POLITICA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CORPORACION INSERGE S.A.C. Empresa orientada a dar una solución

moderna y ambientalmente apropiada en el control de plagas y servicios de
Saneamiento Ambiental; articulando recursos, conocimiento, experiencia
profesional y responsabilidad en el cumplimiento de la normativa legal aplicable en
pro de asegurar el saneamiento y la mejora continua de la calidad ambiental.
Establece su total compromiso con la seguridad y salud ocupacional de todos sus
trabajadores.

Definiendo a sus trabajadores como el recurso más importante nuestra

política es la de proveer condiciones necesarias para un trabajo seguro,
garantizando, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones
que protejan la vida, la salud y el bienestar de los mismos, proporcionando un lugar
de trabajo seguro y saludable, disponiendo de prácticas y procesos seguros y hacer
todo lo razonablemente necesario para proteger la vida, seguridad y salud de sus
trabajadores.

El factor fundamental para lograr el éxito en el ámbito de Seguridad y Salud

en el Trabajo es el compromiso de todos los trabajadores, por lo cual Corporación
Inserge S.A.C. promueve el trabajo en equipo afirmando que cada trabajador es
responsable de su bienestar, así como el de sus compañeros, para lo cual se marca
una cultura en prevención de riesgos para todas las labores de la Corporación.

Corporación Inserge S.A.C. establece la mejora continua en todos sus

procesos, resaltando la Seguridad y Salud Ocupacional entre todos, por lo cual para
lograr los estándares propuestos se induce a cumplir los siguientes puntos:
 Promover la participación de los trabajadores en todos los temas de
seguridad y salud ocupacional de la corporación.

 Cumplir con las normas vigentes de Seguridad y Salud Ocupacional.

 Establecer controles sobre los impactos ambientales que puedan generar

todas las actividades desarrolladas por la corporación.

 Mejorar cada vez más en la gestión y aplicabilidad de la Seguridad y Salud

Ocupacional de los trabajadores, previniendo los riesgos ocupacionales
aunados a los procesos de nuestras actividades, identificando peligros y
evaluando riesgos.

 Desarrollar métodos preventivos y correctivos para prevenir lesiones

laborales y enfermedades ocupacionales.

Autorización: Datos y Firma del Gerente y/o director