4 CAPACITACIONES OBLIGATORIAS LEY 29783

I. ÁREA ADMINISTRATIVA

Características: Desarrollan sus funciones de dirección, coordinación, evaluación,

control entre otros; dentro de sus oficinas. Ejemplo: personal de contabilidad, legal,
finanzas, recursos humanos, marketing, comercial, etc.

Curso 01: IPERC

OBJETIVO: Brindar herramientas y conocimientos que ayuden a identificar y

clasificar los peligros en oficina, cuantificar los riesgos asociados, y definir los
controles a fin de prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.

CONTENIDO:
 Introducción y generalidades.
 Peligro.
 Clasificación de los peligros.
 Riesgo.
 Valoración cualitativa y cuantitativa del Riesgo.
 Controles
 Aplicación de la Jerarquía de los controles.
 Riesgo residual.
 Metodología de Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgo
 Taller “Elaboración de la Matriz IPERC”
Curso 02: Ergonomía en Oficina.
OBJETIVO: Proporcionar conocimientos teóricos y prácticos para la prevención de
enfermedades ocupacionales asociados los riesgos disergonomicos.
CONTENIDO:
 Norma básica de ergonomía en Perú
 Posturas de trabajo
 Factores que contribuyen a adoptar posturas forzadas
 Enfermedades ocupacionales por posturas forzadas
 Controles para prevenir los efectos por posturas forzadas
 Movimiento repetitivo
 Factores que contribuyen a adoptar posturas forzadas
 Enfermedades ocupacionales por movimiento repetitivo.
 Controles para prevenir los efectos por movimiento repetitivo.
 Taller: Gimnasia Laboral.
Curso 03: 5 S (Orden y Disciplina)
OBJETIVO: Brindar conocimientos teórico y práctico sobre la metodología de las 5
S a fin concientizar sobre una cultura que ayuda a prevenir accidentes de trabajo.
CONTENIDO:
 Introducción
 Beneficios del orden y limpieza en el área de trabajo
 SEIRI (separar innecesarios)
 SEITON (ordenar)
 SEISO (limpiar)
 SEIKETSU (estandarizar)
 SHITSUKE (cultura)
 Taller: Caso práctico de 5 S en el ambiente de trabajo.
Curso 04: Riesgo Eléctrico
OBJETIVOS: Brindar los conocimientos teóricos y prácticos sobre el
comportamiento de la electricidad y los controles a seguir a fin de prevenir
accidentes de trabajo.
CONTENIDO:
 Introducción
 Electricidad
 Efectos de la electricidad el cuerpo de la persona
 Tipos de riesgo eléctrico
 Prevención y control de ingeniería
 Prevención y controles administrativos
 Taller de concientización contra accidentes por electrocución.

II. ÁREA OPERATIVA

Características:
Desarrollan tareas y/o actividades propias al giro de negocio, como mantenimiento,
preparación de alimentos, limpieza de oficinas e instalaciones, abastecimiento de
combustible, almacenamiento de productos químicos, etc.

Cursos 01: IPERC

Objetivo: Brindar herramientas y conocimientos que ayuden a identificar y clasificar
los peligros, cuantificar los riesgos asociados, y definir los controles a fin de prevenir
accidentes y enfermedades ocupacionales.

CONTENIDO:

 Introducción y generalidades.
 Peligro.
  Clasificación de los peligros.
 Riesgo.
 Valoración cualitativa y cuantitativa del Riesgo.
 Controles
 Aplicación de la Jerarquía de los controles.
 Riesgo residual.
 Metodología de Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgo
 Taller “Elaboración de la Matriz IPERC”

Curso 02: Equipo de Protección Personal

OBJETIVO: Evaluar, identificar y definir los equipos de protección personal, en
función al tipo y nivel de riesgo.

CONTENIDO:

 Introducción y generalidades.
 Protección de Cabeza.
 Protección Facial.
 Protección Auditiva.
 Protección Respiratoria.
 Protección de las manos y brazos.
 Protección de los pies.
 Aseo y Mantenimiento de los EPPs.
 Taller “Elaborar la Matriz de EPPs en función al puesto de trabajo.

Curso 03: Productos Químicos

OBJETIVO: Brindar conocimientos teóricos y prácticos de las propiedades de los
productos químicos a fin de prevenir sus efectos a la salud de los trabajadores

CONTENIDO

 Introducción
 Riesgos de los productos químicos
 Efectos de los productos químicos sobre la salud del trabajador
 Toxicidad
 MSDS
 Etiquetas HMIS III
 Controles de productos químicos durante la manipulación y almacenamiento
de productos químicos.
 Taller: Elaboración de etiquetas HMIS III
Curso 04: Riesgo Eléctrico
OBJETIVOS: Brindar los conocimientos teóricos y prácticos sobre el riesgo
eléctrico al manipular equipos energizados a fin de prevenir accidentes de trabajo.

CONTENIDO:

 Introducción.
 Electricidad.
 Efectos de la electricidad el cuerpo de la persona.
 Tipos de riesgo eléctrico.
 Prevención y control de ingeniería.
 Prevención y controles administrativos.
 Taller de concientización contra accidentes por electrocución.
 CAPACITACIÓN AL COMITÉ SST / SUPERVISOR SST
TEMA 1: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITE SST.

Objetivo: Brindar los conocimientos teóricos – práctico, sobre las funciones

(aprobaciones, reuniones, reportes, etc.), responsabilidades y autoridades que
deben cumplir cada uno de los miembros del Comité SST (titulares y suplentes) o
Supervisor SST, durante su periodo de mandato.

CONTENIDO:

 Introducción
 ¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo?
 Propósito del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 ¿Quiénes deben constituir el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo?
 Composición y miembros del Comité SST.
 Convocatoria, elección e instalación del Comité SST
 Tiempo de mandato.
 Reuniones y Sesiones del Comité de Seguridad y Salud
 Actas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Funciones y Facultades del Comité de Seguridad y Salud
 Formación de comisiones técnicas.

TEMA 2: LEY 29783, REGLAMENTO + MODIFICATORIAS.

Objetivo: Brindar los conocimientos sobre los requisitos legales en materia de

seguridad y salud en el trabajo, que son aplicables al sector y tamaño de su empresa
de forma específica; con el fin que puedan monitorear su cumplimiento durante su
periodo de mandato y evitar multas.

CONTENIDO:

 Principios de la Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”.

 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Matriz IPERC y Mapa de riesgos.
 Registros Obligatorios y tiempo de Conservación (Mype y No Mype).
 Capacitación.
 Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Examen Médico Ocupacional
 Obligación del empleador y de los trabajadores.
 Planificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Mejora Continua.
 Casos especiales de protección.
TEMA 3: INSPECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Objetivo: Brindar los conocimientos teóricos – práctico, del como planificar sus
inspecciones SST de forma sistemática, su ejecución de forma ordenada, las
variables que se necesitan analizar y las acciones que se deben tomar para evitar
accidentes y enfermedades ocupacionales; todo bajo un enfoque del ciclo PHVA.

CONTENIDO:

 Introducción.
 Tipo de inspección SST.
 Etapas de una inspección PLANIFICADA.
 Cronograma de Inspección SST
 Estándar de Inspección SST.
 Lista de verificación.
 Registro de Inspección de acuerdo a la RM 050-2013-TR.
 Indicadores de inspección SST.
 Clasificación de las condiciones sub-estándar en función al nivel de criticidad.
 Corrección.
 Acciones Correctivas.
 Taller: Ejecución de una inspección SST.

TEMA 4: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO.

Objetivo: Brindar los conocimientos teóricos – práctico para que se puedan

desenvolver en todas las etapas de la investigación desde el reporte, la toma de
datos, el análisis de datos, la identificación de las causas y su tratamiento; a fin de
evitar nuevamente su ocurrencia.

CONTENIDO:

 Introducción.
 Tipo de accidentes de trabajo.
 Pasos para reportar al Ministerio de Trabajo.
 Tipos de modelo de investigación.
 Pasos a seguir en una investigación.
 Pautas a tener en cuenta en una entrevista.
 Metodología de Conducción de una investigación.
 Recolección de la información.
 Análisis de datos.
 Metodología de los 5 Porqué
 Metodología Árbol de Causas
 Elaboración Plan de acción
 Taller: Investigación las causas de un accidente.