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Guia - La - Empresa - Simulada Presupuesto de Empresas
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Reajustes Periodicos
Base Total
1er. 2do. 3er. 4to.
Anual Anual
trim trim trim trim
Categorías Del Base Histórica Reajustado
8/. 8/. 8/. 8/.
Presupuesto No. Meses 8/. 8/. 8/.
Ingresos Proyectados - Consultas Medicas
Pediatricas 60 12 50 36000 9450 10017 10618 10937 41022
Ginecologicas 68 12 40 32640 8568 9082 9627 9916 37193
AQV 30 12 90 32400 8505 9015 9556 9843 36919
Venta De Anticonceptivos
Condones 15000 12 0.04 7200 1890 2003 2124 2187 8204
Pildoras 1000 12 0.4 4800 1260 1336 1416 1458 5470
Laboratorio
Analisis Clinicos 60 12 10 7200 1890 2003 2124 2187 8204
Donaciones Programadas Y Recibidas 110000 30000 30000 30000 20000 110000
Total Ingresos Proyectados 230240 61563 63457 65464 56528 247012
Costos Proyectados - Costos Variables
Honorarios Profesionales
Medicos de clinica
3 43200 11340 12020 12742 13124 49226
(% por consulto)
Promotores de
ventas (% sobre 10 7200 1890 2003 2124 2187 8204
ventas
Medico y 360 50 18000 4725 5009 5309 5309 20352
Anastesista del
Herramientas y Técnicas
Consejos útiles para la preparación de presupuestos
En el momento de preparar un presupuesto detallado, es de gran utilidad clasificar por anticipado los gastos
e ingresos dentro de las categorías que se presentan a continuación. Cabe mencionar que, con el fin de
facilitar la elaboración y exactitud del presupuesto, se incluye una sugerencia útil para cada categoría
presupuestal.
Activos fijos: Son los bienes tangibles que tienen una vida útil de más de un año, tales como terrenos,
edificios, mobiliario y equipo pesado.
Ingresos: Es el dinero recibido por las ventas o por el pago de honorarios por servicios, que se calculan
multiplicando el número de suministros que se venden (o de servicios que se proporcionan) por el precio al
que se venden, restándole al valor total los suministros y servicios ofrecidos en forma gratuita. Los
ingresos por donaciones deben basarse en los convenios suscritos e igualar el nivel de gastos que se hacen
bajo el rubro donación. La proyección de fondos a recibirse por donaciones, debe basarse en la experiencia
previa, a menos que se espere que las circunstancias cambien en forma significativa.
Salarios: Esta categoría incluye los salarios que se pagan al personal. Para estimar el costo por salarios, es
conveniente elaborar una lista del personal, su cargo, el sueldo que reciben y el porcentaje de tiempo que
dedica cada empleado (100 por ciento, 50 por ciento, etc.). Los administradores del sector privado deben
incluir en su presupuesto, en la medida de lo posible, los gastos por salarios. Sin embargo, muchos
administradores del sector público no incluyen salarios dentro de las categorías presupuestales, ya que
éstos son cubiertos por el Ministerio o Secretaria, o inclusive por otro Ministerio. Aunque un administrador
no incluya salarios dentro de las categorías presupuestales, es aconsejable incluir una lista del personal que
se requiere para implementar las actividades planeadas. Esto permite a la dirección responder
adecuadamente a cualquier incremento o reducción de personal, a consecuencia de los cambios en las
actividades programadas.
Prestaciones sociales: Esta categoría incluye las prestaciones que se pagan de acuerdo con las políticas y
prácticas de la organización. En esta categoría deben incluirse todas las prestaciones requeridas por ley, por
ejemplo, seguro social, plan de retiro, vacaciones anuales, subsidio de vivienda, seguro médico y otros.
Para el cálculo de las prestaciones sociales se tiene que considerar a todos los empleados de la nómina.
Honorarios: Es el pago que se hace por aquellas actividades especializadas o poco frecuentes, que no
están incluídas dentro de la categoría de salarios, por ejemplo, auditorías anuales, diseño de sistemas de
información, mantenimiento de libros de contabilidad (en organizaciones pequeñas), capacitación especial
Herramientas y Técnicas
Problemas debidos a la inflación y fluctuación del tipo de cambio
La inflación y la devaluación monetaria son especialmente importantes en América Latina, donde las
fluctuaciones en el comercio y el desorden en la política interna son comunes. Muchos países de América
Latina han experimentado una inflación anual de hasta tres dígitos, devaluaciones incontrolables y caídas
abruptas en el tipo de cambio. Cuando los administradores programen el presupuesto global de su
organización, deben considerar cuidadosamente los problemas asociados con la inflación y la devaluación
monetaria. También es esencial una consideración cuidadosa de estos factores para mantener el capital de
trabajo en un nivel aceptable.
La inflación y la volatilidad del tipo de cambio no sólo afectan el contenido del presupuesto en sí mismo,
sino también la frecuencia con que el presupuesto debe ser revisado. Generalmente, un plan estratégico de
mediano plazo cubre de tres a cinco años y debe ser revisado cada año. Además de esta revisión anual, los
administradores pueden desarrollar objetivos de cumplimiento trimestral y revisarlos cada tres meses para
asegurarse de que el plan de actividades descritas en el presupuesto anual puede llevarse a cabo. Si la
inflación o la devaluación monetaria cambian los supuestos del presupuesto, entonces se puede hacer
ajustes al plan.
Conforme se hagan las revisiones anuales y trimestrales del presupuesto, los administradores se harán más
expertos en identificar los factores que más lo afectan y lograrán un mejor entendimiento del problema.
Esta experiencia puede ser aplicada en la planeación de presupuestos futuros.
Si el ambiente económico en que opera la organización fluctúa considerablemente, sea por una súbita o
aguda depreciación de la moneda local, por una hiperinflación, o por ambas, los administradores pueden
recurrir a las siguientes estrategias:
Crear reservas para posibles pérdidas debidas a fluctuaciones en el tipo de cambio;
Mantener los fondos donados en cuentas en moneda dura (generalmente dólares);
Desarrollar técnicas administrativas de pago al contado para minimizar cambios en el valor de la
moneda local.
Herramientas y Técnicas
Institución "ABC"
Flujo De Caja Proyectado A 12 Meses
Expresado en pesos
Actividad: Servicios Integrales de Salud / Fecha de inicio: 1ro. de Enero de 1994
Concepto Enero Febre Marzo Abril Mayo Junio Julio Agost Setie Octub Novie Dicie
Saldo en efectivo al inicio del período: 10000 24800 12600 400 45000 34600 39200 34762 20380 6298 45880 35762
Ingresos
Consultas médicas 13000 13000 13000 14300 14300 14300 17303 17303 17303 19033 19033 19033
Análisis clínicos 3000 3000 3000 8000 8000 8000 9680 9680 9680 10648 10648 10648
Ventas de anticonceptivos 5000 5000 5000 5500 5500 5500 6655 6655 6655 7321 7321 7321
Total Ingresos: 71000 81000 21000 77800 27800 27800 83638 33638 33638 87002 37002 37002
Egresos
Salarios 15000 15000 15000 15000 15000 15000 16500 16500 16500 16500 16500 16500
Beneficios 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3300 3300 3300 3300 3300 3300
Gastos administrativos 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8800 8800 8800 8800 8800 8800
Servicios adquiridos 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6600 6600 6600 6600 6600 6600
Viajes y gastos relacionados 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1320 1320 1320 1320 1320 1320
Total Egresos: 56200 93200 33200 33200 38200 33200 78076 48020 47720 47420 47120 46820
Saldo en efectivo al final del periodo: 24800 12600 400 45000 34600 29200 34762 20380 6298 45880 35762 25943
Bases del Pronostico
Ingresos
Ventas de bienes y servicios al contado bienes y servicios para P.F. con tarifas preferenciales incremento
del volumen de ventas: 10% semestral incremento de precios: 10% semestral financiamiento Bancario para
la copra de laboratorio donación de Agencia "DIA" por 200,000 pesos (solo moneda local)
Egresos
Incremento salarial: 10% semestral beneficios representa el 20% del salario gastos administrativos y
operativos se incrementan: 10% semestral la compra del laboratorio esta debidamente autofinanciada
devolución total del préstamo con un int. mensual del 3% al rebatir .
Contador
I. Egresos
Total
al
Gastos Proyección Déficit o
Categoría o Cantidad Gastos final
en este de gastos al superávit
rubro presupuestada acumulados del
período final del año (B-F)
año
(D+E)
A B C D E F G
TOTALES:
II. Ingresos
Total
Proyección al
Tipo de Ingresos Déficit o
Cantidad Ingresos de ingresos final
fuente de en este superávit
presupuestada acumulados al final del del
ingreso período (F-B)
año año
(D+E)
A B C D E F G
TOTALES:
El presupuesto, el catálogo de cuentas y los informes financieros,
El catálogo de cuentas es un constituyen los elementos clave de un sistema unificado de
documento dentro de un sistema información de planeación financiera y de monitoreo. Estos deben
de contabilidad que enumera los ser compatibles entre sí. El catálogo de cuentas consta de una lista
programas, los centros numerada de las categorías y rubros que se utilizan para registrar
operativos y las categorías en los ingresos y los egresos; constituye también la conexión entre el
las cuales los ingresos y egresos presupuesto desarrollado durante el proceso de planeación y el
serán registrados, asignando un sistema de monitoreo financiero. Es fácil concentrar la
número para cada rubro o línea.
información financiera y los datos contables cuando se tiene un
Partida, es una catálogo de cuentas que usa las mismas categorías y rubros que
Categoría presupuestal, aquellas utilizadas en el presupuesto, ya que se simplifica la
catálogo de cuentas o preparación de presupuestos e informes y la comparación
informes financieros que presupuestal contra gastos reales. Cuando un sistema de
representa una cuenta, la cual contabilidad y su catálogo de cuentas no están bien organizados, la
es utilizada para registrar elaboración de presupuestos e informes requerirán trabajo extra.
transacciones de un tipo Desarrollar un catálogo de cuentas flexible
particular de ingreso, egreso, Un catálogo de cuentas enumera todo tipo de activo, pasivo,
activo o pasivo. ingreso y egreso y asigna un número para cada "partida" en la lista
del catálogo. Esta es una de las herramientas básicas de un sistema
Guía “La Empresa Simulada”
UNIVERSIDAD JOSE ANTONIO PAEZ 20
Cátedra: Presupuesto de Empresas. Prof. Julián Gutiérrez Mora
de contabilidad. El catálogo de cuentas le permite al personal de
finanzas y a los gerentes, contar con información precisa de las
fuentes y uso de los recursos financieros.
Salvo organizaciones muy pequeñas, los directores generalmente
encomiendan el diseño del catálogo de cuentas a los contadores,
aunque sigue siendo su responsabilidad asegurarse que este
catálogo sea adecuado a las necesidades de la organización. Para
que un catálogo de cuentas sea eficaz, debe:
Tener un rubro por separado para cada tipo de ingreso o gasto
que necesite controlarse por separado, ya sea que se trate de
solicitud especial de agencias donantes o para la toma de
decisiones administrativas;
Utilizar categorías y rubros que se puedan cotejar (en
terminología y nivel de especificación) entre los presupuestos de la
organización y del proyecto, como entre los informes requeridos
por los donantes o por la dirección;
Proporcionar un desglose por tipo de gasto, de acuerdo a su
uso. Por ejemplo, el combustible para los vehículos debe aparecer
en una categoría presupuestal diferente al del combustible que
utiliza la planta de emergencia de un quirófano.
Si el catálogo de cuentas tiene dos rubros para combustible (uno
para vehículos dentro de la categoría "costos de operación de
vehículos" y otro para las plantas eléctricas de la bodega en la
categoría de "costos de operación de edificios"), entonces el
presupuesto debe incluir dos categorías presupuéstales diferentes,
en donde se estima por separado el costo de combustible para
vehículos y el costo del combustible para las plantas. Aunque se
adquiriera el combustible para vehículos y para plantas de
emergencia del mismo proveedor y en una misma transacción, el
sistema de contabilidad debe desglosar dicha adquisición bajo dos
categorías diferentes en los informes financieros y continuar
diferenciando estos rubros en todo el sistema de administración
financiera. De no seguirse esta regla y si se consigna el
combustible en una sola categoría presupuestal, esto implica
trabajo extra al momento de determinar cuánto ha gastado el
programa en la operación de sus vehículos.
Cómo determinar y comparar el costo de
los servicios
Mediante un sistema de contabilidad de costos, el administrador
Obtención de información puede determinar los costos reales de un servicio en particular, de
sobre el costo de los las instalaciones de servicio o de un programa. Los encargados de
servicios programas de planificación familiar a menudo se enfrentan con el
reto de determinar el costo verdadero de los servicios, cuando éstos
están integrados con otros servicios de salud o de educación. El
costo de cada servicio también incluye alguna participación de los
costos indirectos con los programas generales, pero constituye un
desafío determinar la magnitud de esta participación. Esta
información es de utilidad cuando se tienen los siguientes
propósitos:
Ejemplo de Bolivia
Informe de costo-efectividad y sistema contable de costos de PROSALUD
Algunas organizaciones han desarrollado sistemas de administración financiera que verifican los
costos de servicios y relacionan estos resultados con los costos. Estas organizaciones han
computarizado su información financiera, lo que permite que sus costos y los costos por unidad de
servicio sean analizados con mayor facilidad. El sistema de información financiera computarizado
desarrollado por PROSALUD en Bolivia para verificar y asignar costos, permite a la organización
asignar costos indirectos y administrativos a cada tipo de servicio y determinar el costo de cada
servicio. El sistema se desglosa en módulos que pueden ser integrados para producir un informe por