VIERNES 21 DE JUNIO DE 2019

¡NUEVO CONVENIO OIT CONTRA LA VIOLENCIA Y EL ACOSO LABORAL!

En el marco de los 100 años del nacimiento de la OIT, y tras dos años de intenso debate entre trabajadores,
empleadores y Estados, la Comisión Normativa de dicha organización internacional acaba de aprobar la
adopción del Convenio 190 sobre Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo.

La Comisión Normativa de la OIT (Organización ¿¿ACASO NO ME

Internacional del Trabajo) aprobó el pasado lunes 17 ENTIENDEN???!
de junio de 2019, la adopción de un Convenio sobre
violencia y acoso en el mundo del trabajo, el Convenio
190, que será elevado a la Conferencia Internacional
este viernes 22 de junio para su aprobación y puesta
en marcha.

¡El jefe dice que ¡Hagámosle la

vida imposible! La violencia y el acoso constituyen riesgos psicosociales que deben
lo hostiguemos
ser evaluados, pueden darse en todos los sectores de la actividad
porque le cae mal!
económica, de la cual forman parte la economía formal, la informal,
¡No
el ámbito público y el privado.
sabe
nada!
“Aquí quedarán comprometidos varios actores a esta tarea,
involucrándose a las organizaciones de trabajadores/as y las
organizaciones de empleadores, así como la necesidad del Estado
de tomar medidas para adoptar su legislación interna a la manda
convencional internacional”, explicó Fabiana Sosa, abogada
laboralista de la Argentina, participante en dicha Conferencia.

¡YA BASTA DE ESTAFAR A LOS COMPAÑEROS CONTRATADOS POR

IMPLEMENTADORAS Y FONDOS CDE!

Tenemos el conocimiento que hay personas que para ser contratadas

con X salario, las jefaturas de nivel central y/o directores de centros
educativos les exigen un salario completo o cierto porcentaje de su
salario a través de chantajes y amenazas de despido al no acceder a
estas obscuras peticiones.

Si usted ha sido parte en lo más mínimo de este tipo de corrupción,

tenga dignidad y renuncie inmediatamente, ¡porque lo vamos a ¡El dinero siempre
perseguir hasta el fin del mundo! tiene la razón!
 ¡NO PERMITAS QUE VIOLENTEN TUS DERECHOS HUMANOS Y LABORALES!
ATRAMEC está comprometido en luchar en contra
de los actos arbitrarios y abuso de poder,
promovidos por los funcionarios corruptos en
estos años y han heredado sus compinches.

Invitamos a los compañeros y compañeras a

denunciar estas irregularidades a la Junta
Directiva Nacional ATRAMEC, a las Comisiones de
las 14 Departamentales de Educación y Plan
Maestro.

Mis venas no terminan

en mí, sino en la sangre
unánime de los que
luchan por la vida… el
amor de las cosas, el
paisaje y el pan, la
poesía de todos.

-Roque Dalton

¡ES URGENTE REALIZAR UN ESTUDIO DE CLIMA LABORAL EN CADA UNA DE

LAS GERENCIAS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN!

En la actividad realizada el pasado 10 de junio, ATRAMEC tuvo la

iniciativa de evaluar el desempeño de las jefaturas, Gerencias y
Directores/as Nacionales, con la participación de nuestros
afiliados(as) y compañeros(as) del Ministerio de Educación.

El objetivo de este ejercicio es detectar a las jefaturas y

gerencias que han realizado sus funciones en mano de la clase
trabajadora y por otra parte a los que definitivamente no podemos
permitir que sigan en esos cargos de confianza, por ser nocivos y
con el tiempo afectará significativamente el rendimiento laboral
y deterioro en la salud de los trabajadores.

Exhortamos a la Ministra de Educación para que, se realice un

estudio de clima laboral en todas las Gerencias del Ministerio de
Educación y las 14 Departamentales de Educación. Con el fin de
contar con personas que tengan el compromiso de levantar de las
cenizas al Ministerio de Educación de la mano con la clase
El detalle de las personas evaluadas las presentaremos
trabajadora.
en informe oficial a la Ministra de Educación.

A MÁS CORRUPCIÓN, NEPOTISMO, ¡¡¡MÁS LUCHA!!!

INFORMACIÓN Y DENUNCIAS A: oficial.atramec@gmail.com, visítanos en 1a. Calle Oriente
#316, San Salvador, Tel: 2101-9240, búscanos en Facebook como ATRAMEC MINED,
sitio web www.atramec.org.sv