CALIDAD Y EFICIENCIA CON TODA SEGURIDAD
SEGURIDAD LAS
SEGURIDAD LAS AMERICAS LTDA VS QUALITY COPIERS
Estilos de Liderazgos, con empresarios colombianos
por Wiliam Fernando Murcia Oliveros
Biografia de Leonardo Fernandez
(Creador de Seguridad las Americas Ltda)
Nacido en el seno de una familia
santandereana. Cursó estudios como
Administrador de Empresas en la
universidad de los Andes, en la cuidad de
Bogotá.
La creación de la empresa, surgió por un
amigo que había montado la empresa y
decidió vendérsela para que frente a ella
lograra sacar adelante este magnífico
proyecto enfocado en la seguridad de la
cuidad.
Mas tarde, empezó a incursionar con su
empresa a contrataros estatales, inyectarle
temas de calidad y enfocarlos en su
prestación del servicio.
El capital humano, empieza a ser parte
fundamental para la calidad de la prestación
de los servicios de seguridad, por ende, los
Número 1
AMERICAS
LTDA.- QUALITY
GROUP
SERVICES SAS
CALIDAD Y EFICIENCIA
CON TODA SEGURIDAD
EN ESTE NÚMERO
cumplimiento con los estándares de calidad
y el excelente servicio prestado.
perfiles se empiezan a evaluar por
competencias.
Biografia de Oscar Moreno
(Creador de Quality Copiers)
Habilidad gerencial del creador
de Seguridad las Americas Ltda.
Joven empresario bogotano, nacido el 23 de
El trabajo en equipo para el Doctor
noviembre de 1976, decidió crear la empresa
Fernandez, es su mayor habilidad
enfocado en el mantenimiento de máquinas
desarrollada durante el desarrollo de su
de copiado, impresoras y equipos de oficina.
objeto social, logrando un engranaje con todo
el personal humano de su compañía.
Con la evolución de la tecnología, y la
necesidad de sus clientes, trabajo para
empezar a incursionar en las importaciones
y exportaciones de equipos y accesorios, Habilidad gerencial del Quality
insumos y repuestos para fotocopiadores y Copiers
maquinas facsímiles, impresoras y maquinas
funcionales.
El compromiso, ha sido desde su creación la
Año más adelante, adquirió sus propias habilidad gerencial de esta compañía, ya que,
instalaciones ubicada al noroccidente de la para actividad social, es necesario contar con
ciudad de Bogotá, incrementando su planta personal comprometido y responsable con la
de personal y empezando a dar ejecución de sus labores y su autocuidado.
 CALIDAD Y EFICIENCIA CON TODA SEGURIDAD| NÚMERO 1 2

Estilos de liderazgo
de Seguridad las
Américas Ltda.
por Wiliam Murcia

El liderazgo en las organizaciones es de vital

importancia, ya que se deben tener un
enfoque definido para dirigir una
organización, la visión y la misión clara para
trasmitirla con todo el personal y guiar la

ESTILO DE LIDERAZGO
DE SEGURIDAD LAS
AMERICAS LTDA.
LIDERAZGO PARTICIPATIVO
Es importante que todo el personal se
integre con los temas de la compañía, y
asi mismo, aporten ideas para que se CALIDAD Y EFICIENCIA
pueden desarrollar nuevas habilidades,
y el apoyen al resto del equipo de
CON TODA SEGURIDAD
trabajo.

 Manejo de temas especiales

entre los trabajadores
 Mantener la motivación
 Comparte las
responsabilidades entre su
grupo de trabajo
 Crea y fomenta la
responsabilidad

política de la compañía.
 CALIDAD Y EFICIENCIA CON TODA SEGURIDAD| NÚMERO 1 3

Estilo de Liderazgo de Quality Copiers

Por Wiliam Fernando Murcia Oliveros
PARA EMPRESAS Y LIDERES
EXITOSOS

Liderazgo de Toma de Decisiones.

Conclusiones
En la actualidad el liderazgo es indispensable para el
La interacción
éxito de lasde todas las dependencias de la
Para crear mas organización
empresas.
Con lay aplicación
la alta gerencia es importante
del liderazgo, para
las organizaciones
sentido de buscan la competitividad.
así poder
Sedesarrollar más habilidades.
crea una comunicación asertiva.
pertenencia con Impulsa la motivación de los colaboradores.
Se crea participación Activia de todos los miembros de la
la organización, 
organización.
Crear confianza en loscambios.
trabajadores
Adecuación a constantes
se delegan Ayuda a guiar y a dirigir.
 Evaluar las decisiones y los resultados
funciones y  Crear buena comunicación
responsablidades  Exaltar el valor de opinión de los trabajadores
a sus  Valor para enfrentar retos
trabajadores.
Bibliografía

 http://seguridadlasamericas.com.co/responsabili
dad-social.html
 http://www.qccolombia.com/
 Información suministrada por algunos
trabajadores de las compañías objetos de
estudio.