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UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
PROGRAMA: NEGOCIOS INTERNACIONALES
MAICAO – LA GUAJIRA
2019
ALIANZAS ESTRATEGICAS DE MERCADO PARA LA COMERCIALIZACION
DE PRODUCTOS DE CUIDADO PERSONAL EN EL MUNICIPIO MAICAO
DIRECTOR
DR. HOBBER BERRIO
UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
PROGRAMA: NEGOCIOS INTERNACIONALES
MAICAO – LA GUAJIRA
2019
INDICE GENERAL
1. EL PROBLEMA......................................................................................................4
Del mismo modo, Kumar y Nathwani (2012), expresan que una alianza estratégica
es un intercambio donde las firmas asociadas contribuyen con recursos
monetarios o en especies sin perder su identidad, ni tampoco su personalidad
tanto en la toma de decisiones como en los controles compartidos. Igualmente,
Pieter y Luvison (2014), señalan dos conceptos contradictorios sobre las alianzas
estratégicas expresados por altos funcionarios de firmas globales: primero, tal vez
en unos años no se necesiten las alianzas ni las herramientas conexas con ella,
porque se tendrá internalizado el concepto de Alianza al interior de la empresa;
segundo, se está aquí para proteger la firma de los socios.
Debido a lo anteriormente citado, se logra añadir que las alianzas estratégicas son
matrimonios organizacionales, cuyo fin de la alianza es aprovechar oportunidades
de la competencia y ocupación, donde tanto los objetivos como las metas logran
ser iguales o desiguales para cada una de las porciones. Igualmente, las alianzas
estratégicas por su parte podrían favorecer el flujo de la información entre
proveedores, distribuidores y consumidores, para ser redes horizontales que
procesan más rápido la información, se crean así mecanismos a mediano plazo
que podrían alinear los intereses de proveedores y distribuidores con lo de los
productores.
Del mismo modo, el autor Platt, indica que en cambio, el retail o mercado masivo
contempla las grandes tiendas como L’Oréal o Belcorp, centros de distribución y
operación como Yanbal o Natura. Además, de nuevos jugadores como Nerium,
O’Boticario y Mary Kay, y tiendas propias. Según expertos, es mucho más fácil
posicionar una marca en el retail, lo que se debe a los grandes volúmenes de
venta que se obtienen por este medio y la enorme cantidad de público que atraen.
La desventaja que tiene usar este medio son los costos en que el proveedor debe
incurrir.
Por otro lado, debido a la baja confianza de los consumidores y los signos de
caída de la demanda, los principales fabricantes y minoristas de belleza y cuidado
personal han designado por reajustar sus precios como una medida de estímulo
para agregar valor y atraer a más consumidores de todos los rangos de ingresos.
En otra parte, también se resalta que los colombianos, han estado advirtiendo una
serie de desarrollos y rebajas en línea para mejorar la venta de cosméticos y
artículos de cuidado personal. En relación a los principales discounters como Ara,
Justo y Bueno y D1 han fortalecido su reputación mediante la consolidación de la
marca, asimismo, cabe destacar algunos canales minoristas como farmacéuticos
como principales distribuidores.
Por otro lado, de acuerdo al portal La República (2018), se menciona que tres de
cada 10 cosméticos en Colombia se venden a través de catálogos. No obstante,
de acuerdo a la Cámara de la Industria Cosmética y Aseo de la Andi (2018) resaltó
que de las 20 compañías de belleza y cuidado personal que más vendieron en
2017, seis comercializan sus productos por catálogo. Estas son: Belcorp, Avon,
Yanbal, Natura, Oriflame y Amway. Debido a esto, se logra expresar que viven dos
grandiosos canales dentro del mercado de productos de cuidado personal,
supermercado y tradicional, los cuales no logran ser manipulados de igual modo ni
con el mismo plan de estrategias, ya que asumen tipologías fuertemente
desiguales, pero una calidad proporcionada.
De los contextos anteriores, se prevén las posibles causas que originan dicha
problemática; en primer lugar, la poca claridad del significado de alianzas
estratégicas, falta de expansión de su organización, falta de interés en desarrollar
procesos exitosos y productos permanentes, poco beneficio en multiplicar sus
operaciones con mayor efectividad, rapidez, seguridad y economía y falta del
logro de transferencia de tecnología o los proyectos de investigación-desarrollo.
Además, esto puede ser originario por la utilización de estrategias contrarias a las
alianzas estratégicas, la poca revisión de negocios de expansión, el desinterés de
la directiva y socios por trabajar en equipos, traen como consecuencia, conflictos
de control en la empresa, riesgo de que se produzcan cambios en las actitudes,
capacidades e intereses de los socios, falta de sinceridad y cooperación entre las
partes, diferentes estilos de dirección, diferencias de objetivos a alcanzar en la
organización, ser una empresa inestable, tener un alto porcentaje de fracaso, baja
comercialización del producto de cuidado personal, alta inversión y posible cierre
de la organización.
1.3 JUSTIFICACIÓN
1.4. DELIMITACIÓN
Para llevar a cabo esta investigación se indagan proyectos previos, que mediante
su información y datos importantes mejoraron los aspectos teóricos que se
analizaron sobre la imagen e identidad corporativa, cuya metodología y
conclusiones interesaron de guía para lograr prácticas y discusiones que avale el
objetivo de este estudio.
En esta investigación se utilizó el estudio de casos dado que este método enfatiza
la riqueza de contenido y describe el contexto real donde se produce el fenómeno
que se estudia, obtenidas de los casos de estudio se hizo mediante la
triangulación teórica y la consulta de informaciones del directorio de empresas
integradoras.
Los resultados obtenidos muestran que el desempeño de las alianzas está en
función de dos actores: el socio y la alianza, y que cada uno de ellos tiene sus
propios factores determinantes, de cada caso de estudio (disponibles a solicitud
del lector) y se hizo un análisis cruzado de los mismos, con el propósito de
determinar la utilidad del modelo teórico que se propone.
Es así que las alianzas con los proveedores tienen una orientación de
aseguramiento del suministro, mientras que las alianzas con los clientes están
orientadas a confirmar la demanda. Pero, simplificar de esta manera las
relaciones de la empresa podría generar pérdidas de valor difíciles de calcular, al
no tomar en cuenta las particularidades de cada una en perspectivas de, por
ejemplo: plazos (largo / corto plazo), volúmenes (relevantes / pequeños),
importancia (decisiva / marginal), oportunidad (permanentes / eventuales), poder
de negociación (mayor / menor), formalización (contrato / palabra).
Este proyecto de grado está basado en una teoría que empezó hace más de 50
años en Estados Unidos y Europa, principalmente en El Reino Unido. El propósito
de este trabajo es mostrar la viabilidad de este proyecto y cómo implementando el
modelo de negocio de precios bajos siempre, se logra tener excelentes márgenes
de utilidad.
Es por esto, que en este proyecto se explicará detalladamente primero en lo que
consiste este modelo, segundo intentar dar una aproximación del estado actual
colombiano a nivel económico y político; y de esta manera poder realizar el tercer
paso que es el de la viabilidad de implementar este modelo en Colombia,
realizado en varias etapas, como lo es la investigación de mercados,
aceptabilidad del modelo, indicadores financieros y proyección financiera del
proyecto.
También se hablarán de temas y conceptos como lo son las marcas blancas, que
son marcas propias de los supermercados; marcas comerciales, almacenes de
cadena, retail, teoría de eliminación de promociones, entre otros; que ayudarán a
explicar mucho mejor este proyecto. Por último, la finalidad de este trabajo
además de mostrar la aplicación de este modelo en Colombia, también es ver la
posibilidad de crear un plan de negocio que pueda interesarle a inversionistas con
un capital alto de manera que pueda adquirir esta idea y ponerla en práctica;
como por ejemplo el Grupo Éxito.
2.1.2.1 Alianzas
En colombia (2019), señala que la economía que se vive actualmente, junto con el
desarrollo tecnológico y la apertura de mercados, hace que las empresas tengan
que adaptarse a un entorno dinámico. La competencia y el liderazgo de ventajas
competitivas. Hacen que día a día, la estructura y las estrategias de las empresas
se adapten a los mismos. Consecuentemente con esto, han surgido nuevas
direcciones para las prácticas gerenciales y organizacionales. La gerencia de
recursos humanos, la motivación, la cultura y el liderazgo entre otros.
Pieter y Luvison (2014), recogen dos conceptos contradictorios sobre las Alianzas
Estratégicas expresados por altos funcionarios de firmas globales: (i) Tal vez en
unos pocos años no necesiten capacidades para alianzas ni las herramientas que
vienen con ella, porque se tiene internalizado el concepto de alianza al interior de
nuestra firma (ii), estoy aquí para proteger a nuestra firma de nuestros socios. A su
vez, Kumar y Nathwani (2012), expresan que una alianza estratégica es un
intercambio donde las firmas asociadas contribuyen con recursos monetarios o en
especies sin perder su identidad, ni tampoco su personalidad tanto en la toma de
decisiones como en los controles compartidos.
Por otro lado, Globalnegotiator (2019), pauta que es un encuentro entre dos
empresas independientes que comparten recursos con el fin de lograr un objetivo
común. En las alianzas estratégicas, las empresas participantes permanecen
separadas y no forman una nueva empresa como en el caso de las Joint
ventures. Cada empresa conserva su autonomía y, por lo general, los proyectos
que comparten tienen una duración determinada.
En este orden, de acuerdo a Agarwal (2010), las alianzas estratégicas son una
forma inter-organizacional donde múltiples socios están de acuerdo en invertir
recursos, compartir conocimiento y comprometerse en generar valor mediante la
creación de actividades que construyan sinergias entre los recursos y capacidades
de cada socio que se incorpora a la firma.
A la final, González (2016), muestra que las alianzas estratégicas es una relación
entre dos o más entidades que acuerdan compartir los recursos para lograr un
objetivo de beneficio mutuo. Por ejemplo, una empresa fabrica y distribuye un
producto y desea venderlo en otros países. Otra compañía quiere extender su
línea de productos con el tipo de producto que la primera empresa fabrica y tiene
un canal de distribución en todo el mundo. Las dos compañías establecen una
alianza para ampliar la distribución del producto de la primera compañía.
2. Prestación de servicios a los clientes de ambas empresa, más allá del ámbito
geográfico o de productos de una de las empresas.
1. Transferencia de tecnología.
2. Compartir una actividad excedentaria de producción.
3. Compartir una red comercial determinada.
Un alto porcentaje de este tipo de alianzas es planteada por empresas que, ante
un cambio de condiciones competitivas, carecen de algunos de los siguientes
recursos o capacidades en producción y logística, en tecnología ó en
comercialización.
1. Producción y logística: Los acuerdos pretende:
* Lograr un mayor volumen de actividad que permita a la empresa alcanzar
economías de escala.
* Acelerar la evolución dentro de la curva de aprendizaje de la empresa.
* Compartir un cierto conocimiento sistematizado sobre el modo de organizar
los procesos productivos.
2. Tecnología: El propósito de las alianzas tecnológicas consiste en:
* Compartir recursos para desarrollar tecnologías básicas o avanzadas.
* Acceder a determinadas innovaciones, de un modo más rápido.
* Evitar una difusión excesiva de la innovación.
Por otro lado, Martínez (2018), muestra los siguientes tipos de alianzas
estratégicas:
a. Joint Venture: Alianzas donde dos o más empresas se unen para formar una
nueva. Se concibe como una tercera empresa que surge de los aportes de capital
de por lo menos otras dos.
b. Venture capital: También conocida como capital de riesgo, es cuando una
empresa compra acciones de otra. Son entidades financieras cuyo objeto
principal consiste en la toma de participaciones temporales en el capital de
empresas no cotizadas.
c. Asociación flexible: En ella cada una de las empresas participantes
mantienen su independencia y suele ser una unión transitoria para atender un
mercado específico de manera temporal.
d. Franquicia: Se rige por un contrato de franquicia mediante el cual una
empresa (el franquiciador) transmite a un empresario (franquiciado) su forma de
trabajar, incluyendo tecnología, imagen, logos, productos, formación profesional,
apoyo continuo, etc. Esto a cambio de una cantidad de dinero que varía según la
compañía que ofrezca la franquicia.
Estudios sobre alianzas estratégicas sugieren que los factores que mejoran el
éxito de las alianzas incluyen la habilidad de los socios para coincidir recursos y
alinear culturas, el proceso de toma de decisiones y los sistemas y equipo de la
Alianza (Kale, 2000), la habilidad de crear relaciones de confianza (Zeng y Chang,
2003) y gestionar conflictos (Doz y Hamel, 1989), la habilidad de gestionar la
competencia, la complejidad, construir diferentes procesos y mecanismos de
gobernanza para gestionar numerosas relaciones en la alianza a la vez.
Por otro lado, Collellca (2013), pauta que las alianzas estratégicas, conocidas
también como asociaciones estratégicas (los equipos legales suelen abstenerse
de utilizar la palabra asociación) deben ser abordadas con un rigor similar al de
otros canales, pero muchas empresas adoptan un enfoque más pasivo con los
socios estratégicos de lo que lo hacen con otros tipos de canales. La inversión de
tiempo y recursos al principio de la relación para establecer una asociación
mutuamente beneficiosa aumentará en gran medida las posibilidades de crear una
exitosa relación a largo plazo.
Asimismo, pauta que un error común se produce cuando los acuerdos se hacen
vagamente. Por ejemplo, el Socio A puede ganar una comisión por vender
productos del socio B, pero los compromisos específicos y de rendición de
cuentas no están definidos en detalle, dando lugar a falsas expectativas. Otros
errores comunes son no definir el apoyo que cada empresa prestará a la otra para
alcanzar los objetivos comunes deseados.
De tal forma, que las empresas que adoptan un enfoque pasivo para establecer la
rendición de cuentas no disfrutan de casi el mismo nivel de éxito que las empresas
que ponen la estructura, el compromiso y la energía para hacer de la sociedad
exitosa. Los expertos aconsejan describir un proceso y un método que se pueda
utilizar para hacer sus alianzas estratégicas y asociaciones más exitosas.
A. Compromiso
B. Coordinación
D. Confianza
E. Control
Por su parte Dessein (2005), diferencia los siguientes tipos de control: (i) El control
formal, es decir aquel que asigna el derecho a decidir, y (ii) El control real, es decir
el efectivo control sobre las decisiones, y desarrolla una teoría de la estructura de
las alianzas en la que la Información asimétrica y la Incertidumbre general son los
principales conductores para la distribución de los derechos de control, señalando
que se optimiza la asignación de los derechos de control cuando se permite el
cambio de control en función de resultados indeseados.
Aunado a ello, el autor Dessein, pauta que el control en las alianzas se dirige al
socio o a la propia alianza y casi siempre los dos son planteados en forma integral.
Sin embargo, el propósito del control es facilitar la coordinación. Es por ello, que
empresas son libres de construir más confianza con o sin requerir controles. Si la
empresa considera necesario tener mayores niveles de confianza en la
cooperación del socio, puede perseguir cambiar ambos (confianza y control)
simultáneamente y mostrar simultáneamente la eficiencia de cada uno.
En relación a lo descrito, Coletti et al. (2005), muestra que el uso de sistemas de
control reducirá el riesgo relacional e incrementará la confianza y la cooperación
entre las firmas. En ambientes colaborativos el control inducirá a la cooperación lo
que a su vez afectará positivamente a la confianza entre los socios. Esta
proposición contradice a gran parte de la literatura que asume que a mayor control
menor confianza.
Existen dos grandes canales para distribuir los productos: el profesional y el del
retail o ventas al detalle. Ambos canales son totalmente diferentes y la primera
decisión que se debe tomar de acuerdo a la clase de negocio es escoger el
segmento que se desea abordar, porque un mismo producto no se puede
comercializar en ambos canales. El mercado profesional exige exclusividad de los
productos ya que no puede competir con las grandes tiendas a causa de las
compras al por mayor y el consecuente abaratamiento de los costos los pone en
una obvia desventaja económica. (Platt, 2011).
A su vez, Castro y herrera (2013), plantean que los canales de distribución juegan
uno de los papeles más importantes en el sector retail, dado a que son el vehículo
mediante el cual los bienes y servicios llegan al cliente, en el momento exacto, la
cantidad exacta y en el lugar exacto. Los principales canales de distribución son:
Fabricante – distribuidor – minorista – consumidor, Fabricante – minorista –
consumidor y Fabricante – consumidor.
También apoya la formación, la cual promueve unos usuarios finales que conocen
las herramientas de trabajo y mejora su toma de decisiones a la hora de elegir lo
mejor para dotar al servicio de calidad en detrimento del criterio único que aún
prevalece, el económico. Además, la distribución aporta servicio, experiencia,
asesoramiento, pre y pos venta, servicio técnico, y otras bondades positivas
siempre y cuando se de una relación basada en la confianza y la profesionalidad,
que es lo que debiera ocurrir.
Sin embargo, los profesionales denuncian cómo usuarios y fabricantes operan
directamente. Éstos lo hacen de forma online o de manera tradicional. También se
quejan de la entrada de grupos extranjeros. Aunque si bien, nunca es justo
generalizar y hay excepciones; y experiencias positivas con relaciones forjadas
por los años que hacen posible que aún a día de hoy la cadena (fabricante-
distribuidor-cliente final) funcione.
A. Salones de belleza: Existen miles salones de belleza, los cuales crecen a una
tasa del 7% anual, donde las marcas más populares de productos a la venta son
Wella, Matrix y Kerastase. Según expertos en la industria, es un canal bastante
competitivo y la imagen es un diferencial relevante. Resulta fundamental para el
proceso de venta que el producto profesional cuente con un envase y
presentación que lo destaque como tal y una marca atractiva. Referente a los
gastos de marketing, deben estar orientados a facilitar la venta a los canales de
distribución.
Platt (2011), menciona que el retail o mercado masivo contempla las grandes
tiendas como Falabella, Ripley y Paris, grandes farmacias como Salcobrand,
CruzVerde y Ahumada, y tiendas propias. Según expertos, es mucho más fácil
posicionar una marca en el retail, lo que se debe a los grandes volúmenes de
venta que se obtienen por este medio y la enorme cantidad de público que atraen.
La desventaja que tiene usar este medio son los costos en que el proveedor debe
incurrir:
Por otro lado, Castro y herrera (2013), muestran que el mercado retail se encarga
de vender el producto final al cliente. Le importa factores como el precio, el lugar
de venta y la promoción que se le hace al producto. Adicionalmente al ser el
puente de comunicación con el cliente detecta los cambios más importantes que
tiene el consumidor respecto al producto.
Por último cabe destacar la gran diversificación de productos que han tenidos
todas las tiendas en Colombia, donde han empezado a manejar de manera
paralela el negocio tradicional de alimentos y productos para el hogar, con otro tipo
de productos “non-grosery” tales como electrodomésticos, ropa, juguetes, entre
otros. Generando grandes estrategias para promocionar este tipo de productos.
Para entender de mejor manera el mercado local se realizará un detallado
resumen de cada uno de los minoristas más importantes, entendiendo de mejor
manera sus estrategias y su posicionamiento dentro del marco colombiano.
B. Venta por catálogo: existen grandes empresas como Avon, Oriflame, Ebel,
Esika y Natura, que usan este modelo de negocios el cual consiste en reclutar
vendedores cuyos ingresos se derivan de comisión por sus ventas.
Propuesta de Valor: En mercadería Justo y Bueno trabajamos para ser una tienda
de descuento duro con calidad humana. En Justo y Bueno buscamos siempre
mantenernos cerca a nuestros clientes, ofreciéndoles la experiencia de mercar con
gusto, variedad de productos de buena calidad a precios justos.
Supermercado El Maná
Maicao. actividades.
Describir los factores de
* Compromiso.
desarrollo de las
* Coordinación.
alianzas estratégicas en Factores de
* Interdependencia.
el sector de productos Desarrollo
* Confianza.
de cuidado personal en
* Control.
el Municipio Maicao.
Caracterizar la
estructura de los
canales de Estructura de los * Profesional
comercialización para Canales de * Retail
productos de cuidado Comercialización * Otros canales
personal en el Municipio
Maicao.
Proponer lineamientos Se desarrollará mediante los resultados de la presente
para un plan de investigación
alianzas estratégicas
para la comercialización
de productos de
cuidado personal en el
Municipio Maicao.
Fuente: Elaboración propia, (2019).
3. MARCO METODOLÓGICO
Asimismo, son frecuentes las investigaciones que utilizan esta metodología que
dan como resultado generalizaciones en revistas de gran producción y calidad en
el área de alianzas estratégicas. Con el estudio de casos se intenta encontrar
nuevas pruebas o situaciones de un fenómeno, la diferencia de lo que se está
trabajando con su universo, la enunciación de nuevas teoría de la realidad social,
lo que se busca es encontrar las respuestas a preguntas en un contexto y
momento dado, de ahí que no son formulaciones de verdades universales.
Dentro de este orden de ideas, Pelekais et al. (2010), señala que la investigación
de campo se realiza en el medio donde se desarrolla el problema, o en el lugar
donde se encuentra el objeto de estudio, el investigador recoge la información
directamente de la realidad. Este tipo de diseño permite manejar los datos con
mayor seguridad debido a que el estudio se realiza en el lugar donde se encuentra
la variable permitiendo un conocimiento más profundo del problema por parte del
investigador.
3.3 POBLACIÓN
CUADRO 2
DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN
Igualmente, Arias (2012), considera la encuesta, bien sea oral o escrita, como
técnica para obtener información suministrada por un grupo o muestra de sujetos
acerca de sí mismos, o en relación con un tema en particular. Por lo expuesto, se
elige la encuesta como técnica en esta investigación. En lo que se refiere al
instrumento de recolección de datos, Hernández y et al. (2014), lo define como la
herramienta utilizada por el sujeto investigador para recabar información acerca
del hecho, evento o fenómeno que investiga.
En este sentido, Arias (2012), señala que la información obtenida debe ser
guardada para luego ser procesada, analizada e interpretada; por lo tanto, es
preciso contar con instrumentos adecuados, entre los cuales menciona el
cuestionario y le define como modalidad de encuesta que se realiza de forma
escrita mediante un instrumento o formato en papel contentivo de una serie de
preguntas.
Por otro lado, Arias (2012), muestra que un instrumento de recolección de datos
es en principio cualquier recurso de que pueda valerse el investigador para
acercarse a los fenómenos y extraer de ellos información. De este modo el
instrumento sintetiza en si toda la labor previa de la investigación, resume los
aportes del marco teórico al seleccionar datos que corresponden a los indicadores
y, por lo tanto a la variable o conceptos utilizados.
Respecto a la recolección de datos, los cuales son necesarios para obtener los
resultados de este estudio, se aplicó a la muestra en estudio el cuestionario
tradicional-autoadministrado, llamado también, cuestionario simple, el cual se
define como un formato compuesto por un conjunto estructurado de preguntas y
repuestas, básicamente de nivel de medición frecuencial, para ser aplicado y
respondido por los sujetos objeto de investigación.
a) Validez
En la investigación, una vez que los instrumentos son diseñados, deben cumplir
con dos requisitos fundamentales antes de su aplicación: la validez y la
confiabilidad. Con respecto al primero, para Pelekais et al. (2010) consideran, la
validez de un instrumento de recolección de datos es efectiva cuando mide lo que
se pretende medir; la confiabilidad manifiesta que en las mismas condiciones del
instrumento deben obtenerse similares resultados.
Lo anterior, permite que el mismo sea cónsono con los objetivos que se pretende
alcanzar. También Arias, (2012), citan la validez como un proceso unitario que
tiene como objetivo aportar pruebas sobre las inferencias que se pueda realizar
con un test, tradicionalmente se han diferenciado varios procedimientos de
validación, alguno de los cuales incluye varios métodos diferentes de
comprobación. Los fundamentales procedimientos son denominados como validez
de contenido, de constructo y referida al criterio.
CUADRO 3
Por otro lado, Berenson (2009), señala que la estadística descriptiva se refiere a la
recolección, presentación, descripción, análisis e interpretación de una colección
de datos, esencialmente consiste en resumir éstos con uno o dos elementos de
información (medidas descriptivas) que caracterizan la totalidad de los mismos. La
estadística descriptiva es el método de obtener de un conjunto de datos
conclusiones sobre sí mismos y no sobrepasan el conocimiento proporcionado por
éstos.
Agarwal Rajshree, Croson Rachel & Mahoney Joseph T. (2010). The role of
incentives and communication in strategic alliances: an experimental investigation.
Strategic Management Journal, vol. 31, no. 4.
Aghion Philippe & Holden Richard, (2011). Incomplete Contracts and the Theory of
the Firm: What Have We Learned over the Past 25 Years? The Journal of
Economic Perspectives, Vol. 25, No. 2.
Coletti Angela L., Sedatole Karen L. y Towry Kristy L. (2005). The Effect of Control
Systems 51 on Trust and Cooperation in Collaborative Environments. The
Accounting Review, Vol. 80, No. 2.
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alliance management. Journal of World Business, 35. (3).
Dessein Wouter, (2005). Information and Control in Ventures and Alliances, The
Journal of Finance, Vol. 60, No. 5.
Doz, Y. y Hamel, G. (1998). Alliance advantage: the art of creating value through
partnering. Boston: Harvard Business Press.
Kale, P., Singh, H., y Perlmutter, H. (2000). Learning and protection of proprietary
assets in strategic alliances, building relational capital. Strategic Management
Journal, 21(3).
Kumar, R. y Nathwani, A. (2012). Business alliances: why managerial thinking and
biases determine success, Journal of Business Strategy, Vol. 33 Iss 5 pp. 44 – 50.