Presentación

Nombre: LUIS

Centro de estudio: UAPA

Matricula: 2017-8776

Profesor: Manuel Emilio Cuevas

Sesión: 50

Introducción
En este trabajo encontraremos los desafíos los retos y roles que juegan los
gerentes y administradores en una empresa hoy en día cada empresa tiene su
gerente que a la misma vez tiene sus administradores dentro y fuera de ella en
este trabajo veremos los papeles que desempeña cada uno tanto así
aprenderá los diferentes tipos de administradores que hay en una empresa y
qué cargo desempeña en ella lo encontraran muy interesante.
Elabora un esquema donde se destaquen los diferentes retos y desafíos que
enfrentan los gerentes en el entorno externo actual.

Enfocarse en el aprendizaje, la flexibilidad y el análisis de las s

a las que se enfrenta el empresario y la organización, a
desarrollo de habilidades como trabajar en equipo, capac
Retos negociación multiculturales para comprender la geopolítica mu
esto dependerá su evaluación y resultado, lo que determ
gestión fue buena o mala dependiendo de su eficiencia y eficac

Gerentes

La globalización de la economía, la internacionalización, e

las organizaciones en entornos dinámicos, la produ
mejoramiento de la calidad, la estructura, el desafío, las est
Desafíos
diferencia de las empresas con valores éticos, la velocidad d
se convierte en un arma de doble filo, porque implica pe
desaparecer.

Elabora un mapa conceptual sobre los tipos los administradores.

Los tipos de Administradores

Gerente de alto nivel Gerente

Línea
Gerentes de nivel medio

Responsables por la dirección

estratégica de la organización,
partiendo del diagnostico, tanto interno
como externo, deben interpretar las
expectativas de todos los stakeholders
y alinearlos con los propósitos de la
empresa, formando una fuerza con un
 Responsable por interpretar los derroteros
generales de la generales de la organización.
Establecidos por los gerentes de alto nivel, en
acciones concretas para cada unidad,
departamento, división o dependencia, según el
tipo de empresa y de estructura, además de
servir de enlaza entre los grupos de la empresa.

Producto del análisis interno y

externo, los administradores de
este nivel deben trazar la dirección
Dentro la organización, son los
de la compañía, traduciendo esta
encargados del proceso de
información en la visión, la misión
comunicación e integración entre
y los valores de la organización
individuos y departamentos para
como elementos centrales de la
lograr mayores niveles de efectividad
filosofía institucional.
en cada uno de los procesos y
sistemas de satisfacción tanto del
cliente interno como externo.

Algunos de los roles de estos

gerentes tienen que ver con las
relaciones publicas del negocio,
respuestas a problemas
relacionados con la imagen de la
compañía, acuerdo empresariales,
negociaciones con el estado e
interacciones con personas clave
de otras organizaciones.
Como roles de este nivel se encuentran
ayudar a la empresa a emprender actividades
nuevas y rentables, es decir, mejorar la
eficiencia organizacional como también
encontrar la mejor forma para coordinar e
trabajo de los miembros de la organización, y
las diferentes actividades de cada una de las
dependencias de la empresa.

Bibliografía
Recursos de la asignatura
Conclusión
Podemos decir que tanto los gerentes como los administradores tiene sus
obligaciones dentro y fuera de la empresa dependiendo del área que
administrar o dirigen de esta persona que empieza una empresa ellos son los
responsables si la empresa logra o fracasa su objetivo dentro o fuera de dicha
empresa que dirige durante su estancia debe proponerse meta alcanzable para
la empresa que labora. El personal no queda fuera de esto ellos también
juegan un papel importante para la empresa tanto así que los administradores y
gerentes ocupan esa posiciones porque tiene un personal que dirigir para
poder lograr el objetivo o meta de la empresa.

Opinión personal (¿Qué entendiste?, ¿Qué aprendiste? Y ¿Para qué te

servirá?)

Yo entendí que cada gerente dependiendo la empresa tiene que conocer su rol
en plenitud para poder dirigir una empresa o área de ella.

Aprendí que tanto el gerente como administrador tiene un compromiso con la

empresa o área que dirige su conocimiento uno de los cuales deben tomarse
en cuenta son los que velan para que todo salga bien con la meta que se
comprometieron.

Me sirve en el mañana por si algún momento me tocar dirigir una empresa ya

tengo el conocimiento necesario para poder lograr los objetivos.