Asignatura

Analisis y Diagnostoco Organizacional

NRC: 6089

Presenta:

Liseth Vanesa cepeda quintero ID: 503620

Diana Carolina Gómez Ávila ID: 461250

Laura Daniela Góngora Martínez ID: 497410

María Fernanda Suarez ID: 505524

Docente:

Albeiro González Vargas

Ibagué, Tolima

2019
 INDICE

1. INTRODUCCIÓN

2. OBJETIVOS CORPORATIVOS

3. OBJETIVO GENERAL

4. OBJETIVOS ESPECIFICOS

5. CONTEXTO HISTORICO DE LA EMPRESA

6. SECTOR ECONOMICO

7. TAMAÑO DE LA EMPRESA

8. CARACTERISTICAS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN

9. PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LA EMPRESA

10. A QUE SEGMENTO SE DIRIGE

11. TIPO DE SOCIEDAD

12. MISIÓN Y VISIÓN

13. CONCLUSIONES

14. RECOMENDACIONES

15. BIBLIOGRAFIA
 INTRODUCCIÓN

La globalización de la economía y de la administración en general significa para cada una

de las organizaciones, la implementación de medidas para afrontar continuos cambios de

manera que puedan ser competitivas en la aplicación de nuevas tecnologías y lo más

importante la generación de empleo dependiendo de cada una de las políticas de calidad

que se manejen en las empresas nacionales.

Este trabajo tiene como objeto de estudio a la empresa INERCARGA S.A.S EN IBAGUE

TOLIMA, la cual es una empresa real de transporte de carga terrestre, con mas de 20 años

de experiencia y funcionamiento, enfocada en prestar un servicio optimo y oportuna,

garantizado a las empresas generadoras de carga del tolima y colombia. Es de especificar

que esta empresa requiere determinar y fijar su perspectiva organizacional, que le de la

posibildad de fortalecer y garantizar la perdurabilidad y desempeño al sector al cual

pertenece, producto a esto, se hace necesario desarrollar un plan estrategico que enlace a

toda la organización en busca de la realizacion y cumplimiento de sus objetivos y

necesidades y espectativas actuales y futuras de esta empresa.

Para llevar a cabo este proceso se desarrollo un analisis organizacional de la empresa donde

se realiza una descripcion del contexto general de la organización INVERCARGA S.AS,

definiendo el SECTOR ECONOMICO al que pertenece, su TAMAÑO y sus

CARACTERISTIAS GENERALES.

Para lograr de manera acertiva, este trabajo se desarrolla con informacion de primera mano

obervados e identifcados de la empresa INVERCARGA S.A.S, tambien se tiene encuenta

diferentes fuentes de informacion teoria de libros, docuemntos, entre otros implementando

de manera practica los conocimientos adquridos.

 OBJETIVO GENERAL

 Analizar y dar a conocer la empresa INVERCARGA S.A .S Evaluando y analizando

la empresa en todos sus aspectos organizacionales. Ejecutando un trabajo escrito en

donde damos a conocer el proceso productivo de la organización.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Analizar y diagnosticar las caracteristicas de la empresa INVERCARGA S.A.S

 Por medio de un documento escrito conocer cada uno de los procesos que maneja la
organización.

 Determinar los factores positivos y negativos de la empresa.

 Evaluar cada una de las actividades que maneja la organización .

 Por medio de este docuemnto llegar a unas esapecificas conclusiones y

recomendaciones.
 OBJETIVOS CORPORATIVOS

 Analizar, mediante una recoleccion de datos de toda la empresa las caracteristicas

generales de toda la organización como lo son: sector economico, tamaño de la
organización mision vision y entre otras cosas todo el contexto de la organización
INVERCARGA S.A.S, y asi dar unas recomendaciones y conclusiones sobre el
trabajo realizado.
 Analizar evaluar e identificar las diferentes características de la empresa y poder
llegar a concluir estrategias.
 Diagnosticar según el estudio de nuestra organización las diferentes cualidades que
se encuentran en esta.
 Organizar según el estudio realizado en la empresa conclusiones y recomendaciones.
 Identificar las diferentes caracteristicas que tiene la organización para así poder
conocer cada una de sus caracteristicas y del mismo modo estudiarla.
 CONTEXTO HISTORICO DE LA EMPRESA

Es una empresa de transporte de carga terrestre fundada en 1987 con mas de 30 años de

experiencia, Interesados en prestar un seerviciooptimo y oportuno a las empresas generadoras

de carga tanto del Tolima como de Colombia.

Construida mediante la escritura publica Número 073 del 11 de febrero y 124 del 2 de marzo

del 2004 en la ciudad de Ibague y en el año 2011 esta empresa cambio de razón social.

Esta empresa cuenta con la habilitación para el transporte en la modalidad de transito

Aduanero ancional (DTA) lo cual garantiza a sus clientes mayor calidad en sus servicios,

cuentan con una politica de calidad lo cual ayuda a implementar procesos que ayudan hacer

las entregas mas efectivas y oportunas, una politica de calidad ayudando a establecer

practicas segura

SECTOR ECONOMICO

SECTOR TERCIARIO:

Ya que la empresa INVERCARGA es una empresa dedicada a la movilización de carga del

Tolima y Colombia generando un servicio completo. INVERCARGA S.A.S ( servicio de

transporte publico terrestre en la movilidaD de carga Y HABILITADA MEDIANTE LA

RESOLUCIÓN 046 DE JULIO 4 2004 ministerio de transporte)

TAMAÑO DE LA EMPRESA:

INVERCARGA S.A.S es una empresa de TAMAÑO MEDIANO que cuenta con:

 Una planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores.
  Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) y treinta mil (30.000) salarios
mínimos mensuales legales vigentes.

CARACTERISTICAS:

 Manejamos los más Altos estándares de Calidad y Seguridad

 Contamos con una póliza automática para dar Total Garantía a su carga

 Apoyo Logístico a todas nuestras operaciones

 Personal Altamente Calificado para el manejo de todo tipo de carga

 Parque automotor de más de 200 Vehículos

 Rutas y Cubrimiento en Todo el territorio Nacional

 Horario de movilización 24 horas

 La mejor relación Costo - Beneficio

 Grandes Compañías certifican nuestro excelente servicio

PRODUCTOS Y SERVICIOS:

 Transporte de carga a GRANEL

 Transporte de carga MASIVA

 Transporte de contenedores

 Transporte de carga de liquidos

 Cuenta con mas de 30 vehiculos propios y 200 vehiculos de terceros.

TIPO DE SOCIEDAD:

SOCIEDAD ANONIMA SIMPLIFICADA: INVERCARGA es una empresa de sociedad

por acciones anonima simplificada es el nuevo tipo societario creado por la Ley 1258 de
2008, se constituye por una o varias personas naturales o jurídicas, quienes serán

responsables hasta el monto de sus aportes.

MISIÓN

Somos una empresa dedicada al transporte terrestre, especializado en la movilización de

carga en general a nivel nacional, prestamos servicio de alta calidad eficaz y eficiente, lo más

importante para nosotros como organización es la satisfacción de nuestros clientes con los

servicios prestados de acorde a las necesidades que ellos requieran, brindamos seguridad y

confianza oportuna cumpliendo con cada una de las normas que rigen nuestra empresa, con

una integridad excelente y transparencia en las rutas transportadoras.

VISIÓN

Ser una compañía de referencia nacional en el sector de transporte de carga terrestre para el

año 2021 seremos la mejor empresa de transporte de la ciudad de ibague – Tolima

convirtiendo nuestros servicios de mejor calidad eficaz y eficiente de forma oportuna

trabajando con transparencia para nuestros clientes y socios con un talento humano

comprometido con el servicio que se le presta a nuestros clientes.

CONCLUSIONES

 A partir del analisis organizacional realizado de la empresa INEVRCARGA S.A.S

en el presente trabajo se tuvo como objetivo la realización de un contexto general

de la empresa, identificando de la organización INVERCARGA S.AS, el

SECTOR ECONOMICO al que pertenece, su TAMAÑO y sus

CARACTERISTIAS GENERALES.

 Por medio de este estudio hemos identificado la posición en la cual esta

INVERCARGA S.A.S y de esta manera conocer el desempeño competitivo actual y
a futuro de la empresa, cumpliendo metas y objetivos ya trazados en la organización.

 Con este analisis organizaconal lo que se intenta es la búsqueda de ventajas

competitivas de la empresa puesta en marcha de estrategias que permiten crear o
preservar sus ventajas, todo esto en función de la Misión, Visión, objetivos y el
análisis del entorno.

 La metodología consta de un proceso de recolección de información utilizando

fuentes primarias suministradas por la compañía y fuentes secundarias extraídas a
partir del estudio de los referentes teóricos.
RECOMENDACIONES

 Analizar cada puesto de trabajo y sus areas para identificar los riesgos a los que se

encuentra expuesto el personal, y asi poder realizar las medidas de intervencion

correspondiente eliminando o reemplazando actividades que exponen la salud de los

colaboradores.

 Actualizar el sistema de monitoreo para llevar el seguimiento de las entregas y asi

mismo inpeccionar los estados de las vias y todo aquello que ponga en riesgo a los

empleados y retarde la entrega correspondiente a cada sector.

 Implementar capacitaciones mensuales sobre los temas que sean pertinentes y

necesarios para la mejora de la compañía y sus trabajadores.

 Implementar paausas activas.

 Implementar actividades de esparcimiento como cardiorumbas, masajes brindados

por eps, arl o cajas de compensacion.

 Implementar zonas de esparcimiento donde encuentren juegos de mesa, mesa de pin

pon, televisor entre otras que puedan hacer uso de ellos en su hora de almuerzo.