RUBRICA SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICO

Determinación de objetivos: en función del estado de salud y la evaluación de riesgos de

acuerdo a indicadores obtenidos o disponibles.

Determinación de actividades: de acuerdo a los objetivos, normatividad vigente,

características de la población trabajadora, exposición ocupacional y los daños a la salud
generados por la misma.

Realización: personal cualificado según la normativa.

Elaboración de conclusiones y recomendaciones: de acuerdo a la normativa vigente

confidencialidad y documentación.

Evaluación de la actividad: evaluación del proceso, impacto y los resultados

Orden de presentación:

1. Nombre del Programa

2. Justificación: Porque y para que desarrollar el sistema.
3. Objetivos (Generales y específicos): Establecer un objetivo general y si es necesario
varios objetivos específicos que sean medibles y alcanzables.
4. Población Objeto: personal incluido en el sistema de vigilancia, cuantificable por
ejemplo en porcentaje.
5. Marco Teórico que contempla:
a. Factores del riesgo o peligro ocupacional.
b. Factores del ambiente del trabajo.
c. Factores del trabajador.
d. Efectos para la salud.
e. Diagnóstico clínico.
f. Salud ambiental.
g. Controles
6. Identificar factores determinantes (Fase diagnóstica del sistema) evaluaciones
propuestas en cada actividad.
• Evaluación ambiental.
• Evaluaciones médicas.
• Valoración y evaluación del riesgo.
7. Intervención (controles): Definir puntualmente todos y cada uno de los controles
existentes y los planteados.
8. Organización operativa del sistema: Establecer responsabilidades, entregables, y
otros puntos como:
a. Normatividad.
b. Manejo estadístico.
c. Gestión documental (formatos- ¿cuáles?).
d. Informes.
e. Plan de acción.
f. Manejo de información.
9. Cronograma: Definir para cada actividad tiempos reales de realización de
actividades priorizando la actividad económica de cada empresa.
10. Recursos: todo sistema de vigilancia puede llegar a tener costos tan elevados que
interfieran con la operatividad de la empresa. Es por eso que se debe detallar cada
uno de los renglones como son:
a. Humanos.
b. Técnicos.
c. Locativos.
d. Financieras.
e. Otros.
11. Presupuesto: hace referencia a las inversiones necesarias para la ejecución del
Sistema de Vigilancia epidemiológica ocupacional
12. Indicadores.
a. Indicadores de Magnitud (Proporción, Prevalencia, incidencia)
b. Indicadores de cumplimiento (Por actividades)
c. Indicadores de control (Ruido, temperatura, etc.)
d. Indicadores de efectividad