Ensayo: Transmitiendo la

visión personal sobre el

desarrollo de la iglesia.

NOMBRES:
- RUTH JACKELYN ESPINOZA CALLISAYA
CURSO:
- IDENTIDAD NAZARENA
PROFESOR:
- LIC. GERMÁN ESPINOZA GUARACHI
FECHA:
- 24 DE ENERO 2020
 EL LUGAR DE LA IGLESIA DEL NAZARENO EN EL
SIGLO XXI

INTRODUCCION
El discipulado cristiano es un estilo de vida. Es el proceso de aprender
cómo quiere Dios que vivamos en el mundo. A medida que aprendemos a
vivir en obediencia a la Palabra de Dios, en sumisión a las disciplinas de la
fe, y en mutua responsabilidad unos con otros, comenzamos a entender el
verdadero gozo de la vida disciplinada y el significado cristiano de la
libertad. El discipulado no es un esfuerzo meramente humano; no es el
sometimiento a reglas y reglamentos. Es el medio a través del cual el
Espíritu Santo nos lleva gradualmente a la madurez en Cristo. A través del
discipulado llegamos a ser un pueblo con carácter cristiano. La meta final
del discipulado es ser transformados a la semejanza de Jesucristo
(2 Corintios 3:18).

DESARROLLO

LA MISIÓN DE LA IGLESIA DEL NAZARENO ES HACER DISCÍPULOS SEMEJANTES

A CRISTO EN TODAS LAS NACIONES.

Antes de plantear una visión para la Iglesia del Nazareno es importante

conocer cuál es nuestra misión.

Somos una iglesia que cumple con la gran comisión. Como comunidad de
fe global, somos comisionados a llevar las buenas nuevas de vida en Cristo
Jesús a personas en todas partes y difundir el mensaje de santidad bíblica
(vivir a la semejanza de Cristo) en todos los países.
La iglesia del nazareno une a individuos que han aceptado a Jesucristo
como Señor de sus vidas, que comparten en comunión cristiana, y que
buscan fortalecerse mutuamente en el desarrollo de su fe mediante la
adoración, la predicación, la capacitación y el servicio a los demás.

Junto a nuestro compromiso personal con una vida semejante a la de

Cristo, también nos esforzamos por expresar la compasión de Jesucristo a
todas las personas.
Aunque el motivo principal de la iglesia es glorificar a Dios, también somos
llamados a participar activamente en su misión de reconciliar al mundo
con él.

Nuestra declaración de fe contiene los fundamentos históricos de nuestra

misión: EVANGELISMO, SANTIFICACIÓN, DISCIPULADO Y COMPASIÓN. La
esencia de la santidad es la semejanza a Cristo.
Los nazarenos se están convirtiendo en un pueblo enviado a hogares,
lugares de empleo, comunidades y aldeas, al igual que otras ciudades y
países. Enviamos misioneros desde todas las regiones del mundo.

PLANTEAMIENTO DE UNA ESTRATEGIA

Todos los que amamos la obra de Dios deseamos verla crecer fuerte y
saludable. En ocasiones ocurre que en la iglesia trabajamos mucho y con
buenas intenciones, pero los frutos que se recogen son escasos. Esa
sensación de fracaso es compartida por muchos líderes cristianos. Hemos
olvidado que la iglesia es un organismo vivo que no funciona como una
máquina.

La falencia más grande que existe es la de un discipulado eficiente, que

debería de hacerse después del nuevo nacimiento en Cristo, hasta llevarlo
a un liderazgo eficaz, esta falencia es evidente en cada ministerio de la
iglesia del Nazareno. Tanto para MNI, JNI, MIEDD, entre otros ministerios.

La propuesta es la siguiente:

Una vez que haya reunido a una multitud de asistentes, debe comenzar la
importante tarea de transformarlos en una congregación de miembros. la
multitud debe convertirse en una iglesia.

En el diagrama del proceso de desarrollo de la vida, lo llamamos "llevar a

la gente a la primera base", y lo hacemos a través del proceso de
incorporación o asimilación. Es dar a conocer a cada miembro los
fundamentos Nazarenos, a través de cursos que se darán por la semana.
Para ser miembro de la iglesia se debe completar la clase de membresía.
Las personas que no estén interesadas o no estén dispuestas a conocer los
propósitos y las estrategias de la iglesia, y lo que significa ser miembro, no
están demostrando tener la clase de compromiso que se necesita para
serlo. Si no tienen suficiente interés en comprender las responsabilidades de
la membresía, no se puede esperar que cumplan con esas
responsabilidades de ser Nazarenos.

Luego es importante la formación de miembro maduros, debido a estas

razones:

Porque quiere que su pueblo esté perfectamente capacitado

para realizar mejor la tarea de llevar a la iglesia, cuerpo de
Cristo, a un estado de vigor y madurez. Efesios 4:12

Nuestro mayor deseo y oración es que alcancen perfección

como cristianos. 2 Corintios 13:9

La estrategia para formar discípulos está basada en que el crecimiento

espiritual comienza con el compromiso, es un proceso gradual que implica
el desarrollo de ciertos hábitos, se puede medir a través de cinco factores,
se estimula mediante las relaciones y requiere la participación de los
propósitos de la iglesia, y de cada ministerio.

La manera más práctica y poderosa de encaminar a los creyentes en

dirección a la madurez espiritual es ayudarlos a establecer hábitos que
promuevan el crecimiento espiritual. A lo que habitualmente se llama
disciplinas espirituales, nosotros lo llamamos hábitos, porque suena menos
amenazante para los nuevos creyentes. Aunque enseñamos que para ser
un discípulo se requiere disciplina, creemos que estos hábitos se deben
disfrutar en lugar de tener que soportarlos. No deseamos que las personas
teman los ejercicios espirituales que los fortalecerán y los desarrollarán.

El siguiente paso es convertir a los miembros en ministros; en la mayoría de

las iglesias la designación de miembro "activo" se refiere a los que asisten
con regularidad y apoyan financieramente a la iglesia. No se espera
mucho más. Pero Dios tiene expectativas muy superiores para cada
cristiano. Él espera que cada cristiano use sus dones y talentos en el
ministerio. Si alguna vez pudiéramos desatar todos los talentos, los recursos,
la creatividad y la energía que yacen adormecidos en la típica iglesia
local, el cristianismo experimentaría una explosión de crecimiento sin
precedentes.

Enseñar las bases bíblicas para el ministerio de cada miembro, la

importancia de establecer un cimiento bíblico para todo lo que hacemos.
Las personas siempre necesitan saber "por qué" antes de que se les enseñe
e! "cómo". Invierta tiempo en enseñarle a sus miembros las bases bíblicas
del ministerio. Luego enseñarlo en clases, sermones, seminarios, estudios
bíblicos hogareños, y de cualquier otra forma en que pueda recalcar esta
enseñanza. En realidad, nunca se debe dejar de enseñar la importancia
de que cada cristiano tenga un ministerio.
EVALUACIÓN Y CONTROL

Todo este proceso tiene el fin de: reorientar hacia los objetivos, combatir el
desánimo, la inconstancia, además de detectar defectos y subsanarlos.

EL pastor y otros líderes deben hacer una revisión del trabajo realizado en
función de los resultados, considerando los éxitos, errores fracasos y sus
causas para hacer planes correctivos, animar, orientar al futuro,
perfeccionar el adiestramiento, etc.

CONCLUSIÓN

La meta de esta visión es glorificar a Dios presentándole a Jesucristo a

tantos discípulos semejantes a él como nos sea posible antes de que él
regrese (Colosenses 1:28).

Es importante mantener siempre la vision del ministerio delante de la gente,

comunicar la importancia de los ministerios. La vision es lo que motiva,
mientras que la culpa y la presión lo desaniman.
BIBLIOGRAFÍA

Fundamentos Nazarenos: Quienes Somos…Que creemos. Iglesia del

Nazareno. Junta de Superintendentes Generales.

Manual de la Iglesia del Nazareno (2017-2021). Kansas City. Casa Nazarena

de publicaciones, 2018

Mastronardi M. Desarrollo Integral de la Iglesia. Iglesia del Nazareno

Producciones SAM, Argentina. 2009

Maxwell, Jhon C. Desarrolle los líderes que están alrededor de usted.

Nashville: Caribe, 1996
Warre, Rick. Una iglesia con propósito, Miami, Editorial vida, 1998.