EVALUACIÓN DE DESEM

Septiembre 23/15

TRABAJADOR : FABIAN SARMIENTO

JEFE O EVALUADOR:JOSE EMERSON ROMERO

FACTORES DE COMPETENCIA A EVALUAR CONCEPTOS A EVALUAR

GESTION SISO Y AMBIENTAL

La política de seguridad y salud en el trabajo

Política de Alcohol y Drogas

Plan integral de Emergencias

Elementos de proteccion Personal

FACTORES ORGANIZACIONALES
Concepto de Seguridad

Politica Ambiental

Programa de Orden y Aseo 5'S

Programa integral de residuos

Matriz de aspectos e impactos ambientales

TOTAL FACTOR ORGANIZACIONAL

Mantenimiento Electrico-Mecanico Preventivo

FACTOR CONOCIMIENTO

Interpretacion de mediciones electricas-mecanicas

Planeacion Mantenimiento

Total Factor conocimiento

 Liderazgo

Transcendia de Resultados

FACTORES COMPETENCIAS Compromiso con la organización

Total Factor competencias

CONCEPTO CONSOLIDADO

SOBRESALIENTE

FACTOR ORGANIZACIÓN

FACTOR CONOCIMIENTO

FACTOR COMPETENCIAS X

TOTAL PUNTAJE OBTENIDO

PLAN DE MEJORA

FACTORES A MEJORAR ACTIVIDADES A DESARROLLAR

FACTOR CONOCIMIENTO CAPACITACION SISTEMAS DE MEDIDAS

FIRMA EVALUADO:FABIAN SARMIENTO FIRMA EVALUADOR:

UACIÓN DE DESEMPEÑO

VALORACION

INSUFICIENTE (INFERIOR AL 59%)

SOBRESALIENTE (90 A 100%)

SATISFACTORIO (60-89%)
ACCIONES Y COMPROMISOS

RESULTADO

Conoce y aplica la politica de seguridad y salud en el trabajo 85% X

Conoce y aplica la politica de seguridad y salud en el trabajo 85% X

Conoce sobre el plan de Emergencias 85% X

utiliza los elementos de proteccion personal 85% X

Motiva la cultura de autocuidado 85% X

X
Conoce y aplica la politica de Ambiental 90%
X
Conoce y aplica la metodologia de 5s 85%

X
Conocey aplica el programa intergral de residuos 90%
X
conoce la matriz de aspectos e impactos ambientales 85%
86%
Conoce los conceptos de electricidad basica 80% X

Conoce de Metrologia 80% X

aplica los procedimientos de Energias peligrosas 80% X

Aplica los procedimientos de Mantenimiento Preventivo 82% X

Interpreta planos Electricos 80% X

Realiza entrega Oportuna de los ordenes de trabajo 80% X

Cumple con los requisitos de calidad del producto 80% X

Cumple con las metas del departamento 80% X

80%
 Asegura que su equipo atienda sus responsabilidades 85%
X

X
Gestiona recursos para lograr los objetivos 85%
X
Hace seguimiento a su equio de trabajo 85%
X
Conoce las metas y prioridades de la organización 90%

X
Asume responsabilidades por los resultados 90%
X
Demuestra sentido de Pertencia. 90%

88%

CONCEPTO CONSOLIDADO

SATISFACTORIO INSUFICIENTE RESULTAOO

X 86%

X 80%

88%

85%

PLAN DE MEJORA

NUEVA
RESPONSABLE DE ACTIVIDAD EVALUACION

JOSE EMERSON ROMERO Nov-16

 EVALUACIÓN DE DESEMP
FECHA:_Septiembre 23 2015

TRABAJADOR :ANGEL IVAN RODRIGUEZ

JEFE O EVALUADOR: JOSE EMERSON ROMERO ALONSO

FACTORES DE COMPETENCIA A EVALUAR CONCEPTOS A EVALUAR

GESTION SISO Y AMBIENTAL

La política de seguridad y salud en el trabajo

Política de Alcohol y Drogas

Plan integral de Emergencias

Elementos de proteccion Personal

FACTORES ORGANIZACIONALES
Concepto de Seguridad

Politica Ambiental

Programa de Orden y Aseo 5'S

Programa integral de residuos

Matriz de aspectos e impactos ambientales

TOTAL FACTOR ORGANIZACIONAL

Mantenimiento Electrico-Mecanico Preventivo

FACTOR CONOCIMIENTO

Interpretacion de mediciones electricas-mecanicas

Planeacion Mantenimiento

Total Factor conocimiento

Liderazgo
FACTORES COMPETENCIAS
 Liderazgo
FACTORES COMPETENCIAS

Transcendia de Resultados

Compromiso con la organización

Total Factor competencias

CONCEPTO CONSOLIDADO

SOBRESALIENTE

FACTOR ORGANIZACIÓN

FACTOR CONOCIMIENTO

FACTOR COMETENCIAS X

TOTAL PUNTAJE OBTENIDO

PLAN DE MEJORA

FACTORES A MEJORAR ACTIVIDADES A DESARROLLAR

FACTOR CONOCIMIENTO CAPACITACION SISTEMAS DE MEDIDA

FIRMA EVALUADO:IVAN RODRIGUEZ FIRMA EVALUADOR:

UACIÓN DE DESEMPEÑO

INSUFICIENTE (INFERIOR AL 59%)

SOBRESALIENTE (90 A 100%)

SATISFACTORIO (60-89%)
ACCIONES Y COMPROMISOS

RESULTADO

Conoce y aplica la politica de seguridad y salud en el trabaj 85% X

Conoce y aplica la politica de seguridad y salud en el trabaj 85% X

Conoce sobre el plan de Emergencias 85% X

utiliza los elementos de proteccion personal 85% X

Motiva la cultura de autocuidado 85% X

X
Conoce y aplica la politica de Ambiental 90%
X
Conoce y aplica la metodologia de 5s 85%

X
Conocey aplica el programa intergral de residuos 90%
X
conoce la matriz de aspectos e impactos ambientales 85%
86%
Conoce los conceptos de electricidad basica 95% X

Conoce sistemas de medidias 90% X

aplica los procedimientos de Energias peligrosas 95% X

Aplica los procedimientos de Mantenimiento Preventivo 95% X

Interpreta planos Electricos 95% X

Realiza entrega Oportuna de los ordenes de trabajo 95% X

Cumple con los requisitos de calidad del producto 95% X

Cumple con las metas del departamento 95% X

94%

Asegura que su equipo atienda sus responsabilidades 95%

X
 X
Gestiona recursos para lograr los objetivos 95%

X
Hace seguimiento a su equio de trabajo 95%
X
Conoce las metas y prioridades de la organización 95%
X
Asume responsabilidades por los resultados 95%
X
Demuestra sentido de Pertencia. 95%

95%

CONCEPTO CONSOLIDADO

SATISFACTORIO INSUFICIENTE RESULTAOO

X 86%

X 94%

95%

92%

PLAN DE MEJORA

NUEVA
RESPONSABLE DE ACTIVIDAD EVALUACION

JOSE EMERSON ROMERO Nov-16

 EVALUACIÓN DE DESEMP
FECHA:____________________________________

TRABAJADOR : RICHARD GRANADOS

JEFE O EVALUADOR: JOSE EMERSON ROMERO ALONSO

FACTORES DE COMPETENCIA A EVALUAR CONCEPTOS A EVALUAR

GESTION SISO Y AMBIENTAL

La política de seguridad y salud en el trabajo

Política de Alcohol y Drogas

Plan integral de Emergencias

Elementos de proteccion Personal

FACTORES ORGANIZACIONALES
Concepto de Seguridad

Politica Ambiental

Programa de Orden y Aseo 5'S

Programa integral de residuos

Matriz de aspectos e impactos ambientales

TOTAL FACTOR ORGANIZACIONAL

Mantenimiento Electrico-Mecanico Preventivo

FACTOR CONOCIMIENTO

Interpretacion de mediciones electricas-mecanicas

Planeacion Mantenimiento

Total Factor conocimiento

 Liderazgo
FACTORES COMPETENCIAS

Transcendia de Resultados

Compromiso con la empresa

Total Factor competencias

CONCEPTO CONSOLIDADO

SOBRESALIENTE

FACTOR ORGANIZACIÓN

FACTOR CONOCIMIENTO

FACTOR COMPETENCIAS X

TOTAL PUNTAJE OBTENIDO

PLAN DE MEJORA

FACTORES A MEJORAR ACTIVIDADES A DESARROLLAR

FACTOR CONOCIMIENTO CAPACITACION SISTEMAS DE MEDIDA

FIRMA EVALUADO: RICHARD GRANADOS FIRMA EVALUADOR:

UACIÓN DE DESEMPEÑO

VALORACION

INSUFICIENTE (INFERIOR AL 59%)

SOBRESALIENTE (90 A 100%)

SATISFACTORIO (60-89%)
ACCIONES Y COMPROMISOS

RESULTADO

Conoce y aplica la politica de seguridad y salud en el trabaj 85% X

Conoce y aplica la politica de seguridad y salud en el trabaj 85% X

Conoce sobre el plan de Emergencias 85% X

utiliza los elementos de proteccion personal 85% X

Motiva la cultura de autocuidado 85% X

X
Conoce y aplica la politica de Ambiental 90%
X
Conoce y aplica la metodologia de 5s 85%

X
Conocey aplica el programa intergral de residuos 90%
X
conoce la matriz de aspectos e impactos ambientales 85%
86%
Conoce los conceptos de electricidad basica 85% X

Sistemas de Medida 85% X

aplica los procedimientos de Energias peligrosas 85% X

Aplica los procedimientos de Mantenimiento Preventivo 82% X

Interpreta planos Electricos 80% X

Realiza entrega Oportuna de los ordenes de trabajo 80% X

Cumple con los requisitos de calidad del producto 85% X

Cumple con las metas del departamento 85% X

83%
 Asegura que su equipo atienda sus responsabilidades 85%
X

X
Gestiona recursos para lograr los objetivos 90%
X
Hace seguimiento a su equio de trabajo 90%
X
Conoce las metas y prioridades de la organización 90%

X
Asume responsabilidades por los resultados 90%
X
Demuestra sentido de Pertencia. 90%

89%

CONCEPTO CONSOLIDADO

SATISFACTORIO INSUFICIENTE RESULTAOO

X 86%

X 83%

89%

86%

PLAN DE MEJORA

NUEVA
RESPONSABLE DE ACTIVIDAD EVALUACION

JOSE EMERSON ROMERO Nov-16

 EVALUACIÓN DE DESEMP
Septiembre 23/15

TRABAJADOR :LUIS AYALA

JEFE O EVALUADOR:JOSE EMERSON ROMERO

FACTORES DE COMPETENCIA A EVALUAR CONCEPTOS A EVALUAR

GESTION SISO Y AMBIENTAL

La política de seguridad y salud en el trabajo

Política de Alcohol y Drogas

Plan integral de Emergencias

Elementos de proteccion Personal

FACTORES ORGANIZACIONALES
Concepto de Seguridad

Politica Ambiental

Programa de Orden y Aseo 5'S

Programa integral de residuos

Matriz de aspectos e impactos ambientales

TOTAL FACTOR ORGANIZACIONAL

Mantenimiento Electrico-Mecanico Preventivo

FACTOR CONOCIMIENTO

Interpretacion de mediciones electricas-mecanicas

Planeacion Mantenimiento

Total Factor conocimiento

 Liderazgo

Transcendia de Resultados

FACTORES COMPETENCIAS Compromiso con la organización

Total Factor competencias

CONCEPTO CONSOLIDADO

SOBRESALIENTE

FACTOR ORGANIZACIÓN

FACTOR CONOCIMIENTO

FACTOR COMETENCIAS X

TOTAL PUNTAJE OBTENICO

PLAN DE MEJORA

FACTORES A MEJORAR ACTIVIDADES A DESARROLLAR

FACTOR CONOCIMIENTO CAPACITACION SISTEMAS DE MEDIDA

FIRMA EVALUADO: LUIS AYALA FIRMA EVALUADOR:

UACIÓN DE DESEMPEÑO

VALORACION

INSUFICIENTE (INFERIOR AL 59%)

SOBRESALIENTE (90 A 100%)

SATISFACTORIO (60-89%)
ACCIONES Y COMPROMISOS

RESULTADO

Conoce y aplica la politica de seguridad y salud en el trabaj 85% X

Conoce y aplica la politica de seguridad y salud en el trabaj 85% X

Conoce sobre el plan de Emergencias 85% X

utiliza los elementos de proteccion personal 85% X

Motiva la cultura de autocuidado 85% X

X
Conoce y aplica la politica de Ambiental 90%
X
Conoce y aplica la metodologia de 5s 85%

X
Conocey aplica el programa intergral de residuos 90%
X
conoce la matriz de aspectos e impactos ambientales 85%
86%
Conoce los conceptos de electricidad basica 83% X

Conoce de Metrologia 83% X

aplica los procedimientos de Energias peligrosas 83% X

Aplica los procedimientos de Mantenimiento Preventivo 83% X

Interpreta planos Electricos 83% X

Realiza entrega Oportuna de los ordenes de trabajo 83% X

Cumple con los requisitos de calidad del producto 83% X

Cumple con las metas del departamento 83% X

83%
 Asegura que su equipo atienda sus responsabilidades 80%
X

X
Gestiona recursos para lograr los objetivos 80%
X
Hace seguimiento a su equio de trabajo 80%
X
Conoce las metas y prioridades de la organización 80%

X
Asume responsabilidades por los resultados 80%
X
Demuestra sentido de Pertencia. 80%

80%

CONCEPTO CONSOLIDADO

SATISFACTORIO INSUFICIENTE RESULTAOO

X 86%

X 83%

80%

83%

PLAN DE MEJORA

NUEVA
RESPONSABLE DE ACTIVIDAD EVALUACION

JOSE EMERSON ROMERO Nov-16

 EVALUACIÓN DE DESEMP
FECHA:SEPTIEMBRE 23/15

TRABAJADOR :HERLY GAMEZ

JEFE O EVALUADOR: JOSE EMERSON ROMERO

FACTORES DE COMPETENCIA A EVALUAR CONCEPTOS A EVALUAR

GESTION SISO Y AMBIENTAL

La política de seguridad y salud en el trabajo

Política de Alcohol y Drogas

Plan integral de Emergencias

Elementos de proteccion Personal

FACTORES ORGANIZACIONALES
Concepto de Seguridad

Politica Ambiental

Programa de Orden y Aseo 5'S

Programa integral de residuos

Matriz de aspectos e impactos ambientales

TOTAL FACTOR ORGANIZACIONAL

Trabajo en alturas
Seguridad en el trabajo

FACTOR CONOCIMIENTO Planeación en planes de seguridad

Total Factor conocimiento

 Liderazgo
FACTORES COMPETENCIAS

Transcendia de Resultados

Compromiso con la organización

Total Factor competencias

CONCEPTO CONSOLIDADO

SOBRESALIENTE

FACTOR ORGANIZACIÓN

FACTOR CONOCIMIENTO

FACTOR COMPETENCIAS X

TOTAL PUNTAJE OBTENICO

PLAN DE MEJORA

FACTORES A MEJORAR ACTIVIDADES A DESARROLLAR

FACTOR CONOCIMIENTO CAPACITACION SISTEMAS DE MEDIDA

FIRMA EVALUADO: HERLY GAMEZ FIRMA EVALUADOR:

UACIÓN DE DESEMPEÑO

VALORACION

INSUFICIENTE (INFERIOR AL 59%)

SOBRESALIENTE (90 A 100%)

SATISFACTORIO (60-89%)
ACCIONES Y COMPROMISOS

RESULTADO

Conoce y aplica la politica de seguridad y salud en el trabaj 85% X

Conoce y aplica la politica de seguridad y salud en el trabaj 85% X

Conoce sobre el plan de Emergencias 85% X

utiliza los elementos de proteccion personal 85% X

Motiva la cultura de autocuidado 85% X

X
Conoce y aplica la politica de Ambiental 90%
X
Conoce y aplica la metodologia de 5s 85%

X
Conocey aplica el programa intergral de residuos 90%
X
conoce la matriz de aspectos e impactos ambientales 85%
86%
Conoce los conceptos de electricidad basica 80% X

Conoce de Metrologia 80% X

aplica los procedimientos de Energias peligrosas 80% X

Aplica los procedimientos de Mantenimiento Preventivo 80% X

Interpreta planos Electricos 80% X

Realiza entrega Oportuna de los ordenes de trabajo 80% X

Cumple con los requisitos de calidad del producto 80% X

Cumple con las metas del departamento 80% X

80%
 Asegura que su equipo atienda sus responsabilidades 80%
X

X
Gestiona recursos para lograr los objetivos 80%
X
Hace seguimiento a su equio de trabajo 80%
X
Conoce las metas y prioridades de la organización 80%

X
Asume responsabilidades por los resultados 80%
X
Demuestra sentido de Pertencia. 80%

80%

CONCEPTO CONSOLIDADO

SATISFACTORIO INSUFICIENTE RESULTAOO

X 86%

X 80%

80%

82%

PLAN DE MEJORA

NUEVA
RESPONSABLE DE ACTIVIDAD EVALUACION

JOSE EMERSON ROMERO Nov-16