INTRODUCCIÓN

El objetivo de estos estudios, es corroborar la forma de vida, escolaridad y

referencias laborales de una persona. En general, establece cual es el ambiente
que rodea a un candidato en particular. La intensión, muy sencilla, evitar riesgos a
la empresa. Sin embargo, este servicio es completamente personalizable a los
requerimientos de cada cliente.

Los estudios socioeconómicos siempre son muy útiles, pero hay puestos de
trabajo donde son imprescindibles para brindarle confianza al cliente y sobre todo
a la empresa, pues se tendrá la tranquilidad de que se ha contratado al personal
más competente y profesional para el puesto requerido.

Es necesario que el estudio socioeconómico sea aplicado con más rigor en

puestos donde el candidato va a estar a cargo de datos importantes o incluso
vidas humanas, ya sea en un puesto ejecutivo, directivo o en contacto con el
cliente en situaciones delicadas.
 LA IMPORTANCIA DEL ESTUDIO SOCIOECONÓMICO DE LA COMUNIDAD

Un estudio socioeconómico, es un documento que nos permite conocer el entorno

económico, social, cultural y laboral de una persona; dicho documento se
enriquece con información adquirida en la entrevista domiciliaria, investigación y
validación de referencias, la información es recabada a través del candidato y de
terceros como: vecinos, jefes inmediatos, compañeros, etcétera.

El contenido de un estudio socioeconómico depende de la finalidad que este

tenga, aunque es importante mencionar que existen datos en común en cualquier
tipo de estudio socioeconómico.

El objetivo de un estudio socioeconómico es corroborar la forma de vida,

escolaridad, situación económica, entorno familiar, referencias laborales,
personales y vecinales mediante una visita domiciliar al candidato evaluando. En
general, establecer cuál es el ambiente que rodea a un candidato. Pudiera
pensarse que no es determinante para contratar a alguien, sin embargo,
dependiendo de la empresa, un Estudio Socioeconómico puede frenar una
contratación ya aceptada.

A pesar de que en el proceso de selección pueden detectarse ciertos rasgos de

conducta, el tiempo que se “trata” al candidato antes de su comienzo laboral es
realmente muy poco. Un currículum puede estar muy bien hecho y una entrevista
muy bien manipulada, pero sigue quedando la duda del ambiente existente detrás
de aquel candidato que con su plática y logros laborales conquistó al reclutador.

Precisamente, una manera confiable de cerciorarse de los datos proporcionados

por el aspirante, es realizar una investigación que incluya: puestos, empresas y
períodos de tiempo.
Tipos de estudios socioeconómicos

1. Estudio socioeconómico para contratación de personal (laboral)

Este estudio socioeconómico puede ser utilizado por cualquier tipo de empresas e
instituciones públicas.

En este tipo de estudio socioeconómico se hace énfasis en los antecedentes

laborales que obtenemos del candidato con la intención de fortalecer el proceso de
selección y contratación de personal.

2. Estudio socioeconómico para otorgamientos de becas escolares

Este estudio socioeconómico tiene por fin identificar el nivel socioeconómico de la

familia, el ingreso y gasto familiar y brindar el soporte suficiente para tomar
decisiones con base al grado de insolvencia del candidato y así poder determinar
si requiere de apoyo financiero para realizar sus estudios.

3. Estudio socioeconómico con fines de Crédito

Este tipo de estudio socioeconómico es de de gran utilidad para Instituciones

Otorgantes de Crédito, como bancos, organizaciones auxiliares de crédito,
financieras, etc; ya sea para la adquisición de autos, crédito hipotecario,
préstamos personales, etc.

Su enfoque principal son los antecedentes crediticios del candidato, su actividad

económica y su capacidad de ahorro.

4. Estudio socioeconómico para arrendamiento

El estudio socioeconómico para arrendamiento tiene como principal

objetivo identificar la solvencia económica actual del candidato.

Con este estudio se puede contar con una herramienta complementaria para
conocer si el candidato es apto para cubrir las rentas y si podrá otorgar el cuidado
necesario al objeto o inmueble arrendado.
LA SITUACIÓN INTERNA: Está constituida por factores o elementos que forman
parte de la misma organización. En tanto la SITUACIÓN EXTERNA, se refiere a
los elementos o factores que están fuera de la organización; pero que se
interrelacionan con ella y la afectan ya sea de manera positiva o negativa.

LA SITUACION EXTERNA: Referida al análisis de la situación externa o

ambiente que rodea a la organización y que le afecta. En este caso también se
debe considerar dos elementos principales: las oportunidades y las amenazas.

LAS OPORTUNIDADES: Son los elementos del ambiente que la persona puede
aprovechar para el logro efectivo de sus metas y objetivos. Pueden ser de tipo
social, económico, político, tecnológico, etc. Algunos ejemplos serían: afiliación,
apoyo de otras organizaciones, oferta de capacitación, paz social, nueva
tecnología, tecnología apropiada.

LAS AMENAZAS: son los aspectos del ambiente que pueden llegar a constituir
un peligro para el logro de los objetivos. Entre estas tenemos: falta de aceptación,
antipatía de otros hacia lo que se hace, malas relaciones interpersonales,
competencia, rivalidad, falta de apoyo y cooperación.
Diagnóstico Rural Participativo

Enfoque que agrupa diversos métodos y técnicas orientados a que la población

local analice su realidad, exprese sus problemas y prioridades, y utilice la
información generada por su análisis para llevar a cabo el diseño, ejecución,
seguimiento y evaluación de los proyectos de desarrollo. Es por tanto un enfoque
que busca dar la voz a la población vulnerable y propiciar un proceso para
su empoderamiento, a diferencia de otro enfoque que le precedió en el tiempo,
el diagnóstico rural rápido (drr), que se utiliza meramente para recabar información
por parte de especialistas externos.

El Diagnóstico Comunitario

Cuando uno se refiere a proyectos sociales, se está refiriendo a proyectos

destinados a satisfacer una necesidad de la sociedad, es decir, solventar las
carencias por las que día a día se enfrentan nuestras comunidades. Entonces
pudiéramos estar hablando de los proyectos comunitarios. Un proyecto
comunitario es un documento escrito en el que se refleja un conjunto de
actividades a realizar, con el fin de resolver un problema en la comunidad. Como
todo proyecto, los comunitarios tienen unas fases que cumplir y la primera y
principal es la fase de diagnóstico, pues es el momento que nos va permitir
conocer a fondo la realidad existente, para poder proceder a buscarle solución.

Como los proyectos comunitarios se realizan para ayudar a las comunidades, es

evidente y fundamental que la misma participe, es decir, debe existir participación
activa y protagónica de los miembros que la conforman.
Un diagnóstico comunitario es un proceso de recolección, ordenamiento, estudio y
análisis de datos e información que nos permite conocer mejor la realidad de la
comunidad o de una parte de ella, para dar respuestas a los problemas.
Es importante señalar, que es la propia comunidad quien determinará cuáles son
sus necesidades primordiales por resolver, establecerán la jerarquización de las
mismas y podrán proponer las posibles soluciones.

El diagnóstico comunitario es un instrumento empleado por las comunidades para

la edificación en colectivo de un conocimiento sobre su realidad, en el que se
reconocen los problemas que las afectan, los recursos con los que cuenta y las
potencialidades propias de la localidad que puedan ser aprovechadas en beneficio
de todos. Permite identificar, ordenar y jerarquizar los problemas comunitarios.

Priorización De Necesidades

Esto se basa principalmente en priorizar, es decir ordenar jerárquicamente de lo

más urgente a lo menos urgente; las necesidades que se puedan tener durante la
realización de un proyecto o estudio. Se deben tomar en cuenta factores
monetarios y económicos para priorizar y gestionar los recursos que se vayan a
utilizar.
El Cabildeo

El cabildeo o lobbying es la actividad sistemática para informar a personas o

instituciones cuyo poder de decisión o presión puede afectar la actividad de una
empresa, institución o comunidad, con el propósito de persuadirlas para que
consideren o apoyen los argumentos o puntos de vista de los mismos en torno a
un asunto controversial.

El cabildeo es un medio que utilizan las empresas para aportar a las autoridades
información que sustente sus decisiones. Se basa en una metodología consistente
en tres etapas: recopilación y sistematización de la información, establecimiento
de alianzas y diseño e implantación de campañas de comunicación.
 COMENTARIO PERSONAL

Es de vital importancia ya que proporciona elementos objetivos e información

relevante en torno a los aspectos que queremos conocer de alguna persona o
familia. Un estudio socioeconómico consiste en una entrevista a profundidad
aplicando un cuestionario diseñado expresamente para los aspectos relevantes
que queremos conocer.

Se comienza preguntando por los datos personales, aficiones, qué hace la

persona en su tiempo libre, a qué se dedican los otros miembros de la familia, qué
salario tienen, etc. Se pregunta también por las empresas donde ha trabajado, el
salario percibido, los motivos de salida y los estudios alcanzados. Por último, una
vez has mostrado tus títulos, tu documentación en regla, etc. te toman unas fotos
dentro y fuera de casa. T
 CONCLUSIONES

 En primer lugar, una definición: El Estudio Socioeconómico es un

documento que nos permite conocer el entorno económico, laboral y social
de una persona en particular. Se trata de una investigación con la intención
de conocer aspectos propios de una persona investigada, tales como su
situación económica actual, su forma de vida, su entorno familiar y social y
nos sirve para poder conocer el ambiente en el cual está inmerso el
candidato.

 Los principales propósitos de estudios de comunidad y de sector son

diferenciar la forma de vida de la comunidad en cuanto a su organización
social, valores educativos y culturales, identificar los principales problemas
y necesidades de salud para participar en su solución y conocer los
recursos sanitarios económicos educativos y culturales.

BIBLIOGRAFIA

https://www.evaconc.com/news/la-importancia-de-los-estudios-socioeconomicos/

https://conexionhumana.mx/importancia-de-los-estudios-socioeconomicos/