Tarea 8

Salud Laboral y Primeros Auxilios

Instituto IACC

30-dic.-19
 Desarrollo

Caso: Usted es asesor de una imprenta muy reconocida, con 10 máquinas de troquelado

e impresión, las cuales generan una gran cantidad de ruido durante todo el día. Trabajan

10 personas, de los cuales 7 llevan 20 años de antigüedad. Mientras está realizando un

recorrido por el galpón, supervisando que todo funcione de la forma más segura posible,

observando cada detalle, pendiente de cada trabajador, condiciones de cada puesto de

trabajo y entorno, un trabajador se comienza a desvanecer y cae al suelo. Entonces,

cuando usted pregunta a otros trabajadores por lo sucedido, se da cuenta, además, que

no entienden bien sus preguntas, lo que lo alerta de otras condiciones existentes en la

imprenta. También, se percata de posibles problemas visuales por las condiciones que

observa. Sospechando de otras posibles consecuencias, decide crear protocolos de

acción preventiva para lesiones o aparición de patologías en otros sistemas que puedan

relacionar alteraciones con el puesto de trabajo descrito.

1. Cuáles son los factores presentes en el trabajo o los que usted considera que pueden

estar presentes, y que desencadenen una enfermedad profesional. Fundamente su

respuesta y describa los agentes causales de alteraciones relacionadas al sistema

vestibular, auditivo y visual, de acuerdo a los elementos descritos en el caso

Los principales factores presentes en el trabajo son el ruido que afecta al oído ya sea

en su audición como también en su equilibrio y el órgano encargado de la visión o sea

el ojo por sobreesfuerzo de trabajo.

El principal agente que afecta en el sistema auditivo en este caso particular es el ruido,

que es producido por las máquinas de troquelado e impresión como se detalla en el caso.

El ruido se puede definir como cualquier sonido no deseado o aquel calificado como

desagradable o molesto por quien lo percibe. Por lo tanto, depende del sujeto expuesto,

así como del tiempo de exposición. El nivel permitido en ruido en base a una exposición

de 8 horas laboral es de 85 dB. Es también este agente que puede causar problema en

el sistema vestibular por lo que se puede ver afectado el equilibrio, en la inflamación del

nervio vestibular.

En el caso visual si en el lugar de trabajo no está con la luminosidad adecuada para

poder ver claramente el material impreso, se va a producir un sobresfuerzo en el nervio

óptico para tratar de ver, además si no se hacen pausas adecuadas para el descanso

de los ojos puede conllevar a tener problemas de visión con el paso del tiempo.

Otro agente a considerar es la utilización de algún agente químico en la realización de

labores, por lo cual se debe tener siempre presente el riesgo que esos conllevan si

entran en contacto con los ojos. Y también la exposición al polvo, que puede producir

irritaciones simples hasta lesiones graves en los ojos.

2. Respecto al caso planteado, ¿cómo usted establecería medidas de re instrucción y

rediseño para los puestos de trabajo en lo particular o general dentro de la imprenta?

La re instrucción a los trabajadores de los riegos asociados a sus puestos de trabajos,

en cuanto al diseño de la imprenta lo fundamental es aislar las máquinas que generen

un ruido excesivo y que sobrepase el límite permitido. Si no es posible aislarlas se

tendría que disminuir el tiempo de exposición del trabajador o hacerlo a intervalos según

la normativa vigente.

En el caso del órgano de la visión, de debe implementar iluminaria adecuada y tiempos

de descanso ocular. La sustitución de los procesos químicos de riesgo por otros inocuos

o menos tóxicos, y el uso correcto de los elementos de protección personal.

También es importante analizar las características de los agentes químicos usados para

conocer los riesgos de intoxicación, inflamabilidad, etc.

3. Diseñe un plan de acción, en función de la prevención de patologías de origen laboral,

que afecten a los casos puntualizados en las preguntas uno y dos, además de otros

sistemas corporales que pudieran verse afectados por las condiciones descritas en

las instrucciones.

 Como medidas preventivas en un plan de acción, seria revisar y aplicar

adecuación ergonómica de los puestos de trabajo en cuanto a posturas,

movimientos para de este modo evitar las condiciones de fatiga y los movimientos

repetitivos.

 Educar y supervisar el uso adecuado de los elementos de protección personal,

ya sean pecheras, guantes y lentes adecuados para la labor realizada.

 En cuanto al ruido, controlar los límites permitidos, aislar el ruido de las maquinas

sino evitar la exposición prolongada sin intervalos de descanso.

 Informar acerca de los químicos utilizados y sus posibles consecuencias.

 Fiscalizar los puntos de posibles incendios debido al trabajo con agentes

inflamables.

 Hacer controles regulares a los trabajadores en cuanto a audiometrías y

exámenes de visión.
 Bibliografía

Ruido, https://sinia.mma.gob.cl/temas-ambientales/ruido/

https://www.achs.cl/portal/trabajadores/Documents/ds-109.pdf

DS n°594