Prestaciones Requisitos

Atenderá: Al principiar la enfermedad deben dar

 Control de enfermedades prevenibles por aviso por escrito al Instituto
vacunación y transmisibles
 Programas de autocuidado y de detección A los Trabajadores que tengan menos
oportuna de padecimientos de un año de servicios se les podrá
 Educación para la salud conceder licencia por
 Programas de combate a la drogadicción, enfermedad no profesional, hasta
alcoholismo y tabaquismo quince días con goce de sueldo
Atención íntegro y hasta quince días más con
 Salud reproductiva y planificación familiar
DE SALUD médica medio sueldo
 Atención materno infantil
preventiva
 Salud bucal
A los que tengan de uno a cinco años
 Educación nutricional
de servicios, hasta treinta días con
 Salud mental
goce de sueldo íntegro y
 Atención primaria a la salud hasta treinta días más con medio
 Envejecimiento saludable sueldo
 Prevención y rehabilitación de pacientes con
capacidades disminuidas
 Comprenderá: A los que tengan de cinco a diez años
 Medicina familiar y de especialidades de servicios, hasta cuarenta y cinco
 Gerontológico y geriátrico días con goce de sueldo íntegro y
 Traumatología y urgencias hasta cuarenta y cinco días más con
 Oncológico medio sueldo
 Quirúrgico
 Extensión hospitalaria A los que tengan de diez años de
 Derecho a recibir atención médica de servicios en adelante, hasta sesenta
diagnóstico, tratamiento, odontológica, días con goce de sueldo íntegro y
consulta externa, quirúrgica, hospitalaria, hasta sesenta días más con medio
farmacéutica y de rehabilitación sueldo

Atención Para que la Trabajadora, Pensionada,

Cuando la enfermedad imposibilite al
médica cónyuge o hija menor de dieciocho
Trabajador para desempeñar su actividad
curativa y de años y soltera, o en su caso, la
laboral:
maternidad concubina, será necesario que,
 Derecho a licencia con goce de sueldo o con
durante los seis meses anteriores al
medio sueldo
Rehabilitación parto, se hayan mantenido vigentes
 Si al vencer la licencia continúa la
física y sus derechos o los del Trabajador o
imposibilidad se concederá licencia sin goce
mental Pensionado del que se deriven estas
de sueldo mientras dure la incapacidad, hasta
prestaciones.
por cincuenta y dos semanas; el Instituto
cubrirá un subsidio en dinero equivalente al
cincuenta por ciento del Sueldo Básico que
percibía
 Si al concluir el periodo, el Trabajador sigue
enfermo, el Instituto prorrogará su tratamiento
hasta por cincuenta y dos semanas más. El
Instituto sólo cubrirá el subsidio hasta por
veintiséis semanas.
Si al declararse la invalidez no se reúnen los
requisitos para tener derecho a una Pensión por
invalidez, podrá optar por retirar en una sola
exhibición el saldo de su Cuenta Individual

Para los casos de madres o padres cuyos hijos

de hasta dieciséis años hayan sido
diagnosticados con cáncer:
 Podrán gozar de una licencia por cuidados
médicos y tendrá una vigencia de uno y
hasta veintiocho días. Podrán expedirse
tantas licencias como sean necesarias
durante un periodo máximo de tres años sin
que excedan trescientos sesenta y cuatro
días de licencia
 Los padres o madres trabajadoras
asegurados que hayan cubierto por lo
menos treinta cotizaciones semanales en el
periodo de doce meses anteriores a la fecha
del diagnóstico, o de tener al menos
registrada cincuenta y dos semanas de
cotización inmediatas previas al inicio de la
licencia, gozarán de un subsidio
equivalente al sesenta por ciento del
último salario diario de cotización
registrado por el patrón.

La mujer Trabajadora, la pensionada, la cónyuge

del Trabajador o del Pensionado o la concubina,
y la hija del Trabajador o Pensionado, soltera,
menor de dieciocho años que dependa
económicamente de éstos tendrán derecho a:
 Asistencia obstétrica necesaria
 Capacitación y fomento para la lactancia
materna y amamantamiento
 Durante el período de lactancia: contar con
dos reposos extraordinarios por día, de
media hora cada uno, o bien, un descanso
extraordinario por día, de una hora para
amamantar a sus hijos o para realizar la
extracción manual de leche
 Con cargo al seguro de salud, una canastilla
de maternidad, al nacer el hijo
 Prestaciones en especie
 Diagnóstico, asistencia médica, quirúrgica y
farmacéutica
 Servicio de hospitalización
 Aparatos de prótesis y ortopedia
 Rehabilitación
Prestaciones en dinero.
Incapacidad temporal:
 Licencia con goce del cien por ciento del
sueldo, cuando el riesgo lo imposibilite para
desempeñar sus labores. Podrán solicitar que
sea declarada la incapacidad permanente.
 Pensión calculada conforme a la tabla de
valuación de incapacidades de la Ley Federal
RIESGOS DEL TRABAJO del Trabajo
 Cuando el Trabajador pueda dedicarse a
otras funciones por que sólo haya disminuido
parcialmente su capacidad, podrá prever su
cambio de actividad temporal
 Si el monto de la Pensión anual resulta
inferior al veinticinco por ciento del Salario
Mínimo elevado al año, se pagará al
Trabajador o Pensionado una indemnización
equivalente a cinco anualidades de la
Pensión que le hubiere correspondido
Incapacidad total:
 Pensión vigente hasta que cumpla
sesenta y cinco años, igual al Sueldo
Básico que venía disfrutando al
Los riesgos del trabajo serán
calificados técnicamente por el
Instituto.
Las Dependencias y Entidades
deberán avisar por escrito al Instituto,
dentro de los tres días siguientes al de
su conocimiento, los accidentes por
riesgos del trabajo que haya
ocurrido. El Trabajador o sus familiares
también podrán dar el aviso de
referencia, así como el de presunción
de la existencia de un riesgo del
trabajo.
Los Trabajadores que soliciten pensión
están obligados a someterse a los
reconocimientos y tratamientos que el
Instituto les prescriba, así como a las
investigaciones y evaluaciones
necesarias para verificar la vigencia de
sus derechos
La Pensión por incapacidad total será
revocada cuando el Trabajador
recupere su capacidad para el servicio
 presentarse el riesgo. La cuantía será
hasta por un monto máximo de diez veces
el Salario Mínimo.
 Derecho a una gratificación anual igual en
número de días a las concedidas a los
Trabajadores en activo de la
Administración Pública Federal

Cuando fallezca un Pensionado por incapacidad

permanente, total o parcial:
 Si se produce como consecuencia directa se
otorgará en conjunto una Pensión
equivalente al cien por ciento de la que
venía disfrutando el Pensionado
 Si la muerte es originada por causas ajenas
se entregará a los familiares el importe de
seis meses de la Pensión asignada

Trabajador deje de estar sujeto a una relación
laboral tiene derecho a:
 Realizar depósitos a su Cuenta Individual
 Retirar de su Subcuenta la cantidad que
resulte menor entre setenta y cinco días de
RETIRO, CESANTÍA EN su propio sueldo básico de los últimos cinco
EDAD AVANZADA Y años, o el diez por ciento del saldo de la
VEJEZ, propia Subcuenta, a partir del cuadragésimo
sexto día natural contado desde el día en que
quedó desempleado.
En caso de fallecimiento del trabajador:
Trabajadores que coticen simultánea o
sucesivamente al ISSTE y al IMSS
deberán acumular los recursos del
seguro de retiro, cesantía en edad
avanzada y vejez de ambos regímenes
en una misma cuenta individual.
Trabajador que deje de estar sujeto a
una relación laboral: no haber
efectuado retiros durante los cinco
años inmediatos anteriores a la fecha
citada.
 PENSIONISSSTE o la Administradora
respectiva entregarán el saldo de la Cuenta Trabajador debe designar beneficiarios
Individual en partes iguales a los beneficiarios legales y sustitutos
legales
Pensión por cesantía en edad
Derecho a un seguro de retiro antes de cumplir avanzada:
las edades y tiempo de cotización establecidas  Tener un mínimo de veinticinco
siempre y cuando la pensión que se le calcule en años de cotización reconocidos por
el sistema de Renta vitalicia sea superior en más el instituto
del treinta por ciento a la Pensión Garantizada,  Trabajador cesante que tenga
una vez cubierta la prima del Seguro de sesenta años o más y no reúna los
Sobrevivencia para sus Familiares años de cotización señalados en el
Derechohabientes. punto precedente, podrá retirar el
saldo de su Cuenta Individual en
El Pensionado tendrá derecho a recibir el una sola exhibición o seguir
excedente de los recursos acumulados en su cotizando hasta cubrir los años
Cuenta Individual en una o varias exhibiciones, necesarios para que opere su
solamente si la Pensión que se le otorgue es Pensión
superior en más del  Solicitar el otorgamiento de la
treinta por ciento a la Pensión Garantizada, una pensión y acreditar haber quedado
vez cubierta la prima del Seguro de privado de trabajo
Sobrevivencia para sus Familiares
Derechohabientes. Pensión por vejez
 Haber cumplido sesenta y cinco
Instituto debe otorgar pensión y seguro de salud años
 Tener reconocidos por el Instituto
un mínimo de veinticinco años de
cotización
 En caso de que no reúna los años
de cotización podrá retirar el saldo
de su Cuenta Individual en una sola
 exhibición o seguir cotizando hasta
cubrir los años necesarios para que
opere su Pensión.

Si tiene derecho a cualquiera de las pensiones El otorgamiento de las prestaciones

de invalidez y vida y también a la proveniente del requiere del cumplimiento de periodos
seguro de riesgos del trabajo, siempre y cuando de espera, medidos en años de
se trate de una incapacidad parcial previa al cotización reconocidos por el Instituto
estado de invalidez, percibirá ambas sin que la
suma de sus cuantías exceda del cien por ciento
del Sueldo Básico mayor.
Pensión temporal: Requisitos:
 Por un periodo de adaptación de dos años,  Solicitud del Trabajador o de sus
transcurrido este, se considerará como legítimos representantes
definitiva debiéndose contratar un Seguro de  Dictamen de uno o más médicos o
Pensión técnicos designados por el Instituto,
POR
INVALIDEZ que certifiquen la existencia del
INVALIDEZ
Y VIDA. La cuantía de la Pensión será igual a una cuantía estado de invalidez.
básica del treinta y cinco por ciento del promedio
del Sueldo Básico disfrutado en el último año El orden para gozar de las Pensiones a
inmediato anterior a la fecha de la baja del que se refiere este artículo por los
Trabajador Familiares Derechohabientes será el
siguiente:
Derecho a una gratificación anual igual en  Cónyuge
número de días a las concedidas a los  Concubina o concubinario
Trabajadores en activo de la Administración  A falta de cónyuge, hijos, concubina
Pública Federal, según la cuota diaria o concubinario, se entregará a la
de su Pensión madre o padre
 La muerte del Trabajador dará origen a las  Los hijos adoptivos sólo tendrán
Pensiones de viudez, concubinato, orfandad o
ascendencia en su caso
Derecho a una Pensión equivalente al cien por
ciento de la que hubiese correspondido al
Trabajador por invalidez o de la Pensión que
venía disfrutando el Pensionado
Gratificación anual a que tuviera derecho el casos:
Pensionado
Si el Pensionado por orfandad llegare a los
dieciocho años y no pudiere mantenerse por
su propio trabajo debido a una enfermedad
POR CAUSA
duradera o discapacidad, el pago se prorrogará
DE MUERTE
por el tiempo que subsista su inhabilitación,
previa comprobación anual mediante
dictamen médico
Los hijos solteros hasta los veinticinco años,  Cuando al contraer matrimonio el
previa comprobación de que están realizando
estudios de nivel medio o superior en planteles
oficiales o reconocidos y que no tengan un
trabajo
Si un Pensionado desaparece de su domicilio por
más de un mes sin que se tengan noticias de su
paradero:
 Derechohabientes disfrutarán de la misma en
los términos de la sección de Pensión por
derecho a la Pensión por orfandad,
cuando la adopción se haya hecho
por el Trabajador o Pensionado
antes de haber cumplido cincuenta
y cinco años.
No tendrá derecho a Pensión el
cónyuge supérstite, en los siguientes
 Cuando la muerte acaeciera antes
de cumplir seis meses de
matrimonio
 Cuando hubiese contraído
matrimonio con el Trabajador
después de haber cumplido éste los
cincuenta y cinco años, a menos
que a la fecha de la muerte haya
transcurrido un año desde la
celebración del matrimonio
Pensionado recibía una Pensión de
riesgos del trabajo o invalidez, a
menos de que a la fecha de la
muerte haya transcurrido un año
desde la celebración del
matrimonio.
 causa de muerte del seguro de invalidez y
vida con carácter provisional, y previa la
solicitud respectiva, bastando para ello
que se compruebe el parentesco y la
desaparición del Pensionado, sin que sea
necesario promover diligencias formales
de ausencia.
 Si posteriormente y en cualquier tiempo, el
Pensionado se presentase, tendrá derecho a
disfrutar él mismo su Pensión y a recibir las
diferencias entre el importe original de la
misma y aquél que hubiese sido entregado a
sus Derechohabientes.
 Cuando se compruebe el fallecimiento del
Pensionado, la transmisión será definitiva

Cuando fallezca un pensionado:

 Aseguradora entregará el importe de ciento
veinte días de Pensión por concepto de
gastos de funerales. En caso de que el
hubiese disfrutado de dos o más
Pensiones se pagarán únicamente con
base en la más alta.