Bogotá, 11 de julio de 2019

MEMORANDO
PARA : TODO EL PERSONAL
DE : GESTIÓN HUMANA
ASUNTO : SOCIALIZACIÓN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

En aras de mantener procesos internos estandarizados y homologados las

compañías Rocsa Colombia SA e Inproquim sas han definido el presente
Reglamento Interno de Trabajo, el cual rige a partir de su publicación, entrega
y/o socialización a sus colaboradores.

Para dar claridad a algunos artículos enunciados en el reglamento interno de

trabajo se hacen las siguientes aclaraciones:

1. Tiempo de almuerzo: Las compañías han definido que el tiempo de

almuerzo será de una (1) hora para todo el personal.
2. Artículo 10. Se realiza corrección al artículo 10 y quedará de la siguiente
manera: …también puede elevarse el límite máximo de horas de trabajo
establecidas en el artículo 8, en aquellas labores que por razón de su
misma naturaleza…
3. Artículo 46. Se realiza corrección al artículo 46 y quedara de la siguiente
manera: ..., o por la persona natural o jurídica a la cual la empresa haya
delegado la administración de sus trabajadores conforme al artículo 39…
4. Artículo 52. Se realiza corrección al artículo 52 y quedará de la siguiente
manera: …a la cual la empresa haya delegado la administración de sus
trabajadores conforme al artículo 37 del presente reglamento….

Esta información se entrega en medio impreso a manera de manual para su

conocimiento y lectura, adicionalmente el reglamento se publicará en una zona
visible de cada una de las sedes.

Por favor tener en cuenta esta información ya que el actuar de nuestros

colaboradores se empezara a regir a partir del presente Reglamento Interno de
Trabajo.

Cordialmente;

Daniel Abad Fajardo González

Representante Legal
Rocsa Colombia SA e Inproquim SAS
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