Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Indonesia como país emergente es el cuarto país más grande en cuanto a población, con
237.6 millones de personas con 1.3% de la tasa de crecimiento de la población (BPS,
2014). Esos factores se convierten en oportunidades para los empresarios y los
inversores extranjeros de otros países como un gran mercado. Muchos inversores
extranjeros invierten su dinero y desarrollan algunos negocios en Indonesia. Hace que la
competencia sea más estricta, no solo la competencia entre los jugadores locales, sino
que también compite con jugadores extranjeros. Esta competencia obliga a la compañía
a administrar todos los recursos de manera inteligente y utilizar la ventaja competitiva
que se puede usar para competir con otros competidores. Se puede crear una ventaja
competitiva si la empresa puede administrar tres funciones principales de las empresas
que son financieras, operativas y de marketing. De esos tres factores, el más caro es el
operativo y se requiere una buena y eficiente planificación para disminuir los gastos de
la empresa. Una de las actividades operativas de la empresa es la distribución. Un buen
proceso de distribución puede disminuir los costos y puede convertirse en una ventaja
para que las empresas compitan.
Se pueden aplicar las siguientes estrategias (Heizer et al. .1997; Davis y Heineke 2005):
1. Cambio en la tasa de producción al agregar o eliminar las instalaciones de la planta
según sea necesario por la producción sincronizada y la tasa de demanda.2. Horas de
trabajo totales variables, si hay disponibilidad de horas de trabajo adicionales.3. uso de
inventario y trabajos pendientes: las horas de trabajo, la fuerza laboral y la tasa de
producción se mantienen en un nivel constante, pero la producción no está sincronizada
con la demanda. 4. Subcontratación: Una planta puede manejar un período de demanda
mediante la subcontratación de algunos trabajos, pero la subcontratación es costosa y,
como práctica regular, corre el riesgo de perder clientes a competidores. 5. Cambio de
fuerza laboral: los trabajadores pueden ser contratados o despedidos para satisfacer las
necesidades de producción. Sin embargo, la lluvia de nuevos empleados es costosa, y la
contratación y el despido repetidos a medida que la demanda fluctúa es a menudo
perturbador y desmoralizador para la fuerza laboral.
Stevenson (2009) declaró que los planificadores agregados podrían adoptar varias
estrategias. Algunos de los más destacados son mantener una fuerza laboral nivelada,
mantener una tasa de producción estable, hacer coincidir el período de la demanda por
otra, y usar una combinación de variables de decisión. Russell (2011) declaró que hay
varios factores para decidir qué método de pronóstico usar. Hay un marco de tiempo
para el pronóstico, el comportamiento de la demanda y la posible existencia de patrones
y las causas del comportamiento de la demanda.
Schroeder (2007) dijo que con una estrategia perfectamente nivelada, la tasa de
producción de tiempo regular será constante. Cualquier variación en la demanda se debe
absorber mediante el uso de inventarios, horas extra, trabajadores temporales,
subcontratación, acuerdos de cooperación o cualquiera de las opciones que influyen en
la demanda. En la práctica, también son posibles muchas combinaciones, pero las
estrategias básicas ayudan a centrarse en los problemas. Se puede ver en esta situación
que las características de la operación parecen influir en el tipo de estrategia seguida.
Esta observación puede generalizarse a los factores que se muestran en la Tabla 3.
(Traducir)
MÉTODO DE INVESTIGACIÓN
Habrá cinco planes agregados alternativos que se pueden usar para desarrollar una
estrategia cuando la demanda es alta para la empresa; esas cinco estrategias son
estrategias internacionales (como se muestra en la Tabla 4) :
(Traducir)
Los siguientes pasos cuando los datos se han procesado utilizando métodos de
planificación agregados son:
DISCUSIÓN Y ANÁLISIS
Los datos de costos o gastos que se han recopilado son los costos que se utilizarán para
calcular cada una de las soluciones de planificación agregada en la entrega de gasóleo
en la temporada alta. La tabla 5 a continuación es el costo que se utilizará en el cálculo,
que es:
Hay varios métodos de pronóstico que se utilizarán, que son Promedio móvil, Promedio
móvil ponderado, Suavizado exponencial, Suavizado exponencial con tendencia,
Proyección de tendencia y Descomposición multiplicativa para pronosticar la demanda
para 2014, especialmente en la temporada alta. Aquí está la demanda desde enero de
2012 hasta diciembre de 2013 que se muestra en la Figura 1:
Luego de realizar los cálculos de cada alternativa que se ofrecerá para resolver el
problema de capacidad en la temporada alta, el siguiente paso es comparar el costo total
de cada alternativa. La Tabla 12 muestra el costo total de comparación entre las
alternativas:
Según la Tabla 12, el costo más bajo es la alternativa de camiones adicionales que es Rp
42,419,997.00 y el costo más alto es una estrategia mixta que es Rp 102,879,984.00. De
acuerdo con la consideración que ha sido considerada por la compañía, que no solo se
calcula a partir del costo sino también la ventaja y la desventaja de cada uno. alternativa
y lo realista de cada alternativa, por lo que la decisión final de la alternativa que se
ofrecerá es un camión adicional. El costo adicional que debe gastarse debido a esta
alternativa es de Rp 42,419,997.00.
CONCLUSIÓN
A partir del resultado de los datos del análisis, la compañía no puede satisfacer toda la
demanda en la temporada alta. Significa que la compañía aún no está en óptimas
condiciones. Después de pronosticar la demanda para el próximo período, todavía habrá
una demanda superior a la capacidad, por lo que la compañía necesita aumentar la
capacidad. A partir de varias alternativas ofrecidas, la compañía necesita tomar una
alternativa de camión adicional para cumplir con la demanda de la temporada alta. Esta
alternativa puede aumentar la capacidad de la empresa para satisfacer la demanda. Esta
investigación solo calcula la alternativa desde el aspecto coste. La sugerencia para
futuras investigaciones debe ser considerada desde el aspecto del recurso humano.
c. Realizar un análisis cualitativo del entorno del planeamiento agregado del caso
expuesto, mostrar las ventajas y desventajas, de emplear un método u otro, según lo
desarrollado en clase. Muestre por cada método por lo menos 5 ventajas y 5 desventajas.
Estrategia de nivelación
a. Horas extraordinarias
b. Subcontratación
a. Camión adicional
Estrategia mixta: Esta estrategia implica un camión adicional y días laborales extra.