Test de Wonderlic (Wonderlic Personnel Test)

Nombre Wonderlic, guía para el examen de personal.

Autor E.F. Wonderilic.
Adaptación Mexicana
Administración Individual o colectiva, en adolescentes y adultos.
Duración Tiempo limitado en 12 minutos.
Número de ítemes 50 preguntas.
Significación Permite obtener una estimación precisa de la inteligencia de las personas adultas,
así como conocer el potencial de trabajo, de educación y de capacitación.
Baremos Arce y Arce, 2001. Muestra de trabajadores mexicanos (N=1108).
Material Cuadernillo y hoja de respuestas.

Captura de respuestas: en las celdas amarillas

Pregunta Respuesta Pregunta Respuesta
1 26 Sumar al puntaje total
2 27 Ajustes por edad
3 28 Edad Puntos
4 29 15-29 0
5 30 30-39 1
6 31 40-49 2
7 32 50-54 3
8 33 55-59 4
9 34 60 o más 5
10 35
11 36
12 37
13 38
14 39
15 40
16 41 Total Respuestas Correctas:
17 42 1
18 43 Edad del Sujeto:
19 44 50 <--- escribe aquí su edad
20 45 Ajuste por edad:
21 46 3
22 47 Puntuación Directa
23 48 4
24 49 Percentil
25 50 0.11496896

Nivel de Inteligencia
Deficiente
N RPTA N RPTA
1 4 26 1
2 2 27 3.33
3 3 28 3
4 No 29 6
5 3 30 10
6 1 31 1/9
7 3 32 Si
8 1/8 33 3
9 1 34 18
10 4 35 1/4
11 3 36 72
12 6000 37 0.0625
13 1 38 6 y 9
14 2 39 2
15 60 40 0
16 2 41 1 y 4
17 o 42 3 y 22
18 13 43 0.33
19 3 44 3
20 1 45 24
21 20 46 2
22 V 47 3
23 2 y 5 48 675
24 2 49 1,2,4,5
25 3 50 12
 Puntaje Nivel Potencial de trabajo

Gerencia; solo 17% de la población tiene un puntaje en

31 y mas Superior este rango.

Potencial administrativo y cargos de oficina de nivel

superior; 24% del puntaje de la población esta en este
rango; capaz de recopilar información, analizarla y
tomar decisiones seleccionando entre un número
26 a 30 Superior al promedio limitado de opciones.

Supervisor de empleados de oficina y supervisor de

nivel superior; es capaz de enseñar a otros tareas
rutinarias; tiene la capacidad para recopilar
información; quizás necesite ayuda para tomar
decisiones; 29% de la población obtiene calificaciones
22 a 25 Promedio dentro de estos límites.

Empleado para labores rutinarias de oficina que

maneja equipos rutinarios; 27% de la población obtiene
calificaciones dentro de estos límites. Proporcionándole
suficiente tiempo puede aprender a ejecutar etapas
prolongadas de trabajos rutinarios; ejecuta operaciones
16 a 21 Inferior al promedio simples con lista de nombres y números.
Operan equipos simples; 21% de la población tiene un
puntaje en este rango. Proporcionándole tiempo
considerable puede aprender un número limitado de
etapas en trabajos rutinarios; si ocurren alteraciones en
12 a 15 Inferior el trabajo, tendrá dificultad para superarlas.

Usa equipo e instrumentos muy simples; repara

muebles; asiste a electricistas; se dedica a la
carpintería sencilla: labores domesticas; 13% de la
11 a menos Muy deficiente población obtiene calificaciones dentro de estos límites.
 Potencial de educacion

Graduado de Universidad promedio CI 120, TPW 29.

Tendencia central por graduado es TPW 30.

Puede ingresar a la universidad; puntaje promedio para

alumnos de primer año de la universidad CI 115, TPW
24.

El CI promedio para alumnos de secundaria es de 110;

TPW 21; la media para alumnos de secundaria es TPW
24; tienen mayor oportunidad de completar el nivel
secundario. Promedio 50% de posibilidades de
graduarse de la universidad.

Puede ingresar a la educación superior; probablemente

escogerá las clases de menor nivel académico; la
calificación media para estudiantes de tercer año de
educación secundaria es de 16 puntos.

Tiene la probabilidad de alcanzar 5to grado de

secundaria, o ingresar a educación superior. La media
para estudiantes de segundo año de secundaria es de
15 puntos; para estudiantes de primer año, 13 puntos.

En las fuerzas armadas el requisito mínimo es un

cociente intelectual de 75 a 80. La media es de 9
puntos.
 Potencial de entrenamiento
Capaz de recibir y sintetizar fácilmente la información;
puede inferir datos y extraer conclusiones de
acontecimientos originados en el trabajo. Tiende a ser
autodidacta.

Individuo que está por encima del promedio: persona

idónea para la estructura educativa universitaria; capaz
de aprender mucho por sí mismo por ejemplo, en
tareas de lectura y estudios independientes, para
posteriormente llevarlos a la práctica.

Es capaz de aprender labores rutinarias con rapidez;

su capacitación se optimiza con una combinación de
material didáctico impreso y experiencia obtenida en la
práctica.

Tiene éxito en labores elementales y se beneficia con

programas de enseñanza o aprendizaje dictados por
expertos en la materia, centrados en aspectos
prácticos. Es importante conceder tiempo suficiente en
labores de prueba antes de considerarlo para el
trabajo.
El sujeto necesita que se le enseñe gran parte de lo
que debe aprender; el mejor método es usar un
programa de entrenamiento; probablemente no
obtenga ningún beneficio del aprendizaje con material
impreso (libros).

Es poco probable que obtenga beneficios del

aprendizaje formal; cabe esperar buenos resultados en
labores con instrumentos simples y bajo supervisión
continua.
Calificación Calificación
Wonderlic CI - WAIS Wonderlic CI - WAIS
1 59 23 106
2 61 24 108
3 64 25 111
4 67 26 113
5 69 27 114
6 71 28 116
7 73 29 118
8 75 30 120
9 78 31 121
10 80 32 123
11 81 33 125
12 83 34 126
13 86 35 128
14 88 36 130
15 90 37 132
16 93 38 134
17 95 39 136
18 97 40 138
19 98 41 140
20 100 42 142
21 102 43 143
22 104 44 146