CLAVE DE RESPUESTAS

WONDERLIC FORMULARIO A
1.2.3.4.5.6.7.8.9.-

4
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3
NO
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1
3
1/8
1

10.- 4
11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.-

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6000
1oV
2
60 ctv
2
0
13
3
1oV
20
F
2-5
2
3

26.- 1 o V
27.- 3 1/3 ctv
28.- 3
29.- 6
30.- 10
31.- 1/10
32.- SI
33.- 3
34.- 20
35.- 1/4 de
seg.
36.- 24
37.- 0.625
38.- 6 9
39.- 2
40.- 1
41.- 1 4
42.- 3.22
43.- 0.33
44.- 2
45.- 24 ctv
46.- 2
47.- 3
48.- $175
49.- 1,2,4,5
50.- 12

CLAVE DE RESPUESTAS
WONDERLIC FORMULARIO B
1.2.3.4.5.6.7.8.9.-

4
91
5
3
2
2
1oV
V
1

26.27.28.29.30.31.32.33.34.-

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6 2/3
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$28
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Puntos
para

Edad
15
30
40
50

Agregar

29
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10.- 32

35.- 150 das

55 59

11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.-

36.37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.-

60 +

3
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45
9 pies
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21
20
1,3,4
250
8
3
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1/2 seg.
3
32 ctvos.
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2
13
$650

Explicacin de los rangos de WONDERLIC

Superior

ms de 35 puntos

Personas capaces de reunir y sintetizar informacin fcilmente, pueden inferir informacin y llegar
a conclusiones sobre sus situaciones de trabajo, poseen excelente habilidad para solucionar
problemas, aprendizaje ms rpido, tienen mucha facilidad para tomar decisiones cuando falta
informacin.

Superior al trmino medio

de 25 a 34 puntos

Tienen buena capacidad para aprender por su cuenta, puede recopilar informacin para tomar
decisiones con poca ayuda, capacidad para analizar problemas con un nmero limitado de
alternativas.

Trmino Medio de 20 a 24 puntos

Capaces de aprender rutinas de trabajo rpidamente con capacidad para aprender, pero usando
una combinacin de materiales escritos y experiencias de trabajo real, piden ayuda para resolver
problemas y tomar decisiones.

Inferior al Trmino Medio de 16 a 19 puntos

Requieren de mayor tiempo para aprender, deben ser bien capacitados antes de asignarles alguna
tarea, pueden realizar operaciones simples, para solucionar problemas requieren de mucha ayuda,
toman decisiones limitadas, tienen xito en situaciones elementales.

Inferior

de 13 a 15 puntos

Necesitan que se les ensee explcitamente la mayora de lo que tienen que aprender, es posible
que no aprovechen bien la capacitacin, pueden operar equipo de fcil manejo, aprendizaje muy
limitado con baja capacidad para solucionar problemas.

Muy Inferior

menos de 12 puntos

Tienen demasiadas dificultades para aprender, no pueden solucionar problemas complejos, no

toman decisiones inmediatas, es posible que no aprovechen las capacitaciones formales.