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I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
3. Base Legal
• Decreto Legislative N° 1401, que aprueba el Regimen Especial, que regula las modalidades
formativas de servicios en el sector publico.
• Decreto Supremo N° 083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del DL. 1401, Decreto
Legislative que aprueba el Reglamento Especial que regula las modalidades formativas de
servicios en el Sector Publico.
• Resolucion Directoral N° 384-2017-MTC/21, que aprueba la Directiva N° 08-2017-MTC/21,
denominada Normas y Procedimientos para la Realizacion de Practicas Pre Profesionales y
Profesionales del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado -
PROVIAS DESCENTRALIZADO.
REQUISITOS
DETALLE
MINIMOS
- Responsabilidad
- Trabajo en Equipo
Habilidades
- Comunicacion
- Aprendizaje rapido.
Conocimientos
- MS Office a nivel intermedio
minimos
REQUISITOS DETALLE
AREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
PREPARATORIA
Oficina de
1 Aprobacion del Concurso 15/11/201 Recursos
Humanos
CONVOCATORIA
SELECCION
Oficina de
Publicacion de resultados de la Evaluacion Recursos
5 Curricular en el Portal Institucional de PROVIAS 29/11/2019 Humanos / Oficina
DESCENTRALIZADO - MTC. de Tecnologias de
la Informacion.
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
PRIMERA FASE: EVALUACION DEL CURRICULUM VITAE 40% 30 puntos 40 puntos
1. Evaluacion Curricular
Esta etapa corresponde a la revision de documentos que sustenten la inscripcion del
postulante y que garantice el cumplimiento del perfil, es responsabilidad del postulante la
DENOMINACION DE LA CONVOCATORIA:
NOMBRES:
APELLIDOS:
DNI N°:
N° TOTAL DE FOLIOS PRESENTADOS: ( )
2. De la Entrevista Personal
La entrevista personal estara a cargo del Comite de Seleccion, la cual realizara
entrevistas personales a los postulantes calificados como aptos en la etapa anterior.
3. Resultado final
Esta etapa corresponde al calculo del puntaje final de aquellos postulantes que aprobaron
la etapa de entrevista personal previamente de corresponder se debe de aplicar las
bonificaciones siguientes:
a. Bonificacion por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas: Se otorgara una
bonificacion del diez por ciento (10%) sobre el puntaje total promedio obtenido, de
conformidad con lo establecido en la Ley N°29248 y su Reglamento, siempre que el
postulante lo haya registrado en el Anexo N° 02 y que acredite adjuntado copia simple
del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicion
de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b. Bonificacion por Discapacidad: Se otorgara una bonificacion del quince (15%) sobre
el puntaje total promedio obtenido, de conformidad con lo establecido en el articulo
48° y a la septima Disposicion Complementaria Final de la Ley N°29973, Ley General
de la Persona con Discapacidad, siempre que el postulante lo haya registrado en el
Anexo N° y que acredite dicha condicion con el respective certificado de
discapacidad.
El Comite sera designado por la Oficina de Recursos Humanos, pudiendo ser reemplazado por ausencia
o incompatibilidad legal de su titular.
Las situaciones no previstas en el presente concurso podran ser resueltas por el Comite de Seleccion en
el marco de los principios de racionabilidad que los casos requieran.
X. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS
a. En caso de empate en el resultado final, para definir al ganador se considerara el puntaje que
hayan obtenido en la Evaluacion Curricular; de mantenerse el empate se considerara el puntaje
obtenido en la Entrevista Personal.