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PERU de Transportes <Je Transporles Descentralizado


y Comumcaeiorves
■DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES"

"ANO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCI6N Y LA IMPUNIDAD'

PROVIAS DESCENTRALIZADO - PVD

CONCURSO DE PRACTICAS N° 026-2019-PVD

CONVOCATORIA Y SELECCION DE UN (01) PRACTICANTE PROFESIONAL


Para la Unidad Zonal Puno.

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria

Establecer las bases de los procedimientos de convocatoria y seleccion de (01) Practicante


Profesional en PROVIAS DESCENTRALIZADO.

2. Dependencia, unidad organica y/o area solicitante

Unidad Zonal Puno.

3. Base Legal

• Decreto Legislative N° 1401, que aprueba el Regimen Especial, que regula las modalidades
formativas de servicios en el sector publico.
• Decreto Supremo N° 083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del DL. 1401, Decreto
Legislative que aprueba el Reglamento Especial que regula las modalidades formativas de
servicios en el Sector Publico.
• Resolucion Directoral N° 384-2017-MTC/21, que aprueba la Directiva N° 08-2017-MTC/21,
denominada Normas y Procedimientos para la Realizacion de Practicas Pre Profesionales y
Profesionales del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado -
PROVIAS DESCENTRALIZADO.

II. PERFIL DEL PRACTICANTE PROFESIONAL:

REQUISITOS
DETALLE
MINIMOS

Egresado Universitario de las Carreras de Ingenieria Civil y/o


Formacion Academica
Ingenieria Transportes

- Responsabilidad
- Trabajo en Equipo
Habilidades
- Comunicacion
- Aprendizaje rapido.
Conocimientos
- MS Office a nivel intermedio
minimos

III. ACTIVIDADES A REALIZAR:

a) Asistir en la gestion de tramite documentario, registro y archive de la documentacion de la Unidad


Zonal.

b) Apoyar en la elaboracion de informes, memorandos, oficios de respuesta a la informacion


solicitada a la Unidad Zonal, entre otros.

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c) Asistir en la sistematizacion y generacion de los documentos administrativos solicitados y


requeridos por la Unidad Zonal.

d) Apoyar en el registro de informacion en los aplicativos de seguimiento y monitoreo requeridos


por la Unidad Zonal.

e) Otras actividades que le encargue su supervise de practicas.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONVENIO:

REQUISITOS DETALLE

Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte


Lugar de practicas
Descentralizado - PROVIAS DESCENTRALIZADO - PVD
profesionales
Unidad Zonal Puno.

Desde la suscripcion del Convenio al 31 de diciembre de


Periodo de Practicas a
2019 (renovable en funcion al desempeno, necesidad de la
partir
entidad y en el marco de la normativa vigente)

S/.1,395.00 ( Mil trescientos noventa y cinco con 00/100


Subvencion mensual
Soles)

El periodo de practicas profesionales solo puede


Otras condiciones desarrollarse dentro de los doce (12) meses siguientes a
esenciales la obtencion de la condicion de egresado de la
formacion.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

AREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
PREPARATORIA
Oficina de
1 Aprobacion del Concurso 15/11/201 Recursos
Humanos
CONVOCATORIA

Publicacion del proceso en el Servicio Nacional


del Empleo: www.empleosperu.gob.pe y en el Oficina de
Portal Institucional de PROVIAS Del 15/11/2019 Recursos
2 DESCENTRALIZADO PVD, Link: al Humanos / Oficina
http://www.pvd.gob.pe/servicios/adquisiciones- 28/11/2019 de Tecnologias de
y-contrataciones/convocatorias-practicantes- la Informacion.
2019

Presentacion del Formate de Solicitud de 28/11/2019


Practicas Anexo (01), Ficha de Dates (Anexo N° De 08:30 am Comite de
3
02), Curriculum Vitae, en Jr. Carabaya N° 184 - hasta 17:00 Seleccion
186 Cercado - Puno. horas.

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SELECCION

Evaluacion del Formate de Solicitud de


Comite de
4 Practicas Anexo (01), Ficha de Dates (Anexo N° 29/11/2019 Seleccion
02) Curriculum Vitae

Oficina de
Publicacion de resultados de la Evaluacion Recursos
5 Curricular en el Portal Institucional de PROVIAS 29/11/2019 Humanos / Oficina
DESCENTRALIZADO - MTC. de Tecnologias de
la Informacion.

Entrevista Personal, se realizara en la Ciudad de Comite de


6
Puno.
02/12/2019 Seleccion

Publicacion de resultado final en el Portal


Comite de
7 Institucional de PROVIAS 03/12/2019 Seleccion
DESCENTRALIZADO - PVD.
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONVENIO

Firma de Convenio de Practicas en la Ciudad de 04/12/2019 Oficina de


8 Puno. (De acuerdo al N° VII DISPOSICIONES al Recursos
GENERALES, punto 03). 10/12/2019 Humanos

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION


Los factores de evaluacion dentro del proceso de seleccion tendran un maximo y un mmimo de
puntos, distribuyendose de la siguiente manera:

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
PRIMERA FASE: EVALUACION DEL CURRICULUM VITAE 40% 30 puntos 40 puntos

a. Formacion Academica 30 puntos

b. Desempeno Academico Tercio Superior 03 puntos

c. Desempeno Academico Quinto Superior 05 puntos


Experiencia laboral general (de seis meses a
d. 02 puntos
mas).
SEGUNDA FASE: ENTREVISTA PERSONAL 60% 40 puntos 60 puntos

a. Apreciacion Tecnica 20 puntos 30 puntos

b. Apreciacion Personal 20 puntos 30 puntos

PUNTAJE TOTAL 100% 70 puntos 100 Puntos

VII. DISPOSICION GENERALES

1. Evaluacion Curricular
Esta etapa corresponde a la revision de documentos que sustenten la inscripcion del
postulante y que garantice el cumplimiento del perfil, es responsabilidad del postulante la

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presentacion oportuna de la documentacion, ya que no se aceptara entrega ni


subsanacion de documentos en fecha posterior. La no presentacion dara lugar a su
descalificacion.

La presentacion del Formato de Solicitud de Practicas (Anexo N° 01), Curriculum Vitae,


Ficha de Datos (Anexo N° 02): Es de caracter obligatoria el uso de los formatos que se
encuentran colgados en el portal web, link http://www.pvd.gob.pe/servicios/adquisiciones-
y-contrataciones/convocatorias-practicantes-2019 (No seran evaluados formatos
distintos).

El/la postulante debera presentar la documentacion en copia simple, legible y foliada en


la parte superior derecha y los Anexos 01 y 02; el foliado incluira toda la documentacion
(copia del egresado), (de corresponder copia de certificados de trabajo, copia de
constancia de trabajo, copia de diplomado y/o especializacion y copia de cursos de
capacitaciones).

La presentacion de la informacion se debera realizar dentro de los plazos indicados


en el cronograma de la convocatoria, caso contrario no sera calificado y no sera
considerado para la siguiente etapa de evaluacion.

La documentacion se presentara en sobre cerrado, consignando el siguiente rotulo:

CONVOCATORIA DE PRACTICAS N° -2019-PVD

DENOMINACION DE LA CONVOCATORIA:

NOMBRES:
APELLIDOS:
DNI N°:
N° TOTAL DE FOLIOS PRESENTADOS: ( )

Asimismo, el/la postulante debera remitir el cargo recepcionado y/o firmado de la


postulacion (escaneado) al correo electronico: convocatorias
_practicantes@proviasdes.gob.pe

Es responsabilidad del postulante remitir los Formatos de Solicitud de Practicas


(Anexo N° 01), Curriculum Vitae, Ficha de Datos (Anexo N° 02), declarando
unicamente el cumplimiento de los requisitos minimos.

Si el/la postulante no se presenta a cualquiera de las etapas del procedimiento de


seleccion, seran automaticamente descalificado.

2. De la Entrevista Personal
La entrevista personal estara a cargo del Comite de Seleccion, la cual realizara
entrevistas personales a los postulantes calificados como aptos en la etapa anterior.

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El/la postulante declarado APTO en la Etapa de Evaluacion Curricular, debera asistir a la


Entrevista Personal, portando su DNI, 20 minutos antes de la hora programada.

3. Resultado final
Esta etapa corresponde al calculo del puntaje final de aquellos postulantes que aprobaron
la etapa de entrevista personal previamente de corresponder se debe de aplicar las
bonificaciones siguientes:

a. Bonificacion por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas: Se otorgara una
bonificacion del diez por ciento (10%) sobre el puntaje total promedio obtenido, de
conformidad con lo establecido en la Ley N°29248 y su Reglamento, siempre que el
postulante lo haya registrado en el Anexo N° 02 y que acredite adjuntado copia simple
del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicion
de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b. Bonificacion por Discapacidad: Se otorgara una bonificacion del quince (15%) sobre
el puntaje total promedio obtenido, de conformidad con lo establecido en el articulo
48° y a la septima Disposicion Complementaria Final de la Ley N°29973, Ley General
de la Persona con Discapacidad, siempre que el postulante lo haya registrado en el
Anexo N° y que acredite dicha condicion con el respective certificado de
discapacidad.

4. De la Suscripcion del Convenio


Una vez publicados los resultados finales del concurso de practicantes, la persona
seleccionada debera suscribir el convenio dentro de un plazo no mayor de cinco (05) dias
habiles, contados a partir del dia siguiente de la publicacion.

Para la suscripcion del convenio se requiere la presentacion de los siguientes documentos:

1. Curriculum Vitae (anexo 01 y 02) en original.


2. Carta de Presentacion del Centro de Estudios de acuerdo al modelo (original).
3. Copias simples de las constancias de trabajo y/o certificados de trabajo y/o otros, que
sustente su experiencia laboral, de corresponder.
4. Copias simples de los cursos de especializacion y/o diplomado y/o cursos de capacitacion,
de corresponder.
5. Dos fotografias de frente tamano carnet o pasaporte con fondo bianco.
6. Copias legalizadas notarialmente que sustente la formacion academica (del Egresado), segun
corresponda.
7. Copia del voucher de la cuenta para el deposito para la subvencion economica, en el cual se
aprecie el numero de cuenta y el N° de CCI (Codigo interbancario).
8. Copia simple del Documento Nacional de Identidad - DNI.
9. Copia simple del Documento Nacional de Identidad - DNI de su conyuge o concubino (a) e
hijos menores de corresponder.
10. Original del certificado de Antecedentes Penales vigente.
11. Certificado Medico.
12. En caso de ser casados deberan traer una copia simple de la partida de matrimonio (no mayor
a 3 meses de expedida).
13. En el caso de ser convivientes, debera presentar la Escritura Publica de reconocimiento de
Union de Hecho, segun tramite sehalado en la Ley N° 29560.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:


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1. Declaratoria del proceso como desierto


a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccion.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con el perfil y/o requisitos mlnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
minimo en las etapas de evaluacion del proceso.
d. Cuando el/la postulante que resultara ganador del concurso de seleccion o en su defecto que
hubiese ocupado el segundo orden de merito, no cumplieses con presenter la informacion
requerida para la suscripcion del convenio.

2. Cancelacion del proceso de seleccion


El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso
de seleccion.
b. For restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificadas.

IX. COMITE DE SELECCION


El Comite estara conformado por un representante de la Oficina de Recursos Humanos, quien lo preside
y un representante del Area Usuaria, con la finalidad de seleccionar al postulante idoneo y que reune la
mejor calificacion.

El Comite sera designado por la Oficina de Recursos Humanos, pudiendo ser reemplazado por ausencia
o incompatibilidad legal de su titular.

Las situaciones no previstas en el presente concurso podran ser resueltas por el Comite de Seleccion en
el marco de los principios de racionabilidad que los casos requieran.

X. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS

a. En caso de empate en el resultado final, para definir al ganador se considerara el puntaje que
hayan obtenido en la Evaluacion Curricular; de mantenerse el empate se considerara el puntaje
obtenido en la Entrevista Personal.

b. De detectarse falsedad en algun documento o informacion proporcionada por el/la postulante o


haya ocurrido en plagio o incumplido las instrucciones para el desarrollo de cualquier de las
etapas del proceso de seleccion, sera automaticamente descalificado; sin perjuicio de las
acciones civiles y/o penales que correspondan.

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS.

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