Situación Actual en Guatemala

En las áreas
Social, Ambiental y Económica
Guatemala es un país con mucha riqueza, muchos recursos naturales y, sobre todo, una calidez humana
que nos distingue de muchos otros países. A pesar de todo lo bueno que tenemos en nuestro país, nos
encontramos en una situación donde los actos de corrupción salen a relucir desde el gobierno, vivimos en
un país con una de las mayores tasas de homicidio contra niñez y adolescencia según un informe de Unicef
(Plaza Pública, s.f.). En el 2017 dos hechos de violencia entre muchos otros, dejaron en evidencia de la
falta de seguridad en el país, el incendio en el Hogar Seguro y los ataques armados en hospitales públicos
como el Roosvelt. (Área de Transparencia, s.f.). Tenemos cifras alarmantes de 32 víctimas de violencia por
cada 100 mil habitantes y en un buen porcentaje fueron actos cometidos por jóvenes integrantes de
pandillas.

En muchas comunidades vemos jóvenes provenientes de familias desintegradas que fácilmente se unen
a pandillas con el fin de buscar el sentido de pertenencia y aceptación que no lograron satisfacer en su
círculo familiar. Problemas sociales que se pueden enfrentar con una mejor inversión en educación y que
la sociedad pueda concientizarse y darle a la niñez y adolescencia el apoyo y atención que merecen.

Según un estudio del Banco de Guatemala en 2017, el 59.28% de la población en todo el país vive en la
pobreza, de los cuales un 23.36% vive en pobreza extrema. Al parecer la economía en Guatemala está en
“pausa” y la economía informal continúa en aumento, sin embargo, los vendedores y comerciantes del
sector informal no tienen garantizado ni siquiera el sueldo mínimo para subsistir (República GT, s.f.) .

Podemos agregar otro factor más a los problemas sociales en el país, la falta de educación sexual y temas
de violencia contra la mujer que se traduce muchas veces en familias con más de tres hijos, y un padre,
cabeza de hogar que no logra garantizar los derechos básicos de los integrantes de su familia a cargo. Con
la falta de oportunidades de desarrollo en el interior del país, muchas familias optan por venir a la ciudad
con una esperanza y una expectativa de mejora, en muchas ocasiones no logran conseguir esa
oportunidad de desarrollo y se quedan en una situación aún peor, lejos de sus familiares y su cultura.

La inversión pública es esencial para alcanzar los objetivos de desarrollo, sin embargo, impulsar el
crecimiento dependerá en gran manera de movilizar una mayor inversión privada para financiar
inversiones en infraestructura, educación y capital humano que fomente el crecimiento.

Según el Centro de Investigaciones Económicas Nacionales (CIEN), se sigue observando en el país la falta
de una ruta para mejorar el crecimiento económico y además la inestabilidad política ha impedido el
dinamismo en la economía. Parte de la economía en el país depende de las remesas, y actualmente las
políticas migratorias generan incertidumbre sobre el impacto que esto pudiera tener en la economía de
las familias en el país. (Publinews, s.f.)
También la economía puede verse afectada por el cambio en el medio ambiente, en la última conferencia
de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático se concluyó que entre los países más afectados por el
calentamiento global se encuentran las naciones insulares, los países con centros urbanos ubicados en las
áreas costeras y los países con la mayoría de su población viviendo en extrema pobreza. Guatemala podría
verse afectado por sequías severas y aumento de cantidad de huracanes que afectarían la seguridad
alimentaria y economía de miles de guatemaltecos.

No todo es tan malo, Guatemala ha diversificado sus fuentes de energía en los últimos años y actualmente
produce más de la mitad de su energía mediante fuentes renovables, sin embargo, la caída de los precios
internacionales de los combustibles fósiles podría retrasar los avances.

Los bosques en el país están desapareciendo, la contaminación ha provocado la escasez de fuentes de

agua y las actividades económicas ilegales siguen destruyendo las áreas protegidas y reservas naturales.
Es contradictorio que en un país con tantas fuentes turísticas destine tan poco presupuesto al cuidado del
medio ambiente, un 0.13% del PIB es lo que el gobierno asignó para protección y cuidado del ambiente.

El 95% de los ríos en el país tiene contaminación de algún tipo, aun cuando se aprobó una legislación que
obliga a las comunas a construir plantas de tratamiento para aguas servidas, su vigencia se ha retrasado.
Guatemala se ubica entre los 10 países más vulnerables por el cambio climático y los esfuerzos por la
conservación del medio ambiente es vital para frenar esas consecuencias.

Tendencias Internacionales en
Sostenibilidad y su Aplicación en
Guatemala
A finales de 2015 se adoptó la Agenda 2030 con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible la cual establece
una hoja de ruta para los próximos 15 años en el cual cada país es responsable de establecer sus
prioridades dependiendo de su situación actual.

Guatemala adoptó una estrategia que articula los Objetivos de Desarrollo Sostenible al Plan Nacional de
Desarrollo K’atun Nuestra Guatemala 2032 que permitió priorizar las metas en el país. De acuerdo a este
Plan establecido, el sector privado y las sociedades civiles pueden unir esfuerzos y adoptar las metas
nacionales adaptadas al contexto del país. Los ODS tienen un protocolo estructurado que puede ser
adoptado fácilmente por las empresas para entender cuál es su aportación, adquirir compromisos
públicos y comunicar sus avances.

Entender los ODS, definir prioridades, establecer metas, integrar y por último los reportes y la
comunicación son las etapas que sugiere la agenda de ODS, las cuales son muy similares al procedimiento
de trabajo para diseñar una estrategia de sostenibilidad.
El desarrollo de los ODS está ligado a un desarrollo económico inclusivo y la reducción de desigualdades.
Las organizaciones pueden y deben realizar esfuerzos en la reducción de desigualdades salariales y la
creación de empleo decente e inclusivo. (Agora RSC, s.f.)

Otra tendencia es Vision 2050, la cual es una agenda aún más ambiciosa con base a los ODS elaborada el
Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible y propone una ruta que exige introducir
cambios fundamentales en las estructuras del gobierno, en los negocios, los comportamientos de las
empresas y los ciudadanos.

El precio de las energías renovables está subiendo poco a poco y es una forma muy eficiente por medio
de la cual las empresas puedan reducir la huella de carbono en sus operaciones. Algunos países han
comenzado a tomar medidas respecto al cambio climático, en Guatemala ya hay varias organizaciones y
comunidades que han instalado sus paneles solares para reducir el consumo energético, la unión entre el
sector empresarial y organizaciones de la sociedad civil, ha permitido el financiamiento de los paneles, la
mano de obra voluntaria y la capacitación del uso de los mismos en diferentes comunidades en el interior
del país.

Más de 100 empresas a nivel mundial han firmado en campañas como por ejemplo RE100 Initiative en un
compromiso por utilizar 100% energías renovables.

Otra tendencia es la protección de los derechos humanos en la cadena de valor. Las empresas deben
asegurar el respeto a los derechos humanos dentro y fuera de la organización, con empleados y sus
familias, proveedores y la comunidad donde desarrolla sus operaciones.

El año 2017 fue declarado como el Año del Turismo Sostenible, Guatemala como se mencionaba
anteriormente, tiene un fuerte potencial para aprovechar el turismo con una fuente de ingresos para las
comunidades y el desarrollo.

Como parte de tener organizaciones transparentes, también hay una tendencia para elaborar reportes
que comuniquen efectivamente el impacto de la sostenibilidad promovido por la Unión Europea. Estos
informes pretenden informar sobre asuntos ambientales, sociales y laborales, además de temas
relacionados con derechos humanos, anticorrupción y soborno. (Ley, s.f.)

Empresas de diferentes países han creado alianzas para crecer en temas de sostenibilidad, esto es muy
útil para que todos los participantes puedan tener una agenda en común, una visión compartida sobre el
desarrollo, un entendimiento del problema y un enfoque común para resolverlo. Existe un reforzamiento
mutuo mediante la recopilación de información y medición de resultados.

Por último, las acciones sociales y el voluntariado corporativo, una tendencia donde las organizaciones
asignan recursos, prestan sus instalaciones y promueven actividades de voluntariado entre sus
empleados, ya sea que apoyen el desarrollo de proyectos sociales o implementen los propios.
 Estrategias para atraer a la mediana y
pequeña empresa en los temas de
sostenibilidad

La Responsabilidad Social Empresarial no es únicamente para las grandes empresas que pueden realizar
inversiones significativas en el desarrollo de sus empleados y de la comunidad. Las pequeñas y medianas
empresas también pueden adoptar la RSE comenzando desde su interior con sus empleados e
implementando medidas éticas.

Algunas buenas razones por las cuales las pequeñas y medianas empresas deberían integrar la
sostenibilidad pueden ser:

 Todas las organizaciones deben mostrar de forma pública sus políticas y prácticas, la
transparencia ya no es una opción.
 Las organizaciones pueden tener más oportunidades de negocio si se comprometen con la
sostenibilidad, algunas de las grandes empresas ya están solicitando que los proveedores tengan
prácticas de sostenibilidad para continuar en sus listas.
 Las prácticas de sostenibilidad en el uso de energías renovables representan un ahorro
significativo para las organizaciones.
 La sostenibilidad es el eje que está definiendo la innovación en todo el mundo.
 Los empleados se sienten más a gusto trabajando en empresas socialmente responsables.
(Ecoemprende, s.f.)
 Reducción de costos operativos al implementar buenas prácticas como, por ejemplo, mejoras en
los procesos productivos para disminuir o reutilizar residuos de materiales.

La sostenibilidad involucra temas económicos, sociales y ambientales y no es un asunto de empresas

grandes solamente, representa retos como la implementación de la estrategia de sostenibilidad en todos
los niveles jerárquicos de la organización, identificar prácticas que no requieran una gran inversión de
dinero e implementar un proceso de monitoreo para el cumplimiento de las buenas prácticas.

Podemos citar algunas políticas de sostenibilidad que las pequeñas y medianas empresas podrían adoptar:

 Plan estratégico para gestionar la transparencia, la imagen corporativa que sea responsable,
honesta y con identidad propia.
 Crear empresas de código abierto, capaces de mantener relaciones transparentes y socialmente
responsables con los diferentes grupos de interés.
  Una cultura corporativa con un código de valores real, innovación, liderazgo moderno, la cual
transmita un sentimiento de orgullo de pertenencia a los empleados.
 Integrar prácticas ecoeficientes, comportamientos responsables y de protección al entorno
ambiental.
 Crear un plan de marketing social que ayude a comunicar y rentabilizar económicamente de forma
responsable y real las acciones sociales de la organización.
 Promover la participación en proyectos solidarios, medioambientales o humanitarios en
coordinación con otras organizaciones.
 Generar programas y proyectos solidarios propios a nivel comunitario.

Una parte fundamental al aplicar sostenibilidad a la pequeña y mediana empresa es RSE interna para
gestionar de forma responsable, sostenible, humanista y solidaria de los recursos humanos.

Para ellos se sugiere una gestión especializada e individualizada del talento valorando cada una de sus
ideas y aportaciones, atendiendo sus expectativas, necesidades, motivaciones y objetivos. Planes de
carrera, ayudar al empleado a proyectar su futuro, programas de coaching o mentoring para el desarrollo
del personal, incluso integración de medidas de protección de la maternidad y el embarazo. Inclusión
laboral de sectores menos favorecidos de la sociedad.

Referencias
Agora RSC. (s.f.). Obtenido de http://www.agorarsc.org/tendencias-en-sostenibilidad-2017/

Área de Transparencia. (s.f.). Obtenido de http://areadetransparencia.blogspot.com/2017/09/informe-

de-monitoreo-de-violencia.html

Banco Mundial. (s.f.). Obtenido de http://www.bancomundial.org/es/country/guatemala/overview

Ecoemprende. (s.f.). Obtenido de https://www.ecoemprende.com/sostenibilidad-esencial-pymes/

Ley, C. y. (s.f.). Obtenido de http://www.csrandthelaw.com/2014/03/03/mandatory-social-and-financial-

reporting-coming-soon-to-the-european-union/

Plaza Pública. (s.f.). Obtenido de https://www.plazapublica.com.gt/content/guatemala-el-segundo-pais-

del-mundo-donde-mueren-mas-jovenes-por-violencia

Publinews. (s.f.). Obtenido de https://www.publinews.gt/gt/noticias/2017/12/13/cien-presenta-

perspectivas-economicas-guatemala-2018.html

República GT. (s.f.). Obtenido de http://republica.gt/2018/02/04/todo-lo-que-no-sabias-sobre-el-

empleo-y-desempleo-en-guatemala/