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I. INTRODUCCION
Con el propósito de dar cumplimiento a las disposiciones estatutarias de esta organización sindical,
particularmente lo que se refiere a la rendición de cuentas y como un principio fundamental de
trasparencia, me permito poner a la consideración de la Asamblea Seccional de la Facultad de
Ingeniería Civil el informe relativo al programa denominado de Regularización de Profesores
Interinos llevado a cabo en la Facultad de Ingeniería Civil.
II. ANTECEDENTES
El 15 de febrero de 2011 se firmó la minuta de trabajo en el marco de la negociación entre las
autoridades de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) y los integrantes del
Comité Ejecutivo General del SPUM, con motivo del emplazamiento a huelga por revisión
contractual, salarial y de reparación de violaciones.
Fue punto de acuerdo en esta reunión, detener de manera inmediata la contratación indebida de
profesores interinos en la UMSNH, para ello además de la modificación del segundo párrafo de la
cláusula 18 del Contrato Colectivo de Trabajo vigente, se generará un programa de regularización
de Profesores Interinos bajo las siguientes premisas y características:
III. DIAGNOSTICO
El diagnóstico fue elaborado en conjunto con las partes involucradas: El Director de la FIC, Los
Profesores sindicalizados involucrados, y El Secretario General Seccional.
El diagnóstico se elaboró en dos vertientes: La primera en relación con los profesores de asignatura
que pertenecen a la Sección Sindical de la Facultad de Ingeniería civil, y la segunda en relación con
las materias que se ofertan de manera interina, Anexo I.
Una vez que se conoció el diagnóstico se procedió a elaborar el proyecto que se presenta a
continuación.
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IV. PROYECTO
El proyecto para la regularización de materias, se llevó a cabo en dos fases, la primera fase
correspondió al semestre par y la segunda fase correspondió al semestre non. Mismos que fueron
elaborados al siguiente tenor:
Semestre par.-
Lineamientos generales
El
programa
para
la
regularización
de
plazas
interinas
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
se
genera
en
atención
del
Convenio
realizado
entre
la
Rectoría
y
el
SPUM
dentro
de
las
negociaciones
de
la
revisión
Contractual
del
año
2011,
el
cual
se
encuentra
depositado
en
la
Junta
de
Conciliación
y
Arbitraje
del
Estado,
el
presente
se
realizará
bajo
el
siguiente
orden:
• Personal
académico
titular
sindicalizado
de
la
Sección
Sindical
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
• Personal
académico
titular
en
la
Universidad
no
perteneciente
a
la
Sección
Sindical
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
• Personal
académico
interino
que
participan
en
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
ACUERDOS
1 Personal académico titular sindicalizado de la Sección Sindical de la Facultad de Ingeniería Civil.
1.1 De
manera
prioritaria
serán
satisfechas
las
necesidades
actuales
de
los
profesores
titulares
sindicalizados
pertenecientes
a
la
Sección
Sindical
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
de
la
UMSNH
considerando
una
antigüedad
mínima,
el
cumplimiento
y
la
participación
sindical,
como
se
desglosa
en
los
siguientes
puntos:
1.2 El
orden
para
cubrir
las
necesidades
de
carga
horaria
de
cada
profesor
sindicalizado
se
realizará
por
antigüedad,
siendo
el
profesor
de
mayor
antigüedad,
el
primero
en
satisfacer
su
carga
horaria,
contemplando
el
perfil
y
el
área
de
desempeño
académico
en
la
que
participa
en
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
1.3 Solamente
serán
considerados
aquellos
profesores
que
comprueben
pertenecer
a
la
Sección
Sindical
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
con
una
antigüedad
mínima
de
2
años
y
estén
activos
en
las
actividades
docentes
de
la
Facultad.
1.4 Únicamente
se
considerará
a
los
profesores
sindicalizados
adscritos
a
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
que
demuestren
la
participación
y
hayan
cumplido
con
lo
establecido
en
el
artículo
9°
del
estatuto
del
SPUM1.
1 Son obligaciones de los miembros del sindicato: I. Cumplir y hacer cumplir el presente estatuto. II. Asistir puntualmente y en forma
personal a las asambleas y participar en ellas con la debida compostura. III. Aceptar y desempeñar con lealtad y con la dedicación
requerida, los cargos y comisiones sindicales y contractuales para los que sean designados. IV. Estar al corriente con los pagos de
las cuotas sindicales establecidas en el presente Estatuto conforme a la Ley, debiendo enterar al sindicato por escrito en un plazo
no mayor a treinta días, en caso de que no se le haga el descuento por este concepto. X. En general actuar de conformidad con los
acuerdos e iniciativas adoptadas por las asambleas, el Congreso General y los comités Ejecutivos General y seccionales, en el
ejercicio de sus funciones y atribuciones.
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1.5 Los
profesores
pertenecientes
a
la
sección
sindical
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
que
cumplan
con
los
puntos
anteriores
y
se
encuentren
con
las
condiciones
necesarias
para
su
promoción,
según
lo
establecido
en
el
Marco
Jurídico
de
la
Universidad
Michoacana
de
San
Nicolás
de
Hidalgo,
serán
candidatos
para
asignarse
una
carga
horaria
de
hasta
26
horas
por
semestre,
siempre
y
cuando
hayan
demostrado
un
buen
desempeño
académico
y
docente
en
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
1.6 Los
profesores
pertenecientes
a
la
sección
sindical
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
que
por
alguna
razón
no
cumplan
con
los
puntos
anteriores
y
que
no
cuenten
con
antecedentes
de
conductas
antiacadémicas
o
un
mal
desempeño
académico
y
docente,
podrán
ser
considerados
para
complementar
su
carga
académica
hasta
12
horas,
con
la
finalidad
de
apoyar
y
garantizar
su
seguridad
social
como
trabajadores
de
la
UMSNH.
Considerando
lo
anterior,
el
personal
académico
a
regularizar
según
su
categoría
y
número
de
asignaturas,
son
los
que
se
detallan
a
continuación,
mismos
que
fueron
acordados
por
todas
las
partes
que
firman
la
presente.
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2 Personal
académico
titular
en
la
Universidad
no
perteneciente
a
la
Sección
Sindical
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
2.1 Serán
considerados
únicamente
los
profesores
titulares
no
sindicalizados
que
cumplan
una
antigüedad
mínima
de
2
años
como
profesores
en
la
Universidad
Michoacana.
2.2 Para
la
asignación
de
carga
horaria
de
los
profesores
titulares
no
sindicalizados
y
que
demuestren
bajo
una
revisión
curricular
priorizando
lo
siguiente:
• Antigüedad
mínima
de
2
años
• El
perfil
académico
afín
al
área
donde
se
ha
concursado
• El
trabajo
que
se
ha
desempeñado
en
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
2.3 De
igual
manera
que
el
punto
anterior,
serán
considerados
únicamente
aquellos
profesores
no
sindicalizados
que
han
demostrado
un
desempeño
académico
favorable,
participando
en
academias,
comisiones
académicas
y
administrativas,
cumpliendo
los
programas
y
acuerdos
de
academias,
así
como
tener
un
buen
desempeño
en
asistencia
y
cumplimiento
en
las
aulas
de
clase
y
que
no
cuenten
con
reportes
repetitivos
de
alumnos
o
extrañamientos
administrativos.
2.4 Preferentemente
serán
considerados
aquellos
profesores
que
se
dediquen
de
tiempo
completo
a
la
docencia
en
esta
Facultad
de
Ingeniería
Civil
manteniendo
una
carga
horaria
igual
o
mayor
a
las
20
horas
por
semestre
durante
los
últimos
2
años.
2.5 Con
la
finalidad
de
garantizar
su
seguridad
social
y
apoyar
a
los
profesores
con
una
estabilidad
mínima
como
trabajadores
de
la
UMSNH,
podrá
ser
asignada
una
carga
horaria
de
12
horas
por
semestre.
Considerando
lo
anterior,
el
personal
académico
a
regularizar
según
su
categoría
y
número
de
asignaturas,
son
los
que
se
detallan
a
continuación,
mismos
que
fueron
acordados
por
todas
las
partes
que
firman
la
presente.
3 Personal
académico
Interino
que
participa
en
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
3.1 Los
profesores
interinos,
serán
valorados
primeramente
por
el
grado
académico
y
su
afinidad
a
esta
Facultad.
La
afinidad
y
pertinencia
a
las
áreas
académicas
en
que
mayormente
se
hayan
desempeñado
en
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
La
productividad
académica
afín
y
pertinente
al
área
en
que
mayormente
se
desempeñe
dentro
de
esta
Facultad.
3.2 Para
la
asignación
de
carga
horaria
del
personal
académico
interino
y
que
demuestre
bajo
una
revisión
curricular
priorizando
en
el
orden
siguiente:
• Antigüedad
mínima
de
1
año
en
la
docencia,
este
requisito
podrá
dispensarse
a
los
profesores
que
demuestren
aptitud
en
el
área
o
materia
que
se
imparta,
o
bien
que
dentro
de
sus
actividades
profesionales
se
desarrollen
en
áreas
afines
con
el
contenido
de
la
cátedra
impartida.
• El
perfil
académico
afín
al
área
donde
se
desempeñará.
• El
trabajo
que
se
ha
desempeñado
en
la
Docencia.
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• El
personal
académico
que
haya
sido
beneficiado
en
otros
programas
de
otra
dependencia
no
será
considerado.
3.3 De
igual
manera
que
el
punto
anterior,
será
considerado
únicamente
aquel
personal
interino
que
haya
demostrado
un
desempeño
académico
favorable,
participando
en
academias,
comisiones
académicas
y
administrativas,
cumpliendo
los
programas
y
acuerdos
de
academias,
así
como
tener
un
buen
desempeño
en
asistencia
y
cumplimiento
en
las
aulas
de
clase
y
que
no
cuenten
con
reportes
repetitivos
de
alumnos
u
extrañamientos
administrativos.
3.4 Con
la
finalidad
de
garantizar
su
seguridad
social
y
apoyar
al
personal
académico
con
una
estabilidad
mínima
como
trabajadores
de
la
UMSNH,
podrá
ser
asignada
a
una
carga
horaria
de
hasta
12
horas
por
semestre.
Considerando
lo
anterior,
el
personal
académico
a
regularizar
según
su
categoría
y
número
de
asignaturas,
son
los
que
se
detallan
a
continuación,
mismos
que
fueron
acordados
por
todas
las
partes
que
firman
la
presente.
Este convenio fue firmado el día 25 de enero de 2012.
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Semestre non.-
Lineamientos generales
El
programa
para
la
regularización
de
plazas
interinas
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
se
genera
en
atención
del
Convenio
realizado
entre
la
Rectoría
y
el
SPUM
dentro
de
las
negociaciones
de
la
revisión
Contractual
del
año
2011,
el
cual
se
encuentra
depositado
en
la
Junta
de
Conciliación
y
Arbitraje
del
Estado,
el
presente
se
realizará
bajo
el
siguiente
orden:
• Personal
académico
titular
sindicalizado
de
la
Sección
Sindical
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
• Personal
académico
titular
en
la
Universidad
no
perteneciente
a
la
Sección
Sindical
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
• Personal
académico
interino
que
participan
en
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
ACUERDOS
1 Personal académico titular sindicalizado de la Sección Sindical de la Facultad de Ingeniería Civil.
3.5 De
manera
prioritaria
serán
satisfechas
las
necesidades
actuales
de
los
profesores
titulares
sindicalizados
pertenecientes
a
la
Sección
Sindical
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
de
la
UMSNH
considerando
una
antigüedad
mínima,
el
cumplimiento
y
la
participación
sindical,
como
se
desglosa
en
los
siguientes
puntos:
3.6 El
orden
para
cubrir
las
necesidades
de
carga
horaria
de
cada
profesor
sindicalizado
se
realizará
por
antigüedad,
siendo
el
profesor
de
mayor
antigüedad,
el
primero
en
satisfacer
su
carga
horaria,
contemplando
el
perfil
y
el
área
de
desempeño
académico
en
la
que
participa
en
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
3.7 Solamente
serán
considerados
aquellos
profesores
que
comprueben
pertenecer
a
la
Sección
Sindical
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
con
una
antigüedad
mínima
de
2
años
y
estén
activos
en
las
actividades
docentes
de
la
Facultad.
3.8 Únicamente
se
considerará
a
los
profesores
sindicalizados
adscritos
a
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
que
demuestren
la
participación
y
hayan
cumplido
con
lo
establecido
en
el
artículo
9°
del
estatuto
del
SPUM2.
3.9 Los
profesores
pertenecientes
a
la
sección
sindical
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
que
cumplan
con
los
puntos
anteriores
y
se
encuentren
con
las
condiciones
necesarias
para
su
promoción,
según
lo
establecido
en
el
Marco
Jurídico
de
la
Universidad
Michoacana
de
San
Nicolás
de
Hidalgo,
serán
2 Son obligaciones de los miembros del sindicato: I. Cumplir y hacer cumplir el presente estatuto. II. Asistir puntualmente y en forma
personal a las asambleas y participar en ellas con la debida compostura. III. Aceptar y desempeñar con lealtad y con la dedicación
requerida, los cargos y comisiones sindicales y contractuales para los que sean designados. IV. Estar al corriente con los pagos de
las cuotas sindicales establecidas en el presente Estatuto conforme a la Ley, debiendo enterar al sindicato por escrito en un plazo
no mayor a treinta días, en caso de que no se le haga el descuento por este concepto. X. En general actuar de conformidad con los
acuerdos e iniciativas adoptadas por las asambleas, el Congreso General y los comités Ejecutivos General y seccionales, en el
ejercicio de sus funciones y atribuciones.
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candidatos
para
asignarse
una
carga
horaria
de
hasta
26
horas
por
semestre,
siempre
y
cuando
hayan
demostrado
un
buen
desempeño
académico
y
docente
en
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
3.10 Los
profesores
pertenecientes
a
la
sección
sindical
de
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
que
por
alguna
razón
no
cumplan
con
los
puntos
anteriores
y
que
no
cuenten
con
antecedentes
de
conductas
antiacadémicas
o
un
mal
desempeño
académico
y
docente,
podrán
ser
considerados
para
complementar
su
carga
académica
hasta
12
horas,
con
la
finalidad
de
apoyar
y
garantizar
su
seguridad
social
como
trabajadores
de
la
UMSNH.
Considerando
lo
anterior,
el
personal
académico
a
regularizar
según
su
categoría
y
número
de
asignaturas,
son
los
que
se
detallan
a
continuación,
mismos
que
fueron
acordados
por
todas
las
partes
que
firman
la
presente.
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• Antigüedad
mínima
de
2
años
• El
perfil
académico
afín
al
área
donde
se
ha
concursado
• El
trabajo
que
se
ha
desempeñado
en
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil
4.3 De
igual
manera
que
el
punto
anterior,
serán
considerados
únicamente
aquellos
profesores
no
sindicalizados
que
han
demostrado
un
desempeño
académico
favorable,
participando
en
academias,
comisiones
académicas
y
administrativas,
cumpliendo
los
programas
y
acuerdos
de
academias,
así
como
tener
un
buen
desempeño
en
asistencia
y
cumplimiento
en
las
aulas
de
clase
y
que
no
cuenten
con
reportes
repetitivos
de
alumnos
o
extrañamientos
administrativos.
4.4 Preferentemente
serán
considerados
aquellos
profesores
que
se
dediquen
de
tiempo
completo
a
la
docencia
en
esta
Facultad
de
Ingeniería
Civil
manteniendo
una
carga
horaria
igual
o
mayor
a
las
20
horas
por
semestre
durante
los
últimos
2
años.
4.5 Con
la
finalidad
de
garantizar
su
seguridad
social
y
apoyar
a
los
profesores
con
una
estabilidad
mínima
como
trabajadores
de
la
UMSNH,
podrá
ser
asignada
una
carga
horaria
de
12
horas
por
semestre.
Considerando
lo
anterior,
el
personal
académico
a
regularizar
según
su
categoría
y
número
de
asignaturas,
son
los
que
se
detallan
a
continuación,
mismos
que
fueron
acordados
por
todas
las
partes
que
firman
la
presente.
5 Personal
académico
Interino
que
participa
en
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
5.1 Los
profesores
interinos,
serán
valorados
primeramente
por
el
grado
académico
y
su
afinidad
a
esta
Facultad.
La
afinidad
y
pertinencia
a
las
áreas
académicas
en
que
mayormente
se
hayan
desempeñado
en
la
Facultad
de
Ingeniería
Civil.
La
productividad
académica
afín
y
pertinente
al
área
en
que
mayormente
se
desempeñe
dentro
de
esta
Facultad.
5.2 Para
la
asignación
de
carga
horaria
del
personal
académico
interino
y
que
demuestre
bajo
una
revisión
curricular
priorizando
en
el
orden
siguiente:
• Antigüedad
mínima
de
1
año
en
la
docencia,
este
requisito
podrá
dispensarse
a
los
profesores
que
demuestren
aptitud
en
el
área
o
materia
que
se
imparta,
o
bien
que
dentro
de
sus
actividades
profesionales
se
desarrollen
en
áreas
afines
con
el
contenido
de
la
cátedra
impartida.
• El
perfil
académico
afín
al
área
donde
se
desempeñará.
• El
trabajo
que
se
ha
desempeñado
en
la
Docencia.
• El
personal
académico
que
haya
sido
beneficiado
en
otros
programas
de
otra
dependencia
no
será
considerado.
5.3 De
igual
manera
que
el
punto
anterior,
será
considerado
únicamente
aquel
personal
interino
que
haya
demostrado
un
desempeño
académico
favorable,
participando
en
academias,
comisiones
académicas
y
administrativas,
cumpliendo
los
programas
y
acuerdos
de
academias,
así
como
tener
un
buen
desempeño
en
asistencia
y
cumplimiento
en
las
aulas
de
clase
y
que
no
cuenten
con
reportes
repetitivos
de
alumnos
u
extrañamientos
administrativos.
5.4 Con
la
finalidad
de
garantizar
su
seguridad
social
y
apoyar
al
personal
académico
con
una
estabilidad
mínima
como
trabajadores
de
la
UMSNH,
podrá
ser
asignada
a
una
carga
horaria
de
hasta
12
horas
por
semestre.
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Considerando
lo
anterior,
el
personal
académico
a
regularizar
según
su
categoría
y
número
de
asignaturas,
son
los
que
se
detallan
a
continuación,
mismos
que
fueron
acordados
por
todas
las
partes
que
firman
la
presente.
Este convenio se firmó el día 8 de junio de 2012.
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V. CONCLUSIONES
Bajo la premisa de que los convenios celebrados entre la Universidad y el Sindicato, forman parte
integrante del Contrato Colectivo de trabajo, Además que, sólo obligan a las partes los convenios o
acuerdos por escrito y firmados por sus representantes debidamente autorizados, siempre y cuando
sean acordes a la Ley; y en concordancia, de que en todos los casos deberán observarse los
reglamentos interiores y los usos y costumbres, en cuanto sean más favorables al trabajador
académico. Se elaboró el proyecto del convenio de regularización para efectos de ser aplicado en la
Facultad de ingeniería Civil.
El convenio de regularización de interinos tuvo el reconocimiento institucional a través de las
autoridades de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo y el Comité Ejecutivo General
del SPUM, como parte de las negociaciones contractuales del año 2011. Esta negociación representó
un beneficio explícito para los compañeros profesores sindicalizados y de manera implícita benefició
a los compañeros profesores no sindicalizados incluyendo a aquellos que no gozaban de la
contratación definitiva. Pero siempre, y en todo caso, fue requisito indispensable haber ingresado al
servicio de la Universidad Michoacana mediante un concurso de oposición abierto.
De esta manera, el fin último en la ejecución del proyecto de regularización, fue establecer los
mecanismos ideales para que las condiciones de contratación les fueran favorables a los
compañeros académicos, que desde tiempo atrás han venido trabajando de manera interina
mediante concursos de oposición en la UMSNH. Buscando lograr la seguridad en sus condiciones de
trabajo.
La ejecución de este programa, brindó una mayor estabilidad laboral beneficiando así a profesores
con capacidad probada, inclusive, algunos de ellos han venido trabajando en nuestra Facultad por
más de diez años. Todo esto se ha llevado a cabo en plena observancia de los requisitos
establecidos y respetando el orden de prioridad, permitiendo que la ejecución del proyecto se
realizara de una forma ágil y en beneficio de los intereses de los profesores y de la Facultad.
Atentamente
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ANEXO I
Imparte con carácter definitivo las siguientes materias, y no ha participado en concursos de oposición
desde el ciclo 2009-2009.
Topografía I 1° 7ª y 9ª NON 5
Topografía II 2° 7ª y 9ª PAR 5
El profesor Arroyo Oseguera imparte con carácter definitivo las siguientes materias:
Topografía I 1° 8ª 2010-2011 5
Topografía II 2° 8ª 2011-2011 5
Topografía I 1° 8ª 2011-2012 5
JOSÉ GUZMÁN BERNAL, Ganó mediante Concursos de Oposición las siguientes materias:
Álgebra 1° 2ª 2009-2010 5
El profesor Guzmán Bernal imparte con carácter definitivo las siguientes materias:
La profesora López Hernández imparte con carácter definitivo las siguientes materias:
Química 3° 3ª NON 3
FERNANDO LÓPEZ NAVA: Imparte con carácter definitivo las siguientes materias, y no ha
participado en concursos de oposición desde el ciclo 2009-2009.
Topografía I 1° 3ª NON 5
Topografía II 2° 3ª PAR 5
Carreteras 4° 1ª y 7ª 2009-2009 4
Carreteras 4° 2ª y 4ª 2010-2010 4
Carreteras 4° 2ª y 4ª 2011-2011 4
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
INGENIERÍA DE COSTOS EN
8° 2ª, 3ª Y 4ª 2009-2009
INFRAESTRUCTURA
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
FÍSICA II 2° 9ª 2009-2009
PROGRAMACIÓN 4° 7ª Y 8ª 2009-2009
PROGRAMACIÓN 4° 7ª Y 8ª 2011-2011
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
QUÍMICA 3° 8ª 2009-2010
QUÍMICA 3° 1ª Y 5ª 2010-2011
QUÍMICA 3° 1ª 2011-2012
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
TOPOGRAFÍA II 2° 6ª 2009-2009
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
TOPOGRAFÍA I 1° 6ª 2009-2010
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CARRETERAS 4° 8ª 2009-2009
AEROPUERTOS 6° 4ª y 5ª 2010-2010
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR
CICLO
MATERIA SEMESTRE SECCIONES
ESCOLAR