E.S.

E HOSPITAL SAN JORGE DE AYAPEL

NIT: 812001219-6

Ayapel, veintiséis (26) de julio de dos mil diecinueve (2019).

Señora,
PAOLA CRISTINA MÁRQUEZ BARRIOS.
Calle 50 No 14c – 119
Conjunto Torres de Verona Ap. 603
Montería – Córdoba
E.S.M.

REF. RESPUESTA DERECHO DE PETICIÓN ADIADO 2 DE MAYO DE 2019.

Cordial Saludo.

En cumplimiento a lo establecido en el Artículo 6° del Código Contencioso Administrativo, de manera

comedida me permito a dar respuesta A través del presente a lo solicitado por usted mediante derecho
de petición allegado a nuestras oficinas el día 2 de mayo de 2019, en el sentido de indicar que a través
de Resolución N.º 380 adiada el Veintidós (22) del mes de Diciembre del año 2009, la E.S.E Hospital
San Jorge del Municipio de Ayapel autorizó el retiro y pago del valor de $ 2.607.120 por concepto de
cesantías y a favor de la señora PAOLA CRISTINA MÁRQUEZ BARRIOS identificada con cédula N.º
52.116.337.de Bogotá, Dicho pago se hizo efectivo el día 30 de Diciembre del año 2009, según el
movimiento de cuenta suministrado por COLFONDOS S.A, entidad donde le es depositada dicha
prestación económica, Por esta razón la E.S.E Hospital San Jorge de Ayapel, se abstiene de Expedir
Autorización en donde se le reconozca las cesantías solicitadas.
Para los efectos pertinentes anexos los siguientes soportes.

1. Copia Resolución N.º 380 adiada el Veintidós (22) del mes de Diciembre del año 2009.
2. Copia Formato Solicitud Retiro de Cesantías.
3. Oficio N.º 027 de fecha de recibido 29 de diciembre de 2009, por medio del cual la E.S.E
Hospital San Jorge de Ayapel, solicita a COLFONDOS S.A, que se acredite a su cuenta
personal el valor de las cesantías
4. Reporte de Movimiento de Cuenta, emitido por COLFONDOS S.A, en donde se puede
verificar la consignación y pago de las Cesantías solicitadas por usted, en el derecho de
petición de fecha 2 de mayo de 2019.

De usted atentamente,

DAIRO JOSÉ VERGARA PÉREZ

Gerente.
E.S.E Hospital San Jorge de Ayapel.

Carrera 6 Diagonales 19 y 21 Tel: 7705083 Email: esesanjorgeayapel@gmail.com Ayapel Córdoba

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NIT: 812001219-6

Ayapel, veintinueve (29) de julio de dos mil diecinueve (2019).

Señora,
EVELIZ CASTRO MADERA.
Tvr. 5a No 28 – 57
Barrio Santa Elena.
Ayapel – Córdoba
E.S.M.

REF. RESPUESTA DERECHO DE PETICIÓN ADIADO 19 DE MARZO DE 2019.

Cordial Saludo.

En cumplimiento a lo establecido en el Artículo 6° del Código Contencioso Administrativo, de manera

comedida me permito a dar respuesta A través del presente a lo solicitado por usted mediante derecho
de petición allegado a nuestras oficinas el día 19 de Marzo de 2019, en el sentido de indicar que a
través de los Documentos señalados a continuación y que serán adjuntados como copia del original,
se les dará respuesta a las pretensiones

1. Orden de prestación de Servicio N° 50 de 2015.

2. Orden de prestación de Servicio N° 81 de 2015.
3. Orden de Prestacion de Servicio N° 125 de 2015.
4. Orden de Prestacion de Servicio N° 38 de 2016.

Además, se adjuntan los comprobantes de pagos realizados por la E.S.E Hospital San Jorge del
Municipio de Ayapel, a favor de la señora EVELIZ DEL SOCORRO CASTRO MADERA, identificada
con cédula N.º 25.807.230.de Ayapel - Córdoba, Para los efectos pertinentes anexos los siguientes
soportes.
1. Comprobante de Pago N° 48461834
2. Comprobante de Pago N° 67287146
3. Comprobante de Pago N° 69855625
4. Comprobante de Pago N° 95138917
5. Comprobante de Pago N° 019722820
6. Comprobante de Pago N° 026795295
7. Comprobante de Pago N° 026725413
8. Comprobante de Pago N° 045535985
9. Comprobante de Pago N° 067448202
10. Comprobante de Pago N° 063453631
11. Comprobante de Pago N° 067544116

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NIT: 812001219-6

Espero haber dado respuesta de fondo a su solicitud y le sugiero que ante cualquier inquietud que
usted tenga, por favor dirigirse hacia la De usted atentamente,

DAIRO JOSÉ VERGARA PÉREZ

Gerente.
E.S.E Hospital San Jorge de Ayapel.

Carrera 6 Diagonales 19 y 21 Tel: 7705083 Email: esesanjorgeayapel@gmail.com Ayapel Córdoba

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NIT: 812001219-6

Ayapel, Córdoba 22 de Julio de 2019.

Dra.
Luz Betty Diaz Cochero.
Recursos Humanos.
E.S.E Hospital San Jorge de Ayapel.

Cordial saludo.

Por medio de la presente yo Jhocelyn Roa, Identificada con Cedula de ciudadanía N°

1.129.575.950 de Barranquilla, empleada de la E.S.E Hospital San Jorge, en el cargo de jefe de
enfermera del servicio de urgencia, le quiero manifestar sobre diversos inconvenientes que tenido
con el Dr. Oswaldo Castelar, a continuación, se los señalare:
1. Los medicamentos del sotk de urgencia lo quiere utilizar para uso personal, sin mi
autorización.
2. Utilizas palabras toscas para dirigirse hacia mí.
3. Realiza expresiones de mal gusto al grupo de enfermeras sobre mí, ejm: “que así sea lo último
me va a quitar del medio”.
4. Y por ultimo el incidente que ocurrió el viernes 19 de Julio del presente año, en relación a que
me insulto si tener razón alguna, hasta yo desconozco el por qué.
Le agradezco la atención prestada a la presente, de igual forma quiero buscar la manera de solucionar
los problemas de forma educada para evitar que el Dr. Oswaldo Castelar, siga ocasionándome
problemas.

Carrera 6 Diagonales 19 y 21 Tel: 7705083 Email: esesanjorgeayapel@gmail.com Ayapel Córdoba

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NIT: 812001219-6

Muchas gracias.

JHOCELYN ROA RUIZ.

Jefe de enfermería
E.S.E Hospital San Jorge de Ayapel.

E.S.E. Hospital San Jorge de Ayapel, se permite a responder las peticiones presentada ante esta
entidad, por lo cual se le exponen la siguiente información, para la fecha 08 de Julio del presente
año, la Señora Carmen Chávez García, la cual ocupa en la actualidad el cargo de Auxiliar de
Enfermería, presento ante la oficina de Jurídica un Derecho de Petición (Anexo 1.), solicitando la
siguiente información.
1. Certificación Laboral.
2. Copia de las Tres (3) Ultimas colillas de Pago.
Por las razones señalas con anterioridad la oficina de Jurídica de la E.S.E San Jorge de Ayapel le
solicita a la oficina de Recursos Humanos la información solicitada por la peticionaria, para dar
respuesta conforme lo estableció en el Artículo 6° del Código Contencioso Administrativo.

Cordialmente.

1
ELDER JESUS ARRIOLA SALGADO.
Oficina jurídica.
E.S.E Hospital San Jorge de Ayapel.

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NIT: 812001219-6

ACTA DE INICIACIÓN DE ARREGLO DIRECTO

Ayapel – Córdoba, 05 de Agosto del 2019

ACTA No. 001

La presente acta contiene los acuerdos y desacuerdo en desarrollo de la Negociación del

pliego de solicitudes presentado en marco del decreto 160 del 2014, entre la E.S.E. Hospital
San Jorge de Ayapel con Nit. 812001219 – 6 y ANTHOC con nit. 860403871-9, Seccional
Ayapel, en la ciudad de Ayapel, Departamento de Córdoba, siendo las_______ se reunieron
en las instalaciones de la E.S.E Hospital San Jorge de Ayapel, los representantes de la E.S.E,
señores, Dr. Dairo Vergara Pérez, Dra. Luz Betty Diaz, Dr. Fabian Gómez, Dr. Elder Jesús
Arriola Salgado y los representantes del Sindicato ANTHOC, señores Ledis Villareal Arcia,
Ridt Malvina Agamez Ávila, Elides Monterroza Salazar, con el objeto de dar inicio a la
discusión del pliego de peticiones presentado por el Sindicato ANTHOC Seccional Ayapel,
en su etapa de arreglo directo.

Se deja constancia que esta primera reunión fue convocada por la Empresa …… el día y se
celebra dentro de los cinco días hábiles posteriores a la presentación del pliego de peticiones.

Las partes acuerdan designar como secretario de esta primera reunión al señor
____________________________para que proceda a redactar punto por punto lo acordado
durante la misma.

En esta primera reunión las partes acuerdan y desacuerdan lo siguiente:

1. Reconocimiento de la E.S.E Hospital San Jorge de Ayapel.

Acuerdo

2 Permiso para la negociación de solicitudes.

Acuerdo.

3 De las partes, forman parte la E.S.E. Hospital San Jorge de Ayapel Y

ANTHOC Seccional Ayapel.

Acuerdo.

4 Campo de Aplicación.

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Desacuerdo.

5 Favorabilidad.

Acuerdo.

6 Efectos en caso de cambio de la razón social del sindicato.

Acuerdo.

7 Sustitución de la razón social de la E.S.E o Extensión de beneficios de otra

negociación.

Acuerdo.

8 Asesoria.

Acuerdo.

9 Garantias Sindicales.

Acuerdo.

10 Beneficio por acuerdo laboral.

Desacuerdo

11 Fuero Sindical.

Desacuerdo, a lo estipulados por la ley. Art. 406 C.ST.

12 Permiso Sindicales Remunerados.

Acuerdo, conforme a las necesidades de la E.S.E.

13 Permisos sindicales (Asambleas y Reuniones).B

Desacuero, hay que mirar la disponibilidad presupuestal.

14 Reuniones entre ANTHOC y la E.S.E

Deacuerdo.

15 Becas para empleados públicos y su núcleo familiar.

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Desacuerdo.

16 Deportes.

Acuerdo.

17 Permiso para la calamidad domestica.

Acuerdo, ya están señalados por la ley 1635 del 2013, establece 5 dias hábiles.

18 Detención del cáncer.

Desacuerdo.

19 Incentivo por cumplimiento de metas.

Acuerdo, pero el incentivó no puede ser económico, pero se pueden hacer

actividades para el bienestar laboral

20 Desacuerdo.

21 Presopuesto para el bienestar social

Desacuerdo.

22 Beneficios por Acuerdo Laboral, Desacuerdo

23 Deacuerdo
24 Dotacion por imagen institucional, desacuerdo
25 Dia del cumpleaño, Deacuerdo
26 Horarios de enfermería, se establecen según la necesidades de la e.se.
27 Atencion del efecto del clima laboral, desacuerdo
28 Seguro funerario por defuncion del trabajador y su núcleo familiar.
Desacuerdo
29 Turnos nocturnos de forma seguida, desacuerda, según las necesidades de e.s.e
30 Ineytervencion de la organización sindical en los procesos de modificación y res
tructutacion de los cargos del personal de la e.se, desacuerdo
31 Descuerdo
32 Deacuerdo(Nota: Generalmente en esta primera reunión las partes acuerdan sitio de
reunión, días y hora de celebración, forma de llevarse cada acta, puntos del pliego
de peticiones)

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DAIRO JOSÉ VERGARA PÉREZ

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