La Época de las Ciencias Económicas

John Stuart Mill

Su obra, Principios de la economía (1848), Elaboro un completo estudio del proceso de creación

de los sueldos, que entendió determinado por la interacción entre la propuesta de trabajo y la

exigencia del mismo en diseño de fondo de suelos. Asimismo, considero el beneficio como renta

del capital y lo hizo dependiente del grado común de precios. En su conjetura del intercambio

introdujo la utilidad como elemento concluyente del precio de campo de un bien, a la par con su

importe de producción., a la vez que expuso su idea de una transformación hacia el estancamiento

de totalidad del sistema capitalista a causa de una tendencia irreversible a la reducción de los

ingresos, También trata de las medidas necesarias para favoreces una más junta distribución de la

renta, propuso limitación de la herencia.

LA REVOLUCION INDUSTRIAL

Eli Whitney

Es famoso por dos innovaciones que más tarde dividieron a Estados Unidos de mediados del siglo

XIX: la despepitadora de algodón (1739) y su defensa de las piezas suplantables. Erróneamente a

Eli Whitney se le atribuye de inventar las piezas suplantables, que el defendió durante años como

un fabricante de fusiles, fue capaz de calcular un precio real por mosquete mediante la inclusión

de los costes fijos, como los seguros y la maquinaria. De este modo hizo contribuciones pioneras

tanto en el concepto de contabilidad de costos como en el concepto de la eficiencia de industria

privada.

Sir Richard Arkwright

Fue un industrial ingles que patento la máquina de hilar movida por agua bautizada como

WáterFrame en 1769 y fundo la primera factoría hidráulica de algodón en Derbyshire, 1771.

En 1775, tras crear la maquina especializada en el cardado del algodón, registro una patente que

abarcaba el crecimiento completo de la elaboración de hilo, uniendo la máquina de cardado a la

WáterFrame, a la que domino RovingFrame.

Charles W. Babbage

Discutía la idea de la curva de aprendizaje, la división de la tarea y como se afecta el aprendizaje,

así como el efecto de aprendizaje sobre la generación de desperdicio.

Fue la primera persona en sugerir la construcción de una computadora mecánica. “máquina

analítica de cálculo”, como el la llamo, con el propósito de resolver problemas matemática

complejos. Una idea que estaba más allá de la tecnología de su tiempo, pero que luego resulto un

concepto valioso para el ingeniero industrial moderno.

Henry Robinson Towne

Acentuó el aspecto económico del trabajo del ingeniero. ¿Cómo estaba el ingeniero mejorando

el resultado final para la compañía?. Towne expreso la necesidad de desarrollar un campo enfocado

en sistemas de fabricación. Publico un artículo llamado “El ingeniero como un economista”, en

el que recalcaba la necesidad de que los ingenieros se ocuparan de los efectos económicos de sus

decisiones.

George Albert Wentworth

Es un notable maestro y escritor de libros de matemáticas considerablemente usados en escuelas

y colegios, se graduó en la Escuela de Harvard en 1858. Logro su titulación de Ingeniero mecánico

por la institución Stevens y fue jefe de Ingenieros en Midvaley Company; además, fijo el tiempo

para resolver problemas de matemáticas dejados de tarea a sus pupilos, calculando el tiempo que

los estudiantes requerían para solucionar los problemas en clase.

Fredrick Arthur Halsey

Trabajo un plan que consistía en aumentar la productividad del trabajador sin afectar

negativamente el coste de producción. El proyecto también insinúa que algunas de las ganancias

se distribuyeran con los empleados como una motivación para mantenerlos funcionando.

Carl George Barth

Fue contratado por Frederick W. Taylor para trabajar con él en Bethlehem Company. Barth ayudo

a desarrollar reglas adecuadas para el cálculo de alimentación y velocidad de máquinas

herramienta. Empezó en 1905 su profesión como ingeniero asesor independiente. Se convirtió en

un consultor pionero de la administración científica y más tarde enseño en la Universidad de

Harvard.

Henry Laurence Gantt

En su profesión como consultor en administración hizo avances como la creación del diagrama

que lleva su nombre (de Gantt), el sistema de pago de los salarios “tarea y bono”, así como los

procedimientos de medición de la eficiencia y el rendimiento de los trabajadores.

Diseño sus gráficos de tal modo que capataces y otros interventores sepan rápidamente si el área

de la producción respeta el calendario, esta adelantada o va atrasada. Inclusive el presente de

administración de plan moderno incluye este grafico.

Hugo Diemer

Fue el primero que utilizo el termino de Ingeniera Industrial (IE) para especificar una unión de las

doctrina empresariales y la ingeniería.

En 1902, dio el primer curso de Ingeniería Industrial en la Universidad de Kansas, en tanto que en

1907 en persona fue recomendado por Taylor para emplear el puesto de jefe de ingeniería mecánica

en la Penn State. Tan rápido como Diemer consiguió el trabajo en 1908, introdujo la IE en el
proyecto de estudios de ingeniería mecánica. En 1909 adquirió la aprobación para un departamento

de IE de Penn State, el primero en cualquier escuela estadounidense.

Frederick Winslow Taylor

Abarco temas como la organización de trabajo por la dirección, selección de trabajador,

entrenamiento y compensación adicional para los individuos que pueden alcanzar el modelo

realizado por la compañía a través de sus métodos. A Taylor se le conoce como el “Padre de la

Ingeniería Industrial”, promovía el concepto de que era una responsabilidad de la ingeniería tener

que crear, medir, organizar y programar el trabajo. Sucedieron dos cosas que influyeron en su vida

y luego el progreso de la Ingeniería Industrial. Primero recibió la influencia de George Wentworth,

un profesor de matemática en la academia. Y segundo, comenzó a tener problemas de vista. Taylor,

influenciado por Towne como por Wentworth, desarrollo la idea del diseño del trabajo, la

mediación del trabajo, la planificación de producción y otras funciones de organización eran

compromiso de ingeniería.

Introdujo la idea de usar el análisis de ingeniería a condiciones laborales humanas y de ejecutar un

análisis de ingeniería de exigencias laborales especificando los procedimientos, las herramientas

y el equipamiento preciso que habían de emplearse, por lo tanto capacitar al obrero con el fin de

ejecutar el procedimiento concorde a sus aclaraciones.

Y por último el análisis de tiempos con cronometro que aún se usan mucho para determinar el

tiempo que toma ejecutar una operación, acreditado actualmente como estándar de tiempo.