Preguntas de psicología organizacional

1. Defina trabajo en equipo según katzenbach y k. Smith

R.- Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con

un propósito, un objetivo de trabajo y un planteamiento común y con responsabilidad
mutua compartida.

2. ¿Cual es la diferencia entre trabajo en equipo y equipo de trabajo?

R.- Trabajo en equipo: Es un conjunto de personas organizadas y comprometidas que

tienen responsabilidades y tareas establecidas, contemplan metas específicas, para
cumplir con un objetivo en común.

Equipo de trabajo: Es un conjunto de personas con diferentes funciones y habilidades

que cumplen metas específicas, además su atención se centra en las personas, las tareas y
los resultados.

3. ¿Porque fracasan los equipos de trabajo?

R.- Fracasan cuando no hay planificación, organización, dirección, control, confianza

recíproca, objetivos claros, voluntad , compromiso, entre otros requisitos.

4. ¿Cuáles son los estereotipos que se presentan en todo grupo humano?

R.- Líder, conservador, introvertido, extrovertido, negativo, selectivo y exigente.

5. ¿Cuál es la diferencia entre trabajar en equipo y en grupo?

R.- Trabajo en equipo: Contemplan metas específicas, conducen a un objetivo en común.

Grupo: es algo informal, solo para salidas sociales.

6. Las estrategias mas empleadas por las organizaciones modernas, para trabajar en
equipo son:

R.- Las reuniones sindicales, desarrollo de jornada con distintas actividades recreativas,
sociales e incentivar la capacitación del personal.

7. El trabajo en equipo esta mas relacionado con los procedimientos, técnicas y

estrategias que utiliza un grupo determinado de personas.(en caso de que sea falso
indique el porqué)

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8. ¿ Que es ser introvertido y extrovertido?

R.- Introvertido: es la persona a la que le es muy difícil relacionarse con los demás, es
tímida y solitaria

Extrovertido: es la persona a la que le gusta llamar la atención, es muy amigable con los
demás e ingenioso.

9. ¿ Cuales son las etapas del proceso de grupo?

R.- conocimiento, integración y permanencia.

10. Las consecuencias de trabajar con mas gente, influye de manera positiva en todos los
que integran un equipo. (en caso de que sea falso indique el porqué)

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11. ¿ Que es la biónica?

R.- Es una técnica de creatividad que busca solucionar problemas con la intervención de
especialistas de diversas áreas, fundamentalmente biológicas y tecnológicas.

12. Mencione 2 ventajas de trabajar equipo

R.- Prevalece la tolerancia y el respeto por los demás

Al sentirse parte de un equipo, donde son tomados en cuenta, empiezan a sentirse mas
motivados a trabajar con mayor rendimiento.

13. ¿A quienes se les dice vacas sagradas?

R.- A los empleados valiosos de un empresa, sus funciones son muy importantes para el
desarrollo de la empresa.

14. Menciona 2 desventajas del trabajo en equipo

R.- Existe falta de coordinación en el equipo, por la diversidad en la forma de pensar,

responsabilidades, funciones, etc.

Muchas diferencias dentro del equipo puede ocasionar discusiones que dividan al
grupo.

15. ¿ Porqué puede haber diferencias dentro de una organización?

R.- Por distintos factores: rivalidad entre compañeros, desigualdad, indiferencia,

problemas de amor.

16. Una de las habilidades para establecer relaciones interpersonales es:

a) Habilidad de la voluntad b) Habilidad de la genuidad c) Habilidad de la comunicación

17. ¿ Que es un estereotipo?

R.- Es una característica de una persona, muy peculiar dada por las cosas que son muy
habituales y tradicionales en su vida cotidiana.

18. Los efectos del stress se manifiestan de distintas formas: Irritabilidad, depresión,
aburrimiento, fatiga, nerviosismo, ansiedad, alta sensibilidad, falta de memoria.
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