Está en la página 1de 5

Agentes higiénicos presentes en la minería: iluminación, radiación y altura

geográfica.
1¿Cuál(es) serían los requerimientos de iluminación para poder
desarrollar las tareas señaladas?

Bueno unas de las grandes soluciones de iluminación es chequear el


tipo de circuito de conexiones de luz dentro del galpón verificar los
focos si tienen el rendimiento adecuado para la iluminación y si cumple
con el mantenimiento y el funcionamiento otra forma seria usar luces
externas o móviles y colocar en lugares donde ya poca iluminación y
preguntar juntos a los operadores donde son los mejores lugares para
poder instalar los focos móviles o estables dentro del taller buscar
unos focos que no tenga mucha radiación y que no dañe mucho los
ojos por que los trabajadores pueden tener mucho reflejos de la
iluminación por las horas de trabajos fijo.

El objetivo de diseñar ambientes de estudio o trabajo adecuados para


la visión no es proporcionar simplemente luz, sino permitir que las
personas reconozcan sin error lo que ven, en un tiempo adecuado y sin
fatigarse. El 80% de la información requerida para llevar a cabo un
estudio se adquiere por medio de la vista. La falta de visibilidad y el
deslumbramiento son causa de RIESGOS ERGONOMICOS La visibilidad
depende de: Tamaño del objeto con el que se trabaja, la distancia a los
ojos, persistencia de la imagen, intensidad de la luz, color, contraste
cromático y luminoso con el fondo

Deslumbramiento: es cualquier brillo que produce molestia,


interferencia con la visión o fatiga visual. Brillo: es la intensidad
luminosa de una superficie en una dirección dada, por unidad de área
proyectada de la misma. Reflexión: es la luz reflejada por la superficie
del cuerpo. Nivel de iluminación: cantidad de energía radiante medida
en un plano de trabajo donde se desarrollan actividades, expresadas
en lux. Luminaria: equipo de iluminación que distribuye, filtra o
controla la luz emitida por una lámpara o lámparas y el cual incluye
todos los accesorios necesarios para fijar, proteger y operar esas
lámparas y los necesarios para conectarse al circuito de utilización
eléctrica Plano de trabajo: es la superficie horizontal, vertical u oblicua,
en la cual el estudio es usualmente realizado, y cuyos niveles de
iluminación deben ser especificados y medidos. Área de estudio: es el
lugar del centro de estudio, donde normalmente se desarrollan las
actividades.

1. ¿Qué efectos negativos se podrían generar en el trabajo y en la salud


de los trabajadores?

LA FATIGA :Es una sensación de falta de energía, de agotamiento o de


cansancio. El patrón de fatiga por mala iluminación, esta descrito como ,
individuos que en la mañana se levantan descansados, pero que se cansan
fácilmente con la actividad. Asimismo, los individuos que se despiertan
fatigados y el nivel de fatiga permanece constante durante todo el día
pueden estar sufriendo depresión. Sin embargo, estos patrones no son
absolutos y la fatiga debe ser evaluada por un médico. La fatiga puede ser
una respuesta normal e importante am la falta de buena iluminación
normalmente acompañada de esfuerzo, estrés y/o la falta de sueño. Sin
embargo, también puede ser un signo no específico de un trastorno
psicológico o fisiológico grave. Si la fatiga es un motivo común de queja
dentro de los puestos de trabajo y estudio, la iluminación debe ser
evaluada.

CEFALALGIA:El dolor de cabeza aparece alrededor de los ojos


normalmente detrás de ellos, la fatiga visual, que es la sobrecarga de los
músculos que intervienen en el enfoque, puede causar dolor de cabeza.
De todas formas el médico que observa estos dolores de cabeza debe de
hacer un diagnóstico diferencial con las siguientes causas: Jaqueca.
Arteritis temporal. Enfermedad de los senos. Herpes zoster. Dolor de:
oído, dental, temporomandíbular, trigeminal, cervical ect. Problemas de
las lentes de contacto. Ulcera córneal. Conjuntivitis. Dacriocistitis.
Glaucoma. Iritis. Parálisis de los músculos oculares. Neuritis óptica.
Celulitis orbitaria. Escleritis. Enfermedad tiroidea. Enfermedades
neurológicas. Otra

2. ¿Cuáles serían las medidas de protección adecuadas ante los agentes


descritos en el caso?

Bueno las medidas de control es tener unos observadores de conducta


Dentro de los trabajos de noche donde la noche es donde tenemos
más riesgo y fatigas no solo el factor de iluminación si no que el factor
sueño es uno de los más peligrosos donde si el operador no durmió
bien en el trascurso del día mas la acumulación de días de trabajo todo
influye o la mala alimentación mis medidas es observar la conducta del
operador y ver donde tiene fallas o solo preguntar como durmió se
encuentra bien para realizar los trabajos rutinarios o la alimentación
comió bien si tuvo algún problema en la casa y no pudo tener un sueño
pleno otro factores pueden ser las a comulaciones de los días ese
factor se puede notar casi en los últimos días donde los primeros el
operador no demuestra esa debilidad en la operación pero en el
trascurso de los días el cuerpo y la mente cambia de hábitos y
habilidades en los trabajos además la iluminación también es un
riesgo muy complejo donde el operador tiene que forzar la vista al
máximo y ser más preciso dentro los precios son probabilidades de
hacer un buen trabajo ejemplo: un operador que ocupa la galletera y
ases miles de cortes durante el turno durante el trabajo puede que
haga 70% bien y lo demás son fallas por diferentes motivos fatiga de
hacer lo mismo mi medida de control es tener a mi grupo de trabajo en
rotación donde a mi operador en un día solo cortar con la galletera y a
otro día de trabajo mandarlo hacer otra cosa y que otro operador
ocupe su puesto para evitar algún incidente como cortes hacer una
pieza de forme y no trabajar adecuada mente otro puede ser caídas
por el sueño donde el cuerpo puede ceder por nosotros adaptamos
nuestro cuerpo a trabajar de noche donde tu cuerpo debería estar en
descanso nosotros estamos forzando al cuerpo que se mantenga en
pie por largas horas por eso es mejor observar las conductas de los
operadores así evitar los incidentes de operación de trabajos.
Otra medida de control es una pausa activa tomar un café en el
trascurso de la madrugada es muy bueno puede alentar al operador a
seguir en pie.

También podría gustarte