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Matriz de riesgos

Actividad de Aprendizaje 16
Evidencia 2
Matriz de Riesgos

Cristian Camilo Martinez

Tecnologo en gestión logística


Ficha: 1667918

Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA


Matriz de riesgos

dizaje 16

gos

artinez

logística
18

ndizaje - SENA
ID
NOMBRE DE LA EMPRESA:
ÁREA O PROCESO: Almacenamiento Pasillos Racks

FECHA: 2 7/27/2019
EVALUACIÓN INICIAL: _________________________
EVALUACIÓN PERIÓDICA: _____X_______

POSIBLES
ÁREA OFICIO FACTOR DE PELIGRO CONDICION FUENTE
CONSECUENCIAS

Ruido ambiental Perdida de la audicion


generado por Audicom, (Hipoacusia Conductiva,
Ruido
Bandas transportadoras Hipoacusia
y Montacargas Neurosensorial, Cofosis)
Aumento de temperatura
generalizado,quemadura
Pantallas tv plasma,
Radiaciones no ionizantes s, cataratas y otras
LCD, sitema de
(radiación UV, visible, infrarroja, lesiones oculares,
comunicaciones con
microondas y radiofrecuencia) alteraciones de la
radiofrecuencia
reproducción,
cáncer

Fisicos

Fatiga visual, cefalea,


Disconfort visual por
Iluminación deficiente disminucion de la
trabajo nocturno
destreza y la presicion
Fatiga que puede
producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones ambientales manual y la rapidez,
Frío, calor
propias del sector cincope por hipotermia,
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares

Sindromes de Trauma
Acumulativo, Sindrome
Carga dinámica por movimientos Digitación permanente,
de Tunesl de Carpo,
repetitivos Uso telefono y celular.
Sindrome de Quervein,
Epicondilitis

Introduccion, revisión y Fatiga visual, cefalea,


Fijacion visual permanente lectura de información disminucion de la
en el computador. destreza y la presicion
Biomecanicos
Biomecanicos
Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Postura adoptada para
Posiciones prolongadas sedente esquelético, fatiga,
ejecutar las labores del
o sentado alteraciones del sistema
puesto.
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Tarea : Trabajo
repetitivo o en cadena, Patologias derivadas por
Trabajo repetitivo monotonía, altos ritmos estrés,
Almacenamiento Pasillos Racks

de trabajo, turnos y depresion,insomnio


sobretiempos.
Almacena
Demanda de actividad Patologias derivadas por
cognositiva, minusicidad, estrés,
Carga mental
concentración, depresion,insomnio,

Psicosociales
complejidad de la tarea trastornos digestivos

Patologias derivadas por


Atencion a clientes,
Agresiones (clientes, jefe, estrés,
proveedores y
compañeros) depresion,insomnio,
empleados.
irritabilidad
Instalaciones electricas
sobrecargadas o en mal
estado, cableado en

Electrico
desorden o en areas Fibrilacion ventricular,
Contacto directo (alta y baja
donde puede ser pisado quemaduras, arritmias,
tension)
o enredado en las sillas, muerte
puestos de trabajo al
lado de tableros
electricos

Presencia de objetos,
acumulación de
Locativo

documentos, cajas , en Golpes, heridas,


Almacenamiento inadecuado de
el plano de trabajo, contusiones
orden y aseo
sobre las gabetas y de
bajo del mismo
Desplazamiento
constante por

Mecanico
instalaciones y escaleras Golpes, heridas,
Caída al mismo nivel (puestos ubicados en el contusiones, fracturas,
tercer piso con espacios traumas varios
vacios de aprox 15. m
contiguos a los puestos.

Fisico quimico
Alta concentracion de
material combustible
Quemaduras, irritación,
Incendios papel, madera, cerca a
intoxicaciones, muerte
los tableros electricos
equipos electricos.

Ubicacion del area


Heridas,
Publicos

dentro de un area de
Atracos, secuestros, asesinatos politraumatismos,
infliuencia de delicuencia
muerte
común

Luminarias no Fatiga visual, cefalea,


Iluminacion deficiente adecuadas, disconfort disminucion de la
visual destreza y la presicion
Ruido ambiental
Perdida de la audicion
generado por el
(Hipoacusia Conductiva,
Ruido Audicom, conversaciones
Hipoacusia
del personal en horarios
Neurosensorial, Cofosis)
pico

Fisicos
Fatiga que puede
producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones propias del
manual y la rapidez,
Disconfort termico Frio Calor sector de ubicacion del
cincope por hipotermia,
comedor
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares

Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
Biomecanicos

sistema músculo
Tiempo de almuerzo o
Carga estatica por postura esquelético, fatiga,
comidas en postura
sedente alteraciones del sistema
sedente
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras
Intoxicaciones,
Manipulación de
Virus, bacterias, hongos, enfermedades de
alimentos
trasmision alimenticia

Biologicos
Intoxicaciones,
Presencia de aves en el
enfermedades de
Bacterias area, escretas,
trasmision alimenticia,
Salmonella
Salmonelosis
Zona Picking

Transito de personal en
areas con presencia de
Mecanicos

Heridas,
agua u otras sustancias
Caidas del mismo nivel politraumatismos,
que puedan generar
muerte
perdida del equilibrio
tracción o agarre

Heridas,
Vidrios sin lamina para
Ventanas politraumatismos,
evitar fragmentación
muerte
ativo
Locativo
Politraumatismos,
Adecuacion de
fracturas, heridas,
Orden y Aseo materiales y mercancia
lesiones
cerca de mesas y sillas
osteomusculares, muerte

Fisico quimico

Quemaduras, irritación,
Incendios Manejo de estufas a gas
intoxicaciones, muerte
Psicosociales
Patologias derivadas por
Interacción del personal
Agresiones (clientes, jefe, estrés,
en las horas de
compañeros) depresion,insomnio,
descanso.
irritabilidad

Luminarias no Fatiga visual, cefalea,


Iluminacion deficiente adecuadas, disconfort disminucion de la
visual destreza y la presicion

Ruido ambiental
Perdida de la audicion
generado por el
(Hipoacusia Conductiva,
Ruido Audicom, conversaciones
Hipoacusia
del personal en horarios
Neurosensorial, Cofosis)
pico
Fisicos

Fatiga que puede


producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones propias del
manual y la rapidez,
Disconfort termico Frio Calor sector de ubicacion del
cincope por hipotermia,
comedor
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares
Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del

Biomecanicos
sistema músculo
Tiempo de almuerzo o
Carga estatica por postura esquelético, fatiga,
comidas en postura
sedente alteraciones del sistema
sedente
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Transito de personal en
areas con presencia de
Mecanicos

Heridas,
agua u otras sustancias
Caidas del mismo nivel politraumatismos,
que puedan generar
muerte
perdida del equilibrio
tracción o agarre

Vidrios sin lamina de Heridas,


Ventanas seguridad para evitar politraumatismos,
fragmentación muerte
Locativo
Locativo
Politraumatismos,
Almacenamiento de fracturas, heridas,
Orden y Aseo
materiales no adecuado lesiones
osteomusculares, muerte

Fisico quimico

Quemaduras, irritación,
Incendios Manejo de estufas a gas
intoxicaciones, muerte
Psicosociales
Patologias derivadas por
Interacción del personal
Agresiones (clientes, jefe, estrés,
en las horas de
compañeros) depresion,insomnio,
descanso.
irritabilidad

Sindromes de Trauma
PTS

Acumulativo, Sindrome
Al manipular cargas tipo
Carga dinámica por esfuerzos de Tunesl de Carpo,
estibas.
Sindrome de Quervein,
Biomecanicos

Epicondilitis

Hiperextensión del cuello


Sindromes de Trauma
Carga dinamica por posturas por posturas de trabajo
Acumulativo, cifosis,
inadecuadas en mesas y maquinas de
escoliosis, lordosis
coser
Tarea : monotonía, altos Fatiga, estres,
ritmos de trabajo, turnos disminucion de detreza y
y sobretiempos, nivel de la presicion, estados de
Carga fisica
complejidad y ansiedad y/o depresion,
responsabilidad de la trastornos del aparato
tarea. digestivo

Psicosociales

Patologias derivadas por


Agresiones (clientes, jefe, Atencion a clientes estrés,
compañeros) internos y compañeros depresion,insomnio,
irritabilidad

Particulas desprendidas
Lesiones en los ojos,
Proyeccion de particulas por estibas y racks de
lesiones en vias areas
almacenamiento
os
Manipulacion de

Mecanicos
mercencias desde Politraumatismos,
estantes y muebles, fracturas, heridas,
Golpeado por o contra
transito en areas lesiones
comunes de osteomusculares, muerte
montacargas

Politraumatismos,
Conducción de equipos
fracturas, heridas,
para manejo de cargas
Atrapado por lesiones
con piezas y macenismos
osteomusculares,
en movimiento
amputaciones, muerte
ZONA DE ALMACENAMIENTO DE MERCANCIA

Fatiga visual, cefalea,


Fisicos

Luminarias propias del


Iluminacion deficiente disminucion de la
almacen
destreza y la presicion
Electrico

Fibrilacion ventricular,
Contacto directo (alta y baja Instalaciones electricas
quemaduras, arritmias,
tension) de los montacragas
muerte
Fisico quimico
Concentracion de
Quemaduras, irritación,
Incendios material combustible e
intoxicaciones, muerte
instalaciones electricas

Fatiga que puede


producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones climaticas
manual y la rapidez,
Disconfort Termico propias del lugar y de los
cincope por hipotermia,
puestos de trabajo
agravamientos de
trastornos
Fisico

cardiovasculares

Fatiga visual, cefalea,


Luminarias propias del
Iluminacion deficiente disminucion de la
almacen
destreza y la presicion
Fisico quimico
Manejo de enecendores
en mesa de trabajo en la
Quemaduras, irritación,
Incendios que hay alcohol, silicona
intoxicaciones, muerte
y otros productos
quimicos inflamables

Instalaciones electricas
Electrico

sobrecargadas o en mal Fibrilacion ventricular,


Contacto directo (alta y baja
estado de las maquinas quemaduras, arritmias,
tension)
de coser y puestos de muerte
trabajo
Montacarguistas

Afecciones del sistema


respiratorio,
Quimicos

Manejo de Baterias con


intoxicaciones,
Manejo de sustancias quimicas Acido Sulfurico,
quemaduras,dermatitis,
lubricantes, grasas
alteraciones del sistema
nervioso central, muerte
Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Postura adoptada para
Carga estatica por postura esquelético, fatiga,
ejecutar las labores del
sedente alteraciones del sistema
puesto de trabajo.
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Biomecanicos
Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Postura adoptada para
esquelético, fatiga,
Carga estatica por bipedestacion ejecutar las labores del
alteraciones del sistema
puesto de trabajo.
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Sindromes de Trauma
Alistamiento e inspección Acumulativo, Sindrome
Carga dinamica por movimientos
de mercancia sobre las de Tunesl de Carpo,
repetitivos
mesas Sindrome de Quervein,
Epicondilitis

Fatiga que puede


producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones climaticas
manual y la rapidez,
Disconfort Termico propias del lugar y de los
cincope por hipotermia,
puestos de trabajo
agravamientos de
trastornos
Fisico

cardiovasculares
Fisico
Fatiga visual, cefalea,
Luminarias propias del
Iluminacion deficiente disminucion de la
almacen
destreza y la presicion

Fisico quimico
Manejo de enecendores
en mesa de trabajo en la
Quemaduras, irritación,
Incendios que hay alcohol, silicona
intoxicaciones, muerte
y otros productos
quimicos inflamables

Instalaciones electricas
sobrecargadas o en mal
Electrico

estado puestos de Fibrilacion ventricular,


Contacto directo (alta y baja
trabajo, mantenimiento quemaduras, arritmias,
tension)
preventivo y correctivo muerte
de maquinaria e
instalaciones electricas

Afecciones del sistema


respiratorio,
Quimicos

Utilización de siliconas,
intoxicaciones,
Manejo de sustancias quimicas varsol, detergentes,
quemaduras,dermatitis,
alcohol entre otros
alteraciones del sistema
nervioso central, muerte
Despachos / Muelles Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Postura adoptada para
Carga estatica por postura esquelético, fatiga,
ejecutar las labores del
sedente alteraciones del sistema
puesto de trabajo.
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Introduccion, revisión y Fatiga visual, cefalea,


Fijacion visual permanente lectura de información disminucion de la
en el computador. destreza y la presicion
Biomecanicos

Introduccion, revisión y Fatiga visual, cefalea,


Fijacion visual permanente lectura de información disminucion de la
en el computador. destreza y la presicion
Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Postura adoptada para
esquelético, fatiga,
Carga estatica por bipedestacion ejecutar las labores del
alteraciones del sistema
puesto de trabajo.
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Sindromes de Trauma
Alistamiento e inspección Acumulativo, Sindrome
Carga dinamica por movimientos
de mercancia sobre las de Tunesl de Carpo,
repetitivos
mesas Sindrome de Quervein,
Epicondilitis

M
e
c
Politraumatismos,
a
Manejo de Herramientas Labores de fracturas, heridas,
n
manuales y electricas mantenimiento lesiones
i
osteomusculares, muerte
c
o
s

Perdida de la audicion
Ruido ambiental (Hipoacusia Conductiva,
Ruido
generado por Audicom, Hipoacusia
Neurosensorial, Cofosis)
Luminarias no
adecuadas, disconfort Fatiga visual, cefalea,
Iluminación deficiente visual, brillo excesivo en disminucion de la
los puestos que estan destreza y la presicion
cerca a las ventanas
Fisicos

Fatiga que puede


producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones ambientales manual y la rapidez,
Frío, calor
propias del sector cincope por hipotermia,
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares
Sindromes de Trauma
Alistamiento e inspección Acumulativo, Sindrome
Transportes

Carga dinamica por movimientos


de mercancia sobre las de Tunesl de Carpo,
repetitivos
mesas Sindrome de Quervein,
Epicondilitis

Introduccion, revisión y Fatiga visual, cefalea,


Fijacion visual permanente lectura de información disminucion de la
en el computador. destreza y la presicion

Instalaciones electricas
Electrico

sobrecargadas o en mal Fibrilacion ventricular,


Contacto directo (alta y baja
estado de las maquinas quemaduras, arritmias,
tension)
de coser y puestos de muerte
trabajo
Tarea : monotonía, altos Fatiga, estres,
ritmos de trabajo, turnos disminucion de detreza y
y sobretiempos, nivel de la presicion, estados de
Carga fisica
complejidad y ansiedad y/o depresion,
responsabilidad de la trastornos del aparato
tarea. digestivo

Psicosociales

Patologias derivadas por


Agresiones (clientes, jefe, Atencion a clientes estrés,
compañeros) internos y compañeros depresion,insomnio,
irritabilidad

Perdida de la audicion
Ruido ambiental
(Hipoacusia Conductiva,
Ruido generado por Audicom,
Hipoacusia
y Montacargas
Neurosensorial, Cofosis)
Aumento de temperatura
generalizado,quemadura
Pantallas computador,
Radiaciones no ionizantes s, cataratas y otras
sitema de
(radiación UV, visible, infrarroja, lesiones oculares,
comunicaciones con
microondas y radiofrecuencia) alteraciones de la
radiofrecuencia
reproducción,
cáncer

Fisicos
Fatiga visual, cefalea,
Disconfort visual por
Iluminación deficiente disminucion de la
trabajo nocturno
destreza y la presicion

Fatiga que puede


producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones ambientales manual y la rapidez,
Frío, calor
propias del sector cincope por hipotermia,
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares

Sindromes de Trauma
Digitación permanente,
Acumulativo, Sindrome
Carga dinámica por movimientos alistamiento y revisión
de Tunesl de Carpo,
repetitivos de mercencia Uso
Sindrome de Quervein,
telefono y celular.
Epicondilitis
Introduccion, revisión y Fatiga visual, cefalea,
Fijacion visual permanente lectura de información disminucion de la
en el computador. destreza y la presicion

Biomecanicos

Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Postura adoptada para
Posiciones prolongadas sedente esquelético, fatiga,
ejecutar las labores del
o sentado alteraciones del sistema
puesto.
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras
Tarea : Trabajo
repetitivo o en cadena, Patologias derivadas por
Trabajo repetitivo monotonía, altos ritmos estrés,
de trabajo, turnos y depresion,insomnio
sobretiempos.

Demanda de actividad Patologias derivadas por


cognositiva, minusicidad, estrés,
Carga mental
concentración, depresion,insomnio,
VAS

Psicosociales

complejidad de la tarea trastornos digestivos


Psicoso
Patologias derivadas por
Atencion a clientes,
Agresiones (clientes, jefe, estrés,
proveedores y
compañeros) depresion,insomnio,
empleados.
irritabilidad

Instalaciones electricas
sobrecargadas o en mal
estado, cableado en
Electrico

desorden o en areas Fibrilacion ventricular,


Contacto directo (alta y baja
donde puede ser pisado quemaduras, arritmias,
tension)
o enredado en las sillas, muerte
puestos de trabajo al
lado de tableros
electricos
Presencia de objetos,
acumulación de

Locativo
documentos, cajas , en Golpes, heridas,
Almacenamiento inadecuado de
el plano de trabajo, contusiones
orden y aseo
sobre las gabetas y de
bajo del mismo

Desplazamiento
constante por
Mecanico

instalaciones y escaleras Golpes, heridas,


Caída al mismo nivel (puestos ubicados en el contusiones, fracturas,
tercer piso con espacios traumas varios
vacios de aprox 15. m
contiguos a los puestos.
Tareas realizadas en superficies altas
Desplazamiento por
escaleras enb la torre, Heridas, fracturas,
Ciada de diferente nivel desplazamiento cerca a politraumatismos,
superficies con bordes muerte
expuestos

Fisico quimico

Alta concentracion de
material combustible
Quemaduras, irritación,
Incendios papel, madera, cerca a
intoxicaciones, muerte
los tableros electricos
equipos electricos.

Ubicacion del area


Heridas,
Publicos

dentro de un area de
Atracos, secuestros, asesinatos politraumatismos,
infliuencia de delicuencia
muerte
común
DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN D

EVALUACIÓN REALIZADA POR: Juan Daniel Gahyda / Gahyda


Maria camila
Hernandez
Lizarazo
Consultores S.A.S.
FECHA PRÓXIMA EVALUACIÓN: Aug-19

ACTIVIDAD EXPUESTOS MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES PROBABILIDAD CONSECUEN

LIGERAMENTE DAÑINO
NO RUTINARIA

TEMPORALES

HORAS DE

PERSONAS
RUTINARIA

EN MISION

MÉTODO
FUENTE
PLANTA

EXPOSICIÓN-

MEDIO
TOTAL

MEDIA
BAJA

ALTA
DÍA

x 52 25 10 87 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


x 52 25 10 87 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 52 25 10 87 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 2


x 52 25 10 87 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 52 25 10 87 Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1

x 52 25 10 87 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1


Sillas ajustables
Programa de
x 52 25 10 87 8 Horas (no en todos Ninguno Ninguno 2
pausas activas
los puestos)

x 52 25 10 87 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


x 52 25 10 87 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Creacion comite
x 52 25 10 87 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno 2
de convivencia
Sistema de Capacitación al
Bolqueos de personal en
x 52 25 10 87 8 Horas Ninguno Ninguno 2
energias seguridad en
Peligrosas riesgo electrico

x 52 25 10 87 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 3


Pasamanos,
cintas
x 52 25 10 87 8 Horas antideslizantes, Ninguno Ninguno Ninguno 3
baranda de
1,2m aprox

Extintores
Portatiles, Red
contra
x 52 25 10 87 8 Horas Ninguno incendios con Ninguno Ninguno 2
sistemas de
detección y
control

Controles de
Ingreso de Vigilancia
x 52 25 10 87 8 Horas Ninguno Ninguno 1 1
personal con privada
tarjetas

x 95 15 4 114 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


x 95 15 4 114 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1

x 95 15 4 114 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 95 15 4 114 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


x 95 15 4 114 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 95 15 4 114 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 95 15 4 114 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 95 15 4 114 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


x 95 15 4 114 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Extintores
Programa de Portatiles, Red
Brigada de
Mantenimiento contra
Emergencias PON en caso de
x 95 15 4 114 8 Horas Periodico de incendios con 2
capacitada en incendios
instalaciones de sistemas de
riesgo especifico
gas detección y
control
x 95 15 4 114 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1

x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1

x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Sistema de
Señalización de
x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno 2
Superficies
resbalosas

x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1

x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1

x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


x 35 10 0 45 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 27 5 0 32 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 27 5 0 32 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


x 27 5 0 32 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 27 5 0 32 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1

Utilizacion de
Estandar de
sustancias con
Rotulacion de Capacitacion en manejo seguro
x 27 5 0 32 8 Horas categorias 2
envases riesgo quimico de sustancias
toxicologicas
quimicas
basicas
Programa de
x 27 5 0 32 8 Horas Sillas ajustables Ninguno Ninguno 2 1
pausas activas

Capacitacion en
higiene postural,
Examenes de Programa de
x 27 5 0 32 8 Horas Ninguno Ninguno 2
ingreso, pausas activas
periodicos y de
egreso

x 27 5 0 32 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1

x 27 4 0 31 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


x 27 4 0 31 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 27 4 0 31 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 27 4 0 31 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1

Utilizacion de
Estandar de
sustancias con
Rotulacion de Capacitacion en manejo seguro
x 27 4 0 31 8 Horas categorias 2
envases riesgo quimico de sustancias
toxicologicas
quimicas
basicas
Programa de
x 27 4 0 31 8 Horas Sillas ajustables Ninguno Ninguno 2 1
pausas activas

x 27 4 0 31 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1

x 27 4 0 31 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Capacitacion en
higiene postural,
Examenes de Programa de
x 27 4 0 31 8 Horas Ninguno Ninguno 2
ingreso, pausas activas
periodicos y de
egreso

x 27 4 0 31 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1

x 27 4 0 31 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1

x 18 0 6 24 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


x 18 0 6 24 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1

x 18 0 6 24 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


x 18 0 6 24 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1

x 18 0 6 24 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 18 0 6 24 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


x 18 0 6 24 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 18 0 6 24 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1

x 11 0 0 11 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


x 11 0 0 11 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 11 0 0 11 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 2

x 11 0 0 11 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 11 0 0 11 Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1


x 11 0 0 11 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1

Sillas ajustables
Programa de
x 11 0 0 11 8 Horas (no en todos Ninguno Ninguno 2
pausas activas
los puestos)
x 11 0 0 11 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

x 11 0 0 11 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Creacion comite
x 11 0 0 11 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno 2
de convivencia

Sistema de Capacitación al
Bolqueos de personal en
x 11 0 0 11 8 Horas Ninguno Ninguno 2
energias seguridad en
Peligrosas riesgo electrico
x 11 0 0 11 8 Horas Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 3

Pasamanos,
cintas
x 11 0 0 11 8 Horas antideslizantes, Ninguno Ninguno Ninguno 3
baranda de
1,2m aprox
Pasamanos,
cintas
x 11 0 0 11 8 Horas antideslizantes, Ninguno Ninguno Ninguno 3
baranda de
1,2m aprox

Extintores
Portatiles, Red
contra
x 11 0 0 11 8 Horas Ninguno incendios con Ninguno Ninguno 2
sistemas de
detección y
control

Controles de
Ingreso de Vigilancia
x 11 0 0 11 8 Horas Ninguno Ninguno 1 1
personal con privada
tarjetas
ES DE TRABAJO
VALORACIÓN DE RIESGOS

CONSECUENCIAS
EXTREMADAMENTE DAÑINO

ESTIMACIÓN DEL
DAÑINO

INTERPRETACIÓN
Vr RIESGO

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
1 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 6 Riesgo Importante control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 6 Riesgo Moderado
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

1 Riesgo Trivial No se requiere acción específica si hay riesgos mayores.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
1 Riesgo Trivial No se requiere acción específica si hay riesgos mayores.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 4 Riesgo Moderado
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 4 Riesgo Moderado
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

1 Riesgo Trivial No se requiere acción específica si hay riesgos mayores.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 4 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 4 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 4 Riesgo Moderado
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 4 Riesgo Moderado
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 4 Riesgo Moderado
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 4 Riesgo Moderado
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 4 Riesgo Moderado
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
1 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 6 Riesgo Importante control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 6 Riesgo Moderado
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 6 Riesgo Moderado
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

1 Riesgo Trivial No se requiere acción específica si hay riesgos mayores.


RECOMENDACIONES

Se recomienda realizar evaluacionde niveles de presión sonora (Dosimetria de ruido)

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.


Se recomienda realizar evaluacion de radiaciones y microondas con proveedor certificado,
solicitar estudio para determinar filtros para las pantallas, disminuir el tiempo de
exposición.

Señalizar el area acorde con el peligro, segun resultados del estudio definir si se requiere
protección personal, realizar seguimiento y vigilancia médica.

Efectuar evaluación de los niveles de iluminación y garantizar niveles minimos de


intensidad luminosa para el tipo de trabajo.

Las fuentes de luz deben evitar la aparición de reflejos en la pantalla del computador o los
deslumbramientos; es necesario analizar la distribución de las luminarias con relación a
los puestos de trabajo para evitar este tipo de problemas, disponiendo, en caso necesario,
de los elementos de difusión de la luz adecuados (persianas y cortinas en las ventanas o
difusores en los focos de iluminación general).

Hay que señalar que en muchas ocasiones estos reflejos inducen al trabajador a cambiar
la posición del computador sobre la mesa, ubicándolo en una zona posiblemente
incorrecta desde el punto de vista de la comodidad postural; en estos casos se evitan los
reflejos, pero se genera un nuevo problema postural.

Capacitar al personal en el riesgo especifico.


Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este
riesgo.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico

Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral.

Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar sillas y puestos de


trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los procesos y las
personas que interviene en las actividades.

Se sugiere conservar una distancia de seguridad desde el borde superior de la pantalla


hasta el nivel de los ojos (Entre 45 y 70 cm. del computador aproximadamente).

Realice pausas saludables para los ojos, enfocando su mirada en máximo 3 puntos,
sosteniéndolo por 5 segundos cada uno.

Por cada hora de trabajo continuo, cerrar los ojos con fuerza y sostenga por 5 segundos.
Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral que permita intercambiar posiciones
sedentes y en bipedestación.

Al estar sentado se debe tener en cuenta las siguientes recomendaciones:

La cabeza debe estar centrada sobre los hombros a una distancia de un brazo aprox.
desde la pantalla, con los ojos mirando hacia delante justo debajo del horizontal. La
Espalda debe estar recta manteniendo la curvatura baja de esta. Los Codos deben estar
relajados, a un costado del cuerpo formando un ángulo de 90º. El Cuello estirado sin
esforzarse hacia delante o hacia atrás. Las Rodillas ligeramente mas bajas que la cadera.
La planta de los pies apoyada plana sobre el piso. Si esto no se logra por si sola por la
altura de la persona o el plano de trabajo deberá utilizarse un reposapies para garantizar
este punto.

Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar sillas y puestos de


trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los procesos y las
personas que interviene en las actividades.

Capacitar al personal en higiene postural y pausas activas

Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de


Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARL SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress. Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.


Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de
Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARL SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de


Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA. Realizar pausas activas minimo cada dos
horas (ritmos lentos de respiración y respiración abdominal).

Promover actividades de Bienestar. Realizar capacitación en comunicación Desarrollar


conductas que eliminen la fuente de stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).


Desconectar - en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,


realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.
Realizar inspecciones periodicas a las instalaciones electricas, trensar y encauchetar el
cableado en cada puesto de trabajo, reubicar puestos contiguos a tableros electricos.

Actualizar Programa de Control de Energias Peligrosas.

Implementar programa de orden y aseo( 5S).

No almacenar producto en las oficinas, capacitar al personal en el riesgo, PDF de SURA

• Cajas almacenadas en sitios no definidos para tal fin, se recomienda diseñar estándar
para almacenamiento seguro de materiales.
• Se recomienda desarrollar hábitos de buena organización en el espacio de trabajo,
canalizar cables y asegurar multitomas.
• Aplicar las buenas prácticas de las 5´s (clasificar, limpiar, organizar, estandarizar,
mantener).
• Se recomienda no apilar papeles encima de los escritorios ni debajo de ellos, tener solo
los requeridos (Ley 9 /79 Art. 85, Resolución 2400/ 79 Art. 3)
• Reparar instalaciones en mal estado (escritorios rotos, casilleros sin puertas, vidrios
rotos en la fachada, puertas desajustadas, entre otros)
• Implementar un programa de inspecciones planeadas que permitan identificar
condiciones inseguras y determinar medidas de control a tiempo.

Se recomienda diseñar Programa de Almacenamiento Seguro de Mercancias y Materiales.


Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones locativas (pisos).
Implementar programa de mejora continua, Orden y Aseo, las 5 "S".Dotar al personal con
zapato de suela antideslizante, señalizar area siempre que se esten realizando labores de
limpieza en piso, trapiado en seco en el area de administración.

Capacitar al personal en prevencion y control del fuego.

Evaluar ubicación y demarcacion de extintores existentes en sitios que sean rápidamente


accesibles y permitan alcanzarlos con facilidad según norma NFPA 10:2007.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).

Mantener los extintores libres de obstaculos.

Capacitar al personal en manejo del riesgo publico y en como actuar en situaciones de


atraco.

Diseñar e implementar esquemas de vigilancia en instalaciones,áreas de ingreso de


personal interno y externos.

Estandarizar, documentar y divulgar protocolos y procedimientos de actuación durante y


despues de un evento de este tipo.

Realizar evaluacion ambiental de iluminacion con proveedor certificado.


Realizar evaluaciones de niveles de presión sonora en los ambientes y puestos de trabajo.

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Implementacion de sistemas de extraccion para garantizar circulación del aire.

Garantizar ambientes de trabajo ventilados rotación del personal de acuerdo a los tiempos
de exposición.

Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este


riesgo.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico

Estandarizar, documentar y divulgar procedimientos seguros para la manipulación de


cargas, incluyendo el peso máximo de capacidad.

Capacitar al personal en higiene postural.

Diseñar e implementar un programa de pausas activas con enfasis en fortalecimiento de


miembros superiores e inferiores.

Diseñar puestos de trabajo que se ajusten a la altura del personal que realiza el
alistamiento.
Utilizar de proteccion visual cuando se manejen estibas en niveles superiores a los de
ojos,

Realizar inspeccion periodica a las estibas para descartar las que estan en mal estado.

Diseñar Programa de limpieza y desinfeccion de hornos, fondos y elementos utilizados en


el proceso.

Diseñar Programa de control de ingreso y presencia de aves.

Capacitacion en Manipulación de Alimentos, Implementar programa HAZAP.

Demarcación y señalización de area en mantenimiento y limpieza para informar peligro de


caida,

Capacitar al personal en riesgo de transito en superficies con peligro de caida.

Solicitar instalacion de pelicula protectora a los vidrios del comedor, alejar las mesas de
las ventanas por lo menos 1,5 metros. Capacitar al personal en riesgo locativo.
Implementar programa de orden y aseo( 5S).

No almacenar producto cerca de las areas donde se consumen los alimentos, capacitar al
personal en el riesgo, PDF de ARL SURA

• Materiales almacenados en sitios no definidos para tal fin, se recomienda diseñar


estándar para almacenamiento seguro de materiales.
• Se recomienda desarrollar hábitos de buena organización en el espacio de trabajo,
canalizar cables y asegurar multitomas.
• Aplicar las buenas prácticas de las 5´s (clasificar, limpiar, organizar, estandarizar,
mantener).
• Implementar un programa de inspecciones planeadas que permitan identificar
condiciones inseguras y determinar medidas de control a tiempo.

Capacitar al personal en prevencion y control del fuego.

Evaluar ubicación y demarcacion de extintores existentes en sitios que sean rápidamente


accesibles y permitan alcanzarlos con facilidad según norma NFPA 10:2007.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).

Para el caso de las estufas se debe tener extintores de carga limpia (CO2. Solkaflan).

Mantener los extintores libres de obstaculos.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).
Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,
realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion, incluir mecanismos para prevenir las conductas del acoso laboral y para
solucionar eventuales situaciones de acoso según lo establecido en la ley 1010 de 2006.

Constituir comite de convivencia de acuerdo a lo señalado en la resolución

Realizar evaluacion ambiental de iluminacion con proveedor certificado.

Realizar evaluaciones de niveles de presión sonora en los ambientes y puestos de trabajo.

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Implementacion de sistemas de extraccion para garantizar circulación del aire.

Diseñar e implementar programa de mantenimiento preventivo y correctivo para los


sistemas de ventilación de aire.

Garantizar ambientes de trabajo ventilados rotación del personal de acuerdo a los tiempos
de exposición.

Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este


riesgo. Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico


Estandarizar, documentar y divulgar procedimientos seguros para la manipulación de
cargas, incluyendo el peso máximo de capacidad.

Capacitar al personal en higiene postural.

Diseñar e implementar un programa de pausas activas con enfasis en fortalecimiento de


miembros superiores e inferiores.

Diseñar puestos de trabajo que se ajusten a la altura del personal que realiza el
alistamiento.

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones locativas (pisos).


Implementar programa de mejora continua, Orden y Aseo, las 5 "S".

Dotar al personal con zapato de suela antideslizante, señalizar area siempre que se esten
realizando labores de limpieza en piso, trapiado en seco en el area de administración.

Solicitar instalacion de pelicula protectora a los vidrios del area, alejar los puestos de
trabajo de las ventanas por lo menos 1,5 metros.

Capacitar al personal en riesgo locativo.


Estandarizar, documentar y divulgar procedimientos para trabajos en alturas, incluyendo
listas de chequeo y permisos de trabajos.

Implementar hojas de vida y registro de uso y novedades de los equipos de protección


personal para caídas.

Realizar exámenes médicos de ingreso y periódicos al personal expuesto.

Garantizar entrenamiento teorico - práctico del personal que realiza trabajos en alturas
con proveedor certificado.

Señalizar y demarcar areas de transito de personal donde se presente el riesgo de caida


de objetos y/o transito de montacargas.

Capacitar al personal en prevencion y control del fuego.

Evaluar ubicación y demarcacion de extintores existentes en sitios que sean rápidamente


accesibles y permitan alcanzarlos con facilidad según norma NFPA 10:2007.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).

Mantener los extintores libres de obstaculos.


Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,
realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


incluir mecanismos para prevenir las conductas del acoso laboral y para solucionar
eventuales situaciones de acoso según lo establecido en la ley 1010 de 2006.

Realizar rutinas de estiramiento y calistemia antes de empezar la tarea.

Estandarizar, documentar y divulgar procedimientos seguros para la manipulación de


cargas, incluyendo el peso máximo de capacidad.

Capacitar al personal en higiene postural.diseñar e implementar un programa de pausas


activas con enfasis en fortalecimiento de miembros superiores e inferiores.

Realizar rutinas de estiramiento y calistemia antes de empezar la tarea.

Estandarizar, documentar y divulgar procedimientos seguros para la manipulación de


cargas, incluyendo el peso máximo de capacidad.

Capacitar al personal en higiene postural.diseñar e implementar un programa de pausas


activas con enfasis en fortalecimiento cuello, torax y espalda.
Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de
Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARL SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación

Desarrollar conductas que eliminen la fuente de stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).


Desconectar - en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,


realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.

Incluir mecanismos para prevenir las conductas del acoso laboral y para solucionar
eventuales situaciones de acoso según lo establecido en la ley 1010 de 2006.

Utilizar de proteccion visual cuando se manejen estibas en niveles superiores a los de


ojos,

Realizar inspeccion periodica a las estibas para descartar las que estan en mal estado.
Diseñar espacios adecuados para el almacenamiento de materiales, evitar colocar cargas
pesadas en sitios altos con riesgo de caidas.

Capacitar al personal en manejo de materiales y bodegaje.

Capacitar al personal en el riesgo de transito en areas comunes con montacargas.

Diseñar espacios adecuados para el almacenamiento de materiales, evitar colocar cargas


pesadas en sitios altos con riesgo de caidas, Capacitar al personal en manejo de
materiales y bodegaje, Capacitar al personal en el riesgo de transito en areas comunes
con montacargas.
Realizar inspección preuso del equipo antes de empezar la tarea, si algun mecanismo
presenta falla informar al lider y no iniciar tarea, no tratar de reparar el equipo

Realizar evaluacion ambiental de iluminacion con proveedor certificado.

Realizar inspección preuso del equipo antes de empezar la tarea, si algun mecanismo
presenta falla informar al lider y no iniciar tarea, no tratar de reparar el equipo
Capacitar al personal en prevencion y control del fuego.

Evaluar ubicación y demarcacion de extintores existentes en sitios que sean rápidamente


accesibles y permitan alcanzarlos con facilidad según norma NFPA 10:2007.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).

Mantener los extintores libres de obstaculos.

Verificar que todos los montacargas cuenten con equipo extintor

Realizar valoracion ambiental de confort termico con proveedor certificado.

Realizar valoracion ambiental de iluminación con proveedor certificado.


Capacitar al personal en prevencion y control del fuego.

Instalar extintores en sitios que sean rápidamente accesibles y permitan alcanzar el


extintor con facilidad.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).

Mantener los extintores libres de obstaculos.

Organizar la mesa de trabajo y el metodo de la tarea para que no confluyan productos


quimicos inflamables y fuentes de ignicion en el mismo punto.

Realizar inspecciones periodicas a las instalaciones electricas, trensar y encauchetar el


cableado en cada puesto de trabajo.

Rotación de personal de acuerdo a concentraciones y tiempos de exposición. Dotación de


equipos de protección personal de acuerdo a la concentración y tipo de contaminante al
que se encuentre expuesto. Dotar el area con hojas de seguridad de los productos
quimicos y hacer lectura de las mismas antes de empezar la tarea. Rotular todos los
envases que contienen sustancias quimicas. Capacitar al personal en el riesgo quimico.
Diseñar matriz de compatibilidad de sustancias quimicas. Adecuar centro de
almacenamiento de sustancias quimicas.
Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral que permita intercambiar posiciones
sentadas y de pie. Al estar sentado se debe tener en cuenta las siguientes
recomendaciones La Cabeza debe estar centrada sobre los hombros a una distancia de un
brazo aprox. desde la pantalla, con los ojos mirando hacia delante justo debajo del
horizontal. La Espalda debe estar recta manteniendo la curvatura baja de esta. Los Codos
deben estar relajados, a un costado del cuerpo formando un ángulo de 90º. El Cuello
estirado sin esforzarse hacia delante o hacia atrás. Las Rodillas ligeramente mas bajas
que la cadera. La planta de los pies apoyada plana sobre el piso. Si esto no se logra por si
sola por la altura de la persona o el plano de trabajo deberá utilizarse un reposapies para
garantizar este punto. Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar
sillas y puestos de trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los
procesos y las personas que interviene en las actividades. Capacitar al personal en
higiene postural y pausas activas

Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral que permita intercambiar posiciones
sentadas y de pie. Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar
sillas y puestos de trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los
procesos y las personas que interviene en las actividades. Capacitar al personal en
higiene postural y pausas activas

Dotar de mas sillas las mesas de trabajo, estas deben ser ajustables dada la diversidad de
tallas
Interrumpir por periodos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición, mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral.
Adoptar una posición neutral de la muñeca al digitar o realizar cortes.
Mantener la mano y la muñeca en línea con su antebrazo en una posición recta y neutral
para reducir el esfuerzo y las distensiones de tendones y músculos.
Capacitar al personal en pausas activas e higiene postural.

Realizar valoracion ambiental de confort termico con proveedor certificado


Realizar valoracion ambiental de iluminación con proveedor certificado

Capacitar al personal en prevencion y control del fuego. Instalar extintores en sitios que
sean rápidamente accesibles y permitan alcanzar el extintor con facilidad. El extintor debe
instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e información sobre
clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles). Mantener los
extintores libres de obstaculos.

Organizar la mesa de trabajo y el metodo de la tarea para que no confluyan productos


quimicos inflamables y fuentes de ignicion en el mismo punto.

Realizar inspecciones periodicas a las instalaciones electricas, trensar y encauchetar el


cableado en cada puesto de trabajo.

Diseñar procedimiento de bloqueo de energias peligrosas Lock out - Tag out LOTO

Rotación de personal de acuerdo a concentraciones y tiempos de exposición. Dotación de


equipos de protección personal de acuerdo a la concentración y tipo de contaminante al
que se encuentre expuesto. Dotar el area con hojas de seguridad de los productos
quimicos y hacer lectura de las mismas antes de empezar la tarea. Rotular todos los
envases que contienen sustancias quimicas. Capacitar al personal en el riesgo quimico.
Diseñar matriz de compatibilidad de sustancias quimicas. Adecuar centro de
almacenamiento de sustancias quimicas.
Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral que permita intercambiar posiciones
sentadas y de pie. Al estar sentado se debe tener en cuenta las siguientes
recomendaciones La Cabeza debe estar centrada sobre los hombros a una distancia de un
brazo aprox. desde la pantalla, con los ojos mirando hacia delante justo debajo del
horizontal. La Espalda debe estar recta manteniendo la curvatura baja de esta. Los Codos
deben estar relajados, a un costado del cuerpo formando un ángulo de 90º. El Cuello
estirado sin esforzarse hacia delante o hacia atrás. Las Rodillas ligeramente mas bajas
que la cadera. La planta de los pies apoyada plana sobre el piso. Si esto no se logra por si
sola por la altura de la persona o el plano de trabajo deberá utilizarse un reposapies para
garantizar este punto. Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar
sillas y puestos de trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los
procesos y las personas que interviene en las actividades. Capacitar al personal en
higiene postural y pausas activas

Se sugiere conservar una distancia de seguridad desde el borde superior de la pantalla


hasta el nivel de los ojos (Entre 45 y 70 cm. del computador aproximadamente).

Por cada hora de trabajo continuo, cierre los ojos con fuerza y sostenga por 5 segundos.

Realice pausas activas para sus ojos, enfocando su mirada en máximo 3 puntos,
sosteniéndolo por 5 segundos cada uno.

Se sugiere conservar una distancia de seguridad desde el borde superior de la pantalla


hasta el nivel de los ojos (Entre 45 y 70 cm. del computador aproximadamente).

Por cada hora de trabajo continuo, cierre los ojos con fuerza y sostenga por 5 segundos.

Realice pausas activas para sus ojos, enfocando su mirada en máximo 3 puntos,
sosteniéndolo por 5 segundos cada uno.
Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral que permita intercambiar posiciones
sentadas y de pie. Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar
sillas y puestos de trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los
procesos y las personas que interviene en las actividades. Capacitar al personal en
higiene postural y pausas activas

Dotar de mas sillas las mesas de trabajo, estas deben ser ajustables dada la diversidad de
tallas

Interrumpir por periodos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición, mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral.
Adoptar una posición neutral de la muñeca al digitar o realizar cortes.
Mantener la mano y la muñeca en línea con su antebrazo en una posición recta y neutral
para reducir el esfuerzo y las distensiones de tendones y músculos.
Capacitar al personal en pausas activas e higiene postural.

Interrumpir por periodos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición, mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral.
Adoptar una posición neutral de la muñeca al digitar o realizar cortes.
Mantener la mano y la muñeca en línea con su antebrazo en una posición recta y neutral
para reducir el esfuerzo y las distensiones de tendones y músculos.
Capacitar al personal en pausas activas e higiene postural.

Realizar evaluaciones de niveles de presión sonora en los ambientes y puestos de trabajo.

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Aislar la fuente de generación del ruido.


Efectuar evaluación de los niveles de iluminación y garantizar niveles minimos de
intensidad luminosa para el tipo de trabajo (oficinas, lectura y tareas de alta precisión
visual).

Efectuar un adecuado mantenimineto de los tubos fluorecentes y lamparas de descarga


de cada una de las estaciones de trabajo.

Reubicar luminaria, garantizar iluminación sobre cada una de las estaciones de trabajo
cuando sea necesario.

Las fuentes de luz deben evitar la aparición de reflejos en la pantalla del computador o los
deslumbramientos; es necesario analizar la distribución de las luminarias con relación a
los puestos de trabajo para evitar este tipo de problemas, disponiendo, en caso necesario,
de los elementos de difusión de la luz adecuados (persianas y cortinas en las ventanas o
difusores en los focos de iluminación general).

Hay que señalar que en muchas ocasiones estos reflejos inducen al trabajador a cambiar
la posición del computador sobre la mesa, ubicándolo en una zona posiblemente
incorrecta desde el punto de vista de la comodidad postural; en estos casos se evitan los
reflejos, pero se genera un nuevo problema postural.

Capacitar al personal en el riesgo.

Implementacion de sistemas de extraccion para garantizar circulación del aire.

Diseñar e implementar programa de mantenimiento preventivo y correctivo para los


sistemas de ventilación de aire.

Garantizar ambientes de trabajo ventilados rotación del personal de acuerdo a los tiempos
de exposición.

Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este


riesgo.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico


Interrumpir por periodos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición, mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral.
Adoptar una posición neutral de la muñeca al digitar o realizar cortes.
Mantener la mano y la muñeca en línea con su antebrazo en una posición recta y neutral
para reducir el esfuerzo y las distensiones de tendones y músculos.
Capacitar al personal en pausas activas e higiene postural.

Se sugiere conservar una distancia de seguridad desde el borde superior de la pantalla


hasta el nivel de los ojos (Entre 45 y 70 cm. del computador aproximadamente).

Por cada hora de trabajo continuo, cierre los ojos con fuerza y sostenga por 5 segundos.

Realice pausas activas para sus ojos, enfocando su mirada en máximo 3 puntos,
sosteniéndolo por 5 segundos cada uno.

Realizar inspecciones periodicas a las instalaciones electricas, trensar y encauchetar el


cableado en cada puesto de trabajo
Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de
Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación

Desarrollar conductas que eliminen la fuente de stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).


Desconectar - en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,


realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.

Incluir mecanismos para prevenir las conductas del acoso laboral y para solucionar
eventuales situaciones de acoso según lo establecido en la ley 1010 de 2006.

Se recomienda realizar evaluacionde niveles de presión sonora (Dosimetria de ruido)

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.


Se recomienda realizar evaluacion de radiaciones y microondas con proveedor certificado,
solicitar estudio para determinar filtros para las pantallas, disminuir el tiempo de
exposición.

Señalizar el area acorde con el peligro, segun resultados del estudio definir si se requiere
protección personal, realizar seguimiento y vigilancia médica.

Efectuar evaluación de los niveles de iluminación y garantizar niveles minimos de


intensidad luminosa para el tipo de trabajo.

Las fuentes de luz deben evitar la aparición de reflejos en la pantalla del computador o los
deslumbramientos; es necesario analizar la distribución de las luminarias con relación a
los puestos de trabajo para evitar este tipo de problemas, disponiendo, en caso necesario,
de los elementos de difusión de la luz adecuados (persianas y cortinas en las ventanas o
difusores en los focos de iluminación general).

Hay que señalar que en muchas ocasiones estos reflejos inducen al trabajador a cambiar
la posición del computador sobre la mesa, ubicándolo en una zona posiblemente
incorrecta desde el punto de vista de la comodidad postural; en estos casos se evitan los
reflejos, pero se genera un nuevo problema postural.

Capacitar al personal en el riesgo especifico.

Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este


riesgo.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico

Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral.

Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar sillas y puestos de


trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los procesos y las
personas que interviene en las actividades.
Se sugiere conservar una distancia de seguridad desde el borde superior de la pantalla
hasta el nivel de los ojos (Entre 45 y 70 cm. del computador aproximadamente).

Realice pausas saludables para los ojos, enfocando su mirada en máximo 3 puntos,
sosteniéndolo por 5 segundos cada uno.

Por cada hora de trabajo continuo, cerrar los ojos con fuerza y sostenga por 5 segundos.

Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral que permita intercambiar posiciones
sedentes y en bipedestación.

Al estar sentado se debe tener en cuenta las siguientes recomendaciones:

La cabeza debe estar centrada sobre los hombros a una distancia de un brazo aprox.
desde la pantalla, con los ojos mirando hacia delante justo debajo del horizontal. La
Espalda debe estar recta manteniendo la curvatura baja de esta. Los Codos deben estar
relajados, a un costado del cuerpo formando un ángulo de 90º. El Cuello estirado sin
esforzarse hacia delante o hacia atrás. Las Rodillas ligeramente mas bajas que la cadera.
La planta de los pies apoyada plana sobre el piso. Si esto no se logra por si sola por la
altura de la persona o el plano de trabajo deberá utilizarse un reposapies para garantizar
este punto.

Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar sillas y puestos de


trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los procesos y las
personas que interviene en las actividades.

Capacitar al personal en higiene postural y pausas activas


Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de
Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARL SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress. Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de


Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARL SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.


Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de
Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA. Realizar pausas activas minimo cada dos
horas (ritmos lentos de respiración y respiración abdominal).

Promover actividades de Bienestar. Realizar capacitación en comunicación Desarrollar


conductas que eliminen la fuente de stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).


Desconectar - en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,


realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.

Realizar inspecciones periodicas a las instalaciones electricas, trensar y encauchetar el


cableado en cada puesto de trabajo, reubicar puestos contiguos a tableros electricos.

Actualizar Programa de Control de Energias Peligrosas.


Implementar programa de orden y aseo( 5S).

No almacenar producto en las oficinas, capacitar al personal en el riesgo, PDF de SURA

• Cajas almacenadas en sitios no definidos para tal fin, se recomienda diseñar estándar
para almacenamiento seguro de materiales.
• Se recomienda desarrollar hábitos de buena organización en el espacio de trabajo,
canalizar cables y asegurar multitomas.
• Aplicar las buenas prácticas de las 5´s (clasificar, limpiar, organizar, estandarizar,
mantener).
• Se recomienda no apilar papeles encima de los escritorios ni debajo de ellos, tener solo
los requeridos (Ley 9 /79 Art. 85, Resolución 2400/ 79 Art. 3)
• Reparar instalaciones en mal estado (escritorios rotos, casilleros sin puertas, vidrios
rotos en la fachada, puertas desajustadas, entre otros)
• Implementar un programa de inspecciones planeadas que permitan identificar
condiciones inseguras y determinar medidas de control a tiempo.

Se recomienda diseñar Programa de Almacenamiento Seguro de Mercancias y Materiales.

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones locativas (pisos).


Implementar programa de mejora continua, Orden y Aseo, las 5 "S".Dotar al personal con
zapato de suela antideslizante, señalizar area siempre que se esten realizando labores de
limpieza en piso, trapiado en seco en el area de administración.
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones locativas (pisos).
Implementar programa de mejora continua, Orden y Aseo, las 5 "S".Dotar al personal con
zapato de suela antideslizante, señalizar area siempre que se esten realizando labores de
limpieza en piso, trapiado en seco en el area de administración.

Señalizar bordes expuestos con peligro de caida de personas.

Instalar bandas antideslizantes en las escaleras.

Capacitar al personal en riesgo especifico

Capacitar al personal en prevencion y control del fuego.

Evaluar ubicación y demarcacion de extintores existentes en sitios que sean rápidamente


accesibles y permitan alcanzarlos con facilidad según norma NFPA 10:2007.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).

Mantener los extintores libres de obstaculos.

Capacitar al personal en manejo del riesgo publico y en como actuar en situaciones de


atraco.

Diseñar e implementar esquemas de vigilancia en instalaciones,áreas de ingreso de


personal interno y externos.

Estandarizar, documentar y divulgar protocolos y procedimientos de actuación durante y


despues de un evento de este tipo.
NOMBRE DE LA EMPRESA:
ÁREA O PROCESO: Calidad

FECHA: 8/15/2019
EVALUACIÓN INICIAL: ______X______
EVALUACIÓN PERIÓDICA: ____________

ÁREA OFICIO FACTOR DE PELIGRO CONDICION

Ruido
Radiaciones no ionizantes
(radiación UV, visible, infrarroja,
microondas y radiofrecuencia)

Fisicos

Iluminación deficiente
Frío, calor

Carga dinámica por movimientos


repetitivos

Fijacion visual permanente


Biomecanicos
Biomecanicos
Posiciones prolongadas sedente
o sentado

Trabajo repetitivo
CALIDAD

Calidad

Psicosociales
Carga mental

Psicosociales

Agresiones (clientes, jefe,


compañeros)
Electrico
Contacto directo (alta y baja
tension)

Locativo

Almacenamiento inadecuado de
orden y aseo
Mecanico

Caída al mismo nivel


Fisico quimico
Incendios

Publicos

Atracos, secuestros, asesinatos


DIAGNÓSTIC
IDENTIFICACIÓN DE PE

EVALUACIÓN REALIZADA POR:

FECHA PRÓXIMA EVALUACIÓN:

ACTIVIDAD EXPUESTOS

NO RUTINARIA

TEMPORALES
HORAS DE
RUTINARIA
POSIBLES

EN MISION
PLANTA
FUENTE EXPOSICIÓN-

TOTAL
CONSECUENCIAS
DÍA

Perdida de la audicion
Ruido ambiental (Hipoacusia Conductiva,
x 43 1 0 44 8 Horas
generado por Audicom, Hipoacusia
Neurosensorial, Cofosis)
Aumento de temperatura
generalizado,Quemadura
s,cataratas y otras
lesiones oculares,
Pantallas tv plsma, LCD,
aleraciones de
sitema de
naturaleza estocástica, x 43 1 0 44 8 Horas
comunicaciones con
Alteraciones de la
radiofrecuencia
reproducción,
Alteraciones
cardiovasculares,
Cáncer

Luminarias no
adecuadas, disconfort Fatiga visual, cefalea,
visual, brillo excesivo en disminucion de la x 43 1 0 44 8 Horas
los puestos que estan destreza y la presicion
cerca a las ventanas
Fatiga que puede
producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones ambientales manual y la rapidez,
x 43 1 0 44 8 Horas
propias del sector cincope por hipotermia,
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares

Sindromes de Trauma
Acumulativo, Sindrome
Digitación permanente,
de Tunesl de Carpo, x 43 1 0 44 Ninguno
uso telefono y celular.
Sindrome de Quervein,
Epicondilitis

Introduccion, revisión y Fatiga visual, cefalea,


lectura de información disminucion de la x 43 1 0 44 8 Horas
en el computador. destreza y la presicion
Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Postura adoptada para
esquelético, fatiga,
ejecutar las labores del x 43 1 0 44 8 Horas
alteraciones del sistema
puesto.
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Tarea : Trabajo
repetitivo o en cadena, Patologias derivadas por
monotonía, altos ritmos estrés, x 43 1 0 44 8 Horas
de trabajo, turnos y depresion,insomnio
sobretiempos.
Demanda de actividad Patologias derivadas por
cognositiva, minusicidad, estrés,
x 43 1 0 44 8 Horas
concentración, depresion,insomnio,
complejidad de la tarea trastornos digestivos

Patologias derivadas por


Atencion a clientes,
estrés,
proveedores y x 43 1 0 44 8 Horas
depresion,insomnio,
empleados.
irritabilidad
Instalaciones electricas
sobrecargadas o en mal
estado, cableado en
desorden o en areas Fibrilacion ventricular,
donde puede ser pisado quemaduras, arritmias, x 43 1 0 44 8 Horas
o enredado en las sillas, muerte
puestos de trabajo al
lado de tableros
electricos

Presencia de objetos,
acumulación de
documentos, cajas , en Golpes, heridas,
x 43 1 0 44 8 Horas
el plano de trabajo, contusiones
sobre las gabetas y de
bajo del mismo

Desplazamiento
constante por
instalaciones y escaleras
Golpes, heridas,
(puestos ubicados en el
contusiones, fracturas, x 43 1 0 44 8 Horas
segundo piso con
traumas varios
espacios vacios de aprox
8 m contiguos a los
puestos.
Alta concentracion de
material combustible
Quemaduras, irritación,
papel, madera, cerca a x 43 1 0 44 8 Horas
intoxicaciones, muerte
los tableros electricos
equipos electricos.

Ubicacion del area


Heridas,
dentro de un area de
politraumatismos, x 43 1 0 44 8 Horas
infliuencia de delicuencia
muerte
común
AGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
ÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE R

Maria camila lizarazo


8/15/2019

MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES PROBABILIDAD CONSECUENCIAS

LIGERAMENTE DAÑINO
PERSONAS

MÉTODO
FUENTE

MEDIO

MEDIA
BAJA

ALTA

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1


Sillas ajustables
Programa de
(no en todos Ninguno Ninguno 2
pausas activas
los puestos)

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Creacion comite
Ninguno Ninguno Ninguno 2
de convivencia
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Pasamanos,
cintas
antideslizantes, Ninguno Ninguno Ninguno 3
baranda de
1,2m aprox
Ninguno Extintor Ninguno Ninguno 2

Controles de
Ingreso de Vigilancia
Ninguno Ninguno 1 1
personal con privada
tarjetas
RABAJO
ACIÓN DE RIESGOS

CONSECUENCIAS
EXTREMADAMENTE DAÑINO

ESTIMACIÓN DEL
DAÑINO

INTERPRETACIÓN
Vr RIESGO

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

1 Riesgo Trivial No se requiere acción específica si hay riesgos mayores.


RECOMENDACIONES

Realizar evaluaciones de niveles de presión sonora en los ambientes y puestos de trabajo.

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Aislar la fuente de generación del ruido.


Se recomienda realizar evaluacion de radiaciones y microondas con proveedor certificado,
solicitar estudio para determinar filtros para las pantallas, disminuir el tiempo de
exposición. Señalizar el area acorde con el peligro, segun resultados del estudio definir si
se requiere protección personal, realizar seguimiento y vigilancia médica.

Efectuar evaluación de los niveles de iluminación y garantizar niveles minimos de


intensidad luminosa para el tipo de trabajo (oficinas, lectura y tareas de alta precisión
visual).

Efectuar un adecuado mantenimineto de los tubos fluorecentes y lamparas de descarga


de cada una de las estaciones de trabajo.

Reubicar luminaria, garantizar iluminación sobre cada una de las estaciones de trabajo
cuando sea necesario.

Las fuentes de luz deben evitar la aparición de reflejos en la pantalla del computador o los
deslumbramientos; es necesario analizar la distribución de las luminarias con relación a
los puestos de trabajo para evitar este tipo de problemas, disponiendo, en caso necesario,
de los elementos de difusión de la luz adecuados (persianas y cortinas en las ventanas o
difusores en los focos de iluminación general).

Hay que señalar que en muchas ocasiones estos reflejos inducen al trabajador a cambiar
la posición del computador sobre la mesa, ubicándolo en una zona posiblemente
incorrecta desde el punto de vista de la comodidad postural; en estos casos se evitan los
reflejos, pero se genera un nuevo problema postural.

Capacitar al personal en el riesgo.


Implementacion de sistemas de extraccion para garantizar circulación del aire.

Diseñar e implementar programa de mantenimiento preventivo y correctivo para los


sistemas de ventilación de aire.

Garantizar ambientes de trabajo ventilados rotación del personal de acuerdo a los tiempos
de exposición.

Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este


riesgo.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico

Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral.

Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar sillas y puestos de


trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los procesos y las
personas que interviene en las actividades.

Se sugiere conservar una distancia de seguridad desde el borde superior de la pantalla


hasta el nivel de los ojos (Entre 45 y 70 cm. del computador aproximadamente).

Por cada hora de trabajo continuo, cierre los ojos con fuerza y sostenga por 5 segundos.

Realice pausas activas para sus ojos, enfocando su mirada en máximo 3 puntos,
sosteniéndolo por 5 segundos cada uno.
Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral que permita intercambiar posiciones
sentadas y de pie.

Al estar sentado se debe tener en cuenta las siguientes recomendaciones:


La Cabeza debe estar centrada sobre los hombros a una distancia de un brazo aprox.
desde la pantalla, con los ojos mirando hacia delante justo debajo del horizontal. La
Espalda debe estar recta manteniendo la curvatura baja de esta. Los Codos deben estar
relajados, a un costado del cuerpo formando un ángulo de 90º. El Cuello estirado sin
esforzarse hacia delante o hacia atrás. Las Rodillas ligeramente mas bajas que la cadera.
La planta de los pies apoyada plana sobre el piso. Si esto no se logra por si sola por la
altura de la persona o el plano de trabajo deberá utilizarse un reposapies para garantizar
este punto.

Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar sillas y puestos de


trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los procesos y las
personas que interviene en las actividades.

Capacitar al personal en higiene postural y pausas activas

Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de


Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress. Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.


Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de
Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de


Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA. Realizar pausas activas minimo cada dos
horas (ritmos lentos de respiración y respiración abdominal).

Promover actividades de Bienestar. Realizar capacitación en comunicación Desarrollar


conductas que eliminen la fuente de stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).


Desconectar - en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,


realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.
Realizar inspecciones periodicas a las instalaciones electricas, trensar y encauchetar el
cableado en cada puesto de trabajo, reubicar puestos contiguos a tableros electricos

Implementar programa de orden y aseo( 5S).

No almacenar producto en las oficinas, capacitar al personal en el riesgo, PDF de SURA

• Cajas almacenadas en sitios no definidos para tal fin, se recomienda diseñar estándar
para almacenamiento seguro de materiales.
• Se recomienda desarrollar hábitos de buena organización en el espacio de trabajo,
canalizar cables y asegurar multitomas.
• Aplicar las buenas prácticas de las 5´s (clasificar, limpiar, organizar, estandarizar,
mantener).
• Se recomienda no apilar papeles encima de los escritorios ni debajo de ellos, tener solo
los requeridos (Ley 9 /79 Art. 85, Resolución 2400/ 79 Art. 3)
• Reparar instalaciones en mal estado (escritorios rotos, casilleros sin puertas, vidrios
rotos en la fachada, puertas desajustadas, entre otros)
• Implementar un programa de inspecciones planeadas que permitan identificar
condiciones inseguras y determinar medidas de control a tiempo.

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones locativas (pisos).


Implementar programa de mejora continua, Orden y Aseo, las 5 "S".Dotar al personal con
zapato de suela antideslizante, señalizar area siempre que se esten realizando labores de
limpieza en piso, trapiado en seco en el area de administración.
Capacitar al personal en prevencion y control del fuego.

Evaluar ubicación y demarcacion de extintores existentes en sitios que sean rápidamente


accesibles y permitan alcanzarlos con facilidad según norma NFPA 10:2007.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).

Mantener los extintores libres de obstaculos.

Capacitar al personal en manejo del riesgo publico y en como actuar en situaciones de


atraco.

Diseñar e implementar esquemas de vigilancia en instalaciones,áreas de ingreso de


personal interno y externos.

Estandarizar, documentar y divulgar protocolos y procedimientos de actuación durante y


despues de un evento de este tipo.
1 Riesgo Trivial No se requiereRuido
2 Riesgo TolerabNo se necesitaVibraciones
Presiones anormales
3 Riesgo ModerSe deben hacer
Radiaciones ionizantes (rayos X, gama, beta, alfa y neutrones)
Radiaciones no ionizantes (radiación UV, visible, infrarroja, microondas y radiofrecue

4 Riesgo ModerSe deben hacer


Calor

6 Riesgo ImportEn presencia de


Frío

9 Riesgo Intoler Si no es posib Iluminación deficiente


microondas y radiofrecuencia)
NOMBRE DE LA EMPRESA:
ÁREA O PROCESO: oficinas administracion

FECHA: 8/15/2019
EVALUACIÓN INICIAL: ______X______
EVALUACIÓN PERIÓDICA: ____________

ÁREA OFICIO FACTOR DE PELIGRO CONDICION

Ruido
Radiaciones no ionizantes
(radiación UV, visible, infrarroja,
microondas y radiofrecuencia)

Fisicos

Iluminación deficiente
Frío, calor

Carga dinámica por movimientos


repetitivos

Fijacion visual permanente


Biomecanicos
Biomecanicos
Posiciones prolongadas sedente
o sentado
OFICINAS ADMINISTRACIÓN

Trabajo repetitivo
Psicosociales
OFI

Carga mental

Psicosociales

Agresiones (clientes, jefe,


compañeros)
Electrico
Contacto directo (alta y baja
tension)

Locativo

Almacenamiento inadecuado de
orden y aseo
Mecanico

Caída al mismo nivel


Fisico quimico
Incendios

Publicos

Atracos, secuestros, asesinatos


DIAGNÓSTIC
IDENTIFICACIÓN DE PE
NALSANI S.A.S.

CEDI TITTAN

EVALUACIÓN REALIZADA POR:


FECHA PRÓXIMA EVALUACIÓN:

ACTIVIDAD EXPUESTOS

NO RUTINARIA

TEMPORALES
HORAS DE
RUTINARIA
POSIBLES

EN MISION
PLANTA
FUENTE EXPOSICIÓN-

TOTAL
CONSECUENCIAS
DÍA

Perdida de la audicion
Ruido ambiental (Hipoacusia Conductiva,
x 28 3 0 31 8 Horas
generado por Audicom, Hipoacusia
Neurosensorial, Cofosis)
Aumento de temperatura
generalizado,Quemadura
s,cataratas y otras
lesiones oculares,
Pantallas tv plsma, LCD,
aleraciones de
Monitores de
naturaleza estocástica, x 28 3 0 31 8 Horas
Computadores y
Alteraciones de la
Portatiles
reproducción,
Alteraciones
cardiovasculares,
Cáncer

Luminarias no
adecuadas, disconfort Fatiga visual, cefalea,
visual, brillo excesivo en disminucion de la x 28 3 0 31 8 Horas
los puestos que estan destreza y la presicion
cerca a las ventanas
Fatiga que puede
producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones ambientales manual y la rapidez,
x 28 3 0 31 8 Horas
propias del sector cincope por hipotermia,
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares

Sindromes de Trauma
Acumulativo, Sindrome
Digitación permanente,
de Tunesl de Carpo, x 28 3 0 31 Ninguno
Uso telefono y celular.
Sindrome de Quervein,
Epicondilitis

Introduccion, revisión y Fatiga visual, cefalea,


lectura de información disminucion de la x 28 3 0 31 8 Horas
en el computador. destreza y la presicion
Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Postura adoptada para
esquelético, fatiga,
ejecutar las labores del x 28 3 0 31 8 Horas
alteraciones del sistema
puesto.
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Tarea : Trabajo
repetitivo o en cadena, Patologias derivadas por
monotonía, altos ritmos estrés, x 28 3 0 31 8 Horas
de trabajo, turnos y depresion,insomnio
sobretiempos.
Demanda de actividad Patologias derivadas por
cognositiva, minusicidad, estrés,
x 28 3 0 31 8 Horas
concentración, depresion,insomnio,
complejidad de la tarea trastornos digestivos

Patologias derivadas por


Atencion a clientes,
estrés,
proveedores y x 28 3 0 31 8 Horas
depresion,insomnio,
empleados.
irritabilidad
Instalaciones electricas
sobrecargadas o en mal
estado, cableado en
desorden o en areas Fibrilacion ventricular,
donde puede ser pisado quemaduras, arritmias, x 28 3 0 31 8 Horas
o enredado en las sillas, muerte
puestos de trabajo al
lado de tableros
electricos

Presencia de objetos,
acumulación de
documentos, cajas , en Golpes, heridas,
x 28 3 0 31 8 Horas
el plano de trabajo, contusiones
sobre las gabetas y de
bajo del mismo

Desplazamiento
constante por
instalaciones y escaleras Golpes, heridas,
(puestos ubicados en el contusiones, fracturas, x 28 3 0 31 8 Horas
tercer piso con espacios traumas varios
vacios de aprox 15. m
contiguos a los puestos.
Alta concentracion de
material combustible
Quemaduras, irritación,
papel, madera, cerca a x 28 3 0 31 8 Horas
intoxicaciones, muerte
los tableros electricos
equipos electricos.

Ubicacion del area


Heridas,
dentro de un area de
politraumatismos, x 28 3 0 31 8 Horas
infliuencia de delicuencia
muerte
común
AGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
ÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE R

Maria camila lizarazo


8/15/2019

MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES PROBABILIDAD CONSECUENCIAS

LIGERAMENTE DAÑINO
PERSONAS

MÉTODO
FUENTE

MEDIO

MEDIA
BAJA

ALTA

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1


Sillas ajustables
Programa de
(no en todos Ninguno Ninguno 2
pausas activas
los puestos)

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Creacion comite
Ninguno Ninguno Ninguno 2
de convivencia
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Pasamanos,
cintas
antideslizantes, Ninguno Ninguno Ninguno 2
baranda de
1,2m aprox
Ninguno Extintor Ninguno Ninguno 2

Controles de
Ingreso de Vigilancia
Ninguno Ninguno 1 1
personal con privada
tarjetas
RABAJO
ACIÓN DE RIESGOS

CONSECUENCIAS
EXTREMADAMENTE DAÑINO

ESTIMACIÓN DEL
DAÑINO

INTERPRETACIÓN
Vr RIESGO

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

1 Riesgo Trivial No se requiere acción específica si hay riesgos mayores.


RECOMENDACIONES

Realizar evaluaciones de niveles de presión sonora en los ambientes y puestos de trabajo.

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Aislar la fuente de generación del ruido.


Se recomienda realizar evaluacion de radiaciones y microondas con proveedor certificado,
solicitar estudio para determinar filtros para las pantallas, disminuir el tiempo de
exposición. Señalizar el area acorde con el peligro, segun resultados del estudio definir si
se requiere protección personal, realizar seguimiento y vigilancia médica.

Efectuar evaluación de los niveles de iluminación y garantizar niveles minimos de


intensidad luminosa para el tipo de trabajo (oficinas, lectura y tareas de alta precisión
visual).

Efectuar un adecuado mantenimineto de los tubos fluorecentes y lamparas de descarga


de cada una de las estaciones de trabajo.

Reubicar luminaria, garantizar iluminación sobre cada una de las estaciones de trabajo
cuando sea necesario.

Las fuentes de luz deben evitar la aparición de reflejos en la pantalla del computador o los
deslumbramientos; es necesario analizar la distribución de las luminarias con relación a
los puestos de trabajo para evitar este tipo de problemas, disponiendo, en caso necesario,
de los elementos de difusión de la luz adecuados (persianas y cortinas en las ventanas o
difusores en los focos de iluminación general).

Hay que señalar que en muchas ocasiones estos reflejos inducen al trabajador a cambiar
la posición del computador sobre la mesa, ubicándolo en una zona posiblemente
incorrecta desde el punto de vista de la comodidad postural; en estos casos se evitan los
reflejos, pero se genera un nuevo problema postural.

Capacitar al personal en el riesgo.


Implementacion de sistemas de extraccion para garantizar circulación del aire.

Diseñar e implementar programa de mantenimiento preventivo y correctivo para los


sistemas de ventilación de aire.

Garantizar ambientes de trabajo ventilados rotación del personal de acuerdo a los tiempos
de exposición.

Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este


riesgo.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico

Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral.

Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar sillas y puestos de


trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los procesos y las
personas que interviene en las actividades.

Se sugiere conservar una distancia de seguridad desde el borde superior de la pantalla


hasta el nivel de los ojos (Entre 45 y 70 cm. del computador aproximadamente).

Por cada hora de trabajo continuo, cierre los ojos con fuerza y sostenga por 5 segundos.

Realice pausas activas para sus ojos, enfocando su mirada en máximo 3 puntos,
sosteniéndolo por 5 segundos cada uno.
Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral que permita intercambiar posiciones
sentadas y de pie.

Al estar sentado se debe tener en cuenta las siguientes recomendaciones:


La Cabeza debe estar centrada sobre los hombros a una distancia de un brazo aprox.
desde la pantalla, con los ojos mirando hacia delante justo debajo del horizontal. La
Espalda debe estar recta manteniendo la curvatura baja de esta. Los Codos deben estar
relajados, a un costado del cuerpo formando un ángulo de 90º. El Cuello estirado sin
esforzarse hacia delante o hacia atrás. Las Rodillas ligeramente mas bajas que la cadera.
La planta de los pies apoyada plana sobre el piso. Si esto no se logra por si sola por la
altura de la persona o el plano de trabajo deberá utilizarse un reposapies para garantizar
este punto.

Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar sillas y puestos de


trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los procesos y las
personas que interviene en las actividades.

Capacitar al personal en higiene postural y pausas activas

Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de


Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress. Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.


Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de
Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de


Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA. Realizar pausas activas minimo cada dos
horas (ritmos lentos de respiración y respiración abdominal).

Promover actividades de Bienestar. Realizar capacitación en comunicación Desarrollar


conductas que eliminen la fuente de stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).


Desconectar - en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,


realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.
Realizar inspecciones periodicas a las instalaciones electricas, trensar y encauchetar el
cableado en cada puesto de trabajo, reubicar puestos contiguos a tableros electricos

Implementar programa de orden y aseo( 5S).

No almacenar producto en las oficinas, capacitar al personal en el riesgo, PDF de SURA

• Cajas almacenadas en sitios no definidos para tal fin, se recomienda diseñar estándar
para almacenamiento seguro de materiales.
• Se recomienda desarrollar hábitos de buena organización en el espacio de trabajo,
canalizar cables y asegurar multitomas.
• Aplicar las buenas prácticas de las 5´s (clasificar, limpiar, organizar, estandarizar,
mantener).
• Se recomienda no apilar papeles encima de los escritorios ni debajo de ellos, tener solo
los requeridos (Ley 9 /79 Art. 85, Resolución 2400/ 79 Art. 3)
• Reparar instalaciones en mal estado (escritorios rotos, casilleros sin puertas, vidrios
rotos en la fachada, puertas desajustadas, entre otros)
• Implementar un programa de inspecciones planeadas que permitan identificar
condiciones inseguras y determinar medidas de control a tiempo.

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones locativas (pisos).


Implementar programa de mejora continua, Orden y Aseo, las 5 "S".Dotar al personal con
zapato de suela antideslizante, señalizar area siempre que se esten realizando labores de
limpieza en piso, trapiado en seco en el area de administración.
Capacitar al personal en prevencion y control del fuego.

Evaluar ubicación y demarcacion de extintores existentes en sitios que sean rápidamente


accesibles y permitan alcanzarlos con facilidad según norma NFPA 10:2007.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).

Mantener los extintores libres de obstaculos.

Capacitar al personal en manejo del riesgo publico y en como actuar en situaciones de


atraco.

Diseñar e implementar esquemas de vigilancia en instalaciones,áreas de ingreso de


personal interno y externos.

Estandarizar, documentar y divulgar protocolos y procedimientos de actuación durante y


despues de un evento de este tipo.
1 Riesgo Trivial No se requiereRuido
2 Riesgo TolerabNo se necesitaVibraciones
Presiones anormales
3 Riesgo ModerSe deben hacer
Radiaciones ionizantes (rayos X, gama, beta, alfa y neutrones)
Radiaciones no ionizantes (radiación UV, visible, infrarroja, microondas y radiofrecue

4 Riesgo ModerSe deben hacer


Calor

6 Riesgo ImportEn presencia de


Frío

9 Riesgo Intoler Si no es posib Iluminación deficiente


microondas y radiofrecuencia)
NOMBRE DE LA EMPRESA:
ÁREA O PROCESO: Mantenimiento

FECHA: 27/02/2019
EVALUACIÓN INICIAL: ______X______
EVALUACIÓN PERIÓDICA: ____________

ÁREA OFICIO FACTOR DE PELIGRO CONDICION

Ruido
Fisicos
Iluminación deficiente

Fisicos

Frío, calor
Biologico
Hongos, virus, bacterias

Carga dinamica por movimientos


repetitivos
Biomecanicos
Biomeca
Fijacion visual permanente

Electrico

Contacto directo (alta y baja


tension)

Carga fisica
Psicosociales
Psicosocia
Agresiones (clientes, jefe,
compañeros)

Iluminacion deficiente

Ruido
Fisicos

Disconfort termico Frio Calor


Agresiones (clientes, jefe,
compañeros)
MANTENIMIENTO

Psicosociales
Carga fisica

Agresiones (clientes, jefe,


compañeros)

Carga dinamica por posturas


inadecuadas
Biomecanicos
Biomecanicos
Carga estatica por postura
sedente

Carga estatica por bipedestacion


Fisico quimico

Incendios

T
a
r
e
a
s

d
e

a
l
t
o

r
i
e
s
g
o
Agresiones (clientes, jefe,
Mecanicos Atracos, secuestros, asesinatos Carga estática por bipedestación
compañeros)

Atencion a clientes.
Atencion a clientes.

Caída al mismo nivel


Labores de atencion al cliente
Biomecanicos
Derivados del movimiento
repetitivo

Manejo de sustacias quimicas


para labores de limpieza y
desinfección
Quimicos

Inhalacion de material
particulado
Biologicos
Virus, bacterias, hongos,
animales portadores ratas

Mecanico
Contacto con elementos
cortopunzantes.
DIAGNÓSTIC
IDENTIFICACIÓN DE PE
NALSANI S.A.S.

CEDI TITTAN

EVALUACIÓN REALIZADA POR: Hector Ivan


FECHA PRÓXIMA EVALUACIÓN: 27/02

ACTIVIDAD EXPUESTOS

NO RUTINARIA

TEMPORALES
HORAS DE
RUTINARIA
POSIBLES

EN MISION
PLANTA
FUENTE EXPOSICIÓN-

TOTAL
CONSECUENCIAS
DÍA

Perdida de la audicion
Ruido ambiental (Hipoacusia Conductiva,
x 4 0 0 4 8 Horas
generado por Audicom, Hipoacusia
Neurosensorial, Cofosis)
Luminarias no
adecuadas, disconfort Fatiga visual, cefalea,
visual, brillo excesivo en disminucion de la x 4 0 0 4 8 Horas
los puestos que estan destreza y la presicion
cerca a las ventanas

Fatiga que puede


producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones ambientales manual y la rapidez,
x 4 0 0 4 8 Horas
propias del sector cincope por hipotermia,
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares
Trasmision de
Manejo de residuos enefermedades
biologicos derivados de catastroficas (VIH SIDA, x 4 0 0 4 8 Horas
atención en enfermeria Hepatitis, Enfermedades
de Transmisión Sexual)

Sindromes de Trauma
Alistamiento e inspección Acumulativo, Sindrome
de mercancia sobre las de Tunesl de Carpo, x 4 0 0 4 8 Horas
mesas Sindrome de Quervein,
Epicondilitis
Introduccion, revisión y Fatiga visual, cefalea,
lectura de información disminucion de la x 4 0 0 4 8 Horas
en el computador. destreza y la presicion

Instalaciones electricas
sobrecargadas o en mal Fibrilacion ventricular,
estado de las maquinas quemaduras, arritmias, x 4 0 0 4 8 Horas
de coser y puestos de muerte
trabajo

Tarea : monotonía, altos Fatiga, estres,


ritmos de trabajo, turnos disminucion de detreza y
y sobretiempos, nivel de la presicion, estados de
x 4 0 0 4 8 Horas
complejidad y ansiedad y/o depresion,
responsabilidad de la trastornos del aparato
tarea. digestivo
Patologias derivadas por
Atencion a clientes estrés,
x 4 0 0 4 8 Horas
internos y compañeros depresion,insomnio,
irritabilidad

Luminarias no Fatiga visual, cefalea,


adecuadas, disconfort disminucion de la x 4 0 0 4 8 Horas
visual destreza y la presicion

Ruido ambiental
Perdida de la audicion
generado por el
(Hipoacusia Conductiva,
Audicom, conversaciones x 4 0 0 4 8 Horas
Hipoacusia
del personal en horarios
Neurosensorial, Cofosis)
pico

Fatiga que puede


producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones propias del
manual y la rapidez,
sector de ubicacion del x 4 0 0 4 8 Horas
cincope por hipotermia,
comedor
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares
Patologias derivadas por
Interacción del personal
estrés,
en las horas de x 4 0 0 4 8 Horas
depresion,insomnio,
descanso.
irritabilidad

Tarea : monotonía, altos Fatiga, estres,


ritmos de trabajo, turnos disminucion de detreza y
y sobretiempos, nivel de la presicion, estados de
x 4 0 0 4 8 Horas
complejidad y ansiedad y/o depresion,
responsabilidad de la trastornos del aparato
tarea. digestivo

Patologias derivadas por


Atencion a clientes estrés,
x 4 0 0 4 8 Horas
internos y compañeros depresion,insomnio,
irritabilidad

Hiperextensión del cuello


Sindromes de Trauma
por posturas de trabajo
Acumulativo, cifosis, x 4 0 0 4 8 Horas
en mesas y maquinas de
escoliosis, lordosis
coser
Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Postura adoptada para
esquelético, fatiga,
ejecutar las labores del x 4 0 0 4 8 Horas
alteraciones del sistema
puesto de trabajo.
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Postura adoptada para
esquelético, fatiga,
ejecutar las labores del x 4 0 0 4 8 Horas
alteraciones del sistema
puesto de trabajo.
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Manejo de enecendores
en mesa de trabajo en la
Quemaduras, irritación,
que hay alcohol, silicona x 4 0 0 4 8 Horas
intoxicaciones, muerte
y otros productos
quimicos inflamables

Politraumatismos,
Mantenimiento de
fracturas, heridas,
Cubiertas del CEDI x 4 0 0 4 8 Horas
lesiones
Tittan
osteomusculares, muerte

Mantenimiento de Politraumatismos,
Luminarias y fracturas, heridas,
x 4 0 0 4 8 Horas
adecuaciones locativas lesiones
en el CEDI Tittan osteomusculares, muerte
Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Control de seguridad del esquelético, fatiga,
x 4 0 0 4 8 Horas
Edifio Cuarto Monitoreo alteraciones del sistema
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Fatiga, estres,
disminucion de detreza y
Control de seguridad del la presicion, estados de
x 4 0 0 4 8 Horas
Edifio Cuarto Monitoreo ansiedad y/o depresion,
trastornos del aparato
digestivo

Patologias derivadas por


Control de seguridad del estrés,
x 4 0 0 4 8 Horas
Edifio Cuarto Monitoreo depresion,insomnio,
irritabilidad

Desplazamiento Politraumatismos,
constante por escaleras fracturas, heridas,
x 4 0 0 4 8 Horas
y vias de circulacion, lesiones
superficies humedas. osteomusculares, muerte
Labores de barrido y Desordenes de trauma
trapeado de oficinas y acumulativo, lesiones del
baños. sistema músculo
Rotaciones de muñeca al esquelético, fatiga,
x 4 0 0 4 8 Horas
manipular bayetilla para alteraciones del sistema
las labores de limpieza vascular, alteraciones
de superficies. lumbares, dorsales,
Rotaciones de muñeca al cervicales y sacras
escurrir los traperos.

Intoxicaciones,
Labores de limpieza y
quemaduras, lesiones en x 4 0 0 4 8 Horas
desinfección
ojos, irritación

Barrido continuo del Neumoconiosis, silicosis,


almacen limpieza de EPOC, asma profesional, x 4 0 0 4 8 Horas
polvo cancer y muerte
Dermatosis, reacciones
Manipulación de alérgicas, enfermedades
residuos, lavado de infectocontagiosas, x 4 0 0 4 8 Horas
baños pisos y ventanas alteraciones en los
diferentes sistemas.

Manipulación de Heridad, amputaciones,


x 4 0 0 4 8 Horas
cuchillos, visturi. laceraciones
AGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
ÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE R

ADA POR: Hector Ivan Molina


LUACIÓN: 27/02/2019

MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES PROBABILIDAD CONSECUENCIAS

LIGERAMENTE DAÑINO
PERSONAS

MÉTODO
FUENTE

MEDIO

MEDIA
BAJA

ALTA

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Programa de
Sillas ajustables Ninguno Ninguno 2 1
pausas activas

Capacitacion en
higiene postural,
Examenes de Programa de
Ninguno Ninguno 2
ingreso, pausas activas
periodicos y de
egreso

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Etiquetado y
rotulado de Ninguno Ninguno Ninguno 2
envases

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1


RABAJO
ACIÓN DE RIESGOS

CONSECUENCIAS
EXTREMADAMENTE DAÑINO

ESTIMACIÓN DEL
DAÑINO

INTERPRETACIÓN
Vr RIESGO

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

1 Riesgo Trivial No se requiere acción específica si hay riesgos mayores.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún trabajo.


Este es un riesgo en el que se deben establecer estándares de
seguridad o listas de verificación para asegurarse que el riesgo
3 6 Riesgo Importante está bajo control antes de iniciar cualquier tarea. Si la tarea o la
labor ya se ha iniciado el control o reducción del riesgo debe
hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún trabajo.


Este es un riesgo en el que se deben establecer estándares de
seguridad o listas de verificación para asegurarse que el riesgo
3 6 Riesgo Importante está bajo control antes de iniciar cualquier tarea. Si la tarea o la
labor ya se ha iniciado el control o reducción del riesgo debe
hacerse cuanto antes.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
3 6 estándares de seguridad o listas de verificación para
Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
RECOMENDACIONES

Realizar evaluaciones de niveles de presión sonora en los ambientes y puestos de trabajo.

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Aislar la fuente de generación del ruido.


Efectuar evaluación de los niveles de iluminación y garantizar niveles minimos de
intensidad luminosa para el tipo de trabajo (oficinas, lectura y tareas de alta precisión
visual).

Efectuar un adecuado mantenimineto de los tubos fluorecentes y lamparas de descarga


de cada una de las estaciones de trabajo.

Reubicar luminaria, garantizar iluminación sobre cada una de las estaciones de trabajo
cuando sea necesario.

Las fuentes de luz deben evitar la aparición de reflejos en la pantalla del computador o los
deslumbramientos; es necesario analizar la distribución de las luminarias con relación a
los puestos de trabajo para evitar este tipo de problemas, disponiendo, en caso necesario,
de los elementos de difusión de la luz adecuados (persianas y cortinas en las ventanas o
difusores en los focos de iluminación general).

Hay que señalar que en muchas ocasiones estos reflejos inducen al trabajador a cambiar
la posición del computador sobre la mesa, ubicándolo en una zona posiblemente
incorrecta desde el punto de vista de la comodidad postural; en estos casos se evitan los
reflejos, pero se genera un nuevo problema postural.

Capacitar al personal en el riesgo.

Implementacion de sistemas de extraccion para garantizar circulación del aire.

Diseñar e implementar programa de mantenimiento preventivo y correctivo para los


sistemas de ventilación de aire.

Garantizar ambientes de trabajo ventilados rotación del personal de acuerdo a los tiempos
de exposición.

Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este


riesgo.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico


Capacitar al personal en el uso de Elementos y Practicas de Bioseguridad.

Disponer los residuos biologicos de manera adecuada para evitar el contacto con el
personal y gestionar sus dispoción final con una empresa certificada.

Disponer material cortopunzante en recipientes resistentes a la perforación o la punción


(guardianes), estos deben estar señalizados con logos de riesgo biologico según
estandares nacionales o en su ausencia internacionales. Este guardian se debe disponer
cuando llegue a tres partes de su contenido total y se debe marcar con fecha de inicio de
llenado y fecha de recolección.

Para el almacenamiento, los paquetes que contengan resiudos biologicos deben ser
depositados en un lugar seco y mantener su integridad, sin roturas, hasta su disposicion
para evitar la contaminación de bacterias, virus y hongos.

Diseñar manual de Bioseguirdad aplicado a la atención prehospitalaria y de mergencia


dentro de la organización.

Interrumpir por periodos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición, mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral.
Adoptar una posición neutral de la muñeca al digitar o realizar cortes.
Mantener la mano y la muñeca en línea con su antebrazo en una posición recta y neutral
para reducir el esfuerzo y las distensiones de tendones y músculos.
Capacitar al personal en pausas activas e higiene postural.
Se sugiere conservar una distancia de seguridad desde el borde superior de la pantalla
hasta el nivel de los ojos (Entre 45 y 70 cm. del computador aproximadamente).

Por cada hora de trabajo continuo, cierre los ojos con fuerza y sostenga por 5 segundos.

Realice pausas activas para sus ojos, enfocando su mirada en máximo 3 puntos,
sosteniéndolo por 5 segundos cada uno.

Realizar inspecciones periodicas a las instalaciones electricas, trensar y encauchetar el


cableado en cada puesto de trabajo

Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de


Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación

Desarrollar conductas que eliminen la fuente de stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).


Desconectar - en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.


Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,
realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.

Incluir mecanismos para prevenir las conductas del acoso laboral y para solucionar
eventuales situaciones de acoso según lo establecido en la ley 1010 de 2006.

Realizar evaluacion ambiental de iluminacion con proveedor certificado.

Realizar evaluaciones de niveles de presión sonora en los ambientes y puestos de trabajo.

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Implementacion de sistemas de extraccion para garantizar circulación del aire.

Diseñar e implementar programa de mantenimiento preventivo y correctivo para los


sistemas de ventilación de aire.

Garantizar ambientes de trabajo ventilados rotación del personal de acuerdo a los tiempos
de exposición.

Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este


riesgo.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico


Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,
realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.
Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de
Riesgo Psicosocial, según
en loatención
enmarcado en la Resolución
y manejo2646 del 2008. interpersonales,
Capacitar al personal al cliente de relaciones
incluir mecanismos para prevenir las conductas del acoso laboral y para solucionar
Capacitar
eventualesalsituaciones
personal acerca delsegún
riesgo, administracion
en ladel
leytiempo y 2006.
manejo de estres.
de acoso lo establecido 1010 de
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación

Desarrollar conductas que eliminen la fuente de stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).


Formular
Desconectarpolitica
- en lademedida
prevención de acoso
de lo posible laboral,fuera
del trabajo elaborar
de la manuales de convivencia,
jornada laboral.
realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.
Practicar técnicas de relajación.
Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,
resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.

Incluir mecanismos para prevenir las conductas del acoso laboral y para solucionar
eventuales situaciones de acoso según lo establecido en la ley 1010 de 2006.

Realizar rutinas de estiramiento y calistemia antes de empezar la tarea.

Estandarizar, documentar y divulgar procedimientos seguros para la manipulación de


cargas, incluyendo el peso máximo de capacidad.

Capacitar al personal en higiene postural.diseñar e implementar un programa de pausas


activas con enfasis en fortalecimiento cuello, torax y espalda.
Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral que permita intercambiar posiciones
sentadas y de pie. Al estar sentado se debe tener en cuenta las siguientes
recomendaciones La Cabeza debe estar centrada sobre los hombros a una distancia de un
brazo aprox. desde la pantalla, con los ojos mirando hacia delante justo debajo del
horizontal. La Espalda debe estar recta manteniendo la curvatura baja de esta. Los Codos
deben estar relajados, a un costado del cuerpo formando un ángulo de 90º. El Cuello
estirado sin esforzarse hacia delante o hacia atrás. Las Rodillas ligeramente mas bajas
que la cadera. La planta de los pies apoyada plana sobre el piso. Si esto no se logra por si
sola por la altura de la persona o el plano de trabajo deberá utilizarse un reposapies para
garantizar este punto. Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar
sillas y puestos de trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los
procesos y las personas que interviene en las actividades. Capacitar al personal en
higiene postural y pausas activas
Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral que permita intercambiar posiciones
sentadas y de pie. Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar
sillas y puestos de trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los
procesos y las personas que interviene en las actividades. Capacitar al personal en
higiene postural y pausas activas

Dotar de mas sillas las mesas de trabajo, estas deben ser ajustables dada la diversidad de
tallas

Capacitar al personal en prevencion y control del fuego. Instalar extintores en sitios que
sean rápidamente accesibles y permitan alcanzar el extintor con facilidad. El extintor debe
instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e información sobre
clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles). Mantener los
extintores libres de obstaculos.

Organizar la mesa de trabajo y el metodo de la tarea para que no confluyan productos


quimicos inflamables y fuentes de ignicion en el mismo punto.
Realizar examenes medicos de ingreso y periodicos espeficos para trabajos en alturas,
diseñar Programa de Prvenecion y Proteccion de caidas para Trabajo en Alturas segun
resolucion 1409 de 2012, implementar modificaciones en la fuente del riesgo,
implementar un Sistema de Proteccion Contar Caidas, dotar al personal de elementos de
proteccion personal, designar un Coordinador de Trabajos en Alturas y Ayudantes de
Seguridad para cada tarea en alturas.

Esta labor se puede realizar con medios de acceso certificados, tambien se puede realizar
utilizando maniobras de suspension en las que se debe utilizar silla de seguridad
certificada se debe realizar inspeccion preuso a estos equipos y como minimo una
Realizar examenes medicos de ingreso y periodicos espeficos para trabajos en alturas,
inspeccion al año por parte del coordinador de trabajos en alturas.Se debe diseñar hojas
diseñar Programa de Prvenecion y Proteccion de caidas para Trabajo en Alturas segun
de vida para estos medios de acceso.
resolucion 1409 de 2012, implementar modificaciones en la fuente del riesgo,
implementar un Sistema de Proteccion Contar Caidas, dotar al personal de elementos de
proteccion personal, designar un Coordinador de Trabajos en Alturas y Ayudantes de
Seguridad para cada tarea en alturas.

Esta labor se puede realizar medios de acceso certificados, tambien se puede realizar
utilizando maniobras de suspension en las que se debe utilizar silla de seguridad
certificada se debe realizar inspeccion preuso a estos equipos y como minimo una
inspeccion al año por parte del coordinador de trabajos en alturas.Se debe diseñar hojas
de vida para estos medios de acceso.
Implementar porgrama de pausas activas, control a traves de examen de ingreso y
periodico

Capacitar al personal en manejo del riesgo publico y en como actuar en situaciones de


atraco o asonada

Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,


realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.

Incluir mecanismos para prevenir las conductas del acoso laboral y para solucionar
eventuales situaciones de acoso según lo establecido en la ley 1010 de 2006.

Implementar programa de mejora continua, Orden y Aseo, las 5 "S".Dotar al personal con
zapato de suela antideslizante, señalizar area siempre que se esten realizando labores de
limpieza en piso, trapiado en seco en el area de ventas
Dotar con ayudas mecánicas (carro escurridor). Implementar programa de Pausas
Activas, Implementar y programa de vigilancia epidemiológica por Riesgo Ergonómico o
prevención de Trauma Acumulativo. Capacitar acerca de higiene postural (mecánica
corporal o manejo de cargas y posturas) y el riesgo.

Documentar y divulgar fichas técnicas y de seguridad de los productos quimicos utilizados


en el proceso. Reeempazar productos quimicos peligrosos por otros de menor riesgo para
la salud y el ambiente. Rotular y etiquetar los emvases de almacenamiento de los
prodcutos quimicos.Estandarizar, documentar y divulgar procedimientos seguros para la
manipulacion y almacenamiento de sustancias químicas. Estandarizar, documentar y
divulgar procedimientos seguros para la disposición parcial y final de productos y residuos
de sustancias químicas. Realizar inspecciones de seguridad generales y especificas en
áreas y proceso donde el riesgo este presente. Señalizar y demarcar áreas de trabajo y
almacenamiento de sustancias químicas. Realiza exámenes médicos ocupacionales de
ingreso y periódicos con el fin de controlar los efectos para la salud por la exposición al
riesgo. Suministrar a los trabajadores elementos de protección personal de acuerdo a las
caracteristicas y concentraciones de los agentes químicos generados por el proceso;
como: Respiradores, monogafas, guantes, ropa protectora, calzado de seguridad, cofia.
Capacitación al personal sobre riesgo químico.

Realizar labores de barrido en humedo cuando sea posible, dotar de elemento de


proteccion personal (protección respiratoria) respiradores de libre mantenimiento. Realizar
examenes de ingreso y periodicos enfocados en sistema respiratorio
Estandarizar, documentar y divulgar procedimientos seguros de exposición a hongos.
Etiquetar los recipientes que contengan substancias peligrosas, marcarlos de manera
característica para que sean fácilmente identificables, y acompañarlos de instrucciones
que indiquen la manipulación de su contenido y precauciones a tomar para evitar los
riesgos asociados. Realizar cuadro de vacunación al personal expuesto, para disminuir su
vulnerabilidad a la contaminación por hongos. Utilizar y estandarizar el uso de barreras
químicas, como: desinfectantes y soluciones sanitizantes. Señalizar y demarcar áreas de
trabajo donde se encuentre presente el riesgo. Realizar exámenes médicos ocupacionales
de ingreso y periódicos con el fin de controlar los efectos para la salud por la exposición al
riesgo. Dotar a los trabajadores de equipos de protección personal; como: Guantes,
marcarilla, monogafas y batas o ropa protectora impermeable. Capacitación en manejo de
riesgo biológico

Capacitar en manejo seguro de herramientas manuales, y cuidado de manos.


Estandarizar, documentar y divulgar procedimientos para trabajo seguro de herramientas
cortopunzantes manuales. Estandarizar el porte y transporte seguro de herramientas de
corte manuales por parte del trabajador, si es necesario disponer de accesorios
adicionales como porta-herramientas y ayudas mecánicas que disminuyan la probabilidad
de contacto con la superficie cortante.
1 Riesgo Trivial No se requiereRuido
2 Riesgo TolerabNo se necesitaVibraciones
Presiones anormales
3 Riesgo ModerSe deben hacer
Radiaciones ionizantes (rayos X, gama, beta, alfa y neutrones)
Radiaciones no ionizantes (radiación UV, visible, infrarroja, microondas y radiofrecue

4 Riesgo ModerSe deben hacer


Calor

6 Riesgo ImportEn presencia de


Frío

9 Riesgo Intoler Si no es posib Iluminación deficiente


microondas y radiofrecuencia)
NOMBRE DE LA EMPRESA:
ÁREA O PROCESO: Cuarto de baterias

FECHA: 27/02/2019
EVALUACIÓN INICIAL: ______X______
EVALUACIÓN PERIÓDICA: ____________

ÁREA OFICIO FACTOR DE PELIGRO CONDICION

Ruido
Fisicos
Iluminación deficiente

Fisicos

Frío, calor

Carga dinámica por movimientos


repetitivos
Fijacion visual permanente

Biomecanicos

Posiciones prolongadas sedente


o sentado

Trabajo repetitivo
ARTO DE BATERIAS
CUARTO DE BATERIAS

Carga mental

Psicosociales

Agresiones (clientes, jefe,


compañeros)
Electrico
Contacto directo (alta y baja
tension)

Locativo

Almacenamiento inadecuado de
orden y aseo
Mecanico

Caída al mismo nivel


Quimico
Manejo de baterias con
contenido de Acido Sulfurico

Fisico quimico

Incendios
DIAGNÓSTIC
IDENTIFICACIÓN DE PE
NALSANI S.A.S.

CEDI TITTAN

EVALUACIÓN REALIZADA POR: Hector Ivan


FECHA PRÓXIMA EVALUACIÓN: 27/02/201

ACTIVIDAD EXPUESTOS

NO RUTINARIA

TEMPORALES
HORAS DE
RUTINARIA
POSIBLES

EN MISION
PLANTA
FUENTE EXPOSICIÓN-

TOTAL
CONSECUENCIAS
DÍA

Perdida de la audicion
Ruido ambiental (Hipoacusia Conductiva,
x 3 0 0 3 8 Horas
generado por Audicom, Hipoacusia
Neurosensorial, Cofosis)
Luminarias no
adecuadas, disconfort Fatiga visual, cefalea,
visual, brillo excesivo en disminucion de la x 3 0 0 3 8 Horas
los puestos que estan destreza y la presicion
cerca a las ventanas

Fatiga que puede


producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones ambientales manual y la rapidez,
x 3 0 0 3 8 Horas
propias del sector cincope por hipotermia,
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares

Sindromes de Trauma
Acumulativo, Sindrome
Sobreesfuersos al
de Tunesl de Carpo, x 3 0 0 3 Ninguno
amnipular las baterias
Sindrome de Quervein,
Epicondilitis
Introduccion, revisión y Fatiga visual, cefalea,
lectura de información disminucion de la x 3 0 0 3 8 Horas
en el computador. destreza y la presicion

Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Postura adoptada para
esquelético, fatiga,
ejecutar las labores del x 3 0 0 3 8 Horas
alteraciones del sistema
puesto.
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Tarea : Trabajo
repetitivo o en cadena, Patologias derivadas por
monotonía, altos ritmos estrés, x 3 0 0 3 8 Horas
de trabajo, turnos y depresion,insomnio
sobretiempos.
Demanda de actividad Patologias derivadas por
cognositiva, minusicidad, estrés,
x 3 0 0 3 8 Horas
concentración, depresion,insomnio,
complejidad de la tarea trastornos digestivos

Patologias derivadas por


Atencion a clientes,
estrés,
proveedores y x 3 0 0 3 8 Horas
depresion,insomnio,
empleados.
irritabilidad
Instalaciones electricas Fibrilacion ventricular,
sobrecargadas o en mal quemaduras, arritmias, x 3 0 0 3 8 Horas
estado muerte

Presencia de objetos,
Golpes, heridas,
acumulación de baterias x 3 0 0 3 8 Horas
contusiones
para montacargas

Desplazamiento
constante por
instalaciones y escaleras Golpes, heridas,
(puestos ubicados en el contusiones, fracturas, x 3 0 0 3 8 Horas
tercer piso con espacios traumas varios
vacios de aprox 15. m
contiguos a los puestos.
Quemaduras en piel y Quemaduras en piel y
ojos, irritación de vias ojos, irritación de vias x 3 0 0 3 8 Horas
aereas aereas

Alta concentracion de
material combustible
Quemaduras, irritación,
papel, madera, cerca a x 3 0 0 3 8 Horas
intoxicaciones, muerte
los tableros electricos
equipos electricos.
AGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
ÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE R

ADA POR: Hector Ivan Molina


LUACIÓN: 27/02/2019

MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES PROBABILIDAD CONSECUENCIAS

LIGERAMENTE DAÑINO
PERSONAS

MÉTODO
FUENTE

MEDIO

MEDIA
BAJA

ALTA

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1

Sillas ajustables
Programa de
(no en todos Ninguno Ninguno 2
pausas activas
los puestos)

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Creacion comite
Ninguno Ninguno Ninguno 2
de convivencia
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Pasamanos,
cintas
antideslizantes, Ninguno Ninguno Ninguno 3
baranda de
1,2m aprox
Protección
Respiratoria
tipo Full Face,
casco visor de
acetato, Botas
Ninguno Ninguno 3
de caucho con
protección en
puntera,
guantes de
nitrilo flocado

Ninguno Extintor Ninguno Ninguno 2


RABAJO
ACIÓN DE RIESGOS

CONSECUENCIAS
EXTREMADAMENTE DAÑINO

ESTIMACIÓN DEL
DAÑINO

INTERPRETACIÓN
Vr RIESGO

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
RECOMENDACIONES

Realizar evaluaciones de niveles de presión sonora en los ambientes y puestos de trabajo.

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Aislar la fuente de generación del ruido.


Efectuar evaluación de los niveles de iluminación y garantizar niveles minimos de
intensidad luminosa para el tipo de trabajo (oficinas, lectura y tareas de alta precisión
visual).

Efectuar un adecuado mantenimineto de los tubos fluorecentes y lamparas de descarga


de cada una de las estaciones de trabajo.

Reubicar luminaria, garantizar iluminación sobre cada una de las estaciones de trabajo
cuando sea necesario.

Las fuentes de luz deben evitar la aparición de reflejos en la pantalla del computador o los
deslumbramientos; es necesario analizar la distribución de las luminarias con relación a
los puestos de trabajo para evitar este tipo de problemas, disponiendo, en caso necesario,
de los elementos de difusión de la luz adecuados (persianas y cortinas en las ventanas o
difusores en los focos de iluminación general).

Hay que señalar que en muchas ocasiones estos reflejos inducen al trabajador a cambiar
la posición del computador sobre la mesa, ubicándolo en una zona posiblemente
incorrecta desde el punto de vista de la comodidad postural; en estos casos se evitan los
reflejos, pero se genera un nuevo problema postural.

Capacitar al personal en el riesgo.

Implementacion de sistemas de extraccion para garantizar circulación del aire.

Diseñar e implementar programa de mantenimiento preventivo y correctivo para los


sistemas de ventilación de aire.

Garantizar ambientes de trabajo ventilados rotación del personal de acuerdo a los tiempos
de exposición.

Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este


riesgo.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico

Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral.

Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar sillas y puestos de


trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los procesos y las
personas que interviene en las actividades.
Se sugiere conservar una distancia de seguridad desde el borde superior de la pantalla
hasta el nivel de los ojos (Entre 45 y 70 cm. del computador aproximadamente).

Por cada hora de trabajo continuo, cierre los ojos con fuerza y sostenga por 5 segundos.

Realice pausas activas para sus ojos, enfocando su mirada en máximo 3 puntos,
sosteniéndolo por 5 segundos cada uno.

Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral que permita intercambiar posiciones
sentadas y de pie.

Al estar sentado se debe tener en cuenta las siguientes recomendaciones:


La Cabeza debe estar centrada sobre los hombros a una distancia de un brazo aprox.
desde la pantalla, con los ojos mirando hacia delante justo debajo del horizontal. La
Espalda debe estar recta manteniendo la curvatura baja de esta. Los Codos deben estar
relajados, a un costado del cuerpo formando un ángulo de 90º. El Cuello estirado sin
esforzarse hacia delante o hacia atrás. Las Rodillas ligeramente mas bajas que la cadera.
La planta de los pies apoyada plana sobre el piso. Si esto no se logra por si sola por la
altura de la persona o el plano de trabajo deberá utilizarse un reposapies para garantizar
este punto.

Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar sillas y puestos de


trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los procesos y las
personas que interviene en las actividades.

Capacitar al personal en higiene postural y pausas activas

Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de


Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress. Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.


Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de
Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de


Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA. Realizar pausas activas minimo cada dos
horas (ritmos lentos de respiración y respiración abdominal).

Promover actividades de Bienestar. Realizar capacitación en comunicación Desarrollar


conductas que eliminen la fuente de stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).


Desconectar - en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,


realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.
Realizar inspecciones periodicas a las instalaciones electricas, trensar y encauchetar el
cableado en cada puesto de trabajo, reubicar puestos contiguos a tableros electricos

Implementar programa de orden y aseo( 5S).

No almacenar producto en las oficinas, capacitar al personal en el riesgo, PDF de SURA

• Cajas almacenadas en sitios no definidos para tal fin, se recomienda diseñar estándar
para almacenamiento seguro de materiales.
• Se recomienda desarrollar hábitos de buena organización en el espacio de trabajo,
canalizar cables y asegurar multitomas.
• Aplicar las buenas prácticas de las 5´s (clasificar, limpiar, organizar, estandarizar,
mantener).
• Se recomienda no apilar papeles encima de los escritorios ni debajo de ellos, tener solo
los requeridos (Ley 9 /79 Art. 85, Resolución 2400/ 79 Art. 3)
• Reparar instalaciones en mal estado (escritorios rotos, casilleros sin puertas, vidrios
rotos en la fachada, puertas desajustadas, entre otros)
• Implementar un programa de inspecciones planeadas que permitan identificar
condiciones inseguras y determinar medidas de control a tiempo.

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones locativas (pisos).


Implementar programa de mejora continua, Orden y Aseo, las 5 "S".Dotar al personal con
zapato de suela antideslizante, señalizar area siempre que se esten realizando labores de
limpieza en piso, trapiado en seco en el area de administración.
Definir Procedimiento de Manejo Seguro de Baterias.

Capacitar al personal en Manejo Seguro de Sustancias Quimicas.

Adecuar ducha lavaojos y ducha de emergencias.

Mantener dotado el cuarto de baterias de Kit para Control de Derrames de Sustancias


Quimicas.

Capacitar al personal en prevencion y control del fuego.

Evaluar ubicación y demarcacion de extintores existentes en sitios que sean rápidamente


accesibles y permitan alcanzarlos con facilidad según norma NFPA 10:2007.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).

Mantener los extintores libres de obstaculos.


1 Riesgo Trivial No se requiereRuido
2 Riesgo TolerabNo se necesitaVibraciones
Presiones anormales
3 Riesgo ModerSe deben hacer
Radiaciones ionizantes (rayos X, gama, beta, alfa y neutrones)
Radiaciones no ionizantes (radiación UV, visible, infrarroja, microondas y radiofrecue

4 Riesgo ModerSe deben hacer


Calor

6 Riesgo ImportEn presencia de


Frío

9 Riesgo Intoler Si no es posib Iluminación deficiente


microondas y radiofrecuencia)
NOMBRE DE LA EMPRESA:
ÁREA O PROCESO: Subestacion electrica

FECHA: 27/02/2019
EVALUACIÓN INICIAL: ______X______
EVALUACIÓN PERIÓDICA: ____________

ÁREA OFICIO FACTOR DE PELIGRO CONDICION

Ruido
Fisicos
Iluminación deficiente

Fisicos

Frío, calor
SUBESTACIÓNES ELECTRICAS

Psicosociales

Carga mental
Trabajo repetitivo
SUBESTACIÓNES ELECTRIC

Agresiones (clientes, jefe,


compañeros)

Electrico

Contacto directo (alta y baja


tension)
Locativo
Almacenamiento inadecuado de
orden y aseo

Mecanico

Caída al mismo nivel


Fisico quimico

Incendios
Publicos
Atracos, secuestros, asesinatos
DIAGNÓSTIC
IDENTIFICACIÓN DE PE
NALSANI S.A.S.

CEDI TITTAN

EVALUACIÓN REALIZADA POR: Hector Iva


FECHA PRÓXIMA EVALUACIÓN: 27/02/20

ACTIVIDAD EXPUESTOS

NO RUTINARIA

TEMPORALES
HORAS DE
RUTINARIA
POSIBLES

EN MISION
PLANTA
FUENTE EXPOSICIÓN-

TOTAL
CONSECUENCIAS
DÍA

Perdida de la audicion
Ruido ambiental (Hipoacusia Conductiva,
x 4 0 0 4 8 Horas
generado por Audicom, Hipoacusia
Neurosensorial, Cofosis)
Luminarias no
adecuadas, disconfort Fatiga visual, cefalea,
visual, brillo excesivo en disminucion de la x 4 0 0 4 8 Horas
los puestos que estan destreza y la presicion
cerca a las ventanas

Fatiga que puede


producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones ambientales manual y la rapidez,
x 4 0 0 4 8 Horas
propias del sector cincope por hipotermia,
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares
Tarea : Trabajo
repetitivo o en cadena, Patologias derivadas por
monotonía, altos ritmos estrés, x 4 0 0 4 8 Horas
de trabajo, turnos y depresion,insomnio
sobretiempos.

Demanda de actividad Patologias derivadas por


cognositiva, minusicidad, estrés,
x 4 0 0 4 8 Horas
concentración, depresion,insomnio,
complejidad de la tarea trastornos digestivos
Patologias derivadas por
Atencion a clientes,
estrés,
proveedores y x 4 0 0 4 8 Horas
depresion,insomnio,
empleados.
irritabilidad

Instalaciones electricas
sobrecargadas o en mal
estado, cableado en
desorden o en areas Fibrilacion ventricular,
donde puede ser pisado quemaduras, arritmias, x 4 0 0 4 8 Horas
o enredado en las sillas, muerte
puestos de trabajo al
lado de tableros
electricos
Presencia de objetos,
acumulación de
documentos, cajas , en Golpes, heridas,
x 4 0 0 4 8 Horas
el plano de trabajo, contusiones
sobre las gabetas y de
bajo del mismo

Desplazamiento
constante por
instalaciones y escaleras Golpes, heridas,
(puestos ubicados en el contusiones, fracturas, x 4 0 0 4 8 Horas
tercer piso con espacios traumas varios
vacios de aprox 15. m
contiguos a los puestos.

Alta concentracion de
material combustible
Quemaduras, irritación,
papel, madera, cerca a x 4 0 0 4 8 Horas
intoxicaciones, muerte
los tableros electricos
equipos electricos.
Ubicacion del area
Heridas,
dentro de un area de
politraumatismos, x 4 0 0 4 8 Horas
infliuencia de delicuencia
muerte
común
AGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
ÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE R

ADA POR: Hector Ivan Molina Jula


LUACIÓN: 27/02/2019

MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES PROBABILIDAD CONSECUENCIAS

LIGERAMENTE DAÑINO
PERSONAS

MÉTODO
FUENTE

MEDIO

MEDIA
BAJA

ALTA

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Creacion comite
Ninguno Ninguno Ninguno 2
de convivencia

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Pasamanos,
cintas
antideslizantes, Ninguno Ninguno Ninguno 3
baranda de
1,2m aprox

Ninguno Extintor Ninguno Ninguno 2


Controles de
Ingreso de Vigilancia
Ninguno Ninguno 1 1
personal con privada
tarjetas
RABAJO
ACIÓN DE RIESGOS

CONSECUENCIAS
EXTREMADAMENTE DAÑINO

ESTIMACIÓN DEL
DAÑINO

INTERPRETACIÓN
Vr RIESGO

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
1 Riesgo Trivial No se requiere acción específica si hay riesgos mayores.
RECOMENDACIONES

Realizar evaluaciones de niveles de presión sonora en los ambientes y puestos de trabajo.

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Aislar la fuente de generación del ruido.


Efectuar evaluación de los niveles de iluminación y garantizar niveles minimos de
intensidad luminosa para el tipo de trabajo (oficinas, lectura y tareas de alta precisión
visual).

Efectuar un adecuado mantenimineto de los tubos fluorecentes y lamparas de descarga


de cada una de las estaciones de trabajo.

Reubicar luminaria, garantizar iluminación sobre cada una de las estaciones de trabajo
cuando sea necesario.

Las fuentes de luz deben evitar la aparición de reflejos en la pantalla del computador o los
deslumbramientos; es necesario analizar la distribución de las luminarias con relación a
los puestos de trabajo para evitar este tipo de problemas, disponiendo, en caso necesario,
de los elementos de difusión de la luz adecuados (persianas y cortinas en las ventanas o
difusores en los focos de iluminación general).

Hay que señalar que en muchas ocasiones estos reflejos inducen al trabajador a cambiar
la posición del computador sobre la mesa, ubicándolo en una zona posiblemente
incorrecta desde el punto de vista de la comodidad postural; en estos casos se evitan los
reflejos, pero se genera un nuevo problema postural.

Capacitar al personal en el riesgo.

Implementacion de sistemas de extraccion para garantizar circulación del aire.

Diseñar e implementar programa de mantenimiento preventivo y correctivo para los


sistemas de ventilación de aire.

Garantizar ambientes de trabajo ventilados rotación del personal de acuerdo a los tiempos
de exposición.

Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este


riesgo.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico


Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de
Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress. Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de


Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.


Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de
Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA. Realizar pausas activas minimo cada dos
horas (ritmos lentos de respiración y respiración abdominal).

Promover actividades de Bienestar. Realizar capacitación en comunicación Desarrollar


conductas que eliminen la fuente de stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).


Desconectar - en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,


realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.

Realizar inspecciones periodicas a las instalaciones electricas, trensar y encauchetar el


cableado en cada puesto de trabajo, reubicar puestos contiguos a tableros electricos.

Restringir acceso a personal especializado.

Determinar que toda tarea que se realice tenga Permiso de Trabajo Seguro , Analisis de
Trabajo Seguro, y visto del Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo del CEDI.
Implementar programa de orden y aseo( 5S).

No almacenar producto en las oficinas, capacitar al personal en el riesgo, PDF de SURA

• Cajas almacenadas en sitios no definidos para tal fin, se recomienda diseñar estándar
para almacenamiento seguro de materiales.
• Se recomienda desarrollar hábitos de buena organización en el espacio de trabajo,
canalizar cables y asegurar multitomas.
• Aplicar las buenas prácticas de las 5´s (clasificar, limpiar, organizar, estandarizar,
mantener).
• Se recomienda no apilar papeles encima de los escritorios ni debajo de ellos, tener solo
los requeridos (Ley 9 /79 Art. 85, Resolución 2400/ 79 Art. 3)
• Reparar instalaciones en mal estado (escritorios rotos, casilleros sin puertas, vidrios
rotos en la fachada, puertas desajustadas, entre otros)
• Implementar un programa de inspecciones planeadas que permitan identificar
condiciones inseguras y determinar medidas de control a tiempo.

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones locativas (pisos).


Implementar programa de mejora continua, Orden y Aseo, las 5 "S".Dotar al personal con
zapato de suela antideslizante, señalizar area siempre que se esten realizando labores de
limpieza en piso, trapiado en seco en el area de administración.

Capacitar al personal en prevencion y control del fuego.

Evaluar ubicación y demarcacion de extintores existentes en sitios que sean rápidamente


accesibles y permitan alcanzarlos con facilidad según norma NFPA 10:2007.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).

Mantener los extintores libres de obstaculos.


Capacitar al personal en manejo del riesgo publico y en como actuar en situaciones de
atraco.

Diseñar e implementar esquemas de vigilancia en instalaciones,áreas de ingreso de


personal interno y externos.

Estandarizar, documentar y divulgar protocolos y procedimientos de actuación durante y


despues de un evento de este tipo.
1 Riesgo Trivial No se requiereRuido
2 Riesgo TolerabNo se necesitaVibraciones
Presiones anormales
3 Riesgo ModerSe deben hacer
Radiaciones ionizantes (rayos X, gama, beta, alfa y neutrones)
Radiaciones no ionizantes (radiación UV, visible, infrarroja, microondas y radiofrecue

4 Riesgo ModerSe deben hacer


Calor

6 Riesgo ImportEn presencia de


Frío

9 Riesgo Intoler Si no es posib Iluminación deficiente


microondas y radiofrecuencia)
NOMBRE DE LA EMPRESA:
ÁREA O PROCESO: Enfermeria

FECHA: 27/02/2019
EVALUACIÓN INICIAL: ______X______
EVALUACIÓN PERIÓDICA: ____________

ÁREA OFICIO FACTOR DE PELIGRO CONDICION

Ruido
Fisicos
Iluminación deficiente

Fisicos

Frío, calor
rmeria
Biologico
Hongos, virus, bacterias
Enfermeria
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Carga dinamica por movimientos


repetitivos
SEG

Fijacion visual permanente

Electrico

Contacto directo (alta y baja


tension)
Carga fisica

Psicosociales

Agresiones (clientes, jefe,


compañeros)
DIAGNÓSTIC
IDENTIFICACIÓN DE PE
NALSANI S.A.S.

CEDI TITTAN

EVALUACIÓN REALIZADA POR: Hector Iva


FECHA PRÓXIMA EVALUACIÓN:

ACTIVIDAD EXPUESTOS

NO RUTINARIA

TEMPORALES
HORAS DE
RUTINARIA
POSIBLES

EN MISION
PLANTA
FUENTE EXPOSICIÓN-

TOTAL
CONSECUENCIAS
DÍA

Perdida de la audicion
Ruido ambiental (Hipoacusia Conductiva,
x 1 0 0 1 8 Horas
generado por Audicom, Hipoacusia
Neurosensorial, Cofosis)
Luminarias no
adecuadas, disconfort Fatiga visual, cefalea,
visual, brillo excesivo en disminucion de la x 1 0 0 1 8 Horas
los puestos que estan destreza y la presicion
cerca a las ventanas

Fatiga que puede


producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones ambientales manual y la rapidez,
x 1 0 0 1 8 Horas
propias del sector cincope por hipotermia,
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares
Trasmision de
Manejo de residuos enefermedades
biologicos derivados de catastroficas (VIH SIDA, x 1 0 0 1 8 Horas
atención en enfermeria Hepatitis, Enfermedades
de Transmisión Sexual)

Sindromes de Trauma
Alistamiento e inspección Acumulativo, Sindrome
de mercancia sobre las de Tunesl de Carpo, x 1 0 0 1 8 Horas
mesas Sindrome de Quervein,
Epicondilitis
Introduccion, revisión y Fatiga visual, cefalea,
lectura de información disminucion de la x 1 0 0 1 8 Horas
en el computador. destreza y la presicion

Instalaciones electricas
sobrecargadas o en mal Fibrilacion ventricular,
estado de las maquinas quemaduras, arritmias, x 1 0 0 1 8 Horas
de coser y puestos de muerte
trabajo
Tarea : monotonía, altos Fatiga, estres,
ritmos de trabajo, turnos disminucion de detreza y
y sobretiempos, nivel de la presicion, estados de
x 1 0 0 1 8 Horas
complejidad y ansiedad y/o depresion,
responsabilidad de la trastornos del aparato
tarea. digestivo

Patologias derivadas por


Atencion a clientes estrés,
x 1 0 0 1 8 Horas
internos y compañeros depresion,insomnio,
irritabilidad

IPERV
AGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
ÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE R

ADA POR: Hector Ivan Molina Jula


LUACIÓN: 27/02/2019

MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES PROBABILIDAD CONSECUENCIAS

LIGERAMENTE DAÑINO
PERSONAS

MÉTODO
FUENTE

MEDIO

MEDIA
BAJA

ALTA

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1


RABAJO
ACIÓN DE RIESGOS

CONSECUENCIAS
EXTREMADAMENTE DAÑINO

ESTIMACIÓN DEL
DAÑINO

INTERPRETACIÓN
Vr RIESGO

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
RECOMENDACIONES

Realizar evaluaciones de niveles de presión sonora en los ambientes y puestos de trabajo.

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Aislar la fuente de generación del ruido.


Efectuar evaluación de los niveles de iluminación y garantizar niveles minimos de
intensidad luminosa para el tipo de trabajo (oficinas, lectura y tareas de alta precisión
visual).

Efectuar un adecuado mantenimineto de los tubos fluorecentes y lamparas de descarga


de cada una de las estaciones de trabajo.

Reubicar luminaria, garantizar iluminación sobre cada una de las estaciones de trabajo
cuando sea necesario.

Las fuentes de luz deben evitar la aparición de reflejos en la pantalla del computador o los
deslumbramientos; es necesario analizar la distribución de las luminarias con relación a
los puestos de trabajo para evitar este tipo de problemas, disponiendo, en caso necesario,
de los elementos de difusión de la luz adecuados (persianas y cortinas en las ventanas o
difusores en los focos de iluminación general).

Hay que señalar que en muchas ocasiones estos reflejos inducen al trabajador a cambiar
la posición del computador sobre la mesa, ubicándolo en una zona posiblemente
incorrecta desde el punto de vista de la comodidad postural; en estos casos se evitan los
reflejos, pero se genera un nuevo problema postural.

Capacitar al personal en el riesgo.

Implementacion de sistemas de extraccion para garantizar circulación del aire.

Diseñar e implementar programa de mantenimiento preventivo y correctivo para los


sistemas de ventilación de aire.

Garantizar ambientes de trabajo ventilados rotación del personal de acuerdo a los tiempos
de exposición.

Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este


riesgo.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico


Capacitar al personal en el uso de Elementos y Practicas de Bioseguridad.

Disponer los residuos biologicos de manera adecuada para evitar el contacto con el
personal y gestionar sus dispoción final con una empresa certificada.

Disponer material cortopunzante en recipientes resistentes a la perforación o la punción


(guardianes), estos deben estar señalizados con logos de riesgo biologico según
estandares nacionales o en su ausencia internacionales. Este guardian se debe disponer
cuando llegue a tres partes de su contenido total y se debe marcar con fecha de inicio de
llenado y fecha de recolección.

Para el almacenamiento, los paquetes que contengan resiudos biologicos deben ser
depositados en un lugar seco y mantener su integridad, sin roturas, hasta su disposicion
para evitar la contaminación de bacterias, virus y hongos.

Diseñar manual de Bioseguirdad aplicado a la atención prehospitalaria y de mergencia


dentro de la organización.

Interrumpir por periodos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición, mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral.
Adoptar una posición neutral de la muñeca al digitar o realizar cortes.
Mantener la mano y la muñeca en línea con su antebrazo en una posición recta y neutral
para reducir el esfuerzo y las distensiones de tendones y músculos.
Capacitar al personal en pausas activas e higiene postural.
Se sugiere conservar una distancia de seguridad desde el borde superior de la pantalla
hasta el nivel de los ojos (Entre 45 y 70 cm. del computador aproximadamente).

Por cada hora de trabajo continuo, cierre los ojos con fuerza y sostenga por 5 segundos.

Realice pausas activas para sus ojos, enfocando su mirada en máximo 3 puntos,
sosteniéndolo por 5 segundos cada uno.

Realizar inspecciones periodicas a las instalaciones electricas, trensar y encauchetar el


cableado en cada puesto de trabajo
Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de
Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación

Desarrollar conductas que eliminen la fuente de stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).


Desconectar - en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,


realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.

Incluir mecanismos para prevenir las conductas del acoso laboral y para solucionar
eventuales situaciones de acoso según lo establecido en la ley 1010 de 2006.
1 Riesgo Trivial No se requiereRuido
2 Riesgo TolerabNo se necesitaVibraciones
Presiones anormales
3 Riesgo ModerSe deben hacer
Radiaciones ionizantes (rayos X, gama, beta, alfa y neutrones)
Radiaciones no ionizantes (radiación UV, visible, infrarroja, microondas y radiofrecue

4 Riesgo ModerSe deben hacer


Calor

6 Riesgo ImportEn presencia de


Frío

9 Riesgo Intoler Si no es posib Iluminación deficiente


microondas y radiofrecuencia)
NOMBRE DE LA EMPRESA:
ÁREA O PROCESO: Lugares Sociales "comedor"

FECHA: 27/02/2019
EVALUACIÓN INICIAL: ______X______
EVALUACIÓN PERIÓDICA: ____________

ÁREA OFICIO FACTOR DE PELIGRO CONDICION

Ruido
Radiaciones no ionizantes
(radiación UV, visible, infrarroja,
microondas y radiofrecuencia)

Fisicos

Iluminación deficiente
Frío, calor

Carga dinámica por movimientos


repetitivos

Fijacion visual permanente


Biomecanicos
Biomecanicos
Posiciones prolongadas sedente
o sentado

Trabajo repetitivo
COMEDOR

Psicosociales
Carga mental

Psicosociales

Agresiones (clientes, jefe,


compañeros)
Electrico
Contacto directo (alta y baja
tension)
COMEDOR

Locativo

Almacenamiento inadecuado de
orden y aseo
Mecanico

Caída al mismo nivel


Fisico quimico
Incendios

Publicos

Atracos, secuestros, asesinatos

Iluminacion deficiente

Ruido
Fisicos
Fisicos
Disconfort termico Frio Calor

Biomecanicos

Carga estatica por postura


sedente

Virus, bacterias, hongos,


Biologicos

Bacterias
Mecanicos
Caidas del mismo nivel

Ventanas

Locativo

Orden y Aseo
Fisico quimico
Incendios

Psicosociales

Agresiones (clientes, jefe,


compañeros)
DIAGNÓSTIC
IDENTIFICACIÓN DE PE

CEDI TITTAN

EVALUACIÓN REALIZADA POR: Hector Iva


FECHA PRÓXIMA EVALUACIÓN: 27/

ACTIVIDAD EXPUESTOS

NO RUTINARIA

TEMPORALES
HORAS DE
RUTINARIA
POSIBLES

EN MISION
PLANTA
FUENTE EXPOSICIÓN-

TOTAL
CONSECUENCIAS
DÍA

Perdida de la audicion
Ruido ambiental (Hipoacusia Conductiva,
x 250 100 6 356 8 Horas
generado por Audicom, Hipoacusia
Neurosensorial, Cofosis)
Aumento de temperatura
generalizado,Quemadura
s,cataratas y otras
lesiones oculares,
Pantallas tv plsma, LCD,
aleraciones de
sitema de
naturaleza estocástica, x 250 100 6 356 8 Horas
comunicaciones con
Alteraciones de la
radiofrecuencia
reproducción,
Alteraciones
cardiovasculares,
Cáncer

Luminarias no
adecuadas, disconfort Fatiga visual, cefalea,
visual, brillo excesivo en disminucion de la x 250 100 6 356 8 Horas
los puestos que estan destreza y la presicion
cerca a las ventanas
Fatiga que puede
producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones ambientales manual y la rapidez,
x 250 100 6 356 8 Horas
propias del sector cincope por hipotermia,
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares

Sindromes de Trauma
Acumulativo, Sindrome
Digitación permanente,
de Tunesl de Carpo, x 250 100 6 356 Ninguno
Uso telefono y celular.
Sindrome de Quervein,
Epicondilitis

Introduccion, revisión y Fatiga visual, cefalea,


lectura de información disminucion de la x 250 100 6 356 8 Horas
en el computador. destreza y la presicion
Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Postura adoptada para
esquelético, fatiga,
ejecutar las labores del x 250 100 6 356 8 Horas
alteraciones del sistema
puesto.
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Tarea : Trabajo
repetitivo o en cadena, Patologias derivadas por
monotonía, altos ritmos estrés, x 250 100 6 356 8 Horas
de trabajo, turnos y depresion,insomnio
sobretiempos.
Demanda de actividad Patologias derivadas por
cognositiva, minusicidad, estrés,
x 250 100 6 356 8 Horas
concentración, depresion,insomnio,
complejidad de la tarea trastornos digestivos

Patologias derivadas por


Atencion a clientes,
estrés,
proveedores y x 250 100 6 356 8 Horas
depresion,insomnio,
empleados.
irritabilidad
Instalaciones electricas
sobrecargadas o en mal
estado, cableado en
desorden o en areas Fibrilacion ventricular,
donde puede ser pisado quemaduras, arritmias, x 250 100 6 356 8 Horas
o enredado en las sillas, muerte
puestos de trabajo al
lado de tableros
electricos

Presencia de objetos,
acumulación de
documentos, cajas , en Golpes, heridas,
x 250 100 6 356 8 Horas
el plano de trabajo, contusiones
sobre las gabetas y de
bajo del mismo

Desplazamiento
constante por
instalaciones y escaleras Golpes, heridas,
(puestos ubicados en el contusiones, fracturas, x 250 100 6 356 8 Horas
tercer piso con espacios traumas varios
vacios de aprox 15. m
contiguos a los puestos.
Alta concentracion de
material combustible
Quemaduras, irritación,
papel, madera, cerca a x 250 100 6 356 8 Horas
intoxicaciones, muerte
los tableros electricos
equipos electricos.

Ubicacion del area


Heridas,
dentro de un area de
politraumatismos, x 250 100 6 356 8 Horas
infliuencia de delicuencia
muerte
común

Luminarias no Fatiga visual, cefalea,


adecuadas, disconfort disminucion de la x 250 100 6 356 8 Horas
visual destreza y la presicion

Ruido ambiental
Perdida de la audicion
generado por el
(Hipoacusia Conductiva,
Audicom, conversaciones x 250 100 6 356 8 Horas
Hipoacusia
del personal en horarios
Neurosensorial, Cofosis)
pico
Fatiga que puede
producir disminución de
la vigilancia, la destreza
Condiciones propias del
manual y la rapidez,
sector de ubicacion del x 250 100 6 356 8 Horas
cincope por hipotermia,
comedor
agravamientos de
trastornos
cardiovasculares

Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Tiempo de almuerzo o
esquelético, fatiga,
comidas en postura x 250 100 6 356 8 Horas
alteraciones del sistema
sedente
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Intoxicaciones,
Manipulación de
enfermedades de x 250 100 6 356 8 Horas
alimentos
trasmision alimenticia

Intoxicaciones,
Presencia de aves en el
enfermedades de
area, escretas, x 250 100 6 356 8 Horas
trasmision alimenticia,
Salmonella
Salmonelosis
Transito de personal en
areas con presencia de
Heridas,
agua u otras sustancias
politraumatismos, x 250 100 6 356 8 Horas
que puedan generar
muerte
perdida del equilibrio
tracción o agarre

Heridas,
Vidrios sin lamina para
politraumatismos, x 250 100 6 356 8 Horas
evitar fragmentación
muerte

Politraumatismos,
Adecuacion de
fracturas, heridas,
materiales y mercancia x 250 100 6 356 8 Horas
lesiones
cerca de mesas y sillas
osteomusculares, muerte
Quemaduras, irritación,
Manejo de estufas a gas x 250 100 6 356 8 Horas
intoxicaciones, muerte

Patologias derivadas por


Interacción del personal
estrés,
en las horas de x 250 100 6 356 8 Horas
depresion,insomnio,
descanso.
irritabilidad
AGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
ÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE R

ADA POR: Hector Ivan Molina Jula.


LUACIÓN: 27/02/2019

MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES PROBABILIDAD CONSECUENCIAS

LIGERAMENTE DAÑINO
PERSONAS

MÉTODO
FUENTE

MEDIO

MEDIA
BAJA

ALTA

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1


Sillas ajustables
Programa de
(no en todos Ninguno Ninguno 2
pausas activas
los puestos)

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Creacion comite
Ninguno Ninguno Ninguno 2
de convivencia
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Pasamanos,
cintas
antideslizantes, Ninguno Ninguno Ninguno 3
baranda de
1,2m aprox
Ninguno Extintor Ninguno Ninguno 2

Controles de
Ingreso de Vigilancia
Ninguno Ninguno 1 1
personal con privada
tarjetas

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1


RABAJO
ACIÓN DE RIESGOS

CONSECUENCIAS
EXTREMADAMENTE DAÑINO

ESTIMACIÓN DEL
DAÑINO

INTERPRETACIÓN
Vr RIESGO

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
1 Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

1 Riesgo Trivial No se requiere acción específica si hay riesgos mayores.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

1 Riesgo Trivial No se requiere acción específica si hay riesgos mayores.


Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 4 Riesgo Moderado
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
2 4 Riesgo Moderado
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún
trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
estándares de seguridad o listas de verificación para
3 6 Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
RECOMENDACIONES

Realizar evaluaciones de niveles de presión sonora en los ambientes y puestos de trabajo.

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Aislar la fuente de generación del ruido.


Se recomienda realizar evaluacion de radiaciones y microondas con proveedor certificado,
solicitar estudio para determinar filtros para las pantallas, disminuir el tiempo de
exposición. Señalizar el area acorde con el peligro, segun resultados del estudio definir si
se requiere protección personal, realizar seguimiento y vigilancia médica.

Efectuar evaluación de los niveles de iluminación y garantizar niveles minimos de


intensidad luminosa para el tipo de trabajo (oficinas, lectura y tareas de alta precisión
visual).

Efectuar un adecuado mantenimineto de los tubos fluorecentes y lamparas de descarga


de cada una de las estaciones de trabajo.

Reubicar luminaria, garantizar iluminación sobre cada una de las estaciones de trabajo
cuando sea necesario.

Las fuentes de luz deben evitar la aparición de reflejos en la pantalla del computador o los
deslumbramientos; es necesario analizar la distribución de las luminarias con relación a
los puestos de trabajo para evitar este tipo de problemas, disponiendo, en caso necesario,
de los elementos de difusión de la luz adecuados (persianas y cortinas en las ventanas o
difusores en los focos de iluminación general).

Hay que señalar que en muchas ocasiones estos reflejos inducen al trabajador a cambiar
la posición del computador sobre la mesa, ubicándolo en una zona posiblemente
incorrecta desde el punto de vista de la comodidad postural; en estos casos se evitan los
reflejos, pero se genera un nuevo problema postural.

Capacitar al personal en el riesgo.


Implementacion de sistemas de extraccion para garantizar circulación del aire.

Diseñar e implementar programa de mantenimiento preventivo y correctivo para los


sistemas de ventilación de aire.

Garantizar ambientes de trabajo ventilados rotación del personal de acuerdo a los tiempos
de exposición.

Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este


riesgo.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico

Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral.

Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar sillas y puestos de


trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los procesos y las
personas que interviene en las actividades.

Se sugiere conservar una distancia de seguridad desde el borde superior de la pantalla


hasta el nivel de los ojos (Entre 45 y 70 cm. del computador aproximadamente).

Por cada hora de trabajo continuo, cierre los ojos con fuerza y sostenga por 5 segundos.

Realice pausas activas para sus ojos, enfocando su mirada en máximo 3 puntos,
sosteniéndolo por 5 segundos cada uno.
Interrumpir por periódos de tiempo la exposición a los trabajos en esta posición mediante
la rotación de tareas durante la jornada laboral que permita intercambiar posiciones
sentadas y de pie.

Al estar sentado se debe tener en cuenta las siguientes recomendaciones:


La Cabeza debe estar centrada sobre los hombros a una distancia de un brazo aprox.
desde la pantalla, con los ojos mirando hacia delante justo debajo del horizontal. La
Espalda debe estar recta manteniendo la curvatura baja de esta. Los Codos deben estar
relajados, a un costado del cuerpo formando un ángulo de 90º. El Cuello estirado sin
esforzarse hacia delante o hacia atrás. Las Rodillas ligeramente mas bajas que la cadera.
La planta de los pies apoyada plana sobre el piso. Si esto no se logra por si sola por la
altura de la persona o el plano de trabajo deberá utilizarse un reposapies para garantizar
este punto.

Realizar inspecciones de seguridad continuas con el fin de verificar sillas y puestos de


trabajo que pueden generar trastornos o condiciones inseguras a los procesos y las
personas que interviene en las actividades.

Capacitar al personal en higiene postural y pausas activas

Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de


Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress. Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.


Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de
Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA.

Realizar pausas activas minimo cada dos horas (ritmos lentos de respiración y respiración
abdominal). Promover actividades de Bienestar.

Realizar capacitación en comunicación Desarrollar conductas que eliminen la fuente de


stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).

Desconectar en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Realizar un diagnostico (Psicólogo especialista en SO) y plan de accion de Factor de


Riesgo Psicosocial, según lo enmarcado en la Resolución 2646 del 2008.

Capacitar al personal acerca del riesgo, administracion del tiempo y manejo de estres.
Referirse al Plan de Formacion de ARP SURA. Realizar pausas activas minimo cada dos
horas (ritmos lentos de respiración y respiración abdominal).

Promover actividades de Bienestar. Realizar capacitación en comunicación Desarrollar


conductas que eliminen la fuente de stress.

Adoptar estrategias de asertividad: (Adoptar una actitud positiva ante el trabajo).


Desconectar - en la medida de lo posible del trabajo fuera de la jornada laboral.

Practicar técnicas de relajación.

Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,


realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.
Realizar inspecciones periodicas a las instalaciones electricas, trensar y encauchetar el
cableado en cada puesto de trabajo, reubicar puestos contiguos a tableros electricos

Implementar programa de orden y aseo( 5S).

No almacenar producto en las oficinas, capacitar al personal en el riesgo, PDF de SURA

• Cajas almacenadas en sitios no definidos para tal fin, se recomienda diseñar estándar
para almacenamiento seguro de materiales.
• Se recomienda desarrollar hábitos de buena organización en el espacio de trabajo,
canalizar cables y asegurar multitomas.
• Aplicar las buenas prácticas de las 5´s (clasificar, limpiar, organizar, estandarizar,
mantener).
• Se recomienda no apilar papeles encima de los escritorios ni debajo de ellos, tener solo
los requeridos (Ley 9 /79 Art. 85, Resolución 2400/ 79 Art. 3)
• Reparar instalaciones en mal estado (escritorios rotos, casilleros sin puertas, vidrios
rotos en la fachada, puertas desajustadas, entre otros)
• Implementar un programa de inspecciones planeadas que permitan identificar
condiciones inseguras y determinar medidas de control a tiempo.

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones locativas (pisos).


Implementar programa de mejora continua, Orden y Aseo, las 5 "S".Dotar al personal con
zapato de suela antideslizante, señalizar area siempre que se esten realizando labores de
limpieza en piso, trapiado en seco en el area de administración.
Capacitar al personal en prevencion y control del fuego.

Evaluar ubicación y demarcacion de extintores existentes en sitios que sean rápidamente


accesibles y permitan alcanzarlos con facilidad según norma NFPA 10:2007.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).

Mantener los extintores libres de obstaculos.

Capacitar al personal en manejo del riesgo publico y en como actuar en situaciones de


atraco.

Diseñar e implementar esquemas de vigilancia en instalaciones,áreas de ingreso de


personal interno y externos.

Estandarizar, documentar y divulgar protocolos y procedimientos de actuación durante y


despues de un evento de este tipo.

Realizar evaluacion ambiental de iluminacion con proveedor certificado.

Realizar evaluaciones de niveles de presión sonora en los ambientes y puestos de trabajo.

Realizar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y periódicos con el fin de controlar


los efectos para la salud por la exposición al riesgo.

Ver Tabla de TLV para ruido, GATISO Hipoacusia neurosensorial para determinar
tiempos de exposición.

Capacitar al trabajador en el riesgo.


Implementacion de sistemas de extraccion para garantizar circulación del aire.

Diseñar e implementar programa de mantenimiento preventivo y correctivo para los


sistemas de ventilación de aire.

Garantizar ambientes de trabajo ventilados rotación del personal de acuerdo a los tiempos
de exposición.

Se debe brindar la posibilidad de hidratación permanente del personal expuesto a este


riesgo.

Capacitar al trabajador en el riesgo.

Se recomienda realizar evalucion ambiental de confort termico

Estandarizar, documentar y divulgar procedimientos seguros para la manipulación de


cargas, incluyendo el peso máximo de capacidad.

Capacitar al personal en higiene postural.

Diseñar e implementar un programa de pausas activas con enfasis en fortalecimiento de


miembros superiores e inferiores.

Diseñar puestos de trabajo que se ajusten a la altura del personal que realiza el
alistamiento.

Utilizar de proteccion visual cuando se manejen estibas en niveles superiores a los de


ojos,

Realizar inspeccion periodica a las estibas para descartar las que estan en mal estado.

Diseñar Programa de limpieza y desinfeccion de hornos, fondos y elementos utilizados en


el proceso.

Diseñar Programa de control de ingreso y presencia de aves.

Capacitacion en Manipulación de Alimentos, Implementar programa HAZAP.


Demarcación y señalización de area en mantenimiento y limpieza para informar peligro de
caida,

Capacitar al personal en riesgo de transito en superficies con peligro de caida.

Solicitar instalacion de pelicula protectora a los vidrios del comedor, alejar las mesas de
las ventanas por lo menos 1,5 metros. Capacitar al personal en riesgo locativo.

Implementar programa de orden y aseo( 5S).

No almacenar producto cerca de las areas donde se consumen los alimentos, capacitar al
personal en el riesgo, PDF de SURA

• Materiales almacenados en sitios no definidos para tal fin, se recomienda diseñar


estándar para almacenamiento seguro de materiales.
• Se recomienda desarrollar hábitos de buena organización en el espacio de trabajo,
canalizar cables y asegurar multitomas.
• Aplicar las buenas prácticas de las 5´s (clasificar, limpiar, organizar, estandarizar,
mantener).
• Implementar un programa de inspecciones planeadas que permitan identificar
condiciones inseguras y determinar medidas de control a tiempo.
Capacitar al personal en prevencion y control del fuego.

Evaluar ubicación y demarcacion de extintores existentes en sitios que sean rápidamente


accesibles y permitan alcanzarlos con facilidad según norma NFPA 10:2007.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).

Para el caso de las estufas se debe tener extintores de carga limpia (CO2. Solkaflan).

Mantener los extintores libres de obstaculos.

El extintor debe instalarse o ubicarse de manera que las instrucciones de manejo e


información sobre clasificación o prevención, queden sobre la parte delantera (visibles).

Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,


realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion, incluir mecanismos para prevenir las conductas del acoso laboral y para
solucionar eventuales situaciones de acoso según lo establecido en la ley 1010 de 2006.

Constituir comite de convivencia de acuerdo a lo señalado en la resolución


1 Riesgo Trivial No se requiereRuido
2 Riesgo TolerabNo se necesitaVibraciones
Presiones anormales
3 Riesgo ModerSe deben hacer
Radiaciones ionizantes (rayos X, gama, beta, alfa y neutrones)
Radiaciones no ionizantes (radiación UV, visible, infrarroja, microondas y radiofrecue

4 Riesgo ModerSe deben hacer


Calor

6 Riesgo ImportEn presencia de


Frío

9 Riesgo Intoler Si no es posib Iluminación deficiente


microondas y radiofrecuencia)
NOMBRE DE LA EMPRESA:
ÁREA O PROCESO: Servicios administrativos

FECHA: 27/02/2019
EVALUACIÓN INICIAL: ______X______
EVALUACIÓN PERIÓDICA: ____________

ÁREA OFICIO FACTOR DE PELIGRO CONDICION

e
c
a
n Caída al mismo nivel
i
c
o

B
i
o
m
e
c Derivados del movimiento
a repetitivo
n
i
c
o
s

S
E
R
V
I
C
I
S
E
R
V
I
C
I Q Manejo de sustacias quimicas
O u para labores de limpieza y
S i desinfección
m
G i
E c
N o
E s
R
A
L
E Inhalacion de material
S particulado

B
i
o
l
o Virus, bacterias, hongos,
g animales portadores ratas
i
c
o
s

M
e
c
a Contacto con elementos
n cortopunzantes.
i
c
o
DIAGNÓSTIC
IDENTIFICACIÓN DE PE

CEDI TITTAN

EVALUACIÓN REALIZADA POR: Hector Iva


FECHA PRÓXIMA EVALUACIÓN: 27/0

ACTIVIDAD EXPUESTOS

NO RUTINARIA

TEMPORALES
HORAS DE
RUTINARIA
POSIBLES

EN MISION
PLANTA
FUENTE EXPOSICIÓN-

TOTAL
CONSECUENCIAS
DÍA

Desplazamiento Politraumatismos,
constante por escaleras fracturas, heridas,
x 3 0 9 12 8 Horas
y vias de circulacion, lesiones
superficies humedas. osteomusculares, muerte

Labores de barrido y Desordenes de trauma


trapeado de oficinas y acumulativo, lesiones del
baños. sistema músculo
Rotaciones de muñeca al esquelético, fatiga,
x 3 0 9 12 8 Horas
manipular bayetilla para alteraciones del sistema
las labores de limpieza vascular, alteraciones
de superficies. lumbares, dorsales,
Rotaciones de muñeca al cervicales y sacras
escurrir los traperos.
Intoxicaciones,
Labores de limpieza y
quemaduras, lesiones en x 3 0 9 12 8 Horas
desinfección
ojos, irritación

Barrido continuo del Neumoconiosis, silicosis,


almacen limpieza de EPOC, asma profesional, x 3 0 9 12 8 Horas
polvo cancer y muerte

Dermatosis, reacciones
Manipulación de alérgicas, enfermedades
residuos, lavado de infectocontagiosas, x 3 0 9 12 8 Horas
baños pisos y ventanas alteraciones en los
diferentes sistemas.

Manipulación de Heridad, amputaciones,


x 3 0 9 12 8 Horas
cuchillos, visturi. laceraciones
AGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
ÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE R

ADA POR: Hector Ivan Molina Jula


LUACIÓN: 27/02/2019

MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES PROBABILIDAD CONSECUENCIAS

LIGERAMENTE DAÑINO
PERSONAS

MÉTODO
FUENTE

MEDIO

MEDIA
BAJA

ALTA
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Etiquetado y
rotulado de Ninguno Ninguno Ninguno 2
envases

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 1


RABAJO
ACIÓN DE RIESGOS

CONSECUENCIAS
EXTREMADAMENTE DAÑINO

ESTIMACIÓN DEL
DAÑINO

INTERPRETACIÓN
Vr RIESGO

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en


consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en
consecuencia debe diseñarse un proyecto de mitigación o
2 4 Riesgo Moderado control. Como está asociado a lesiones muy graves debe
revisarse la probabilidad y debe ser de mayor prioridad que
el moderado con menores consecuencias.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
Riesgo Trivial
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
RECOMENDACIONES

Implementar programa de mejora continua, Orden y Aseo, las 5 "S".Dotar al personal con
zapato de suela antideslizante, señalizar area siempre que se esten realizando labores de
limpieza en piso.
2016

Dotar con ayudas mecánicas (carro escurridor). Implementar programa de Pausas


Activas, Implementar y programa de vigilancia epidemiológica por Riesgo Ergonómico o
prevención de Trauma Acumulativo. Capacitar acerca de higiene postural (mecánica
corporal o manejo de cargas y posturas) y el riesgo.

Existe carro escurridor de t


Documentar y divulgar fichas técnicas y de seguridad de los productos quimicos utilizados
en el proceso. Reeempazar productos quimicos peligrosos por otros de menor riesgo para
la salud y el ambiente. Rotular y etiquetar los emvases de almacenamiento de los
prodcutos quimicos.Estandarizar, documentar y divulgar procedimientos seguros para la
manipulacion y almacenamiento de sustancias químicas. Estandarizar, documentar y
divulgar procedimientos seguros para la disposición parcial y final de productos y residuos
de sustancias químicas. Realizar inspecciones de seguridad generales y especificas en
áreas y proceso donde el riesgo este presente. Señalizar y demarcar áreas de trabajo y
almacenamiento de sustancias químicas. Realiza exámenes médicos ocupacionales de
ingreso y periódicos con el fin de controlar los efectos para la salud por la exposición al
riesgo. Suministrar a los trabajadores elementos de protección personal de acuerdo a las
caracteristicas y concentraciones de los agentes químicos generados por el proceso;
como: Respiradores, monogafas, guantes, ropa protectora, calzado de seguridad, cofia.
Capacitación al personal sobre riesgo químico.

Realizar labores de barrido en humedo cuando sea posible, dotar de elemento de


proteccion personal (protección respiratoria) respiradores de libre mantenimiento. Realizar
examenes de ingreso y periodicos enfocados en sistema respiratorio

Estandarizar, documentar y divulgar procedimientos seguros de exposición a hongos.


Etiquetar los recipientes que contengan substancias peligrosas, marcarlos de manera
característica para que sean fácilmente identificables, y acompañarlos de instrucciones
que indiquen la manipulación de su contenido y precauciones a tomar para evitar los
riesgos asociados. Realizar cuadro de vacunación al personal expuesto, para disminuir su
vulnerabilidad a la contaminación por hongos. Utilizar y estandarizar el uso de barreras
químicas, como: desinfectantes y soluciones sanitizantes. Señalizar y demarcar áreas de
trabajo donde se encuentre presente el riesgo. Realizar exámenes médicos ocupacionales
de ingreso y periódicos con el fin de controlar los efectos para la salud por la exposición al
riesgo. Dotar a los trabajadores de equipos de protección personal; como: Guantes,
marcarilla, monogafas y batas o ropa protectora impermeable. Capacitación en manejo de
riesgo biológico
PENDIENTE
Capacitar en manejo seguro de herramientas manuales, y cuidado de manos.
Estandarizar, documentar y divulgar procedimientos para trabajo seguro de herramientas
cortopunzantes manuales. Estandarizar el porte y transporte seguro de herramientas de
corte manuales por parte del trabajador, si es necesario disponer de accesorios
adicionales como porta-herramientas y ayudas mecánicas que disminuyan la probabilidad
de contacto con la superficie cortante.
iste carro escurridor de trapero. Pero aún asi lo hacen de manera manual 2015/2016
1 Riesgo Trivial No se requiereRuido
2 Riesgo TolerabNo se necesitaVibraciones
Presiones anormales
3 Riesgo ModerSe deben hacer
Radiaciones ionizantes (rayos X, gama, beta, alfa y neutrones)
Radiaciones no ionizantes (radiación UV, visible, infrarroja, microondas y radiofrecue

4 Riesgo ModerSe deben hacer


Calor

6 Riesgo ImportEn presencia de


Frío

9 Riesgo Intoler Si no es posib Iluminación deficiente


microondas y radiofrecuencia)
NOMBRE DE LA EMPRESA:
ÁREA O PROCESO: Prevencion y vigilancia

FECHA: 27/02/2019
EVALUACIÓN INICIAL: ______X______
EVALUACIÓN PERIÓDICA: ____________

ÁREA OFICIO FACTOR DE PELIGRO CONDICION

T
a
r
e
a
s
P
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V
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V
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a
N
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C
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i
e
s
g
o

Carga estática por bipedestación

Labores de atencion al cliente

V
I
G
I
L
A
N
C
I
Atracos, secuestros,

A
asesinatos

Atencion a clientes.
Agresiones (clientes, jefe,
compañeros)
Atencion a clientes.
DIAGNÓSTIC
IDENTIFICACIÓN DE PE

CEDI TITTAN

EVALUACIÓN REALIZADA POR: Hector Iva


FECHA PRÓXIMA EVALUACIÓN: 27/02

ACTIVIDAD EXPUESTOS

NO RUTINARIA

TEMPORALES
HORAS DE
RUTINARIA
POSIBLES

EN MISION
PLANTA
FUENTE EXPOSICIÓN-

TOTAL
CONSECUENCIAS
DÍA

Politraumatismos,
Mantenimiento de
fracturas, heridas,
Circuito Cerrado de x 2 0 20 22 8 Horas
lesiones
Television
osteomusculares, muerte
Politraumatismos,
Mantenimiento de
fracturas, heridas,
sensores de humo y x 2 0 20 22 8 Horas
lesiones
sensores de movimiento
osteomusculares, muerte

Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
Control de seguridad del esquelético, fatiga,
x 2 0 20 22 8 Horas
Edifio Cuarto Monitoreo alteraciones del sistema
vascular, alteraciones
lumbares, dorsales,
cervicales y sacras

Fatiga, estres,
disminucion de detreza y
Control de seguridad del la presicion, estados de
x 2 0 20 22 8 Horas
Edifio Cuarto Monitoreo ansiedad y/o depresion,
trastornos del aparato
digestivo
Patologias derivadas por
Control de seguridad del estrés,
x 2 0 20 22 8 Horas
Edifio Cuarto Monitoreo depresion,insomnio,
irritabilidad
AGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
ÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE R

ADA POR: Hector Ivan Molina Jula


LUACIÓN: 27/02/2019

MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES PROBABILIDAD CONSECUENCIAS

LIGERAMENTE DAÑINO
PERSONAS

MÉTODO
FUENTE

MEDIO

MEDIA
BAJA

ALTA

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2


Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 1
RABAJO
ACIÓN DE RIESGOS

CONSECUENCIAS
EXTREMADAMENTE DAÑINO

ESTIMACIÓN DEL
DAÑINO

INTERPRETACIÓN
Vr RIESGO

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún trabajo.


Este es un riesgo en el que se deben establecer estándares de
seguridad o listas de verificación para asegurarse que el riesgo
3 6 Riesgo Importante está bajo control antes de iniciar cualquier tarea. Si la tarea o la
labor ya se ha iniciado el control o reducción del riesgo debe
hacerse cuanto antes.
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún trabajo.
Este es un riesgo en el que se deben establecer estándares de
seguridad o listas de verificación para asegurarse que el riesgo
3 6 Riesgo Importante está bajo control antes de iniciar cualquier tarea. Si la tarea o la
labor ya se ha iniciado el control o reducción del riesgo debe
hacerse cuanto antes.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún


trabajo. Este es un riesgo en el que se deben establecer
3 6 estándares de seguridad o listas de verificación para
Riesgo Importante
asegurarse que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya se ha iniciado el
control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto antes.
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben
2 Riesgo Tolerable
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es tolerable.
RECOMENDACIONES

Realizar examenes medicos de ingreso y periodicos espeficos para trabajos en alturas,


diseñar Programa de Prvenecion y Proteccion de caidas para Trabajo en Alturas segun
resolucion 1409 de 2012, implementar modificaciones en la fuente del riesgo,
implementar un Sistema de Proteccion Contar Caidas, dotar al personal de elementos de
proteccion personal, designar un Coordinador de Trabajos en Alturas y Ayudantes de
Seguridad para cada tarea en alturas.

Esta labor se puede realizar con medios de acceso certificados, tambien se puede realizar
utilizando maniobras de suspension en las que se debe utilizar silla de seguridad
certificada se debe realizar inspeccion preuso a estos equipos y como minimo una
inspeccion al año por parte del coordinador de trabajos en alturas.Se debe diseñar hojas
de vida para estos medios de acceso.
Realizar examenes medicos de ingreso y periodicos espeficos para trabajos en alturas,
diseñar Programa de Prvenecion y Proteccion de caidas para Trabajo en Alturas segun
resolucion 1409 de 2012, implementar modificaciones en la fuente del riesgo,
implementar un Sistema de Proteccion Contar Caidas, dotar al personal de elementos de
proteccion personal, designar un Coordinador de Trabajos en Alturas y Ayudantes de
Seguridad para cada tarea en alturas.

Esta labor se puede realizar medios de acceso certificados, tambien se puede realizar
utilizando maniobras de suspension en las que se debe utilizar silla de seguridad
certificada se debe realizar inspeccion preuso a estos equipos y como minimo una
inspeccion al año por parte del coordinador de trabajos en alturas.Se debe diseñar hojas
de vida para estos medios de acceso.

Implementar porgrama de pausas activas, control a traves de examen de ingreso y


periodico

Capacitar al personal en manejo del riesgo publico y en como actuar en situaciones de


atraco o asonada
Formular politica de prevención de acoso laboral, elaborar manuales de convivencia,
realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias.

Capacitar al personal en atención al cliente y manejo de relaciones interpersonales,


resolucion de conflictos y desarrollo de habilidades sociales para la concertacion y la
negociacion.

Incluir mecanismos para prevenir las conductas del acoso laboral y para solucionar
eventuales situaciones de acoso según lo establecido en la ley 1010 de 2006.
1 Riesgo Trivial No se requiereRuido
2 Riesgo TolerabNo se necesitaVibraciones
Presiones anormales
3 Riesgo ModerSe deben hacer
Radiaciones ionizantes (rayos X, gama, beta, alfa y neutrones)
Radiaciones no ionizantes (radiación UV, visible, infrarroja, microondas y radiofrecue

4 Riesgo ModerSe deben hacer


Calor

6 Riesgo ImportEn presencia de


Frío

9 Riesgo Intoler Si no es posib Iluminación deficiente


microondas y radiofrecuencia)
INSTRUCCIONES PARA DILIGENCIAR EL FORMATO PANO

ÁREA O PROCESO: Especifique el área o proceso donde se están identificando las condiciones de
trabajo.

FACTOR DE RIESGO: Elemento que encierra una capacidad potencial de producir lesiones o daños
materiales. Elija una de las siguientes opciones:
Físico: De seguridad: · Contacto con fluidos corporales
· Ruido · Atrapamiento · Inhalación o ingestión de
· Vibraciones · Golpeado por o contra microorganismos
· Presiones anormales · Proyección de partículas · Contacto con macroorganismos
· · Manipulación de materiales Ergonómico:
Radiaciones ionizantes (rayos X,
gama, beta, alfa y neutrones) · Locativos (condiciones de pisos, · Posiciones de pie prolongadas
paredes y techos) · Posiciones sentadas
· · Caída de alturas prolongadas
Radiaciones no ionizantes Movimientos repetitivos
(radiación UV, visible, · Caída al mismo nivel · (miembros superiores)
infrarroja, microondas y · Sobreesfuerzos
radiofrecuencia) Contacto indirecto (alta y baja ·
tensión) · Hiperextensiones
· Calor · Contacto directo (alta y baja · Flexiones repetitivas (tronco o
· Frío tensión) piernas)
· Iluminación deficiente · Contacto con electricidad Psicosocial:
· Iluminación en exceso estática · Conflictos interpersonales
Químico: · Incendios · Altos ritmos de trabajo
· Gases y vapores · Explosiones · Monotonía en la tarea
· Aerosoles líquidos (nieblas y · Salpicadura de químicos · Supervisión estricta
rocíos) · Contacto con objetos calientes · Capacitación insuficiente
· Aerosoles sólidos (polvos · Tránsito · Sobrecarga de trabajo
orgánicos o inorgánicos, humo · Prácticas deportivas · Agresiones (clientes, jefe,
metálico o no metálico y fibras) Biológico: compañeros)
· ·
Ingestión de alimentos Atracos, secuestros y
contaminados asesinatos

FUENTE: Identifica el proceso, objetos, instrumentos y condiciones físicas y psicológicas de las


personas que generan el factor de riesgo.

ACTIVIDAD: Marque con una X el tipo de actividad:


· Rutinaria: Operaciones de planta y procedimientos normales
· No rutinaria: Procedimientos periódicos y ocasionales

EXPUESTOS: Escriba el número de personas que se ven afectadas en forma directa o indirecta por el
factor de riesgo durante la realización del trabajo. Especifique si son de planta, temporales, de
cooperativas o independientes.

HORAS DE EXPOSICIÓN - DÍA: Especifique el tiempo real o promedio durante el cual la población en
estudio está en contacto con el factor de riesgo, en su jornada laboral.

MEDIDAS DE CONTROL: Medidas de eliminación o mitigación de los factores de riesgo que se han
puesto en práctica en la fuente de origen, en el medio de transmisión, en las personas o en el método.
MEDIDAS DE CONTROL: Medidas de eliminación o mitigación de los factores de riesgo que se han
puesto en práctica en la fuente de origen, en el medio de transmisión, en las personas o en el método.

PROBABILIDAD: Es función de la frecuencia de exposición, la intensidad de la exposición, el número


de expuestos y la sensibilidad especial de algunas de las personas al factor de riesgo, entre otras. Se
clasifica en:
· Baja: El daño ocurrirá raras veces
· Media: El daño ocurrirá en algunas ocasiones
· Alta: El daño ocurrirá siempre
NCIAR EL FORMATO PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

CONSECUENCIAS: Se estiman según el potencial de gravedad de las lesiones. Se clasifican en:


· Ligeramente dañino: Lesiones superficiales, de poca gravedad, usualmente no incapacitantes o
con incapacidades menores
· Dañino: Todas las EP no mortales, esguinces, torceduras, quemaduras de segundo o tercer grado,
golpes severos, fracturas menores (costilla, dedo, mano no dominante, etc.)
· Extremadamente dañino: Lesiones graves: EP graves, progresivas y eventualmente mortales,
fracturas de huesos grandes o de cráneo o múltiples, trauma encéfalocraneal, amputaciones, etc.

ESTIMACIÓN DEL RIESGO: Está dada de acuerdo con la combinación realizada entre probabilidad y
consecuencias, de la siguiente manera:

CONSECUENCIAS

LIGERAMENTE EXTREMADAMENTE
DAÑINO 2
DAÑINO 1 DAÑINO 3

RIESGO RIESGO RIESGO


BAJA 1
TRIVIAL TOLERABLE MODERADO
PROBABILIDAD

RIESGO RIESGO RIESGO


MEDIA 2
TOLERABLE MODERADO IMPORTANTE

RIESGO RIESGO RIESGO


ALTA 3
MODERADO IMPORTANTE INTOLERABLE

RECOMENDACIONES: Se establecen de acuerdo con el grado de riesgo identificado, así:

RIESGO INTERPRETACIONES

TRIVIAL No se requiere acción específica si hay riesgos mayores.

No se necesita mejorar las medidas de control pero deben


considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben hacer
TOLERABLE
comprobaciones periódicas para asegurar que el riesgo aún es
tolerable.

Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en consecuencia


debe diseñarse un proyecto de mitigación o control. Como está
MODERADO asociado a lesiones muy graves debe revisarse la probabilidad y
debe ser de mayor prioridad que el moderado con menores
consecuencias.

En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún trabajo.


Este es un riesgo en el que se deben establecer estándares de
seguridad o listas de verificación para asegurarse que el riesgo está
IMPORTANTE
bajo control antes de iniciar cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún trabajo.
Este es un riesgo en el que se deben establecer estándares de
seguridad o listas de verificación para asegurarse que el riesgo está
IMPORTANTE
bajo control antes de iniciar cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya
se ha iniciado el control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto
antes.

Si no es posible controlar este riesgo debe suspenderse cualquier


INTOLERABLE
operación o debe prohibirse su iniciación.
clasifican en:
incapacitantes o

o o tercer grado,

lmente mortales,
utaciones, etc.

tre probabilidad y

1 RIESGO TRIVIAL

2 RIESGO TOLERABLE

3.4 RIESGO MODERADO


6 RIESGO IMPORTANTE
9 RIESO INTOLERABLE

o, así:

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