RENTA

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ASPECTOS POSITIVOS

 Optimiza las recaudaciones tributarias que el Estado Plurinacional requiere para

el vivir bien de las bolivianas y los bolivianos.
 Nos facilita las tareas de control, determinación, comprobación, verificación,
fiscalización, investigación y recaudación.
 Nos permite facturar cada pago parcial; el total de las facturas debe de coincidir
con el del contrato. Es un impuesto indirecto porque recae en el consumidor
(comprador) de bienes y/o servicios a tiempo de recibir su factura.

ASPECTOS NEGATIVOS

 Quizás en algunas ocasiones las rentas, multas e impuestos son muy elevados,
es por ello que se debería justificar estos montos.
 El pago de estos impuestos no se ven reflejados satisfactoriamente a las
necesidades de la población; considerando que estos pagos son exigibles y
obligatorios.

CONCLUSIONES

La renta e impuestos internos brindan toda la información necesaria para las

personas, nos permite atribuir obligatoriamente para el bien y avance de la
población.

DIANA PAOLA RODRIGUEZ RIBERA CONTABILIDAD DE COSTOS

MINISTERIO DE TRABAJO
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ASPECTOS POSITIVOS

 Garantiza un trabajo seguro y digno para todas las personas, nos establece y
mantiene políticas laborales dentro de un Estado autonómico.
 Garantiza que las mujeres en estado de embarazo y del progenitor no sean
despedidos dentro de un año después del parto; nos garantiza a nosotros como
trabajadores nos podamos sindicalizar u organizar para defender nuestros
derechos.

ASPECTOS NEGATIVOS

 Se deberían implementar los proyectos propuestos por los trabajadores, para

así promover y mejorar el trabajo en conjunto.
 Se debería exigir generar las condiciones necesarias para implementar un
seguro social universal.
 Se debería hacer un control mensual sobre la erradicación progresiva de toda
forma de explotación, exclusión y discriminación laboral.

CONCLUSIONES

 El Ministerio de Trabajo es muy importante porque nos garantiza que se cumplan

todos los derechos de los trabajadores, y también las obligaciones que se
contraen con los empleadores de esta forma se logra una estabilidad laboral y
productiva que beneficia a la nación.

DIANA PAOLA RODRIGUEZ RIBERA CONTABILIDAD DE COSTOS

ASFI
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ASPECTOS POSITIVOS

 El acceso a los servicios financieros son de trato equitativo, sin discriminación

por razones de edad, genero, raza, religión o identidad cultural.
 Asegura las entidades financieras proporcionando los medios transacciones
financieras eficientes y seguras, que facilitan la actividad económica y satisfacen
las necesidades financieras del consumidor financiero.

ASPECTOS NEGATIVOS

 Controlar y evitar más que las entidades financieras incurran en riesgos

excesivos que pongan en peligro los ahorros del público y la estabilidad del
sistema financiero boliviano.
 Controlar y proteger al consumidor financiero e investigar denuncias en el ámbito
de su competencia.
 Promover y desarrollar ampliamente el acceso universal a los servicios
financieros.

CONCLUSIONES

 Nos permite obtener seguridad sobre la supervisión que reciben las entidades
bancarias sobre nuestros ahorros y controlar el cumplimiento de las políticas que
se establecen.

DIANA PAOLA RODRIGUEZ RIBERA CONTABILIDAD DE COSTOS

MINISTERIO DE TRABAJO
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DIANA PAOLA RODRIGUEZ RIBERA CONTABILIDAD DE COSTOS