 QUIENES SOMOS

El Comité Nacional de Administración del Fondo para la Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para los
Trabajadores en Construcción Civil del Perú, CONAFOVICER, es una organización privada sin fines de lucro que tiene
su origen en un pedido de los trabajadores formales de construcción civil que fue atendido por el Pliego de
Reclamos en 1975.

El CONAFOVICER, realiza importantes esfuerzos para consolidarse como una institución al servicio de los
trabajadores de la construcción.
Cumpliendo con los objetivos señalados en nuestro estatuto, desarrolla una serie de acciones de apoyo al acceso de
la vivienda de interés social, como en la Construcción de Centros Recreacionales; asimismo, desarrolla programas
de carácter social, asistencial, recreacional y de capacitación.

MISIÓN Y VISIÓN

MISIÓN

El Conafovicer es una organización al servicio de los trabajadores en construcción civil que administra de forma
eficiente y transparente sus aportes con la finalidad de brindar servicios que respondan a las necesidades de
carácter social – asistencial, educativo y recreacional de sus afiliados y familias.

VISIÓN

Ser una organización caracterizada por la gestión eficaz y eficiente de los recursos institucionales, basada en
innovaciones tecnológicas y en una oferta de servicios y programas de calidad.
Los afiliados, trabajadores en construcción civil y sus familiares que aprovechan las oportunidades y beneficios que
ofrece el Conafovicer, ven cubierto sus necesidades de formación, especialización, sociales, entre otros.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Fortalecimiento y desarrollo organizacional

El Conafovicer consolida una moderna gestión, eficiente, orientada a resultados que promueven la innovación,
mejora continua y articulación entre las diferentes áreas contribuyendo al mejor desempeño institucional.

Servicios y Programas de Calidad Sostenibles

Los trabajadores en construcción civil y sus familias acceden a servicios y programas de calidad que responden a sus
necesidades y aseguran beneficios de manera oportuna y sostenible.

TRANSPARENCIA

El CONAFOVICER fue creado gracias al Convenio Colectivo de 1975 suscrito entre la Federación de Trabajadores en
Construcción Civil (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) brinda lugares de esparcimiento como
los Centros Recreacionales y los Núcleos Deportivos; Capacitación Técnica, Programa de Asistencia Social (PAS),
Campaña Escolar (entrega de útiles) Navideña (entrega de juguetes) y Vacaciones Útiles (cursos gratuitos para los
hijos y esposas de los aportantes).

Estos beneficios que se otorgan a los trabajadores y sus familias se efectúan sin distinción ideológica, partidaria o
gremial, respetando la normatividad expresada en el Estatuto y en las decisiones de su Directorio, donde convergen
representantes del gobierno, de los trabajadores y de los empresarios, quienes velan por el cumplimiento de los fines
para los cuales ha sido creada.
ORGANIZACIÓN

CONAFOVICER tiene como órgano de gobierno su Directorio el que se encuentra conformado por:

- Un Representante del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, quien ejerce la Presidencia

- Un Representante del Ministerio de Trabajo y Promoción Social, quien ejerce la Vicepresidencia.

- Un Representante de CAPECO, quien ejerce el cargo de Director Técnico.

- Cuatro representantes de la FTCCP.

La colaboración de los tres sectores representados en el CONAFOVICER constituye la base de los logros obtenidos a
la fecha. El Estado como ente normativo del sector, los trabajadores con su esforzado aporte y los empleadores que
colaboran con efectuar la retención y depositarla oportunamente.

DIRECTORIO CONAFOVICER:

1. AUGUSTO MILLONES SANTA GADEA - PRESIDENTE DEL DIRECTORIO

2. HERNÁN CHIROQUE NOLE – VICEPRESIDENTE DEL DIRECTORIO

3. MARIO HUAMÁN RIVERA – DIRECTOR DE COORDINACIÓN E INTEGRACIÓN

4. LUIS VILLANUEVA CARBAJAL – DIRECTOR TESORERO

5. ENRIQUE ESPINOSA BECERRA – DIRECTOR TÉCNICO

6. GABRIELA DEL CARMEN SOTO HOYOS - DIRECTORA DE PROGRAMACIÓN

7. FELIX JUAREZ NAMUCHE – DIRECTOR SECRETARIO

 AFILIACIÓN
Para poder acceder y disfrutar de los servicios que brinda el Conafovicer, tienes que tramitar tu carné y el de tu
familia.

NUEVOS AFILIADOS

REQUISITOS:

- Llenar la ficha de inscripción.

- Fotocopia de la boleta de pago, con fecha no mayor a los 30 días anteriores a la fecha de inscripción.

- Fotocopia del DNI del titular, esposa o conviviente, hijos y padres del titular.

- Partida de Matrimonio o Declaración Jurada de Estado Civil.

- 02 Fotos actuales tamaño carné en fondo blanco del titular.

- 01 Fotografía de la esposa o conviviente, hijos y padres del titular.

- Ser menor de setenta (70) años.

PARA MAYOR INFORMACIÓN:

- (51-1) 201-2360 ANEXO 111

- Correo: afilia@conafovicer.com

 EMPLEADORES

PRESENTACIÓN

El presente documento tiene como finalidad explicar el proceso de retención del 2% del jornal básico al trabajador
de construcción y el correcto depósito en las cuentas bancarias de la institución.

Con el manual queremos establecer la Política de Recaudación Financiera del Conafovicer, que todo empleador debe
cumplir al momento de contratar a un obrero formal de construcción civil.

Con el aporte, el Conafovicer construye locales institucionales, brinda servicios de recreación, capacitación y
asistencia social, para beneficio del trabajador en construcción civil y su familia.

OFICINA DE RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN

RETENCIÓN Y DEPÓSITO

En esta oportunidad queremos recordarle lo dispuesto en la R.S. N° 001/95 M.T.C. del 06.01.95; en lo referente a:

Retener como aporte al Conafovicer, el 2% de los jornales básicos, salario dominical, feriados no laborables y
descansos médicos que involucren jornales ordinarios de los trabajadores en construcción civil a su cargo.

Depositar las retenciones efectuadas hasta el día 15 del mes siguiente de efectuada la retención, indicando en
todos los casos: Número de RUC - Monto a pagar - Periodo de pago.

En ventanillas
Por Internet

Para realizar pagos por internet debe ser cliente del Banco, ingresar mediante la página Web desde la opción
Pagos varios / Pagos de servicio / Instituciones / CONAFOVICER/indicar obligatoriamente el NUMERO DE RUC y
periodo de pago.

TELECREDITO desde la opción Pagos varios / Pagos de servicio / Instituciones / CONAFOVICER

Agentes Express

Agentes BCP indicando previamente el código 00705, luego se abona con el Nº de RUC de la empresaa pagar
(código de identificación).

BBVA, indicar el código 4777en caso de abono de Aporte Regular y el código 4778 en caso de abono de
Fiscalización.

Scotiabank, indicar el código 101 - Conafovicer.

TENER EN CUENTA:

En el Banco de la Nación, en ventanilla, indicar el código 0035; en los demás Bancos men- cionar pago a
CONAFOVICER, en el BBVA agregar pago por Aporte Regular o Pago por Fiscalización.

RECORDAR:

El pago fuera de fecha genera una mora del 2% por mes o fracción de mes.

Que, la retención efectuada no es un tributo, sino un aporte del trabajador de construcción civil
al CONAFOVICER y que la omisión del pago en la forma y fecha establecida se encuentra tipificado como un ilícito
penal.

Que, se deben brindar las facilidades a nuestros fiscalizadores debidamente acreditados que, tienen la misión de
verificar el cumplimiento de esta obligación.

Como podrá apreciar, requerimos el cumplimiento de la Guía a efecto que los aportes retenidos, sean oportunamente
depositados; así como remitir la información complementaria, con la finalidad de poder atender de forma oportuna
y eficiente a nuestros aportantes.
CERTIFICADO DE NO ADEUDO

Para la emisión del certificado de no adeudo, el empleador deberá enviarnos una carta dirigida al gerente general
del Conafovicer, solicitando el Certificado de No Adeudo mencionando el nombre de la obra, la ubicación de la
misma y adjuntar la siguiente documentación:

REQUISITOS:

Contrato de obra.

Contrato de consorcio*

Acta de recepción de obra.

Reporte Plame R04 (meses que duró la obra).

Los pagos efectuados al CONAFOVICER (meses que duró la obra).

* Solo si formó consorcio en la ejecución de la obra.

CONTACTO:

Para mayor información sobre temas de recaudación, procedimiento de depósito y cartas de no adeudo, puede
comunicarse a:

(51-1) 201-2360

Anexo 140, 141. Oficina de Recaudación.

recaudacion@conafovicer.com

www.conafovicer.com

Prolongación Cangallo 670, 3er piso - La Victoria.

Horario: Lunes a viernes de 8:30 am a 18:00 pm.

 NUESTROS LOCALES

El Comité Nacional de Administración del Fondo para la Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para los
Trabajadores en Construcción Civil del Perú, Conafovicer, es una organización privada sin fines de lucro que tiene su
origen en un pedido de los trabajadores formales en construcción civil que se materializó en el año 1977.

Desde hace 40 años cumple con los objetivos señalados en su estatuto, construye Centros Recreacionales, Núcleos
Deportivos Básicos y Módulos de Servicios Múltiples, así mismo, ejecuta programas de carácter social, asistencial,
recreacional y de capacitación.

El Conafovicer está comprometido en consolidarse como la institución al servicio de los trabajadores en construcción
civil y sus familias. Para ello, ha construido 30 modernos locales a nivel nacional que le permite tener presencia
nacional, para atender a nuestros aportantes y sus familias y público en general.

En esta oportunidad mostraremos nuestros 07 Centros Recreacionales, 15 Núcleos Deportivos Básicos y 05 Módulos
de Servicios Múltiples.

TIPOS DE LOCALES
CENTROS RECREACIONALES

Los Centros Recreacionales cuentan con infraestructura acondicionada para la realización de actividades deportivas,
recreativas, de esparcimiento y capacitación. Incluye una amplia gama de servicios y espacios, entre ellos están los
salones de recepción para eventos sociales, charlas y capacitaciones, piscinas para adultos y niños, hospedaje, losas
multideportivas, juegos infantiles, restaurante, zona de parrillas y amplias áreas verdes.

NÚCLEOS DEPORTIVOS BÁSICOS

Los Núcleos Deportivos Básicos son complejos diseñados para el desarrollo de actividades deportivas,
capacitaciones y realización de eventos. Para ello el local brinda salones de uso múltiple, coliseo deportivo, juegos
infantiles, aulas de capacitación, cafetería y oficinas administrativas.

MÓDULOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES

Los Módulos de Servicios Múltiples son edificaciones que sirven de plataforma educativa y cultural con el fin de
brindar espacios para capacitaciones, asesoramiento y realización de eventos. Este local cuenta con sala de uso
múltiple, aulas de capacitación, cafetería y oficinas.
  CONVENIOS

Subcategorías

CAPECO

SENCICO

Universidad de Piura

CETPRO

Electro Sur Este

San Juan Bautista

SUNAFIL

SISE