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Indice
Introduccion………………………………………………………………………. 1
Competencia………………………………………………………………………
Analisis de competidores, Participacion en el mercado……………..………..8
Volumen de ventas …………………………………………………………..… 9
Plan de Marketing………………………………………………………………..
Distribucion, Relaciones de negocios………………………………..………... 9
Infraestructura disponible……………………………………………………… 10
Ubicación de la empresa, Fuerza de ventas……………..………………..… 10
Promocion y publicidad………………………………………………………… 11
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Proceso productivo……………………………………………………………..
Descrpcion del proceso productivo, Materias primas………………..……… 11
Disponbilidad de capital y mano de bora…………………………………….. 12
Provedores………………………………………………………………………..
Localizacion y condiciones de abastecimiento, Criterios de evalucion...… 14
Alienzas estratégicas……………………………………………..…………….14
Normatividad………………………………………………………………………
Requerimiento de espacio………………………………...…………..………. 14
Liciencias y tramites gubernamentales, Programa de implementación...… 15
Derechos del consumidor……………………………………………………… 16
Propiedad Industrial y practicas desleales………………………………….. 17
Privacidad y protección de datos…………………………………………….. 17
Organigrama…………………………………………………………………….18
Perfil de Puestos………………………………………………………………..19
Descripcion de puestos………………………………………………………..20
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Introduccion
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Descripción de nuestra empresa
Nuestra empresa también se caracteriza por ser una de las pocas en brindar empleo a
personas que no cuentan con título de facultad o de alguna especialización en su área,
más bien se le brinda a los empleados una oportunidad de desempeñar sus
habilidades.claro está que contamos con una capacitación gratuita e obligatoria de 2
semanas para que nuestros empleados estén bien informados de cómo llevar a cabo su
trabajo y cuál es su lugar.
Ubicacion
Teléfono (81)85661230
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NUESTRA MISION.
VISION
Que la empresa crezca de manera que nosotros también para seguir desarrollando
aplicaciones e implementar nuevas actualizaciones para mejorar el sistema.
VALORES
• Aprender y mejorar como empresa son condicionantes para poder obtener beneficios
mutuos.
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FODA.
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Objetivos Estrategicos
-Satisfacer al cliente
Objetivo General
Que nuestra app sea la mas utilizada a nivel nacional para que pueda ayudar a muchos
estudiantes como también profesores
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Ventaja competitiva
Funcionamiento las 24 horas del dia, los 7 dias de la semana, los 365 dias del año,
Siempre a su disposición, realizando actualizaciones constantemente para su
comodidad.
Descripción de producto
Aplicación móvil para uso educativo que ofrece funciones de horario de clase (como
formularlo; cambiarlo y/o modificarlo), función de agenda de tareas, trabajos encargados,
además de calificaciones parciales y finales de tus materias. La función horario tiene
herramienta de alarma que te notificara tu siguiente clase en el edificio indicado y hora
indicada.
Se podrá acceder mediante usuario y contraseña obtenida por tu institución contara con
ingreso de huella digital y escaneo facial para poder ingresar.
Política de precios
La aplicación será de uso gratuito para la institución al que ha sido ofrecida sin embargo esta
contendrá publicidad (anuncios) ajustados para cada usuario, además tendrá pequeñas
transacciones para mejoras de visualización de la aplicación.
Nosotros como empresa nos importa la seguridad del usuario, tal que ofrecemos
seguridad de la información personal de cada uno de los usuarios que tengan un perfil
en nuestra aplicación de horario.
Ningun perfil o dato personal se usara como beneficio para uso de la empresa.
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Perspectiva del mercado:
Posibilidad de desarrollo:
Planeacion estratégica:
Tenemos como responsabilidad ofrecer una aplicación de calida para el cliente para que
este se sienta comodo al usar nuestra app.
La aplicación esta pensada para ser evolutiva lo que se refiere a que cambiara
constantemente en el que se añadirán herramientas especificas para cada usuario sea
alumno o maestro,Para esto se dispondrán desarrolladores y programadores
especializados.
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Análisis de competidores
Las reseñas de los usuarios en la plataforma Play Store son realmente malas, hablamos
de 2.6 estrellas de 5 como lo muestra Play Store, hablan de inconsistencia al usar “sus
datos de la credencial” y errores al querer entrar. Ofrece servicio de credencial, avance
reticular, horario, noticias, etcétera dentro de la aplicación
Participación en el mercado
Como nuestro servicio se ofrecerá directamente con las instituciones escolares,
hablamos de 25 posibles clientes en los cuales 15 son nivel Preparatoria y 10
Universidad si todo sale según lo previsto teniendo en cuenta que la mayoría son
instituciones reconocidas por usar servicio de horario como preparatorias y universidad
de la UANL hablamos de un 70% de clientes que quieran usar nuestra aplicación en
una zona de 30 kilometros a la redonda.
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Volumen y pronóstico de ventas
Nos basamos en que vamos a tomar a vender entre 25 unidades estudiantiles para
ofrecer nuestro producto y que pueda facilitar el acceso y el movimiento para así poder
mejorar el tiempo en el puesto estudiantil y los docentes.
Tenemos alrededor de nuestra ubicación y/o en zona en donde nos basaremos y los que
tenemos contemplados para empezar con nuestra aplicación alrededor de 10 facultades
y 15 prepas a las que pensamos ofrecer nuestra aplicación
Distribución
Ademas si alguna institución fuera de nuetro rango se podrá tener contacto para ofrecer
esta aplicación via tienda PlayStore por lo cual será muy sencillo la descarga de la
aplicación siempre y cuando se cuente con un dispostivo móvil compatible.
Relaciones de negocios
Fomentaremos relaciones saludables entre cliente y empresa, esto nos ayudara como
herramienta a expandir nuestras ideas, necesidades entre el cliente y nosotros para
maximizar nuestro servicio y ganancias.
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Infrestructura disponible
Nuestra empresa cuenta con su propio edificio en donde hay diferentes secciones las
cuales se dividirán por pisos, se econtraran oficinas de atención a cliente, sala de
desarrolladores, sala de diseñadores, sala de estar, alcoba, etc. El edifcio podrá ser
remodelado si esta dentro de nuestras capacidades
Ubicación de La empresa
Fuerzas de ventas
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Promoción y publicidad
Las promociones de la aplicación sera directamente con las mini transacciones dentro de
la aplicación ya que la aplicación sera gratuita, estas minis transacciones cambiaran en
estilo visual de la aplicación con costos mínimos, las promociones apareceran
aproximadamente dos veces al mes en donde tendran descuentos de hasta 90%.
Materias primas
Utilizaremos los recursos que sean necesarios para el desarrollo de la aplicación, estos
pueden ser, electricidad para el uso de las computadores y servidores que la empresa
tiene a disposición, agua y/o comida para el personal de la empresa, todas las
necesidades básicas serán ofrecidas a nuestros empleados.
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Disponibilidad de capital
Contaremos con los recursos y empresarios suficientes para que nuestra empresa sea
viable invertir para que todas las ventas sean usadas como elemento de inversión, donde
se aplicara el mejor rendimiento y diversificación para la empresa evolucione.
Mano de obra
Sera necesario comprar servidores en que se puedan almacenar todos los usuarios e
instituciones registradas en la aplicacion
En nuestro proyecto tendremos personal que se ocupe de todo para que nuestra
aplicación funcione y tenga las necesidades que se ocupen para que nuestro cliente este
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satisfecho así como que nuestra aplicación tenga mantenimiento el cual implica
actualizaciones que harán mejoras para la aplicación y que no sea tan lento, nuestros
diseñadores y nuestros inspectores que revisan que obtengan buenos resultados de cada
actulizacion.
Tiempo-Espacio
Como toda empresa buscamos mantener una gestión organizada y evitando caer en el
típico error de sobrecargar a una persona o área con más tareas de las que puede realizar
en el tiempo requerido, ya que esto sólo conllevará a generar un malestar en los
colaboradores y a su vez una demora en los procesos. Como nuestra aplicación móvil no
requiere de espacio físico se necesita un servidor rápido para estar subiendo avances u
actualizaciones para así poder estar dándole mantenimiento a nuestra app.
Toda persona encargada de desarrollar la codificación contara con un buen habiente
dentro de la empresa para así evitar evitar errores y se convierta en un zona agradable
para el trabajador para asi poder ofrecer atención y servicios de alta calidad.
Requerimientos de personal
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Localización y condiciones de abastecimiento
Criterios de evaluación
Al considerar el negocio como un todo es preciso asumir que para alcanzar metas se
necesita revisar profundamente ciertos factores importantes, Evaluar el desempeño
implica un trabajo profundo por parte del departamento de Recursos Humanos, y la
colaboración de todos los componentes de la empresa.
Alianzas estratégicas
En nuestra empresa nuestra estrategia es que nuestro producto se bien elaborado y muy
bien reconocido y comprado para querer hacer más negocios y aliarnos con otras
empresas u otros países para que la empresa siga subiendo junto con las ganancias.
Requerimiento de espacio
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Licencias y trámites gubernamentales.
Contaremos con todo tipo de liciencias requeridas para la empresa todo se ofrecerá de
forma legal; se tramitara el Permiso uso de sueldo, Aviso de declaración de Apertura de
Establecimientos mercantiles, Licencias de funcionamiento, La inscripción al Registro
Federal de Contribuyentes.
Programa de implementación
Nuestro plan de negocios es alcanzar los objetivos establecidos en nuestro proyecto esto
se compondrá del desarrollo y la distribución de la aplicación para que todos nuestros
prestadores e inversores queden satisfechos con el proyecto final.
Operemos según la base "siguiente acción" hasta que hayamos implementado el plan de
negocios por completo. Esto signifca que cada acción física y visible debe ser realizada
para hacer avanzar la realidad actual hacia la terminación
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Derechos de consumidor
Los siete derechos básicos del consumidor resumen facultades y obligaciones que otorga
la Ley Federal de Protección al Consumidor.
Derecho a la protección: Puedes ser defendido por las autoridades, exigir la aplicación
de las leyes y también organizarte con otros consumidores para defender sus intereses
comunes.
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Propiedad industrial y practicas desleales
Los incentivos para incurrir en prácticas desleales son varios y significativos por lo que
todo tipo de comportamiendo mal deseado no será torelable en ninguno de nuestros
trabajadores o lideres de nuestra empresa.
Todos los datos de los usuarios serán protegidos y asegurados por nuestra empresa en
caso de hackeo, todo con el fin de no conllevar ninguna demanda lega, todos estos datos
no se usaran ni se venderan a ningún otro servicio con fines de lucro.
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Organigrama
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Perfil de puestos
Lider de la empresa
ING en sistemas computacionales
Conocimientos para administración
Tener experiencia como :
Habilidades de liderazgo : positivo, trabajo en equipo…etc
Sub líder de la empresa
ING en sistemas computacionales
Tener antigüedad en la empresa de al menos un año
Conocimientos para aconsejar
Habilidades como líder
Ser realista en trabajo en equipo
Desarrolladores
ING sistemas computacionales
Tener experiencia en diferentes lenguajes
Conocimientos y habilidades para programar
Ser paciente
Diseñadores
ING sistemas computacionales
Habilidad en diseño gráfico
Capacidad de análisis
Negociación y empatía
Personal administrativo
Lic en administración
Conocimiento como administrador
Habilidad para liderazgo
Administración de tiempo
Personal de marketing
Lic en administración de empresas
Experiencia en área de marketing
Habilidades y conocimientos para estar en constante formación
Ser creativo
Recursos humanos
Lic en psicología
Habilidades para capacidad de aprendizaje
Resolución de conflictos
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Capacidad de negociación
Personal de finanzas
Lic en contaduría
Conocimientos en contabilidad financiera
Tener visión a largo plazo
Saber entender el modelo de negociación
Ser una persona discreta
Tener valores éticos
Capacidad para administrar el rango
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sus activos. En otras palabras, estudia lo relativo a la obtención y gestión del dinero y
de otros valores como títulos, bonos, etc.
Producción:
Un proceso de producción es el conjunto de actividades orientadas a la transformación
de recursos o factores productivos en bienes y/o servicios. En este proceso intervienen
la información y la tecnología, que interactúan con personas.
Desarrolladores:
El desarrollo empresarial es un proceso por medio del cual el empresario y su personal
adquieren o fortalecen habilidades y destrezas, por el cual favorecen el manejo eficiente
y fuerte de los recursos de su empresa, la innovación de productos y procesos, de tal
manera, que coadyuve al crecimiento sostenible de la empresa.
Diseñadores:
Un diseñador es un profesional que ejerce la profesión del diseño. Un profesional de
este tipo puede dedicarse o especializarse en una gran variedad de objetos o áreas
del diseño. Los diseñadores son responsables del desarrollo, en cuanto al proyecto, de
un objeto, producto, o concepto.
Marketing:
El marketing analiza la gestión comercial de las empresas con el objetivo de captar,
retener y fidelizar a los clientes a través de la satisfacción de sus necesidades.
Recursos Humanos:
es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración de empresas'
que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios, o capital humano, en una
empresa u organización con el fin de aumentar su productividad.
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