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  • Competencias - Pleno Alcalde JGL

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    Carlos Gil
    61 vistas1 página
    El documento describe las competencias del pleno, alcalde y junta de gobierno local en municipios de régimen común y gran población. En los municipios de régimen común, el pleno aprueba la plantilla de personal y las retribuciones complementarias, mientras que el alcalde aprueba la oferta de empleo público anual y gestiona el personal. En los municipios de gran población, el pleno se encarga de la plantilla y régimen retributivo, la junta de gobierno local gestiona el personal, y el alcalde dirige la administra

    Descripción original:

    Competencias según Ley 7/1985

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    Municipios Régimen común

    Pleno Alcalde
     Aprobación plantilla personal  Aprobación oferta empleo público
     Aprobación RPT anual
     Fijación cuantías retribuciones  Aprobar bases selección personal
    complementarias fijas y periódicas  Distribuir retribuciones empleo NO
     Fijación nº y régimen personal fijas y periódicas
    eventual  Jefatura Ayto
     Nombramiento y sanciones personal
     Jefatura PL

    Municipios Gran Población


    Pleno Alcalde Junta Gobierno Local
     Aprobación plantilla  Superior dirección  Aprobación RPT
    personal del personal  Aprobación
     Establecer régimen Administración retribuciones
    retributivo miembros Municipal personal
    Pleno, JGL y  Jefatura PL  Aprobación oferta
    directivos (indelegable) empleo público
    municipales  Aprobación bases
    selección personal
     Establecer nº y
    régimen personal
    eventual
     Separación del
    servicio
     Régimen disciplinario
     Demás decisiones en
    materia de personal

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