FICHA DE SUPERVISIÓN - SEGUNDA SUPERVISIÓN

La presente ficha tiene como finalidad evaluar el desempeño del estudiante en el centro de prác
Escuela Profesional INGENIERÍA INDUSTRIAL

Apellidos y Nombres:
Ciclo:
Centro de Práctica (NOMBRE DE EMPRESA):
Horario de Trabajo :
Area donde se desenvuelve el estudiante:
Dirección del Centro de Práctica:
Jefe Inmediato Superior en la Empresa:
Nombre del Supervisor Docente de Prácticas:
COMPETENCIAS ESPECIFICAS QUE DESARROLLARÁ EN LA UNIDAD RECEPTORA: POR 3 COMPETENCIAS

COMPETENCIA 1: Implementa, controla y mejora la producción de bienes y servicios buscando COMPETENCIA 2: Organiza, dirige y controla las operaciones vinc
la productividad, con eficiencia y eficacia, a través del control de procesos enmarcados en producción en las organizaciones, buscando la mejora continua y
los estándares de calidad y normas de seguridad beneficio del desarrollo organizacional con un enfoque integral d
de la organización

ASPECTOS A EVALUAR: COMPETENCIA 1 ASPECTOS A EVALUAR: COMPETENCIA 2

COMPETENCIA : COM
ASPECTOS DESEMPEÑO ASPECTOS DES
LOGRO PROCESO LOGRO
INICIO
1y 0.6 1
0.5
2 y 1.5 y2
CONOCIMIENTO CONOCIMIENTO
Conoce el Estudio del Trabajo 2 1.5 0.5 Conoce Herramientas de calidad 2
Conoce normas de seguridad y condiciones de trabajo 2 1.5 0.5 Conoce el Lean Manufacturing 2
Conoce el Mantenimiento Productivo Total 2 1.5 0.5 Conoce las Normas ISO 2
Conoce el Requerimiento de materiales/servicios 2 1.5 0.5 Conoce la Ley 29783 2
Conoce y Analiza indicadores de productividad 2 1.5 0.5 Conoce otras herramientas de mejora continua 2
Sabe evaluar las condiciones de calidad 2 1.5 0.5 Conoce el Planeamiento estratégico 2
HABILIDADES HABILIDADES
Manejo de herramientas y equipos 2 1.5 0.5 Manejo de grupos 2
Aplicación del TPM (Mantenimiento de Maquinarias) 1 0.6 0.5 Técnicas de motivación 1
Aplica Ingeniería de Metódos 1 0.6 0.5 Capacidad de negociación 1
Aplicación de Toma de decisiones 1 0.6 0.5 Aplicación de Toma de decisiones 1
Manejo de conflictos 1 0.6 0.5 Manejo de conflictos 1
Comunicación oral y escrita efectiva 1 0.6 0.5 Comunicación oral y escrita efectiva 1
Aplica la metodología Coaching 1 0.6 0.5 Aplica la metodología Coaching 1

TOTAL NOTA 1 TOTAL NOTA 3

COMPETENCIA 3: Dirige y controla las organizaciones productivas, promoviendo la creatividad,

productividad, competitividad, la motivación y el trabajo en equipo, empleando sus
conocimientos de gestión empresarial.

ASPECTOS A EVALUAR: COMPETENCIA 3

COMPETENCIA :
ASPECTOS DESEMPEÑO
LOGRO PROCESO

2
1y
y 1.5
0.6
INICIO
0.5 RESUMEN:
CONOCIMIENTO TOTAL NOTA 1
Conoce Softwares aplicativos 2 1.5 0.5 TOTAL NOTA 2
Conoce la disminución de mermas 2 1.5 0.5 TOTAL NOTA 3
Conoce la Evaluación y selección de puestos 2 1.5 0.5 PROMEDIO NOTA PRIMERA
Conoce la evaluación de planes de negocio 2 1.5 0.5 SUPERVISIÓN
Conoce el Lean manufacturing 2 1.5 0.5
Conoce el Planeamietno estratégico 2 1.5 0.5
HABILIDADES
Manejo de grupos 2 1.5 0.5
Técnicas de motivación 1 0.6 0.5
Capacidad de negociación 1 0.6 0.5
Aplicación de Toma de decisiones 1 0.6 0.5
Comportamiento organizacional 1 0.6 0.5
Comunicación oral y escrita efectiva 1 0.6 0.5
Aplica la metodología Coaching 1 0.6 0.5

TOTAL NOTA 2
desempeño del estudiante en el centro de práctica.
INGENIERÍA INDUSTRIAL

EN LA UNIDAD RECEPTORA: POR 3 COMPETENCIAS

COMPETENCIA 2: Organiza, dirige y controla las operaciones vinculadas a la

producción en las organizaciones, buscando la mejora continua y la calidad, en
beneficio del desarrollo organizacional con un enfoque integral del funcionamiento
de la organización

ASPECTOS A EVALUAR: COMPETENCIA 2

COMPETENCIA :
DESEMPEÑO
PROCESO INICIO
0.6 y
1.5 0.5
CONOCIMIENTO
1.5 0.5
1.5 0.5
1.5 0.5
1.5 0.5
1.5 0.5
1.5 0.5
HABILIDADES
1.5 0.5
0.6 0.5
0.6 0.5
0.6 0.5
0.6 0.5
0.6 0.5
0.6 0.5