INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE VALLADOLID

DOCENTE:
M.C. JESÚS MOISÉS MENDOZA ARZÁPALO
MATERIA:
ERGONOMÍA
TRABAJO A ENTREGAR:
CUESTIONARIO
ALUMNA:
UITZIL YAM KATTIA JERALDINE
FECHA DE ENTREGA:
13/11/2019
CUESTIONARIO:

1.¿Qué es la antropometría?
La antropometría es una rama fundamental de la antropología física y se enfoca
en el aspecto
cuantitativo. Es una de las áreas que fundamentan la ergonomía, y trata con las
medidas del
cuerpo humano que se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y capacidad
de trabajo, es
decir, se relacionan principalmente con la estructura, composición y constitución
corporal y con
las dimensiones del cuerpo humano en relación con las dimensiones del lugar de
trabajo, las
máquinas, el entorno industrial y la ropa.

2.¿Para qué sirve la antropometría?

La ergonomía, se apoya en los datos antropométricos para diseñar los espacios
de trabajo,
herramientas, equipo de seguridad y protección personal, considerando las
diferencias entre las
características, capacidades y límites físicos del cuerpo humano.

3.¿Cómo se clasifica la antropometría?

Se puede dividir en dos categorías:
La antropometría estructural (o antropometría estática), que se refiere a
dimensiones simples de un ser humano en reposo (ejemplo: peso, estatura,
longitud, anchura, profundidades y circunferencia)
La antropometría funcional (o antropometría dinámica), que estudia las medidas
compuestas de un ser humano en movimiento (ejemplo: estirarse para alcanzar
algo, rangos angulares de vari
as articulaciones, etc.)

4.¿Qué es una variable antropométrica?

Una variable antropométrica es una característica del organismo que puede
cuantificarse, definirse, tipificarse y expresarse en una unidad de medida. Las
variables lineales se definen generalmente como puntos de referencia que pueden
situarse de manera precisa sobre el cuerpo.

5.Ejemplos de variables antropométricas

Estatura
Peso
Alcance hacia adelante
Anchura de los hombros
Altura sentado
6.¿Cuáles son las fuentes de variabilidad antropométrica?

Edad: Para la mayoría de las longitudes del cuerpo, se obtiene el creciente total
para todos los propósitos prácticos, alrededor de los 20 años para el hombre y a
los 17 para la mujer.
Sexo: En este aspecto, el hombre es más grande que la mujer, para la mayoría
de las dimensiones corporales, y la extensión de esta diferencia varía de una
dimensión a otra.
Cultura: Debido que cada persona tiene diferente forma de interpretar todas las
cosas relacionadas con el trabajo y su antropometría puede variar de alguna
forma.
Ocupación: Muchas dimensiones corporales de un trabajador normal son, en
promedio, más grandes que un académico.
Tendencias Históricas: Muchas personas han observado que los equipos
utilizados en años anteriores serian pequeños para uso eficaz en la actualidad

7.¿Qué es la biomecánica?
La biomecánica es una disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las
estructuras de carácter mecánico que existen en los seres vivos,
fundamentalmente del cuerpo humano. Esta área de conocimiento se apoya en
diversas ciencias biomédicas, utilizando los conocimientos de la
mecánica, la ingeniería, la anatomía, la fisiología y otras disciplinas, para estudiar
el comportamiento del cuerpo humano y resolver los problemas derivados de las
diversas condiciones a las que puede verse sometido.

8.¿En cuáles ámbitos s e encuentra la biomecánica?

Biomecánica Médica: La biomecánica médica, evalúa las patologías que
aquejan al hombre
para generar soluciones capaces de evaluarlas, repararlas o paliarlas.
Biomecánica Deportiva: En esta aplicación se analiza la práctica deportiva para
mejorar su rendimiento, desarrollar técnicas de entrenamiento y diseñar
complementos, materiales y equipamiento de altas prestaciones. El objetivo
general de la investigación biomecánica deportiva es desarrollar una comprensión
detallada de los deportes mecánicos específicos
y sus variables de desempeño para mejorar el rendimiento y reducir
la incidencia de lesiones.
Biomecánica Ocupacional: La biomecánica ocupacional, estudia la interacción del
cuerpo humano con los elementos con que se relaciona en diversos ámbitos (en el
trabajo, en casa, en la conducción de automóviles, en el manejo de herramientas,
etc) para adaptarlos a sus necesidades y capacidades. En este ámbito se
relaciona con otra disciplina como es
la ergonomía.
9.- Menciona los instrumentos antropométricos utilizadas para las
mediciones:
 Antropómetro
 Estadiómetro
 Cinta métrica
 Plano vertical
 Balanza clínica
 Silla antropométrica

10.¿Cuál es la importancia de la biomecánica ocupacional?

El diseño de los puestos de trabajo influye sobre las posturas y movimientos. Má
s un dato a
considerar es el comportamiento mecánico de las diferentes partes o secciones
del cuerpo que
deben ser usadas para la realización de las tareas.
Posturas y movimientos inadecuados causan:
Sobreesfuerzos en músculos, ligamentos y articulaciones
afectando principalmente al
cuello, espalda, hombros y muñecas.
Gastos innecesarios de energía afectando músculos, corazón y pulmones.
Se debe considerar un adecuado diseño de las tareas, el mantenimiento de una
postura neutral en la mayor parte del tiempo y respetar el sistema de palancas
corporales.