TALLER DE LEGISLACION

COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COPASST

1. cuál es el número y el año de la resolución que reglamenta la

organización y funcionamiento de los comités?

 RESOLUCION NUMERO 02013

 JUNIO 6 DE 1986

2. Como se define el número de representantes al comité paritario de

seguridad y salud en el trabajo

 De 10 a 49 trabajadores, un representante por cada una de las

partes.
 De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de
las partes.
 De 500 a 999 trabajadores, cuatro representantes por cada una
de las partes.
 De 1000 o más trabajadores, cuatro representantes por cada una
de las partes.

3. Defina algunas de las funciones del comité. Enuncie Tres

 (D) Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de

medicina, higiene y seguridad industrial debe realizar la empresa
de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y
las normas vigentes; promover su divulgación y observancia.

 (F) Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los

ambientes, máquinas, equipos, aparatos y las operaciones
realizadas por el personal de trabajadores en cada área o sección
de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de
factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.
  (G) Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los
trabajadores, en materia de medicina, higiene y seguridad
industrial.

4. Cuáles son las obligaciones que tiene el empleador con el comité?

Enuncie Dos.

 (A) Propiciar la elección de los representantes de los trabajadores

al Comité, de acuerdo con lo ordenado en el artículo 2º de esta
Resolución, garantizando la libertad y oportunidad de las
votaciones.
 (B) Designar sus representantes al Comité de Medicina, Higiene y
Seguridad industrial.

5. Cuáles son las obligaciones que tiene el trabajador con el comité? ,

Enuncie Dos

 (B) Informar al Comité de las situaciones de riesgo que se

presenten y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de
las condiciones de salud ocupacional en la empresa.
 (C) Cumplir con las normas de medicina, higiene y seguridad
industrial en el trabajo y con los reglamentos e instrucciones de
servicios ordenados por el empleador

6. Quien es el encargado de elegir los representantes al comité Paritario de

seguridad y salud en el trabajo por parte de:

 La administración?
 Los trabajadores?

El empleador nombrará directamente sus representantes al Comité y los

trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre.

7. Cuál cree usted que son los pasos a seguir para la elección de los
representantes, por parte de los trabajadores, al comité?

 Divulgación del acto para la elección de representantes

 Inscripción de los candidatos a representantes

 Los candidatos inscritos deben presentar los siguientes

documentos:
 1 .Nombre del candidato
2. Tiempo que lleva vinculado a la empresa Oficio o cargo que
3. desempeña Sección o área donde labora
4. Estudios académicos o técnicos
5. Foto actual o reciente

 Diseño de tarjetones o otra forma de llevar conteo sea un programa

o cualquier medio
 Elección de las personas adecuadas para realizar el conteo de
votos
 Anunciar por cualquier medio informativo el ganador con la
validación de los conteos de los votos , dando razón de como
quedo la contienda ante sus compañeros que contenían por el
puesto a representante
 Designación del nuevo representante

8. Señale dos aspectos que se deben tener en cuenta para dirigir de

manera efectiva una reunión.

 Manejo del personal

 Seguridad teniendo la capacidad de resolver cualquier
circunstancia
 Tener el conocimiento adecuado para afrontar las preguntas y
dudas de las personas a las cuales se dirige