Sindicato Laboral Guatemala

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES

DERECHO PROCESAL LABORAL II
LICDA. AURA MARINA LOPEZ NAJARRO
SECCIÓN: B
JORNADA NOCTURNA
SINDICATO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE DERECHO
SINDICATO SEUD
GUATEMALA, 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2019

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES
DERECHO PROCESAL LABORAL II
SECCIÓN: “B”
LICDA. AURA MARINA LÓPEZ NAJARRO
INTEGRANTES DEL SINDICATO
SINDICATO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE DERECHO
No. NOMBRE Y APELLIDO CARNÉ

1 Miriam Noemi Archila López 49016
2 Leonor Eunice González Arrecis 9211124
3 Edwin Ronald Palacios Martínez 9250507
4 Sindy Iveth Álvarez Arévalo 200510027
5 Vivian Nineth Solís García 200818742
6 Silvia Gómez Gómez 200911976
7 Luisa Fernanda Alvarez 201014973
8 Guislena Gabriela Ramírez Franco 201112557
9 Herson Alexis Borrayo Garcia 201211852
10 Jonas Emmanuel Santos 201312053
11 Karen Zully Michelle Alvarez Iboy 201312334
12 Claudia Beatriz Rodas Herrera 201312760
13 Ena Evangelista Herrera Alfaro 201313280
14 Mayra Rebeca Riquiac Velásquez 201343047
15 Jazmin Carolina Gomez Oliva 201401627
16 Rudy Alberto Alvarez Ampie 201402088
17 Karen Lisette Poitán Us 201402641
18 Jessica Michelle Carrera Vanegas 201402657
19 Axel Omar Ajxup Yoc 201402662
20 Luis Fernando Jacome Marroquin 201409481
21 Alex Estuardo Tahuite 201409677
22 Joshua Abimael Morales Ramirez 201501688
23 Luis Fernando Zepeda Martinez 201543153
24 Marta Elizabeth Galeano Aguilar 201611613
25 Felix Rafael Ayfan Chinchilla 201611688
Los compañeros marcados no se pudieron contactar con ellos por ningún

medio.
Guatemala, 30 de Septiembre del 2019

MISIÓN
Luchar y hacer cumplir los derechos y obligaciones de los estudiantes, implementar

programas de formación, capacitación y actualización que permitan a nuestros
compañeros ser altamente competitivos y estar a la vanguardia en el crecimiento
para el reconocimiento nacional e internacional e impactar en forma real en la toma
de decisiones en lo político, económico, social, cultural, contribuir el desarrollo del
país con programas especializados para cada área, que el estudiante pueda
solucionar de una forma breve clara y concisa cada petición atreves del mismo sin
ser reprimidos y crear una línea rápida y segura entre catedrático y estudiante sin
sanciones no merecidas ni represalia ante los mismos.
VISIÓN
Ser reconocido como una organización sindical consolidada en el ámbito estatal y

nacional, que proteja los derechos de los estudiantes al servicio, logrando un
proyecto de alta calidad al personal administrativo, privilegiándolo en su entorno
laboral, familiar y económico, el cual sea un prototipo digno hacia futuras
generaciones.
VALORES
• Honestidad
• Respeto
• Tolerancia
• Liderazgo
• Responsabilidad
• Solidaridad
• Equidad
OBJETIVOS
1. Defensa de los intereses comunes a los estudiantes que lo integran,

pugnando por elevar las condiciones de vida de los mismos, en el ámbito
estudiantil, laboral, social, cultural y económico, sin distinción del tipo de
trabajo que desempeñan dentro de la universidad.
2. Nuestra lucha no se reduce a la conquista de mejores condiciones de nuestra
fuerza de estudio, trabajo y capacidades, sino que implica también la
necesidad de capacitar y actualizar a los estudiantes para impulsar a una
mejora continua, haciéndolos partícipes de sus responsabilidades
inmediatas.
3. Luchar con decisión, fuerza y experiencia para mantener la unidad de los
estudiantes y catedráticos, impulsando el proceso de integración de los
mismos en forma organizada, independientemente de su participación en el
proceso estudiantil
COMITÉ EJECUTIVO
A) SECRETARIA GENERAL
Guislena Gabriela Ramirez Franco, de veintiséis años de edad, Soltera,

Recepcionista, de este domicilio, quien se identifica con Documento Personal de
Identificación y Código Único de Identidad numero dos mil ciento ochenta y
nueve, once mil ciento seis, cero ciento uno (2189 11106 0101) extendido por el
Registro Nacional de las Personas.
B) SECRETARIA ADJUNTO
Sindy Iveth Álvarez Arévalo, de treinta y dos años de edad, Soltera, Asesora de
Ventas, de este domicilio, quien se identifica con Documento Personal de
Identificación y Código Único de Identidad numero dos mil trescientos cuarenta
y seis, sesenta y cinco mil cuatrocientos treinta y dos, cero ciento uno (2346
65432 0101) extendido por el Registro Nacional de las Personas.
C) SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN
Silvia Gómez Gómez, de treinta y dos años de edad, Casada, Estudiante, de

este domicilio, quien se identifica con Documento Personal de Identificación y
Codigo Único de Identidad número mil ochocientos noventa y dos, veintinueve
mil treinta nueve, cero novecientos veinte (1892 29039 0920) extendido por el
D) SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS
Felix Rafael Ayfan Chinchilla, de veintiséis años de edad, Soltero, Estudiantes,

de este domicilio, quien se identifica con Documento Personal de Identificación
y Código Único de Identidad numero dos mil cientos sesenta y seis, ochenta y
tres mil seiscientos ochenta y seis, cero ciento uno (2166 83686 0101) extendido
por el Registro Nacional de las Personas.
E) SECRETARIA DE FINANZAS
Mayra Rebeca Riquiac Velasquez, de veintisiete años de edad, Soltera,

Estudiante, de este domicilio, quien se identifica con Documento Personal de
Identificación y Código Único de Identidad numero dos mil noventa, noventa y
un mil ciento cuarenta y dos, mil diez (2090 91142 1010) extendido por el
F) SECRETARIO DE ACTAS Y ACUERDOS
Herson Alexis Borrayo Garcia, de veintisiete años de edad, Soltero, Estudiante,

y Código Único de Identidad numero dos mil ciento sesenta y siete mil, treinta y
nueve mil ochocientos treinta y siete, cero ciento uno (2167 39837 0101)
extendido por el Registro Nacional de las Personas.
G) SECRETARIO DE PREVISION SOCIAL
Luis Fernando Zepeda Martinez, de veintiún años de edad, Soltero, Estudiante,

y Código Único de Identidad número tres mil ochenta, diecinueve mi setecientos
setenta y seis, cero seiscientos seis (3080 19776 0606) extendido por el Registro
Nacional de las Personas.
CONSEJO CONSULTIVO
1. Luis Fernando Jacome Marroquin, de veinticinco años de edad, Soltero, Perito

en Administración de Empresas, de este domicilio, quien se identifica con
Documento Personal de Identificación y Código Único de Identidad numero dos
mil trescientos cuarenta y tres, ochenta y seis mil trescientos setenta y uno, cero
ciento uno (2343 86371 0101) extendido por el Registro Nacional de las
Personas.
2. Leonor Eunice Gonzáles Arrecis, de cuarenta y seis años de edad, Casada,

Maestra de Educación Primaria, de este domicilio, quien se identifica con
Documento Personal de Identificación y Código Único de Identidad número mil
seiscientos cuarenta y cinco, setenta y ocho mil ochocientos cincuenta y cuatro,
cero ciento uno (1645 78854 0101) extendido por el Registro Nacional de las
Personas,
3. Karen Lisette Poitán Us, de veintitrés años de edad, Soltera, Asistente, de este
domicilio, quien se identifica con el Documento Personal de Identificación y
Código Único de Identidad numero dos mil setecientos noventa y nueve, ochenta
y seis mil cuatrocientos ochenta y tres, cero ciento uno (2799 86483 0101)
extendido por el Registro Nacional de las Personas.
DOCUMENTOS QUE SE UTILIZAN PARA LA ORGANIZACIÓN, INSCRIPCION Y
OBTENCIÓN DE LA PERSONALIDAD JURIRICA DE UNA ORGANIZACIÓN
SINDICAL
1. Solicitud Dirigida al Director General de Trabajo

- Se Adjunta:
a. Acta Constitutiva (Original y Copia)
b. Estatutos del Sindicato (Original y Copia)
2. Aviso a la Inspección General de Trabajo para gozar de Inamovilidad

- Se Adjunta:
a. Acta Constitutiva (Original y Copia)
DOCUMENTOS AL DIRECTOR
GENERAL DE TRABAJO
Señor
Director General de Trabajo
Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Su Despacho.
Señor Director General de Trabajo: Los estudiantes miembros del Comité Ejecutivo
Provisional del “SINDICATO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE DERECHO
/ SEUD)”, quienes señalamos como lugar para recibir notificaciones en la Ciudad
Universitaria, en la once (11) avenida, zona doce (12), Facultad de Ciencias
Jurídicas y Sociales, Edificio S5, salón ciento nueve (109) del municipio y
departamento de la ciudad de Guatemala; así como también, con el objeto de
facilitar la comunicación con esa dependencia, brindamos a ustedes la siguiente
información: Correo electrónico: seudusac2019@gmail.com; Teléfonos celulares:
32574911 / 58143790; Respetuosamente comparecemos ante su despacho, y para
los efectos legales correspondientes, atentamente,
EXPONEMOS:
I. Que con fecha ocho de agosto del dos mil diecinueve, se fundó y constituyó
nuestro sindicato, el cual lleva por denominación: SINDICATO DE
ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE DERECHO - SEUD, según consta en
el acta suscrita para tal efecto, de la cual, adjuntamos original y una copia al
presente escrito; y,
II. En virtud, de conformidad con los Artículos 209 y 223 del Código de Trabajo,
a usted informamos que los directivos que fueron electos son los siguientes:
COMITÉ EJECUTIVO PROVISIONAL
Secretaria General: Guislena Gabriela Ramirez Franco
Secretaria Adjunto: Sindy Iveth Álvarez Arévalo
Secretaria de Organización: Silvia Gómez Gómez
Secretario de Trabajo y Conflictos: Felix Rafael Ayfan Chinchilla
Secretaria de Finanzas: Mayra Rebeca Riquiac Velasquez
Secretario de Actas y Acuerdos: Herson Alexis Borrayo Garcia

Secretaria de Previsión Social: Luis Fernando Zepeda Martinez
CONSEJO CONSULTIVO PROVISIONAL
1) Luis Fernando Jacome Marroquin

2) Leonor Eunice Gonzáles Arrecis
3) Karen Lisette Poitán Us
Los (as) directivos (as) electos (as), del Comité Ejecutivo como del Consejo
Consultivo Provisional, como consta en el Acta Constitutiva se hizo DECLARACIÓN
de ser guatemaltecos y guatemaltecas de origen y de ser estudiantes activos de la
Universidad de San Carlos de Guatemala asignados a la Facultad de Ciencias
Jurídicas y Sociales, ubicada en la Ciudad Universitaria, once (11) avenida, zona
doce (12) de la ciudad de Guatemala, Edificio S5, Salón Ciento Nueve (109).
III. En tal virtud, para los efectos correspondientes de conformidad con el artículo
218 del Código de Trabajo, con el fin de obtener el reconocimiento de nuestra
personalidad jurídica, la aprobación de estatutos y la inscripción del sindicato,
a usted de forma atenta hacemos nuestra siguiente:
PETICIÓN:
1. Que se admita para su trámite el presente escrito, iniciándose con el mismo la

conformación del expediente respectivo;
2. Se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones;
3. Se tengan por presentados y recibidos los documentos siguientes:

- Acta constitutiva de nuestro Sindicato, en original y una copia;
- Proyecto de Estatutos del Sindicato en original y una copia;
- Copia en formato digital Word del Proyecto de Estatutos;
4. Oportunamente, se proceda a hacer el reconocimiento de la personalidad

jurídica y aprobación de estatutos, y, en consecuencia, posteriormente se ordene
la inscripción de nuestra organización sindical.
FUNDAMENTO LEGAL:
Artículos 28 y 102 literal “q” de la Constitución Política de la República de

Guatemala; Artículos 206, 207, 209, 211, 212, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221,
223, 224, 225, 226, 227, 228, 229, 230 y 231 del Código de Trabajo; y Artículos 2 al
9 del Convenio 87 sobre La Libertad Sindical y la Protección del Derecho de
Sindicalización.
Guatemala, 12 de Agosto del 2019.
______________________________
SECRETARIA GENERAL
GUISLENA GABRIELA RAMIREZ FRANCO
______________________________
SECRETARIA ADJUNTO
SINDY IVETH ALVAREZ AREVALO
______________________________
SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN
SILVIA GÓMEZ GÓMEZ
______________________________
SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS
FELIX RAFAEL AYFAN VELASQUEZ
______________________________
SECRETARIA DE FINANZAS
MAYRA REBECA RIQUIAC VELASQUEZ
______________________________
SECRETARIO DE ACTAS Y ACUERDOS
HERSON ALEXIS BORRAYO GARCIA
______________________________
SECRETARIO DE PREVISION SOCIAL
LUIS FERNANDO ZEPEDA MARTINEZ
ACTA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO
En la ciudad de Guatemala, Municipio de Guatemala, siendo las diecisiete horas

con treinta minutos, del día jueves ocho de agosto del año dos mil diecinueve, nos
encontramos reunidos en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, Edificio S
cinco (S-5), salón ciento nueve (109), ubicado en la ciudad universitaria, Universidad
de San Carlos de Guatemala, sede central, los siguientes estudiantes: 1) Axel Omar
Ajxup Yoc, con documento personal de identificación; código único de identidad
número dos mil ochocientos quince veintitrés mil cuatrocientos cuarenta y cuatro
cero ciento uno (2815 23444 0101) emitido por el registro nacional de las personas
de la república de Guatemala; 2) Joshua Abimael Morales Ramirez, con documento
personal de identificación; código único de identidad número dos mil quinientos
cuarenta y cinco noventa y tres mil cero noventa y siete cero ciento uno (2545 93097
0101) emitido por el registro nacional de las personas de la república de Guatemala;
3) Leonor Eunice González Arrecis, con documento personal de identificación,
código único de identidad número un mil seis cientos cuarenta y cinco setenta y
ocho mil ochocientos cincuenta y cuatro cero ciento uno (1645 78854 0101) emitido
por el registro nacional de las personas de la república de Guatemala; 4) Karen
Lisette Poitán Us, con documento personal de identificación, código único de
identidad numero dos mil setecientos noventa y nueve ochenta y seis mil
cuatrocientos ochenta y tres cero ciento uno (2799 86483 0101) emitido por el
registro nacional de las personas de la república de Guatemala; 5) Guislena
Gabriela Ramírez Franco, con documento personal de identificación, código único
de identidad numero dos mil ciento ochenta y nueve once mil ciento seis cero ciento
uno (2189 11106 0101) emitido por el registro nacional de las personas de la
república de Guatemala; 6) Luis Fernando Jacome Marroquin, con documento
personal de identificación, código único de identidad numero dos mil trescientos
cuarenta y tres ochenta y seis mil tres cientos setenta y uno cero ciento uno (2343
86371 0101) emitido por el registro nacional de las personas de la república de
Guatemala; 7) Sindy Iveth Álvarez Arévalo, con documento personal de
identificación, código único de identidad numero dos mil trescientos cuarenta y seis
sesenta y cinco mil cuatrocientos treinta y dos cero ciento uno (2346 65432 0101)
emitido por el registro nacional de las personas de la república de Guatemala; 8)
Mayra Rebeca Riquiac Velásquez, con documento personal de identificación,
código único de identidad numero dos mil noventa noventa y un mil ciento cuarenta
y dos un mil diez (2090 91142 1010) emitido por el registro nacional de las personas
de la república de Guatemala; 9) Marta Elizabeth Galeano Aguilar, con documento
personal de identificación, código único de identidad número un mil novecientos
noventa y seis noventa y ocho mil ciento cuarenta y siete cero ciento uno (1996
Guatemala; 10) Felix Rafael Ayfan Chinchilla, con documento personal de
identificación, código único de identidad numero dos mil ciento sesenta y seis
ochenta y tres mil seis cientos ochenta y seis cero ciento uno ( 2166 83686 0101)
Vivian Nineth Solís García, con documento personal de identificación, código único
de identidad número un mil setecientos cuatro diecisiete mil doscientos veinte cero
ciento uno (1704 17220 0101) emitido por el registro nacional de las personas de la
república de Guatemala; 12) Ena Evangelista Herrera Alfaro, con documento
nueve cero cinco mil seiscientos once cero doscientos tres (1909 05611 0203)
Alex Estuardo Tahuite, con documento personal de identificación, código único de
identidad número un mil ochocientos quince once mil ochocientos diecinueve cero
república de Guatemala; 14) Miriam Noemi Archila López, con documento personal
de identificación, código único de identidad número un mil setecientos veintidós
noventa y cinco mil cuatrocientos veinticuatro cero ciento uno (1722 95424 0101)
Luis Fernando Zepeda Martinez, con documento personal de identificación, código
único de identidad número tres mil ochenta diecinueve mil setecientos setenta y seis
cero seiscientos seis (3080 19776 0606) emitido por el registro nacional de las
personas de la república de Guatemala; 16) Claudia Beatriz Rodas Herrera, con
documento personal de identificación, código único de identidad número un mil
seiscientos sesenta y cinco cero tres mil ciento noventa y tres cero ciento uno (1665
Guatemala; 17) Herson Alexis Borrayo Garcia, con documento personal de
identificación, código único de identidad numero dos mil ciento sesenta y siete
treinta y nueve mil ochocientos treinta y siete cero ciento uno (2167 39837 0101)
emitido por el registro nacional de las personas de la república de Guatemala, 18)
Silvia Gómez Gómez, con documento personal de identificación, código único de
identidad número un mil ochocientos noventa y dos veintinueve mil treinta y nueve
cero novecientos veinte (1892 29039 0920) emitido por el registro nacional de las
personas de la república de Guatemala; 19) Jessica Michelle Carrera Vanegas, con
documentos personal de identificación, código único de identidad numero dos mil
ciento ochenta y tres cero ocho mil novecientos treinta cero ciento uno (2183 08930
20) Edwin Ronald Palacios Martínez, con documento personal de identificación,
código único de identidad numero dos mil quinientos cuarenta setenta y tres mil
ochocientos cuarenta cero quinientos nueve (2540 73840 0509) emitido por el
registro nacional de las personas de la república de Guatemala; 21) Luisa Fernanda
Alvarez, con documento personal de identificación, código único de identidad
numero dos mil quinientos ochenta setenta y ocho mil quinientos noventa y seis cero
república de Guatemala; 22) Jazmin Carolina Gomez Oliva, con documento
personal de identificación, código único de identidad numero tres mil cuatrocientos
cuarenta y uno treinta y siete mil quinientos once cero ciento uno (3441 37511 0101)
Rudy Alberto Alvarez Ampie, con documento personal de identidad numero dos mil
setecientos cincuenta y siete setenta y cinco mil setecientos cincuenta y cinco cero
república de Guatemala.
Todos los comparecientes somos guatemaltecos de origen y nos hemos reunido

con el objeto de organizar el SINDICATO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS
DE DERECHO, cuyas siglas serán “SEUD”; procediendo de la siguiente manera:
PRIMERO; Asistentes a la reunión hicieron ver a los presentes la necesidad de
organizar nuestro sindicato, previo a ello se hace necesario que alguno de los
presentes dirija la asamblea y tome nota de los puntos a tratar, así como de los
acuerdos a que se llegue, a lo que todos los presentes respondieron de viva voz y
de manera unánime estar de acuerdo y de manera inmediata a la elección de un
presidente de debates y un secretario provisional para que tengan a su cargo el
orden de las deliberaciones y de los puntos a tratar, así como de tomar nota de los
acuerdos y elaborar la presente acta; SEGUNDO: Acto seguido, la Asamblea
General eligió por unanimidad como presidente de debates al compañero Joshua
Abimael Morales Ramírez y como secretario provisional al compañero Axel Omar
Ajxup Yoc, quienes de inmediato tomaron posesión de sus cargos, TERCERO: El
presidente de debates al hacer uso de la palabra se dirigió a los asistentes a la
asamblea general recordando que de conformidad con el Código de Trabajo en su
artículo 206; sindicato es una asociación permanente de trabajadores o de personas
de profesión u oficio independiente constituida exclusivamente para el estudio,
mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos y sociales.
Asimismo que de acuerdo con la Constitución Política de la República de
Guatemala, entre los derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación del
trabajo, está contemplado el derecho de sindicalización de los trabajadores, el cual
se puede ejercer sin discriminación alguna y sin estar sujetos a autorización previa,
debiendo únicamente cumplir con llenar los requisitos que establece la ley; y que de
conformidad con el convenio relativo a la liberta sindical y a la protección del
Derecho de Sindicalización, convenio ochenta y siete de la organización
internacional del trabajo O.I.T. por sus siglas, las organizaciones sindicales de
trabajadores tienen el derecho de redactar sus estatutos y el de elegir libremente a
sus representantes, el de organizar su administración y sus actividades y el de
formular su programa de acción. También indico que los trabajadores o en este caso
estudiantes no pueden ser despedidos ni expulsados por participar en la formación
de un sindicato y que de tal derecho se goza a partir de que se dé aviso
correspondiente a la Inspección General de Trabajo, Después de escuchar las
palabras del presidente de debates, todos los estudiantes presentes a una sola voz
y de manera unánime manifestamos y reiteramos el deseo y voluntad de organizar
mencionado sindicato, CUARTO: A continuación la Asamblea General procedió a
elegir al Comité Ejecutivo y Consejo Consultivo del SINDICATO DE ESTUDIANTES
UNIVERSITARIOS DE DERECHO, cuyas siglas ya predispuestas con anterioridad
serán “SEUD”, la referida elección se acordó llevar a cabo por medio del voto
nominal y por planilla, habiendo consenso entre todos los presentes de que la
elección se hiciera en tal forma. Por lo que acto seguido se conformó la planilla
siguiente: COMITÉ EJECUTIVO: Para el cargo de Secretaria General: GUISLENA
GABRIELA RAMIREZ FRANCO de veintiséis años de edad, guatemalteca, soltera,
recepcionista, de este domicilio, quien se identifica con documento personal de
identificación numero dos mil ciento ochenta y nueve once mil ciento seis cero ciento
república de Guatemala; para el cargo de Secretaria Adjunto: SINDY IVETH
ÁLVAREZ ARÉVALO de treinta y dos años de edad, soltera, guatemalteca, asesora
de ventas, de éste domicilio quien se identifica con documento personal de
emitido por el registro nacional de las personas de la república de Guatemala ; para
el cargo de Secretaria de Organización: SILVIA GÓMEZ GÓMEZ de treinta y dos
años de edad, casada, guatemalteca, estudiante, de éste domicilio quien se
identifica con documento personal de identificación, código único de identidad
número un mil ochocientos noventa y dos veintinueve mil treinta y nueve cero
novecientos veinte (1892 29039 0920) emitido por el registro nacional de las
personas de la república de Guatemala; para el cargo de Secretario de Trabajo y
Conflictos: FELIX RAFAEL AYFAN CHINCHILLA de veintiséis años de edad,
soltero, guatemalteco, estudiante, de éste domicilio quien se identifica con
documento personal de identificación, código único de identidad numero dos mil
ciento sesenta y seis ochenta y tres mil seis cientos ochenta y seis cero ciento uno
( 2166 83686 0101) emitido por el registro nacional de las personas de la república
de Guatemala; para el cargo de Secretaria de Finanzas: MAYRA REBECA RIQUIAC
VELASQUEZ de veintisiete años de edad, soltera, guatemalteca, estudiante, de
éste domicilio quien se identifica con documento personal de identificación, código
único de identidad numero dos mil noventa noventa y un mil ciento cuarenta y dos
un mil diez (2090 91142 1010) emitido por el registro nacional de las personas de la
república de Guatemala; para el cargo de Secretario de Actas y Acuerdos: HERSON
ALEXIS BORRAYO GARCIA de veintisiete años de edad, soltero, guatemalteco,
estudiante, de éste domicilio quien se identifica con documento personal de
emitido por el registro nacional de las personas de la república de Guatemala para
el cargo de Secretario de Prevención Social: LUIS FERNANDO ZEPEDA
MARTINEZ de veintiún años de edad, soltero, guatemalteco, estudiante, de éste
domicilio quien se identifica con documento personal de identificación, código único
de identidad número tres mil ochenta diecinueve mil setecientos setenta y seis cero
seiscientos seis (3080 19776 0606) emitido por el registro nacional de las personas
de la república de Guatemala. CONSEJO CONSULTIVO: 1)) LUIS FERNANDO
JACOME MARROQUIN de veinticinco años de edad, soltero, perito administrador
de empresas, guatemalteco, de este domicilio quien se identifica con documento
Guatemala. 2) LEONOR EUNICE GONZALES ARRECIS de cuarenta y seis años
de edad, casada, maestra de educación primaria, guatemalteca, de este domicilio
quien se identifica con documento personal de identificación, código único de
identidad número un mil seiscientos cuarenta y cinco setenta y ocho mil ochocientos
cincuenta y cuatro cero ciento uno (1645 78854 0101) emitido por el registro
nacional de las personas de la república de Guatemala. 3) KAREN LISETTE
POITAN US de veintitrés años de edad, soltera, guatemalteca, asistente
administrativa de este domicilio quien se identifica con documento personal de
identificación, código único de identidad numero dos mil setecientos noventa y
nueve ochenta y seis mil cuatrocientos ochenta y tres cero ciento uno (2799 86483
0101) emitido por el registro nacional de las personas de la república de Guatemala.
No habiendo más propuestas seguidamente fueron electos por unanimidad de los
presentes. QUINTO: En razón de la referida elección el Comité Ejecutivo y el
Consejo Consultivo del SINDICATO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE
DERECHO, “SEUD”, quedo integrado de la siguiente manera: COMITÉ
EJECUTIVO: Para el cargo de Secretaria General: GUISLENA GABRIELA
REMIREZ FRANCO; para el cargo de Secretaria Adjunto: SINDY IVETH ÁLVAREZ
ARÉVALO; para el cargo de Secretario de Organización: SILVIA GÓMEZ GÓMEZ;
para el cargo de Secretario de Trabajo y Conflictos: FELIX RAFAEL AYFAN
CHINCHILLA; para el cargo Secretaria de Finanzas: MAYRA REBECA RIQUIAC
VELASQUEZ; para el cargo de Secretario de Actas y Acuerdos: HERSON ALEXIS
BORRAYO GARCIA; para el cargo de Secretario de Previsión Social: LUIS
FERNANDO ZEPEDA MARTINEZ. CONSEJO CONSULTIVO: 1) LUIS
FERNANDO JACOME MARROQUIN, 2) LEONOR EUNICE GONZALES ARRECIS,
3) KAREN LISETTE POITAN US. SEXTO: Los directivos electos, tanto el Comité
Ejecutivo como del Consejo Consultivo, DECLARAN ser guatemaltecos de origen y
ser estudiantes activos de la FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES
DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA. SEPTIMO:
Seguidamente se procedió a darle lectura al proyecto de ESTATUTOS del Sindicato
y después de haber escuchado con atención la respectiva lectura y de haberse
realizado las aclaraciones pertinentes, la Asamblea General, por unanimidad aprobó
dichos estatutos. OCTAVO: Luego el pleno de la Asamblea General autorizo otorgar
amplias facultades al Comité Ejecutivo para proseguir con los trámites
administrativos de aprobación de Estatutos, reconocimiento de Personalidad
Jurídica e Inscripción del Sindicato. Así también, faculto a dicho Comité para que
realice las enmiendas y acepte las recomendaciones que en su momento pudiere
formularle el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o sus dependencias, cuando
las mismas sean procedentes, y, para que realice los demás tramites a que se
refiere el artículo doscientos dieciocho (218) del Código de Trabajo.
Se termina la presente, en el mismo lugar y fecha de su inicio, cuando son las veinte
horas con trece minutos, leída a los presentes, enterados de su contenido, objeto,
validez y demás efectos legales, la aceptamos, ratificamos y firmamos que de todo
lo actuado, DAMOS FE.
1.__________________________ 2. __________________________
Miriam Noemi Archila López Leonor Eunice González Arrecis
3.__________________________ 4. __________________________
Edwin Ronald Palacios Martínez Sindy Iveth Álvarez Arévalo
5.__________________________ 6. __________________________
Vivian Nineth Solís García Silvia Gómez Gómez
7.__________________________ 8. __________________________
Luisa Fernanda Alvarez Guislena Gabriela Ramirez Franco
9.__________________________ 10. __________________________

Herson Alexis Borrayo Garcia Claudia Beatriz Rodas Herrera
11.__________________________ 12. __________________________

Ena Evangelista Herrera Alfaro Mayra Rebeca Riquiac Velásque
13.__________________________ 14. __________________________

Jazmin Carolina Gomez Oliva Rudy Alberto Alvarez Ampie
15.__________________________ 16. __________________________

Karen Lisette Poitán Us Jessica Michelle Carrera Vanegas
17.__________________________ 18. __________________________
Axel Omar Ajxup Yoc Luis Fernando Jacome Marroqui
19.__________________________ 20. __________________________

Alex Estuardo Tahuite Joshua Abimael Morales Ramirez
21.__________________________ 22. __________________________

Luis Fernando Zepeda Martinez Marta Elizabeth Galeano Aguilar
23.__________________________
Felix Rafael Ayfan Chinchilla
PROYECTO DE ESTATUTOS DEL SINDICATO
SINDICATO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE DERECHO -SEUD-
CAPITULO I
DENOMINACIÓN, DOMICILIO Y NATURALEZA
ARTÍCULO 1º. De acuerdo con la Acta Constitutiva la coalición de estudiantes de

la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales que integran esta agrupación sindical
acuerdan que la DENOMINACION será: SINDICATO DE ESTUDIANTES
UNIVERSITARIOS DE DERECHO -SEUD-, es una asociación permanente de
estudiantes fundado el día jueves ocho de agosto, del año dos mil diecinueve;
cumpliendo con las formalidades de ley.
ARTÍCULO 2º. NATURALEZ. El sindicato por su naturaleza es Urbano y constituido

por estudiantes universitarios y podrá identificarse con las Siglas -SEUD-.
ARTÍCULO 3º. La asociación sindical tendrá su domicilio legal y social ubicado

en la Ciudad Universitaria, once (11) avenida zona doce (12) de la ciudad de
Guatemala, Edificio “S” guion Cinco (S-5), salón ciento nueve (109), de la Facultad
de Ciencias Jurídicas y Sociales. Este domicilio quedara establecido hasta que la
mayoría de los estudiantes de este Sindicato designe otro para tales efectos.
CAPÍTULO II
OBJETIVOS
ARTÍCULO 4º. Son objetivos fundamentales del sindicato, los siguientes:
a) Ofrecer servicios de calidad e integridad;
b) Velar por los Derechos de cada uno de los Estudiantes de este sindicato;
c) Fortalecer las relaciones de profesionales en pro de la institucionalidad;
d) Mejorar las condiciones educativas;
e) Integrar a nuevos profesionales;
f) Ser la mejor opción dentro de la institución;
g) Observar las reformas a las leyes de Guatemala, como las de la Universidad

de San Carlos de Guatemala;
h) Ejercer el Derecho Individual y Colectivo de los Estudiantes;
i) Promover la estabilidad dentro de la facultad;
j) Una Institución prospera, justa y democrática; y

k) Constituidos exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus
respectivos intereses económicos y sociales comunes.
ARTÍCULO 5º. Para el cumplimiento de los objetivos planteados en el artículo

anterior, se desarrolla la siguiente programación y la ejecución de tales objetivos y
acción de la programación les corresponde a los miembros del Comité Ejecutivo:
a) Monitorear las condiciones de los afiliados al sindicato a tal efecto para aplicar
la normativa que se pronuncia en el Código de Trabajo y demás leyes de
carácter Internacional de la materia;
b) Velar por que a cada estudiante se le respete y se garantice el derecho a libre
sindicalización;
c) Realizar actividades internas y externas con el estricto apego a derecho y pro
de los afiliados;
d) Actuar con total transparencia en cuanto a las cuotas establecidas para las
obras y beneficio de la comunidad profesional de la asociación sindical;
e) Garantizar y velar porque cada integrante se le brinde la estabilidad
educacional conforme a lo establecido por el Ministerio de Educación.
CAPÍTULO III
DE LOS AFILIADOS AL SINDICATO, DE SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES
ARTÍCULO 6º. Son afiliados al sindicato:
a) Los Estudiantes que hayan firmado el Acta Constitutiva o dejando su impresión

digital en la misma;
b) Los que posteriormente ingresen al mismo y sean aceptados de acuerdo con
lo que establecen las condiciones de admisión de nuevos afiliados.
ARTÍCULO 7º. Para ser aceptado como afiliado de este sindicato, se necesita:
a) Que sean estudiantes inscritos de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

y con más de diez (10) cursos aprobados dentro de la carrera;
b) Tener catorce años de edad o más;
c) De conocida Honorabilidad, Honestidad y Confianza;
d) Presentar su solicitud verbal o por escrito, declarando su deseo expreso de
ingresar al sindicato y aceptar el cumplimiento de los presentes estatutos; y,
e) Ser admitido como afiliado por la Asamblea General o Comité Ejecutivo a
referéndum de dicha asamblea.
f) El comité ejecutivo podrá admitir a un afiliado ad-referéndum de la Asamblea
General.
ARTÍCULO 8º. Prohibiciones para afiliarse al sindicato, por tener la calidad de

estudiantes de confianza o de representaciones estudiantil.
a) Personal que forme parte de la Administración de la Facultad de Ciencias

Jurídicas y Sociales;
b) Docentes y Auxiliares de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales;
c) Personal del mantenimiento de la Facultad como de la Administración; y
d) Estudiantes que integren las diferentes Asociaciones Políticas Internas de la
Universidad de San Carlos de Guatemala.
Queda abierta la afiliación a todo estudiante con matrícula activa de la Universidad

de San Carlos de Guatemala debidamente inscritos y con cursos asignados en
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales siempre que la Asamblea General lo
admita. Pudiendo la misma Asamblea retirar o revocar dicha afiliación al
comprobarse que la intención de los afiliados sea para desviar los objetivos y valores
del sindicato.
ARTÍCULO 9º. Son derechos de los afiliados de este sindicato:
a) Gozar de absoluta igualdad dentro del régimen democrático del mismo;

b) Tener voz y voto en las Asambleas Generales;
c) Elegir y ser electo para los cargos del Comité Ejecutivo, Consejo Consultivo y
Comisiones que se nombren;
d) Ser representados judicial o extra judicialmente en la defensa de sus intereses
económicos y sociales, siempre que lo soliciten expresamente;
e) En cualquier momento, cinco o más Estudiantes Sindicalizados pueden exigir
que se practique una revisión en la contabilidad del respectivo sindicato;
f) Gozar de las ventajas que el sindicato obtenga para los afiliados; y,
g) Todos los demás derechos que se deriven de la ley o de los presentes
estatutos. Estos derechos no los pierde el afiliado por solo el hecho de su
cesantía obligada por el lapso no mayor de un año.
ARTÍCULO 10º. Son obligaciones de los afiliados a este sindicato:
a) Cumplir y velar porque se cumplan los mandatos de los presentes estatutos y

los acuerdos que adopte la Asamblea General;
b) Asistir puntualmente a las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea
General;
c) Pagar con puntualidad las cuotas ordinarias establecidas en los presentes
estatutos y las extraordinarias que acuerde la Asamblea General;
d) Velar por el buen nombre y engrandecimiento de la institución;
e) Desempeñar con responsabilidad los cargos para los que fueren electos por la
Asamblea General o Comisiones para las que fueren designados por el Comité
Ejecutivo;
f) Colaborar con los directivos de la organización a fin de facilitarles y ejercicio de
sus funciones; y,
g) Todas aquellas obligaciones que se deriven de la ley y los presentes estatutos;
CAPÍTULO IV
DE LOS ÓRGANOS DEL SINDICATO
ARTÍCULO 11º. Son órganos del sindicato:
a) La Asamblea General;
b) El Comité Ejecutivo;
c) El Consejo Consultivo; y,
d) Las Comisiones que se nombren.
SECCIÓN PRIMERA DE LA ASAMBLEA GENERAL
ARTÍCULO 12º. La Asamblea General es la máxima autoridad del sindicato y estará

constituida por el quórum de afiliados que señala la ley y los presentes estatutos.
La Asamblea General puede celebrar sesiones válidamente con la concurrencia de
por lo menos la mitad más uno de sus afiliados; pero, si por cualquier circunstancia
no hubiera el numero necesario a la hora de la sesión los asistentes pueden
convocar para una nueva sesión, dentro de los diez días siguientes, la que debe
celebrarse válidamente con el número de afiliados que a ella concurran, se
exceptúan los casos en los que los acuerdos que se van a tomar requieran del voto
conforme de por lo menos las dos terceras partes del total de afiliados al sindicato.
ARTÍCULO 13º. Las sesiones de Asamblea General son:
a) Ordinarias, que se celebran cada mes; y,

b) Extraordinarias, que se celebran cuando sea necesario a juicio del Comité
Ejecutivo, o cuando lo soliciten por lo menos diez afiliados; las sesiones
extraordinarias serán convocadas únicamente para asuntos de suma
importancia y en ellas se trataran el o los asuntos que motivaron su
convocatoria y se ajustaran en todo lo demás a lo dispuesto para las sesiones
de Asamblea General ordinaria.
ARTÍCULO 14º. Las Convocatorias a sesión de la Asamblea General ordinarias,
deberán hacerse por lo menos con tres días de anticipación por medio de avisos
colocados en lugares visibles, para que todos los estudiantes afiliados o bien por
medio de avisos escritos que se entregaran personalmente.
Tratándose de sesiones extraordinarias, deberán hacerse por lo menos con

veinticuatro horas de anticipación por medio de citación o avisos escritos o cualquier
otro medio adecuado y efectivo, y en caso, la misma sea convocada para elegir al
nuevo Comité Ejecutivo y Consejo Consultivo se hará con quince días de
anticipación.
ARTÍCULO 15º. Las Sesiones de Asamblea General Ordinarias o Extraordinarias

serán dirigidas por el Comité Ejecutivo.
ARTÍCULO 16º. Para la validez de las decisiones tomadas por la Asamblea General
es indispensable que haya el quórum legal necesario y sean aprobadas por la
mayoría de la mitad más uno de los afiliados asistentes en la respectiva sesión,
salvo los casos en que la ley exija mayoría calificada. Es necesario también que se
asienten las decisiones en el libro de actas y acuerdos de la Asamblea General.
ARTÍCULO 17º. Son atribuciones exclusivas de la Asamblea General;
I) De la Asamblea General Ordinaria:
a) Fijar las cuotas extraordinarias;

b) Aprobar o improbar el proyecto de presupuesto anual que debe presentarle
cada año el Comité Ejecutivo e introducirle las modificaciones que juzgue
convenientes;
c) Aprobar o improbar la rendición de cuentas que debe presentarle el Comité
Ejecutivo y dictar las medidas para corregir los errores o deficiencias que se
comprueben;
d) Autorizar toda clase de inversiones mayores de cien quetzales; y,
e) Cuales quiera otras que expresamente le confieran los presentes estatutos, el
código de trabajo o sus reglamentos que sean propias de su carácter de
suprema autoridad del sindicato.
II) De la Asamblea General Extraordinaria:
a) Elegir a los miembros del Comité Ejecutivo y del Consejo Consultivo por un
periodo de dos años;
b) Remover total o parcialmente los miembros del Comité Ejecutivo y del Consejo
Consultivo, cuando así lo ameriten las circunstancias y de acuerdo con los
estatutos;
c) Aprobar la redacción inicial y las reformas posteriores de los presentes
estatutos;
d) Aprobar en definitiva los contratos colectivos de trabajo estudiantil, pactos
colectivos de condiciones de trabajo y otros convenios de aplicación general
para los miembros del sindicato. El Comité Ejecutivo puede celebrar ad-
referéndum esos contratos. Pactos o convenios y puede también aprobarlos,
en definitiva, siempre que la Asamblea General lo haya autorizado en forma
expresa y limitativa para cada caso;
e) Decidir ir o no a la huelga, una vez declarada legal o justa, en su caso por el
tribunal competente;
f) Acordar la fusión con otro u otros sindicatos y resolver en definitiva si el
sindicato debe adherirse a una federación o separarse de ella; y,
g) Acordar por las dos terceras partes de la totalidad de los miembros del
sindicato, la expulsión de aquellos afiliados que se hagan acreedores a esa
medida.
ARTÍCULO 18º. Las decisiones a que se refiere el artículo anterior deben ser
tomadas de conformidad con la Preceptúa al artículo 222, inciso m) del Código de
Trabajo.
SECCIÓN SEGUNDA DEL COMITÉ EJECUTIVO
ARTÍCULO 19º. El Comité Ejecutivo es el órgano del sindicato encargado de

ejecutar y cumplir los mandatos de la Asamblea General, que consten en el libro de
actas y acuerdos y los que exijan los presentes estatutos y las disposiciones legales.
Sus funciones son, en consecuencia, puramente ejecutivas y no les dan derecho a
sus miembros para arrogarse atribuciones que no les hayan sido legalmente
conferidos.
ARTÍCULO 20º. El Comité Ejecutivo está integrado así:
a) Un secretario general;
b) Un secretario de organización;
c) Un secretario de trabajo y conflictos;
d) Un secretario de finanzas;
e) Un secretario de actas y acuerdos; y,
f) Un secretario de previsión social.
ARTÍCULO 21º. Para ser un miembro del Comité Ejecutivo del sindicato, se necesita
ser afiliado al mismo y reunir los requisitos establecidos en el artículo 223, inciso b)
del Código de Trabajo. Los miembros del Comité Ejecutivo serán electos en sesión
extraordinaria de la Asamblea General mediante votación secreta y un voto por
afiliado y durarán en el ejercicio de sus funciones un periodo de dos años, dicha
elección se realizará por lo menos con un mes de anticipación a la fecha en que
termine el periodo de la directiva vigente.
ARTÍCULO 22º. Son atribuciones y obligaciones del Comité Ejecutivo:
a) Ejecutar y cumplir los mandatos de la Asamblea General que consten en el libro

de actas y acuerdos y los que exijan los presentes estatutos u otras
disposiciones legales;
b) Realizar obras conducentes al logro de los fines de la organización que fijan los
presentes estatutos y valerse de los medios lícitos adecuados para asegurar el
éxito de las mismas;
c) Representar el conjunto de sus miembros legalmente al sindicato, sin embargo,
el Comité Ejecutivo puede acordar por la mayoría de las dos terceras partes
del total de sus miembros, delegar tal representación en uno o varios de ellos
para todo o para asuntos determinados, pero en todo caso con duración
limitada. Ni el Comité Ejecutivo, ni sus miembros integrantes como tales,
pueden delegar la representación del sindicato, en todo o en parte, ni sus
atribuciones a terceras personas por medio de mandato o cualquier otra forma;
d) Dar solución inmediata a los casos que se sometan a su consideración con
apego a la ley y a los presentes estatutos;
e) Admitir o no las solicitudes verbales o escritas presentadas por estudiantes que
quieran pertenecer al sindicato;
f) Convocar, presidir y dirigir las sesiones de la Asamblea General;
g) Comunicar a la Dirección General de Trabajo dentro de los diez días siguientes
a la respectiva elección, los cambios ocurridos en el Comité Ejecutivo y Consejo
Consultivo, enviando copia certificada del acta de sesión de Asamblea General
en la que fueron electos los nuevos directivos;
h) Enviar anualmente a la Dirección General de Trabajo un padrón de afiliados al
sindicato que debe incluir sus nombres, apellidos, número de documento
personal de identificación, profesión u oficio y lugar de residencia;
i) Solicitar a la Dirección General de Trabajo dentro de los quince días siguientes
a la celebración de la sesión de Asamblea General en la que se acordó reformar
los presentes estatutos, que se aprueben las enmiendas procedentes;
j) Rendir a la Asamblea General, por lo menos cada seis meses, cuenta completa
y justificada de la administración de fondos del sindicato, cuya revisión estará
a cargo de una comisión específica compuesta por tres miembros electos en
Asamblea General o por quien ésta determine y remitir copia del respectivo
informe a la Dirección General de Trabajo;
k) Presentar a la Asamblea General para su aprobación o modificación en la
primera sesión de cada año, el proyecto de presupuesto formulado para el
mismo año;
l) Celebrar juntas semanales y también cuando así lo demanden las necesidades
del sindicato;
m) Designar la entidad financiera que ofrezca mayores garantías y ventajas para
depositar los fondos del sindicato;
n) Depositar en la entidad financiera elegida por medio de la Secretaría de
Finanzas todas las cantidades que excedan de cien quetzales (Q.100.00), sin
que deba haber en la caja una cantidad mayor;
o) Comunicar a la entidad financiera en que estén depositados los fondos la
inscripción legal de los nuevos Secretarios General y de Finanzas, con el objeto
de que sean registradas sus firmas;
p) Hacer las erogaciones de acuerdo con el régimen aceptado y aprobado por la
Asamblea General;
q) Llevar los libros que determina la ley por intermedio de las secretarías
correspondientes;
r) Colocar en lugar visible del local de reuniones, una cuenta de los ingresos y
egresos del sindicato con quince días de anticipación a la celebración de la
sesión de la Asamblea General en que habrá de conocerse la revisión de
cuentas a que se refiere la literal j) del presente Artículo;
s) Rendir a la Asamblea General al terminar el período un informe de las labores
desarrolladas; es entendido que las obligaciones civiles contraídas por el
Comité Ejecutivo en nombre del sindicato, obliga a éste siempre que sus
miembros hayan actuado dentro de sus atribuciones legales;
t) El Comité Ejecutivo, es responsable para con el sindicato y para con terceras
personas en los mismos términos en que lo son los mandatarios en el derecho
común. Esta responsabilidad es solidaria entre los miembros de dicho Comité,
salvo que conste fehacientemente en el libro de actas y acuerdos que alguno
o algunos de ellos en el caso de que se trate, emitieron su voto en contrario;
puede representar judicial o extrajudicialmente a cada uno de sus afiliados al
sindicato en la defensa de sus intereses individuales de carácter económico-
social siempre que ellos lo soliciten expresamente; y,
u) Las demás que le correspondan de conformidad con la ley y los presentes
estatutos.
ARTÍCULO 23º. El Comité Ejecutivo es responsable de la conservación de los

bienes del sindicato y de su estado debe dar cuenta a la Asamblea General, al
finalizar su período por medio de la secretaría de finanzas.
ARTÍCULO 24º. De la elección del Comité Ejecutivo y Consejo Consultivo: Tanto
los miembros del Comité Ejecutivo, como del Consejo Consultivo serán electos en
sesión de Asamblea General extraordinaria que deberá celebrarse con un mes de
anticipación al vencimiento del período de quienes se van a sustituir en sus cargos,
mediante votación secreta y de un voto personal, sus miembros durarán en sus
funciones dos años.
El Comité Ejecutivo deberá reunirse ordinariamente por lo menos una vez al mes; y
extraordinariamente, cuando los miembros del mismo lo acuerden o asuntos de vital
importancia lo demanden. Para que haya quórum se necesita la asistencia de la
mitad más uno de sus miembros como mínimo, y las resoluciones se tomarán por
mayoría simple de los presentes.
ARTÍCULO 25º. El Consejo Consultivo está integrado por tres miembros los cuales
deben reunir las mismas calidades necesarias para ser miembro del Comité
Ejecutivo y durarán en sus funciones dos años.
ARTÍCULO 26º. Las atribuciones del Consejo Consultivo son siempre de asesoría,
la que está obligado a prestar siempre que sea requerido por los otros órganos del
sindicato.
ARTÍCULO 27º. Renuncias: las renuncias de los directivos serán presentadas al

propio Comité Ejecutivo, quien convocará a Asamblea General para que conozca
de ellas, y en su caso, se elija a los miembros que llenarán las vacantes.
DEL COMITÉ EJECUTIVO EN PARTICULAR
ARTÍCULO 28º. Son obligaciones y atribuciones del Secretario General:
a) Asistir con puntualidad a las sesiones del Comité Ejecutivo y de la Asamblea

General ordinaria y extraordinaria, presidiendo las mismas;
b) Formular el orden del día para cada sesión que presida, de acuerdo con las
nociones presentadas;
c) Tomar la protesta de ley a los miembros del sindicato que salgan electos para
desempeñar cargos en el Comité Ejecutivo, Consejo Consultivo o comisiones
que se nombren;
d) Comunicarse con la Inspección General de Trabajo correspondiente, a fin de
solucionar los problemas que se susciten;
e) Cumplir fielmente con estos estatutos y vigilar porque se cumplan por los
demás Secretarios y Miembros del sindicato en general;
f) Autorizar con su firma juntamente con el Secretario de Finanzas los
documentos de pago del sindicato, y los recibos por las sumas que el mismo
perciba;
g) Cumplir con todas las demás disposiciones del Comité Ejecutivo y de la
Asamblea General, que consten en el libro de actas y acuerdos; y,
h) Las demás que sean propias de su cargo.
ARTÍCULO 29º. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Organización:

General ordinarias y extraordinarias;
b) Llevar un libro de registro de los miembros afiliados al sindicato, en el cual debe
de anotar los nombres y apellidos, número de documento personal de
identificación, profesión u oficio de cada uno, debidamente sellado y autorizado
por la Dirección General de Trabajo;
c) Procurar el ingreso de nuevos miembros al sindicato, sin usar la violencia o la
coacción;
d) Rendir a las autoridades de trabajo los informes anuales de los afiliados al
sindicato, elaborando para el efecto el padrón correspondiente;
e) Velar por la buena marcha de las comisiones asignadas por la Asamblea
General;
f) Juntamente con el Secretario General, firmar las convocatorias y la demás
correspondencia del sindicato;
g) Promover la constitución de las filiales sindicales, auxiliándose con la
personalidad jurídica;
h) Sustituir al Secretario General en ausencia temporal de éste;
i) Extender y firmar en unión del Secretario General el carné de identificación de
cada uno de los afiliados; y,
j) Las demás que sean propias de su cargo, de conformidad con la ley y los
presentes estatutos.
ARTÍCULO 30º. Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Trabajo y

Conflictos:
a) Asistir con puntualidad a las sesiones de la Asamblea General y del Comité

Ejecutivo y extraordinarias;
b) Sustituir al Secretario General en su ausencia por tiempo determinado;
c) Gestionar y asesorar a requerimiento de los interesados, la solución de los
conflictos jurídicos y sociales que sean presentados por los miembros afiliados
al sindicato, informando en el menor tiempo posible al Comité Ejecutivo;
d) Gestionar la solución de los problemas que dé lugar la actividad de la
organización velando que los afiliados tengan solución a sus intereses y a los
de la organización;
e) Tramitar ante quien corresponda y de acuerdo con la ley los pactos colectivos,
las demandas de los afilados;
f) Conocer e intervenir en los trámites de conformidad con las leyes, así como el
pacto colectivo de condiciones de trabajo o convenios colectivos que se
encuentren vigentes;
g) Estudiar y conocer el Código de Trabajo y leyes de previsión social, e instruir y
orientar a los afiliados sobre la legislación de sus derechos y obligaciones;
h) Presentar a la Asamblea General informe sobre las labores que desarrolle y
someter a su consideración aquellos casos en que se necesite la opinión de los
afiliados;
i) En unión del Secretario General, firmar los manifiestos y boletines de prensa
que se relacionen con los conflictos de los trabajadores afiliados; y,
j) En general todas aquellas que sean propias de su cargo, de conformidad con
la ley y los presentes estatutos.
ARTÍCULO 31º. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Finanzas:

General, ordinarias y extraordinarias;
b) Llevar un libro de los ingresos y egresos del sindicato;
c) Extender el recibo correspondiente a cada miembro del sindicato por cuotas
ordinarias y extraordinarias;
d) Rendir informe del estado de cuentas del sindicato, por lo menos cada tres
meses a la Asamblea General;
e) Depositar a nombre del sindicato, los fondos de este en la entidad financiera
que sea acordada en Asamblea General, creando una caja chica no mayor de
cien quetzales para los gastos menores;
f) Firmar todo documento de pago, retiros o depósitos monetarios, juntamente
con el Secretario General;
g) Cumplir con las demás disposiciones del Comité Ejecutivo y de la Asamblea
General; y,
h) En general todas aquellas que sean propias de su cargo de conformidad con
ARTÍCULO 32º. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Actas y

Acuerdos:
General ordinaria y extraordinaria;
b) Atender la correspondencia y darla a conocer a la Asamblea General;
c) Convocar a los miembros del Comité Ejecutivo para las sesiones ordinarias y
extraordinarias que se celebren con quince días de anticipación;
d) Convocar a los miembros de la Asamblea General y del Comité Ejecutivo para
las Asambleas ordinarias y extraordinarias que celebre el sindicato;
e) Llevar con todo cuidado el libro de actas y acuerdos de la Asamblea General;
f) Requerir a los afiliados que firmen las actas al terminar la sesión o en la
Asamblea General subsiguiente;
g) Extender las certificaciones que le sean solicitadas;
h) Cumplir con las disposiciones del Comité Ejecutivo y de la Asamblea General;
i) Conservar y archivar cronológicamente la correspondencia del sindicato; y,
j) En general todas aquellas que sean propias de su cargo de conformidad con
ARTÍCULO 33º. Son atribuciones y obligaciones de (atribuciones de otra u otras

secretarías que se pretendan crear).
ARTÍCULO 34º. La renuncia de cualquier miembro del Comité Ejecutivo deberá

presentarla por escrito, indicando los motivos que la justifiquen, la cual será
presentada por intermedio del Secretario General. En caso de renuncia del
Secretario General, deberá presentarla por medio del Secretario de Organización.
En todo caso de renuncia ya sea de un miembro del Comité Ejecutivo, Consejo
Consultivo o afiliado, sea revocable o no, se tendrá por aceptada tres días después
de su presentación a menos que sea retirada dentro de ese plazo. El Comité
Ejecutivo deberá comunicarlo por escrito a la Dirección General de Trabajo para que
se modifiquen los registros respectivos, adjuntando fotocopia de la renuncia.
ARTÍCULO 35º. Los miembros integrantes de otras planillas que participen en las
elecciones para integrar el Comité Ejecutivo y Consejo Consultivo, así como otro u
otros grupos de miembros de las bases del sindicato podrán impugnar las
elecciones sindicales ante el Comité Ejecutivo, dentro de las cuarenta y ocho horas
siguientes a la celebración de la Asamblea General extraordinaria en la cual se llevó
a cabo la elección, debiendo el Comité Ejecutivo conocer del caso o casos y resolver
dentro de las setenta y dos horas siguientes declarando con o sin lugar la o las
impugnaciones. Si existiera inconformidad con lo resuelto los interesados podrán
dentro del tercer día contados a partir de la fecha de la notificación respectiva
presentar impugnación ante la Asamblea General por medio de dicho Comité quien
está obligado a convocar a dicha Asamblea en forma extraordinaria dentro de las
veinticuatro horas de recibida la impugnación a efecto que esta establezca si lo
resuelto por el Comité Ejecutivo está ajustado a derecho.
CAPÍTULO V
CONSEJO CONSULTIVO
ARTÍCULO 36º. Integración: El Consejo Consultivo estará integrado por tres

miembros que deben llenar los siguientes requisitos:
a) Ser miembro activo del sindicato;

b) Ser mayor de dieciocho años de edad, del estado seglar y ciudadano en
ejercicio; y,
c) Saber leer y escribir.
ARTÍCULO 37º. Funciones: El Consejo Consultivo tiene funciones puramente de

asesoría, la cual está obligado a prestar siempre que sea requerido por los otros
órganos del sindicato o sus afiliados.
ARTÍCULO 38º. Sobre su elección: Los miembros del Consejo Consultivo serán
electos por la Asamblea General, y Extracción fungirán por dos años.
CAPÍTULO VI
RÉGIMEN DISCIPLINARIO
ARTÍCULO 39º. De las faltas: Los afiliados que cometan faltas sindicales deberán
ser sancionados según la gravedad de la falta respectiva, en la siguiente forma:
a) Amonestación verbal, en sesión privada del Comité Ejecutivo;

b) Amonestación por escrito;
c) Suspensión de sus derechos sindicales hasta por treinta días, según la
gravedad de la falta;
d) Destitución del cargo o comisiones que desempeñe en el sindicato; y,
e) Expulsión del sindicato.
ARTÍCULO 40º. De las amonestaciones: los miembros del sindicato deberán ser
amonestados en sesión privada del Comité Ejecutivo, cuando:
a) Se presenten tarde con regularidad a las sesiones de la Asamblea General, del

Comité Ejecutivo Consejo Consultivo siendo miembros de dichos órganos sin
causa justificada;
b) Cuando siendo afiliados dejen de asistir a dichas sesiones sin causa justificada
en forma periódica, durante tres sesiones consecutivas;
c) Cuando en las referidas sesiones no guarden la debida compostura;
d) Cuando incurran en faltas de carácter leve que conlleven infracción a los
acuerdos u órdenes de la Asamblea General o del Comité Ejecutivo; y
e) Cuando no rindan al sindicato en tiempo prudencial los informes que éste les
pida o designe de conformidad con la ley y los presentes estatutos.
ARTÍCULO 41º. Para amonestar a un miembro del sindicato, el Secretario General

debe convocar a una sesión del Comité Ejecutivo y debe citar al miembro que
hubiere cometido la falta para hacer de su conocimiento la misma, llamándole al
orden para prestigio del sindicato. En caso de reincidencia en la falta cometida se
deberá aplicar lo estipulado en el Artículo 40 de los presentes estatutos de acuerdo
con las funciones o atribuciones que desempeñe dentro de la organización.
ARTÍCULO 42º. Sobre la suspensión: Los miembros del sindicato deberán ser
suspendidos en sus derechos sindicales cuando:
a) Reincidan en cometer faltas sindicales leves;

b) Dejen de pagar las cuotas sindicales dos veces consecutivas sin causa
justificada;
c) Cometer otras faltas leves dentro del sindicato o no cumplan debidamente con
las normas de los estatutos y con las obligaciones en su trabajo;
d) Por calumniar a los miembros de los órganos del sindicato;
e) Por negarse sin causa justificada a desempeñar cargos o comisiones que le
hayan sido designadas; y,
f) Por proporcionar informes del sindicato en perjuicio de éste siempre que no
estén obligados a ello, de conformidad con los presentes estatutos y lo prescrito
en la ley de la materia.
ARTÍCULO 43º. De las suspensiones: Para suspender a un miembro del sindicato

en sus derechos sindicales el Comité Ejecutivo debe pedir en la Asamblea General
más próxima el nombramiento de una comisión de disciplina compuesta por tres
miembros electos por la Asamblea General. Esta comisión de disciplina debe citar
al miembro acusado para leerle los cargos que hay en su contra, oír a la defensa y
a los testigos que se presenten, emitir un dictamen absolviendo o condenando al
afiliado, dejando constancia de lo actuado en el acta correspondiente. Recibiendo
el dictamen, el Comité Ejecutivo debe convocar a una sesión ordinaria o
extraordinaria de Asamblea General según el caso en la cual debe leerse el
dictamen correspondiente. La suspensión debe contarse a partir de la fecha en que
la Asamblea General de su fallo y la suspensión no podrá durar más de treinta días.
ARTÍCULO 44º. De las destituciones: Serán revocados de sus cargos los miembros
del sindicato cuando:
a) Se le pruebe que no cumplen con las obligaciones de los respectivos cargos;
b) Abusen de la autoridad que les confiere el cargo sindical con los compañeros;
c) Se les compruebe que han hecho fraude en las elecciones para los cargos del
sindicato;
d) Celebren arreglos sin conocimiento de la Asamblea General y en perjuicio del
sindicato;
e) Se aprovechen del cargo para obtener ventajas personales; y,
f) Falten a tres sesiones consecutivas del Comité Ejecutivo sin causa justificada.
ARTÍCULO 45º. Para destituir a un miembro del sindicato en el desempeño de su

cargo se debe proceder de acuerdo con lo que establece el Artículo 44 de los
presentes estatutos.
ARTÍCULO 46º. De las expulsiones: los miembros del sindicato serán expulsados
cuando:
a) Hagan labor de división entre sus miembros; y,

b) Desobedezcan los acuerdos o disposiciones legales de la Asamblea General o
del Comité Ejecutivo.
ARTÍCULO 47º. Para expulsar a un miembro del sindicato deberá procederse de

acuerdo con lo establecido en el Artículo 46 de estos estatutos. La expulsión debe
acordarse por el voto de las dos terceras partes de los miembros del sindicato.
CAPÍTULO VII
DE LAS CUOTAS SINDICALES
ARTÍCULO 48º. La base económica del sindicato la constituye los ingresos que
percibe en concepto de cuotas de los afiliados. Dichas cuotas serán:
a) Cuotas ordinarias;
b) Cuotas extraordinarias; y,
c) Donaciones nacionales e internacionales.
La cuota ordinaria será del uno por ciento (1%) del ingreso mensual devengado por
cada afiliado la que deberá ser pagada al Secretario de Finanzas, las cuotas
extraordinarias deberán ser acordadas por la Asamblea General y no podrán
decretarse más de cuatro cuotas extraordinarias cada año. En ambos casos la
Secretaría de Finanzas queda obligada a extender los recibos correspondientes
debidamente autorizados por la Dirección General de Trabajo.
ARTÍCULO 49º. De la distribución de los fondos provenientes del pago de cuotas

ordinarias, se distribuirán dentro de los porcentajes siguientes:
a) Para gastos de administración el cuarenta por ciento (35%);
b) Para previsión social el treinta por ciento (30%);
c) Para propaganda, educación, cultura y deportes el veinte por ciento (25%); y,
d) Para fondos de reserva el diez por ciento (10%).
ARTÍCULO 50º. Los gastos de administración deben fijarse en el presupuesto

elaborado por el Comité Ejecutivo para ser presentado a consideración de la
Asamblea General cada año. La Asamblea General debe aprobar este presupuesto
con las modificaciones que considere convenientes. Las erogaciones deben ser
hechas por el Secretario de Finanzas y autorizadas por el Secretario General,
respetando siempre las sumas fijadas en el presupuesto anual por lo tanto su
período de ejecución y/o fiscal será del uno de enero al treinta y uno de diciembre
de cada año.
ARTÍCULO 51º. En los gastos de administración debe fijarse la cuota que el

sindicato deberá pagar a la federación o central a que pertenezca.
CAPÍTULO VIII
DISPOSICIONES FINALES: DISOLUCIÓN Y DESTINO DEL PATRIMONIO
ARTÍCULO 52º. De la disolución: “EL SINDICATO DE ESTUDIANTES

UNIVERSITARIOS DE DERECHO -SEUD- “, se disolverá en los siguientes casos:
a) Cuando así lo acuerden las dos terceras partes del total de afiliados;
b) Cuando se acuerde su fusión con otro u otros sindicatos;
c) Por no contar con el número de afiliados que exige la ley; y,
d) Por resolución judicial a solicitud de las autoridades de trabajo, en los casos
señalados por la ley.
ARTÍCULO 53º. El patrimonio del sindicato se destinará exclusivamente a la

consecución de sus fines y objetivos quedándole prohibido distribuir entre sus
afiliados(as) utilidades, dividendos, excedentes o cualquier otro tipo de ganancias.
Ningún miembro del sindicato podrá alegar derechos sobre los bienes de éste,
aunque deje de pertenecer a él o el mismo se disuelva.
ARTÍCULO 54º. En caso de disolución, el Comité Ejecutivo deberá comunicarlo a

la Dirección General de Trabajo adjuntando copia del acta en que fue acordada la
misma, firmada por todos sus afiliados para que se proceda de conformidad con lo
estipulado en el Artículo 229 del Código de Trabajo.
ARTÍCULO 55º. Los bienes del sindicato en el momento de su disolución y que
constituyen su activo líquido pasarán a la organización que persiga objetivos
similares, que designe la Asamblea General.
ARTÍCULO 56º. Si por cualquier circunstancia especial, el sindicato permaneciera

inactivo y no hubiera directivos que pudieran convocar a una Asamblea General diez
o más afiliados pueden hacer la convocatoria a efecto de elegir nuevos directivos y
los electos quedarán facultados para dirigir la Asamblea General y tramitar lo que
sea necesario.
ARTÍCULO 57º. En caso de que, por razones administrativas o retraso en el trámite

de inscripción de Comité Ejecutivo y Consejo Consultivo, el sindicato quedara sin
dirigencia, continuarán fungiendo como tales los miembros del Comité Ejecutivo
saliente solamente en lo que se refiere a la administración del sindicato, sin que
puedan ejecutar otros actos que solo corresponden al Comité Ejecutivo cuando se
encuentra vigente. Dichas actividades administrativas se refieren solamente al
cobro de la cuota sindical y al pago de los servicios que el sindicato esté obligado
como persona jurídica.
ARTÍCULO 58º. Todo lo que no estuviere previsto en los presentes estatutos se

resolverá por la Asamblea General conforme a las necesidades y circunstancias lo
demanden, especialmente aquellas resoluciones que se consideren convenientes
para la buena marcha, dirección y administración del sindicato.
ARTÍCULO 59º. Los presentes estatutos entrarán en vigor a partir de la fecha de

inscripción de la resolución Ministerial correspondiente únicamente podrán
modificarse cuando acuerden las dos terceras partes del total del sindicato,
siguiendo el procedimiento señalado por la ley.
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SECRETARIA GENERAL
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SECRETARIA ADJUNTO
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SILVIA GOMEZ GOMEZ
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SECRETARIA DE PREVISION SOCIAL
DOCUMENTOS A LA
INSPECCION GENERAL DE
TRABAJO
(PARA GOZAR INAMOVILIDAD)
Señor
Departamento de Registro de Sindicatos de la Dirección General de Trabajo
Su Despacho.
SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO DE PERSONALIDAD JURIDICA Y

APROBACIÓN DE ESTATUTOS
En nuestro carácter de Secretario General, Secretaria de Organización y Secretario

de Actas y Acuerdos, del Sindicato de Estudiantes denominado: “SINDICATO DE
ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE DERECHO / SEUD)”, quienes señalamos
como lugar para recibir notificaciones en la Ciudad Universitaria, en la once (11)
avenida, zona doce (12), Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, Edificio S5,
salón ciento nueve (109) del municipio y departamento de la ciudad de Guatemala;
venimos a solicitar el Registro de Reconocimiento de PERSONALIDAD JURIDICA
Y APRPOBACIÓN DE ESTATUTOS de dicho Sindicato, según lo dispuesto en el
Artículo 218 del Código de Trabajo.
EXPONEMOS
I. Que el día ocho de agosto del presente año se constituyó el “SINDICATO DE

ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE DERECHO / SEUD)”, con sede en
la Ciudad Universitaria, en la once (11) avenida, zona doce (12), Facultad de
Ciencias Jurídicas y Sociales, Edificio S5, salón ciento nueve (109) del
municipio y departamento de la ciudad de Guatemala, según consta en el
acta suscrita para el efecto y en el cual obran los nombres de los Estudiantes
que hasta el momento se encuentran organizado el Sindicato. Por lo tanto,
hacemos la siguientes:
PETICIONES
I. Que se admita para su tramite el presente escrito, iniciándose con el mismo

la conformación del expediente respectivo.
II. Se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones.
III. Se tenga por presentados y recibidos los documentos siguientes:
a) Acta Constitutiva del Sindicato en Original y Copia.
b) Estatutos del Sindicato en Original y Copia
c) Copia del Memorial de Aviso de Inamovilidad
IV. Que oportunamente se proceda hacer el reconocimiento de la Persona
Jurídica.
V. Que posteriormente habiendo cumplido con los requisitos que establece el
Código de Trabajo, se ordene a donde corresponda la Inscripción definitiva
de nuestra Organización Sindical.
Guatemala, 12 de Agosto del 2019
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SECRETARIA GENERAL
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SILVIA GOMEZ GOMEZ
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Señor
Su Despacho.
Señor Director General de Trabajo: Los estudiantes miembros del Comité Ejecutivo
Provisional del “SINDICATO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE DERECHO
/ SEUD)”, quienes señalamos como lugar para recibir notificaciones en la Ciudad
Universitaria, en la once (11) avenida, zona doce (12), Facultad de Ciencias
Jurídicas y Sociales, Edificio S5, salón ciento nueve (109) del municipio y
departamento de la ciudad de Guatemala; así como también, con el objeto de
facilitar la comunicación con esa dependencia, brindamos a ustedes la siguiente
información: Correo electrónico: seudusac2019@gmail.com; Teléfonos celulares:
32574911 / 58143790; Respetuosamente comparecemos ante su despacho, y para
los efectos legales correspondientes, atentamente,
EXPONEMOS:
I. Que con fecha ocho de agosto del dos mil diecinueve, se fundó y constituyó
nuestro sindicato, el cual lleva por denominación: SINDICATO DE
ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE DERECHO - SEUD, según consta en
el acta suscrita para tal efecto, de la cual, adjuntamos original y una copia al
presente escrito; y,
II. En virtud, de conformidad con los Artículos 209 y 223 del Código de Trabajo,
a usted informamos que los directivos que fueron electos son los siguientes:
COMITÉ EJECUTIVO PROVISIONAL
Secretaria General: Guislena Gabriela Ramirez Franco
Secretaria Adjunto: Sindy Iveth Álvarez Arévalo
Secretaria de Organización: Silvia Gómez Gómez
Secretario de Trabajo y Conflictos: Felix Rafael Ayfan Chinchilla
Secretaria de Finanzas: Mayra Rebeca Riquiac Velasquez
Secretario de Actas y Acuerdos: Herson Alexis Borrayo Garcia

Secretaria de Previsión Social: Luis Fernando Zepeda Martinez
CONSEJO CONSULTIVO PROVISIONAL
4) Luis Fernando Jacome Marroquin

5) Leonor Eunice Gonzáles Arrecis
6) Karen Lisette Poitán Us
Los (as) directivos (as) electos (as), del Comité Ejecutivo como del Consejo
Consultivo Provisional, como consta en el Acta Constitutiva se hizo DECLARACIÓN
de ser guatemaltecos y guatemaltecas de origen y de ser estudiantes activos de la
Universidad de San Carlos de Guatemala asignados a la Facultad de Ciencias
Jurídicas y Sociales, ubicada en la Ciudad Universitaria, once (11) avenida, zona
doce (12) de la ciudad de Guatemala, Edificio S5, Salón Ciento Nueve (109).
III. En tal virtud, para los efectos correspondientes de conformidad con el artículo
218 del Código de Trabajo, con el fin de obtener el reconocimiento de nuestra
personalidad jurídica, la aprobación de estatutos y la inscripción del sindicato,
a usted de forma atenta hacemos nuestra siguientes:
PETICIÓN:
1) Que se admita para su trámite el presente escrito, iniciándose con el mismo la

conformación del expediente respectivo;
2) Se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones;
3) Se tengan por presentados y recibidos los documentos siguientes:
- Acta constitutiva de nuestro Sindicato, en original y una copia;
- Proyecto de Estatutos del Sindicato en original y una copia;
- Copia en formato digital Word del Proyecto de Estatutos;
Oportunamente, se proceda a hacer el reconocimiento de la personalidad jurídica y

aprobación de estatutos, y, en consecuencia, posteriormente se ordene la
inscripción de nuestra organización sindical.
FUNDAMENTO LEGAL:
Artículos 28 y 102 literal “q” de la Constitución Política de la República de

Guatemala; Artículos 206, 207, 209, 211, 212, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221,
223, 224, 225, 226, 227, 228, 229, 230 y 231 del Código de Trabajo; y Artículos 2 al
9 del Convenio 87 sobre La Libertad Sindical y la Protección del Derecho de
Sindicalización.
Guatemala, 12 de Agosto del 2019.
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SECRETARIA GENERAL
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SECRETARIA ADJUNTO
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SILVIA GOMEZ GOMEZ
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SECRETARIO DE PREVISION SOCIAL
ACTA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO
En la ciudad de Guatemala, Municipio de Guatemala, siendo las diecisiete horas

con treinta minutos, del día jueves ocho de agosto del año dos mil diecinueve, nos
encontramos reunidos en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, Edificio S
cinco (S-5), salón ciento nueve (109), ubicado en la ciudad universitaria, Universidad
de San Carlos de Guatemala, sede central, los siguientes estudiantes: 1) Axel Omar
Ajxup Yoc, con documento personal de identificación; código único de identidad
número dos mil ochocientos quince veintitrés mil cuatrocientos cuarenta y cuatro
cero ciento uno (2815 23444 0101) emitido por el registro nacional de las personas
de la república de Guatemala; 2) Joshua Abimael Morales Ramirez, con documento
personal de identificación; código único de identidad número dos mil quinientos
cuarenta y cinco noventa y tres mil cero noventa y siete cero ciento uno (2545 93097
3) Leonor Eunice González Arrecis, con documento personal de identificación,
código único de identidad número un mil seis cientos cuarenta y cinco setenta y
ocho mil ochocientos cincuenta y cuatro cero ciento uno (1645 78854 0101) emitido
por el registro nacional de las personas de la república de Guatemala; 4) Karen
Lisette Poitán Us, con documento personal de identificación, código único de
identidad numero dos mil setecientos noventa y nueve ochenta y seis mil
cuatrocientos ochenta y tres cero ciento uno (2799 86483 0101) emitido por el
registro nacional de las personas de la república de Guatemala; 5) Guislena
Gabriela Ramírez Franco, con documento personal de identificación, código único
de identidad numero dos mil ciento ochenta y nueve once mil ciento seis cero ciento
república de Guatemala; 6) Luis Fernando Jacome Marroquin, con documento
Guatemala; 7) Sindy Iveth Álvarez Arévalo, con documento personal de
Mayra Rebeca Riquiac Velásquez, con documento personal de identificación,
código único de identidad numero dos mil noventa noventa y un mil ciento cuarenta
y dos un mil diez (2090 91142 1010) emitido por el registro nacional de las personas
de la república de Guatemala; 9) Marta Elizabeth Galeano Aguilar, con documento
noventa y seis noventa y ocho mil ciento cuarenta y siete cero ciento uno (1996
Guatemala; 10) Felix Rafael Ayfan Chinchilla, con documento personal de
identificación, código único de identidad numero dos mil ciento sesenta y seis
ochenta y tres mil seis cientos ochenta y seis cero ciento uno ( 2166 83686 0101)
Vivian Nineth Solís García, con documento personal de identificación, código único
de identidad número un mil setecientos cuatro diecisiete mil doscientos veinte cero
república de Guatemala; 12) Ena Evangelista Herrera Alfaro, con documento
nueve cero cinco mil seiscientos once cero doscientos tres (1909 05611 0203)
Alex Estuardo Tahuite, con documento personal de identificación, código único de
identidad número un mil ochocientos quince once mil ochocientos diecinueve cero
república de Guatemala; 14) Miriam Noemi Archila López, con documento personal
de identificación, código único de identidad número un mil setecientos veintidós
noventa y cinco mil cuatrocientos veinticuatro cero ciento uno (1722 95424 0101)
Luis Fernando Zepeda Martinez, con documento personal de identificación, código
único de identidad número tres mil ochenta diecinueve mil setecientos setenta y seis
cero seiscientos seis (3080 19776 0606) emitido por el registro nacional de las
personas de la república de Guatemala; 16) Claudia Beatriz Rodas Herrera, con
documento personal de identificación, código único de identidad número un mil
seiscientos sesenta y cinco cero tres mil ciento noventa y tres cero ciento uno (1665
Guatemala; 17) Herson Alexis Borrayo Garcia, con documento personal de
emitido por el registro nacional de las personas de la república de Guatemala, 18)
Silvia Gómez Gómez, con documento personal de identificación, código único de
identidad número un mil ochocientos noventa y dos veintinueve mil treinta y nueve
cero novecientos veinte (1892 29039 0920) emitido por el registro nacional de las
personas de la república de Guatemala; 19) Jessica Michelle Carrera Vanegas, con
documentos personal de identificación, código único de identidad numero dos mil
ciento ochenta y tres cero ocho mil novecientos treinta cero ciento uno (2183 08930
20) Edwin Ronald Palacios Martínez, con documento personal de identificación,
código único de identidad numero dos mil quinientos cuarenta setenta y tres mil
ochocientos cuarenta cero quinientos nueve (2540 73840 0509) emitido por el
registro nacional de las personas de la república de Guatemala; 21) Luisa Fernanda
Alvarez, con documento personal de identificación, código único de identidad
numero dos mil quinientos ochenta setenta y ocho mil quinientos noventa y seis cero
república de Guatemala; 22) Jazmin Carolina Gomez Oliva, con documento
personal de identificación, código único de identidad número tres mil cuatrocientos
cuarenta y uno treinta y siete mil quinientos once cero ciento uno (3441 37511 0101)
Rudy Alberto Alvarez Ampie, con documento personal de identidad numero dos mil
setecientos cincuenta y siete setenta y cinco mil setecientos cincuenta y cinco cero
república de Guatemala.
Todos los comparecientes somos guatemaltecos de origen y nos hemos reunido

con el objeto de organizar el SINDICATO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS
DE DERECHO, cuyas siglas serán “SEUD”; procediendo de la siguiente manera:
PRIMERO; Asistentes a la reunión hicieron ver a los presentes la necesidad de
organizar nuestro sindicato, previo a ello se hace necesario que alguno de los
presentes dirija la asamblea y tome nota de los puntos a tratar, así como de los
acuerdos a que se llegue, a lo que todos los presentes respondieron de viva voz y
de manera unánime estar de acuerdo y de manera inmediata a la elección de un
presidente de debates y un secretario provisional para que tengan a su cargo el
orden de las deliberaciones y de los puntos a tratar, así como de tomar nota de los
acuerdos y elaborar la presente acta; SEGUNDO: Acto seguido, la Asamblea
General eligió por unanimidad como presidente de debates al compañero Joshua
Abimael Morales Ramírez y como secretario provisional al compañero Axel Omar
Ajxup Yoc, quienes de inmediato tomaron posesión de sus cargos, TERCERO: El
presidente de debates al hacer uso de la palabra se dirigió a los asistentes a la
asamblea general recordando que de conformidad con el Código de Trabajo en su
artículo 206; sindicato es una asociación permanente de trabajadores o de personas
de profesión u oficio independiente constituida exclusivamente para el estudio,
mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos y sociales.
Asimismo que de acuerdo con la Constitución Política de la República de
Guatemala, entre los derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación del
trabajo, está contemplado el derecho de sindicalización de los trabajadores, el cual
se puede ejercer sin discriminación alguna y sin estar sujetos a autorización previa,
debiendo únicamente cumplir con llenar los requisitos que establece la ley; y que de
conformidad con el convenio relativo a la liberta sindical y a la protección del
Derecho de Sindicalización, convenio ochenta y siete de la organización
internacional del trabajo O.I.T. por sus siglas, las organizaciones sindicales de
trabajadores tienen el derecho de redactar sus estatutos y el de elegir libremente a
sus representantes, el de organizar su administración y sus actividades y el de
formular su programa de acción. También indico que los trabajadores o en este caso
estudiantes no pueden ser despedidos ni expulsados por participar en la formación
de un sindicato y que de tal derecho se goza a partir de que se dé aviso
correspondiente a la Inspección General de Trabajo, Después de escuchar las
palabras del presidente de debates, todos los estudiantes presentes a una sola voz
y de manera unánime manifestamos y reiteramos el deseo y voluntad de organizar
mencionado sindicato, CUARTO: A continuación la Asamblea General procedió a
elegir al Comité Ejecutivo y Consejo Consultivo del SINDICATO DE ESTUDIANTES
UNIVERSITARIOS DE DERECHO, cuyas siglas ya predispuestas con anterioridad
serán “SEUD”, la referida elección se acordó llevar a cabo por medio del voto
nominal y por planilla, habiendo consenso entre todos los presentes de que la
elección se hiciera en tal forma. Por lo que acto seguido se conformó la planilla
siguiente: COMITÉ EJECUTIVO: Para el cargo de Secretaria General: GUISLENA
GABRIELA RAMIREZ FRANCO de veintiséis años de edad, guatemalteca, soltera,
recepcionista, de este domicilio, quien se identifica con documento personal de
identificación numero dos mil ciento ochenta y nueve once mil ciento seis cero ciento
república de Guatemala; para el cargo de Secretaria Adjunto: SINDY IVETH
ÁLVAREZ ARÉVALO de treinta y dos años de edad, soltera, guatemalteca, asesora
de ventas, de éste domicilio quien se identifica con documento personal de
emitido por el registro nacional de las personas de la república de Guatemala ; para
el cargo de Secretaria de Organización: SILVIA GÓMEZ GÓMEZ de treinta y dos
años de edad, casada, guatemalteca, estudiante, de éste domicilio quien se
identifica con documento personal de identificación, código único de identidad
número un mil ochocientos noventa y dos veintinueve mil treinta y nueve cero
novecientos veinte (1892 29039 0920) emitido por el registro nacional de las
personas de la república de Guatemala; para el cargo de Secretario de Trabajo y
Conflictos: FELIX RAFAEL AYFAN CHINCHILLA de veintiséis años de edad,
soltero, guatemalteco, estudiante, de éste domicilio quien se identifica con
documento personal de identificación, código único de identidad numero dos mil
ciento sesenta y seis ochenta y tres mil seis cientos ochenta y seis cero ciento uno
( 2166 83686 0101) emitido por el registro nacional de las personas de la república
de Guatemala; para el cargo de Secretaria de Finanzas: MAYRA REBECA RIQUIAC
VELASQUEZ de veintisiete años de edad, soltera, guatemalteca, estudiante, de
éste domicilio quien se identifica con documento personal de identificación, código
único de identidad numero dos mil noventa noventa y un mil ciento cuarenta y dos
un mil diez (2090 91142 1010) emitido por el registro nacional de las personas de la
república de Guatemala; para el cargo de Secretario de Actas y Acuerdos: HERSON
ALEXIS BORRAYO GARCIA de veintisiete años de edad, soltero, guatemalteco,
estudiante, de éste domicilio quien se identifica con documento personal de
emitido por el registro nacional de las personas de la república de Guatemala para
el cargo de Secretario de Prevención Social: LUIS FERNANDO ZEPEDA
MARTINEZ de veintiún años de edad, soltero, guatemalteco, estudiante, de éste
domicilio quien se identifica con documento personal de identificación, código único
de identidad número tres mil ochenta diecinueve mil setecientos setenta y seis cero
seiscientos seis (3080 19776 0606) emitido por el registro nacional de las personas
de la república de Guatemala. CONSEJO CONSULTIVO: 1)) LUIS FERNANDO
JACOME MARROQUIN de veinticinco años de edad, soltero, perito administrador
de empresas, guatemalteco, de este domicilio quien se identifica con documento
Guatemala. 2) LEONOR EUNICE GONZALES ARRECIS de cuarenta y seis años
de edad, casada, maestra de educación primaria, guatemalteca, de este domicilio
quien se identifica con documento personal de identificación, código único de
identidad número un mil seiscientos cuarenta y cinco setenta y ocho mil ochocientos
cincuenta y cuatro cero ciento uno (1645 78854 0101) emitido por el registro
nacional de las personas de la república de Guatemala. 3) KAREN LISETTE
POITAN US de veintitrés años de edad, soltera, guatemalteca, asistente
administrativa de este domicilio quien se identifica con documento personal de
identificación, código único de identidad numero dos mil setecientos noventa y
nueve ochenta y seis mil cuatrocientos ochenta y tres cero ciento uno (2799 86483
0101) emitido por el registro nacional de las personas de la república de Guatemala.
No habiendo más propuestas seguidamente fueron electos por unanimidad de los
presentes. QUINTO: En razón de la referida elección el Comité Ejecutivo y el
Consejo Consultivo del SINDICATO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE
DERECHO, “SEUD”, quedo integrado de la siguiente manera: COMITÉ
EJECUTIVO: Para el cargo de Secretaria General: GUISLENA GABRIELA
REMIREZ FRANCO; para el cargo de Secretaria Adjunto: SINDY IVETH ÁLVAREZ
ARÉVALO; para el cargo de Secretario de Organización: SILVIA GÓMEZ GÓMEZ;
para el cargo de Secretario de Trabajo y Conflictos: FELIX RAFAEL AYFAN
CHINCHILLA; para el cargo Secretaria de Finanzas: MAYRA REBECA RIQUIAC
VELASQUEZ; para el cargo de Secretario de Actas y Acuerdos: HERSON ALEXIS
BORRAYO GARCIA; para el cargo de Secretario de Previsión Social: LUIS
FERNANDO ZEPEDA MARTINEZ. CONSEJO CONSULTIVO: 1) LUIS
FERNANDO JACOME MARROQUIN, 2) LEONOR EUNICE GONZALES ARRECIS,
3) KAREN LISETTE POITAN US. SEXTO: Los directivos electos, tanto el Comité
Ejecutivo como del Consejo Consultivo, DECLARAN ser guatemaltecos de origen y
ser estudiantes activos de la FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES
DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA. SEPTIMO:
Seguidamente se procedió a darle lectura al proyecto de ESTATUTOS del Sindicato
y después de haber escuchado con atención la respectiva lectura y de haberse
realizado las aclaraciones pertinentes, la Asamblea General, por unanimidad aprobó
dichos estatutos. OCTAVO: Luego el pleno de la Asamblea General autorizo otorgar
amplias facultades al Comité Ejecutivo para proseguir con los trámites
administrativos de aprobación de Estatutos, reconocimiento de Personalidad
Jurídica e Inscripción del Sindicato. Así también, faculto a dicho Comité para que
realice las enmiendas y acepte las recomendaciones que en su momento pudiere
formularle el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o sus dependencias, cuando
las mismas sean procedentes, y, para que realice los demás tramites a que se
refiere el artículo doscientos dieciocho (218) del Código de Trabajo.
Se termina la presente, en el mismo lugar y fecha de su inicio, cuando son las veinte
horas con trece minutos, leída a los presentes, enterados de su contenido, objeto,
validez y demás efectos legales, la aceptamos, ratificamos y firmamos que de todo
lo actuado, DAMOS FE.
1.__________________________ 2. __________________________
Miriam Noemi Archila López Leonor Eunice González Arrecis
3.__________________________ 4. __________________________
Edwin Ronald Palacios Martínez Sindy Iveth Álvarez Arévalo
5.__________________________ 6. __________________________
Vivian Nineth Solís García Silvia Gómez Gómez
7.__________________________ 8. __________________________
Luisa Fernanda Alvarez Guislena Gabriela Ramirez Franco
9.__________________________ 10. __________________________

Herson Alexis Borrayo Garcia Claudia Beatriz Rodas Herrera
11.__________________________ 12. __________________________

Ena Evangelista Herrera Alfaro Mayra Rebeca Riquiac Velásque
13.__________________________ 14. __________________________

Jazmin Carolina Gomez Oliva Rudy Alberto Alvarez Ampie
15.__________________________ 16. __________________________

Karen Lisette Poitán Us Jessica Michelle Carrera Vanegas
17.__________________________ 18. __________________________
Axel Omar Ajxup Yoc Luis Fernando Jacome Marroqui
19.__________________________ 20. __________________________

Alex Estuardo Tahuite Joshua Abimael Morales Ramirez
21.__________________________ 22. __________________________

Luis Fernando Zepeda Martinez Marta Elizabeth Galeano Aguilar
23.__________________________
Felix Rafael Ayfan Chinchilla
PROBLEMATICAS DE LA
FACULTAD DE CIENCIAS
JURIDICAS Y SOCIALES
- POSIBLES SOLUCIONES
PROBLEMATICAS Y SOLUCIONES
1. Problema que tiene el estudiante en la Universidad

Que los licenciados no suben las notas a tiempo, tanto en semestre normal como
en retrasadas
Solución
Comunicar el problema en coordinación del semestre y que ellos le levanten un acta
dándole plazo para subir las notas y de no hacerlo darle un llamado de atención.
2. El respeto en los salones de clases, por ejemplo, cuando necesitamos salir un

rato, despejarnos (baño, tienda, fotocopiadora, un café, una plática) y dejamos
mochila con nuestros útiles y al regresar, se llevaron un código o libro.
Solución
Fomentar la cultura de respeto entre nosotros ya que, al fin, seremos colegas,

algunos amigos y muy probablemente compañeros en tribunales.
3. La Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, actualmente no cuenta con un

espacio cibernético para los estudiantes que alberga.
Solución
Además, es un espacio necesario, en virtud que en la actualidad el espacio

cibernético es una de las formas comúnmente empleadas para facilitar la
comunicación entre los profesores y alumnos, haciendo de esta relación más
estrecha por lo que el alumno tendrá la facilidad de poder entregar tareas de
forma virtual, así como también los alumnos no podrán perderse de ninguna clase
ya que a través de este espacio podrán estar presentes.
4. INCAPACIDAD DE ALGUNOS LICENCIADOS PARA IMPARTIR SU CATEDRA,

PROVOCANDO DEFICIENCIA EN EL APRENDIZAJE:
Solución
“Artículo 82.- Autonomía de la Universidad de San Carlos de Guatemala. La

Universidad de San Carlos de Guatemala, es una institución autónoma con
personalidad jurídica. En su carácter de única universidad estatal le corresponde
con exclusividad dirigir, organizar y desarrollar la educación superior del Estado y la
educación profesional universitaria estatal, así como la difusión de la cultura en
todas sus manifestaciones. Promoverá por todos los medios a su alcance la
investigación en todas las esferas del saber humano y cooperará al estudio y
solución de los problemas nacionales. Se rige por su Ley Orgánica y por los
estatutos y reglamentos que ella emita, debiendo observarse en la conformación de
los órganos de dirección, el principio de representación de sus catedráticos titulares,
sus graduados y sus estudiantes.”
La Universidad de San Carlos de Guatemala, es la universidad pública de
Guatemala, desde hace más de trescientos años, la facultad de Derecho fundada
desde los inicios de la Universidad, es la encargada de formar a los juristas y
notarios de nuestro país, a través de un pensum de estudios que cuenta con 50
cursos repartidos en 10 semestres de 5 cursos cada semestre, 18 cursos de pre
especialización clasificados en tres ramas del derecho: Civil, Penal y Laboral, siendo
obligatorios únicamente 6 cursos, y también es necesario realizar 200 horas de
prácticas en cada una de las tres divisiones: Civil, Penal y Laboral o Notariado.
En los últimos años se ha hecho notar la deficiencia en el aprendizaje de algunos
cursos fundamentales de la carrera y esto debido a que las personas encargadas
de instruir en la materia no tienen la suficiente capacidad intelectual o bien no tienen
la preparación suficiente para impartir sus conocimientos, y en algunas
oportunidades se ha dado el caso que el factor edad es el impedimento para poder
transmitir su conocimiento. Recientemente se conoció el caso en el que, a solicitud
de los compañeros del 5to. Semestre, se presentó ante la Junta Directiva de la
Facultad un memorial en el cual se hace la solicitud de la NO RENOVACIÓN del
contrato como docente del licenciado Héctor Manfredo Maldonado, catedrático de
Lógica Jurídica, esto basado en el análisis de las pruebas presentadas por los
mismos compañeros. Sin embargo, este no es el único caso, se tiene el
conocimiento de un buen número de catedráticos no cumple con las expectativas
para completar el aprendizaje, pero lamentablemente los compañeros han preferido
quedarse callados, evitando de esta manera represalias, se han dado a conocer
casos en los que los licenciados por la edad ya no les es posible expresarse bien y
por ese motivo no es posible entender lo que quieren transmitir. Se han presentado
casos en los que la única manera de aprobar los cursos es a través de viajes
organizados por los licenciados, beneficiándose el del mismo, mientras que su
catedra no imparte mayor conocimiento, o bien programan un curso al final del curso
en el que el beneficiado es el auxiliar, estableciendo una cuota para poder recibir
una catedra de 4 horas resumiendo lo visto en el curso y únicamente los asistentes
a este curso tienen derecho a llegar a zona.
Analizando a fondo la problemática creada por la ineficiencia de algunos
catedráticos, podría concluir que la solución se daría con la reforma universitaria
en la parte de forma de contratación; y con este proceso de Reforma Universitaria
podría, y al ser una Universidad estatal, lo más lógico es que se implemente el
concurso por oposición, al momento de generarse ese cambio que ya no tendrían
su reglamento exclusivo si no pasarían a ser igual que todos los trabajadores y así
se cumplirá el normativo, sobre las características necesarias para dar una clase en
el área profesional, evaluando de manera estricta los currículos de los interesados
en ser catedráticos,
5. En la facultad de derecho el problema es la dilación en la aprobación del punto

de tesis. Es muy lento y burocrático, perjudicando al estudiante en tiempo y
gastos de material.
Solución
Que sea más efectivo el trámite que haya más revisores, para agilizarlo más, quizás
estudiantes que hayan cerrado pensum, podrían ayudar con eso, próximos a
graduarse. O contratar personal específico para eso.
6. En la Universidad de San Carlos de Guatemala de la Facultad de Ciencias

Jurídicas y Sociales, vemos como es muy común y frecuente que varios
licenciados de diferentes cursos y semestres no cumplen con el reglamento de
docentes que está estipulado en la Facultad, uno de los grandes problemas a lo
que nos enfrentamos como estudiantes es el no tener nuestras notas en el
tiempo establecido el cual es de quince días después de haber realizado
nuestros parciales esto nos perjudica como estudiantes, ya que perjudica en
nuestras asignaciones de semestre al no saber si hemos aprobado.
Solución
Nuestras autoridades, como nuestros representantes estudiantiles, deberían de

exigir a los docentes cumplir con el reglamento no solo por nosotros los estudiantes
sino como facultad conocedora de leyes debemos de trabajar y cumplir lo
reglamentado, si no trabajamos desde lo interno con el cumplimiento de las leyes
como podremos tener un buen ejemplo para ser unos buenos profesionales se
debería de multar a aquellos docentes que en los quince días estipulados no suban
nuestras notas, donde ellos como comprobante hagan una notificación con fecha y
firmado por ellos de las notas subidas al sistema.
7. SOBRE POBLACION ESTUDIANTIL EN LA FACULTAD DE CIENCIAS

JURIDICAS. La Facultad de ciencias jurídicas es una de las facultades donde el
crecimiento estudiantil sobre pasa el límite de estudiantes acorde al número de
estándar de alumnos dentro de las aulas para tener una mejor facilidad de recibir
las clases por los docentes. Nuestra facultad solo tiene tres edificios para impartir
clases de docencia que son S12, S5, S2 los cuales no son suficiente, ya que las
aulas tienen la capacidad de 70 alumnos y alrededor de 200 alumnos se
encuentran asignados en cada sección de los diferentes semestres por tal
motivo la docencia no llega a todos los alumnos, creando una educación de un
nivel bajo por la sobrepoblación en las aulas, el docente no es capaz de transmitir
la enseñanza por la saturación de las aulas. Muchos estudiantes reciben las
clases parados o sentados en el piso, no siendo el estándar de educación
pertinente para la formación de futuros profesionales. En su mayoría se da
porque han repetido algún curso más de dos veces y esto viene a ocasionar que
las aulas estén sobrepobladas pues no se cuenta con el mobiliario y equipo
completo ni con catedráticos suficientes para todos. La facultad ya no es capaz
del sostenimiento estudiantil en las aulas ya que cada vez incrementa el índice
de la sobrepoblación en nuestro país, la mayor parte de estudiantes son de los
municipios vecinos del municipio de Guatemala, aun así, también estudiantes de
diferentes centros universitarios que tiene la USAC se trasladan a nuestra
facultad.
Solución
A. Crear centros universitarios en los municipios aledaños del municipio de

Guatemala para descongestionar las aulas saturadas y facilitarle al estudiante una
facultad más cercana de su domicilio para una mejor superación académica.
B. Construir más edificios con un ambiente agradable y con aulas capacitadas

para un mayor número de estudiantes con mobiliarios como: escritorios, cañonera,
equipo de audio especial para clases magistrales.
C. Crear una oficina de supervisión educativa para monitorear el nivel de

educación que imparten los docentes. Siendo el objetivo supervisar la asistencia del
docente a sus clases asignadas, a guía de estudios a impartir realizada por la
docente previamente autorizada por el director de supervisión, visitas espontaneas
en sus clases. Este mismo tener la facultad de imponer régimen de diciplina al
docente.
8. Docentes mal intencionados al momento de evaluar a sus alumnos. (falta de

conciencia pedagógica)
Solución
Que se ponga en conocimiento al consejo superior universitario para que tome las
medidas de ley.
Que la facultad le haga consciencia al docente.
De haber reincidencia que se destituido el docente.
9. Que los horarios de los cursos coordinen y no se traslapen con los demás cursos,
que se llevan en las diferentes secciones.
Solución
Hacerlo del conocimiento de la coordinación académica de la facultad, por medio

de un memorial, para que unidad académica, traslape los cursos en horarios
adecuados a cada sección.
10. Que se evalúe conforme a lo explicado por el docente, ya que hay docente que
dejan material con 200 a 300 páginas para un examen, convirtiéndose en una
evolución memorística.
Solución
Hacerlo del conocimiento por escrito de la Unidad Académica de la facultad y esta

haga conciencia al docente para que se claro y conciso en sus clases.
11. El presente intento de implementar medidas de seguridad en la Universidad de

San Carlos de Guatemala debe ser rechazado por su incongruencia con la
naturaleza democrática de dicha institución. Su evaluación será incompleta si se
pasan por alto las cuestionables actitudes éticas de la administración de Murphy
Paiz. ¿Qué confianza puede generar la violación masiva de derechos laborales,
el desplazamiento arbitrario de vendedores y acciones crueles como el
exagerado incremento del costo de los cursos de preparación para los
estudiantes que quieren ingresar a la universidad?
Solución
La incompetencia de tal plan de seguridad se evidencia cuando se evalúa bajo el
denominado “principio de proporcionalidad”. Este principio, usado en el derecho
administrativo y el constitucional, restringe la potencial arbitrariedad de medidas o
decisiones que impactan derechos legítimos. Este considera tres aspectos: 1) la
necesidad de las decisiones cuando estas afectan ciertos derechos, 2) su idoneidad
o adecuación, y 3) su proporcionalidad en sentido estricto. Estos criterios deben ser
examinados de manera consistente, lo cual requiere un ejercicio de debate que no
parece interesarle a esta administración universitaria.
Ahora bien, para evaluar estos tres aspectos debe reconocerse una constelación de
hechos que surgen de las experiencias históricas de la comunidad universitaria.
Debe notarse, con imperiosa necesidad, que, durante gran parte de su historia
reciente, la Usac ha sido sometida a políticas de vigilancia que han desembocado
en violentas medidas represivas. ¿No es cuestionable, entonces, que la seguridad
de la Usac quiera ponerse en manos de compañías privadas de seguridad que,
como se sabe, suelen ser dirigidas por exmilitares con poca simpatía hacia la Usac?
Con este contexto de fondo, una primera aproximación al mencionado criterio de
necesidad sugiere la pregunta ¿Es realmente indispensable instalar molinetes en
las entradas de la universidad, así como cámaras capaces de leer rasgos faciales e
identificar las placas de los vehículos que entren a los campus de la Usac? Aparte
de empeorar problemas como el tráfico, estas medidas impactan negativamente el
ejercicio de derechos como el de movilidad, el de privacidad y el libre acceso a una
institución pública que siempre ha abierto sus puertas a la población. Es innegable
que estas medidas dificultarían las actividades de protesta propias de una
comunidad crítica y, en general, facilitarían el control de los miembros de la
universidad.
En segundo lugar, las medidas propuestas no son idóneas. Aun con estas medidas
restrictivas de derechos, todo tipo de actividades al margen de la ley pueden llevarse
a cabo dentro de las sedes universitarias: si algo caracteriza a los delincuentes, que
a menudo vienen fuera de la universidad, es su habilidad de evadir controles, así
sean molinetes y sofisticadas cámaras. Los que obran al margen de la ley no se
cuidan de usar placas falsas e incluso de ser reconocidos.
Finalmente, podemos preguntarnos si estas medidas son estrictamente

proporcionales. ¿Tiene mayor peso este descabezado plan de seguridad –y su más
que improbable éxito– que las restricciones de los derechos de los miembros de la
comunidad universitaria y el pueblo de Guatemala? La desproporcionalidad de los
métodos de vigilancia no es consistente con un enfoque integral de seguridad. Por
su naturaleza, este solo puede decidirse en un ejercicio deliberativo e informado por
parte de la comunidad universitaria.
12. Uno de los grandes problemas que tienen los estudiantes universitarios de la
facultad de derecho, en los edificios S12, s2,s5, es la falta de escritorios para
poder recibir las clases con comodidad, ya que por el numero de estudiantes es
elevado no hay sufucientes para que todos aquellos estudiantes puedan recibir
las clases como deberia de ser. Los escritorios disponibles estan en mal estado
algunos ya no se pueden utilizar para poder sentarse, por ende se reciben clases
parados y sentados en el suelo.
Solución
Que por parte del Decano hagan la compra de mas escritorios para poder satisfacer
la demanda que al final son los estudiantes los afectados, con esto se puede mejorar
en la atencion prestada por parte de los estudiantes en cada uno de sus cursos. Ya
sea que la facultad compre en la modalidad de compra directa o bien la cotizacion.
Con este problema resuelto se pueden enfocar en que otro punto pueden solucionar
para que el estudiante pueda sentirse comodo

Sindicato Laboral Guatemala

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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES

SINDICATO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE DERECHO

GUATEMALA, 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2019

INTEGRANTES DEL SINDICATO

SINDICATO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE DERECHO

No. NOMBRE Y APELLIDO CARNÉ

Los compañeros marcados no se pudieron contactar con ellos por ningún

Guatemala, 30 de Septiembre del 2019

Luchar y hacer cumplir los derechos y obligaciones de los estudiantes, implementar

Ser reconocido como una organización sindical consolidada en el ámbito estatal y

1. Defensa de los intereses comunes a los estudiantes que lo integran,

Guislena Gabriela Ramirez Franco, de veintiséis años de edad, Soltera,

Silvia Gómez Gómez, de treinta y dos años de edad, Casada, Estudiante, de

D) SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS

Felix Rafael Ayfan Chinchilla, de veintiséis años de edad, Soltero, Estudiantes,

Mayra Rebeca Riquiac Velasquez, de veintisiete años de edad, Soltera,

Herson Alexis Borrayo Garcia, de veintisiete años de edad, Soltero, Estudiante,

G) SECRETARIO DE PREVISION SOCIAL

Luis Fernando Zepeda Martinez, de veintiún años de edad, Soltero, Estudiante,

1. Luis Fernando Jacome Marroquin, de veinticinco años de edad, Soltero, Perito

2. Leonor Eunice Gonzáles Arrecis, de cuarenta y seis años de edad, Casada,

1. Solicitud Dirigida al Director General de Trabajo

2. Aviso a la Inspección General de Trabajo para gozar de Inamovilidad

COMITÉ EJECUTIVO PROVISIONAL

Secretaria General: Guislena Gabriela Ramirez Franco

Secretaria Adjunto: Sindy Iveth Álvarez Arévalo

Secretaria de Organización: Silvia Gómez Gómez

Secretario de Trabajo y Conflictos: Felix Rafael Ayfan Chinchilla

Secretaria de Finanzas: Mayra Rebeca Riquiac Velasquez

Secretario de Actas y Acuerdos: Herson Alexis Borrayo Garcia

CONSEJO CONSULTIVO PROVISIONAL

1) Luis Fernando Jacome Marroquin

1. Que se admita para su trámite el presente escrito, iniciándose con el mismo la

3. Se tengan por presentados y recibidos los documentos siguientes:

4. Oportunamente, se proceda a hacer el reconocimiento de la personalidad

Artículos 28 y 102 literal “q” de la Constitución Política de la República de

Guatemala, 12 de Agosto del 2019.

En la ciudad de Guatemala, Municipio de Guatemala, siendo las diecisiete horas

Todos los comparecientes somos guatemaltecos de origen y nos hemos reunido

9.__________________________ 10. __________________________

11.__________________________ 12. __________________________

13.__________________________ 14. __________________________

15.__________________________ 16. __________________________

19.__________________________ 20. __________________________

21.__________________________ 22. __________________________

SINDICATO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE DERECHO -SEUD-

DENOMINACIÓN, DOMICILIO Y NATURALEZA

ARTÍCULO 1º. De acuerdo con la Acta Constitutiva la coalición de estudiantes de

ARTÍCULO 2º. NATURALEZ. El sindicato por su naturaleza es Urbano y constituido

ARTÍCULO 3º. La asociación sindical tendrá su domicilio legal y social ubicado

ARTÍCULO 4º. Son objetivos fundamentales del sindicato, los siguientes:

a) Ofrecer servicios de calidad e integridad;

c) Fortalecer las relaciones de profesionales en pro de la institucionalidad;

d) Mejorar las condiciones educativas;

e) Integrar a nuevos profesionales;

f) Ser la mejor opción dentro de la institución;

g) Observar las reformas a las leyes de Guatemala, como las de la Universidad

h) Ejercer el Derecho Individual y Colectivo de los Estudiantes;

i) Promover la estabilidad dentro de la facultad;

j) Una Institución prospera, justa y democrática; y

ARTÍCULO 5º. Para el cumplimiento de los objetivos planteados en el artículo

9. 10.

11. 12.

13. 14.

15. 16.

19. 20.

21. 22.