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4.- Se posterga.
6.- Se señalan los defectos de los demás (sobre todo si no están presentes).
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Curso: Trabajo en Equipo
Docente: Marcelo Parodi
Competencia: pugna entre unos y otros por el afecto del jefe o del líder, por
distintas formas de reconocimiento, etc.
Distancia: indiferencia, frialdad, desinterés abierto por los problemas del otro.
Desvalorización y ridiculización de lo afectivo.
2
Curso: Trabajo en Equipo
Docente: Marcelo Parodi
Iniciativa y liderazgo
Aprendizaje
Autoridad sana
Servicio
3
Curso: Trabajo en Equipo
Docente: Marcelo Parodi
6.- AMBIENTE Y RECURSOS: El recurso que damos o que nos dan, implica la
valoración que tenemos de los otros o que se tiene de nosotros. El ambiente y
los recursos deben ser suficientes y necesarios.
7.- CONFIANZA: Estamos dando por hecho que sabemos del otro y de los
resultados, de lo contrario generamos inseguridades. Es un modo de comenzar
construyendo relaciones sanas.