AYUDA MEMORIA DE PROCEDIMIENTO DE PRÁCTICAS

1. Memorando de la Gerencia o Equipo solicitante de Prácticas Pre-Profesionales

o Profesionales, en el cual deben indicar:
 Perfil del practicante
 Actividades a efectuar (que deben de plasmarse en el Comunicado)
 Supervisor de Practicas
 Disponibilidad Presupuestal
2. Redactar el Comunicado de Convocatoria de Practicas por tres días, invitando
a los hijos de los trabajadores a presentarse. (Anexo 1)
3. Reclutar y revisar los Currículos Vitae que se presentan a la Convocatoria de
Prácticas.
4. Remitir los Currículos reclutados que cumplen con el perfil requerido, a la
Gerencia ó Equipo que solicita Practicante, a fin de que seleccionen a los
postulantes que desean realizarle la Entrevista Personal.
5. Luego de la Entrevista deberán comunicar el nombre del postulante que
seleccionan al EEP, mediante Memorando o correo electrónico.
6. Si el Equipo solicitante no eligiera algún hijo(a) de trabajador(a), y no se han
presentado postulantes, se deberá publicar la Convocatoria de Practicas a nivel
Externo, (Laborum o Universidades).
7. Cuando seleccionen al postulante, se le cita para la Evaluación Psicológica, las
Pruebas que se aplican son:
 TPT
 Machover
 Factor G.
8. Si el postulante sale aprobado en las Pruebas, se le solicita una Carta de
Presentación de su Universidad dirigida a la Gerente de Recursos Humanos
y en donde presenta al ó (la) postulante para efectuar Practicas Pre ó
Profesionales por cinco (05) meses, adjuntando copia de su DNI y una foto
tamaño carnet o pasaporte. (Anexo 2).
9. Cuando el postulante entrega al EEP los documentos solicitados se le remite al
Equipo Gestión Integral de Salud con una Ficha de Datos para Evaluación
Médica (Ver Anexo 3).
10. Cuando el EGIS remite el Informe Médico del postulante con los resultados
de las Pruebas Médicas, se remite el Memorando al Equipo Registro y
Control solicitando el Convenio de Prácticas y adjuntando copia del
Memorando de requerimiento de Prácticas, copia de la disponibilidad
presupuestal, y los siguientes documentos del postulante seleccionado: (Anexo
4)

 Carta de presentación de la Universidad (original)

 Evaluación Médica Pre-Ocupacional (original)
 Copia de Currículo Vitae
 Copia de DNI
 Una foto
11. En la copia del Memorando (CARGO) del EEP para el archivo de Prácticas,
debe adjuntarse los siguientes documentos:

 El Memorando del requerimiento en original

 El Comunicado de Prácticas
 El documento o correo en la cual el área solicitante de Prácticas, ha
seleccionado al practicante
 Copia de la Carta de presentación
 Copia del Informe Médico del EGIS

12. Adicionalmente que se le entrega el Memorando dirigido al Equipo Registro y

Control a la Jefatura del EEP para su firma, se le debe entregar la Evaluación
del Practicante con los resultados de las pruebas psicológicas con la firma del
Analista que evaluó al practicante y la firma de la Jefatura del EEP para el
Archivo de Informes de Pruebas Psicológicas a practicantes seleccionados.
(Anexo 5)