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  • Formato de Caracterización de Procesos Pevac

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    pyme sena
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    El documento describe el proceso de selección de personal. El objetivo es seleccionar candidatos para cargos específicos. Los jefes de área envían una solicitud de requerimiento que es verificada por la Directora de Talento Humano para autorizar el proceso de contratación.

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    formato para caracterizacion

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    EMPRESA DIDACTICA SOLUCIONES PEVAC S.A.

    S CODIGO: F2-PI-GDR
    SISTEMA GESTION DE LA CALIDAD
    VERSION: 1
    CARACTERIZACION DEL PROCESO DE XXXXXX
    FECHA: 24/04/2015

    DENOMINACION DEL PROCESO: Nombre completo dela competencia preseleccion SELECCIÓN


    OBJETIVO DEL PROCESO: De la competencia verbo ind objeto condicion
    ALCANCE DEL PROCESO: Donde inicia y finaliza el proceso
    PROCEDIMIENTO RELACIONADOS: Manual de funciones selección vincular evaluación del desempeño
    RESPONSABLES DEL PROCESO: Directora de talento humano
    PROVEEDOR ENTRADAS CICLO ACTIVIDADES / PROCEDIMIENTOS SALIDAS CLIENTES

    Jefes de área /
    Verbo+objeto+condición AUTORICZACION DE
    coordinadores de
    Recibir un formato de requisicion para contratar CONTRATACION
    área quien puede Formato de requisicion P GTH
    personal BASE DE DATOS DE
    hacer el
    Verificar si el cargo existe para el requerimiento PRESELECCIONADOS
    requerimiento
    P

    A
    CARGOS INVOLUCRADOS DIRECTORA DE GESTION HUMANO
    RECURSOS TECNICOS TECNOLOGICOS ECONOMICOS HUMANOS
    BASE DOCUMENTAL

    Soluciones PEVAC SAS COD: F2-PI-GDR V:1


    NIT:5-123448101
    EMPRESA DIDACTICA SOLUCIONES PEVAC S.A.S CODIGO: F2-PI-GDR
    SISTEMA GESTION DE LA CALIDAD
    VERSION: 1
    CARACTERIZACION DEL PROCESO DE XXXXXX
    FECHA: 24/04/2015

    Soluciones PEVAC SAS COD: F2-PI-GDR V:1


    NIT:5-123448101

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