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(CECAFP)
(Propuesta)
El presente reglamento regirá las actividades tanto de cada responsable del comité directivo como de los
participantes en las distintas reuniones y actividades a desenvolverse.
Art. 1.- El CEAFP del movimiento VER tendrá como local de reuniones a la facultad de educación de la UNA-
Puno en caso de circunstancias imprevistas podrá modificarse la cede y el local de reunión.
Art. 2.- Los participantes a las cesiones de estudio son aceptados en tanto muestren actitudes democráticas y
conozcan las posiciones ideológico- políticas del CECAFP y del movimiento VER.
Art. 3.- el comité directivo sesionara dos veces por mes y dirigirá esforzadamente las reuniones y actividades
pertinentes. Cada titular del comité directivo debe formar y dirigir comisiones de trabajo para el cumplimiento
de sus funciones, el comité directivo estará compuesto jerárquicamente de acuerdo a la siguiente estructura
orgánica.
1.- Director
Art. 4.- las reuniones ordinarias del comité directivo tendrán la siguiente agenda general:
Art. 5.- dirige y/o delega la dirección de las reuniones (abiertas, serradas, ampliadas y de coordinación),
actividades a desenvolverse y las cesiones de estudio; asimismo elabora y/o delega la elaboración de
materiales de estudio, tanto los que sirvan de muestra cuanto los que se entreguen a los participantes.
Art. 6.- sintetiza y sistematiza un plan general de trabajo, sobre la base de cada plan específico de trabajo, que
cada titular proponga y centralice.
Art. 7.- Redacta y elabora un esbozo de todo tipo de prensa requerido y posteriormente envía al titular de
asuntos de prensa para su respectiva difusión
Art. 8.- Convoca a las reuniones pertinentes y envía la convocatoria al titular de asuntos de comunicación
electrónica o al titular de asuntos de prensa para su respectiva difusión.
Art. 9.- Gestiona el alquiler del local para las cesiones de estudio y para las reuniones del comité directivo,
asimismo elabora un plan de trabajo específico.
Art. 10.- Monitorea gestiona y actualiza el reconocimiento del CECAFP ante diversas instituciones oficiales
como el instituto nacional de cultura, ministerio de educación, municipalidades, etc.
Art. 11.- Solicita el esbozo al director y elabora los materiales de prensa: volantes, afiches, trípticos y otros,
según los fines en las distintas actividades del CECAFP.
Art. 12.- Propone y diseña actividades con fines de recaudación económica para las diferentes actividades del
CECAFP. Asimismo elabora un plan de trabajo específico.
Art. 13.- Crea, controla y actualiza la página del CECAFP de la misma forma revisa permanentemente el correo
electrónico y facebook
Art. 14.- Redacta y envía por correo electrónico invitaciones y convocatorias a los destinatarios pertinentes de
dichos mensajes.
Art. 15.- Gestiona y coordina como representante oficial, las relaciones solidarias, confraternizaciones
(deportivas, culturales, sociales, etc.) y de relaciones amistosas del CECAFP con el movimiento VER y demás
organizaciones, dichas relaciones no deben comprometer al CECAFP en cuestiones orgánicas ni políticas.
Art. 16.- Redacta cartas y/o esquelas de solidaridad, apoyo moral, etc. Para con otras bases e instituciones y
remite una copia al director.
Art. 17.- las reuniones orgánicas ordinarias del comité directivo se programaran después de realizarse cada
sesión, sin que las sesiones y reuniones coincidan a la misma vez.
Art. 18.- Cualquier situación imprevista y urgente se resuelve en reunión extraordinaria del comité directivo y
a convocatoria de cualquier miembro.
2. Lucha de clases
Este es un principio universal y fundamental para tomar posición por el desarrollo de
la humanidad.
1. Centralismo democrático
Aunque el centralismo es guía y la democracia base se debe ponderar de acuerdo a las
circunstancias o el centralismo o la democracia. Nunca separarlos; uno de sus formas
expresivas es que la minoría se sujeta a la mayoría. Los dirigentes reciben de abajo-
arriba los informes y criterios para luego dar directivas de arriba-abajo.
2. Critica y autocritica
Es un motor que nos impulsa a deshacernos de nuestros lastres y ayudar a los
compañeros a reconocer nuestros errores y superarlos. Se debe ejercer este principio
con la guía de tratar severamente la enfermedad y salvar al paciente. Se debe
repudiar, aplastar y barrer lastres pero para avanzar, si la dureza de la operación nos
mata entonces el remedio ha sido peor que la enfermedad y se torna destructivo; la
dureza de la operación y las peripecias de su proceso solo son útiles y eficaces si salva
al paciente , sino no sirve y obra contra el desarrollo.
5. Disciplina consiente
Extirpar el liberalismo y el oportunismo. Tener disciplina en todos los aspectos, es
asumir con responsabilidad las tareas políticas y orgánicas.
6. Balances periódicos
Tener presente que “quien no saca lección del pasado está condenado a cometer los
mismos errores”, por ello los balances deben darse en todos los niveles, ellos deben
darse de manera concretos y objetiva, garantizando siempre las tareas políticas y
orgánicas.
7. Basarse siempre en las propias fuerzas principalmente
Para diversas tareas y de lucha legal o directa garantizar el cumplimiento de las
decisiones nuestras propia fuerzas. No despreciar las fuerzas externas pero tampoco
sobrevalorarlos.