ARTICULO EFECTOS LUCIFER Y EMOCIONES EN LA NEGOCIACION

PRESENTADO POR:
JOSE DANIEL MEDINA ARELLANO
ID:644331

PRESENTADO A:
RAFAEL EDUARDO ESCOBAR ANILLO

RESOLUCCION DE CONFLICTOS

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

UNIMINUTO
NEIVA 2018
 INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo habla de un de tema muy importante como lo es la capacidad infinita

de la mente humana para convertirnos a cualquiera de nosotros en amable o cruel,
compasivo o egoísta, creativo o destructivo, el efecto lucifer puede darse en cualquiera de
nuestros contextos más cotidianos hace referencia a un proceso de transformación gracias a
una persona aparentemente normal buena e integra es capaz de cometer actos atroces,
donde lejos de existir un trastorno o un pasado traumático lo que hay en realidad es la
influencia poderosa de un factor capaz de deshumanizarnos y todo lo que esto implica en la
vida de cada uno de nosotros como seres humanos
ARTICULO.

Los conflictos son necesarios en la vida de los seres humanos, debemos decir que son
fundamentales, ya que nos permiten realmente examinar nuestros límites, crecer y
desarrollar destrezas que ni siquiera sabíamos que teníamos para poder salir a flote ante una
crisis, tanto física como emocional.

Estos conflictos son necesarios, debemos advertir que con ellos también vienen una serie de
procesos por los que pasamos. Uno de estos son la negación, en la que tendemos a no
comprender y a no aceptar dichos problemas y se ahoga dentro de ellos.

Los expertos dicen que este "ahogo" es necesario para que se toque fondo y de allí se
descubran las habilidades necesarias para "volver a respirar" y salir fortalecido de la
situación adversa

Las emociones representan un roll muy significativo en nuestra exploración inicial de

forma que nos permitan llegar rápidamente a la resolución de los conflictos que a diario se
nos presentan sin embargo, muchas veces las partes en conflicto, ni las entienden ni las
manejan de manera positiva, llegando incluso a la dificultad de ser controladas y dirigidas
apropiadamente por aquellos profesionales especializados en ayudar a las partes a alcanzar
la resolución pacífica de los conflictos presentados. En tal sentido, el negociador o
mediador que busque ser efectivo debe tener en cuenta no solo los aspectos económicos,
políticos y físicos introducidos en el proceso, sino también el tono emocional, que puede
manifestarse tanto de manera positiva como negativa, no solo en ellos mismos, sino
también en cada una de las partes involucradas Las emociones, sin duda pueden llegar a ser
la mayor influencia en la toma de decisiones, las cuales pueden ser en ocasiones muy
acertadas, mientras en otras no tanto. Es por eso que las emociones pueden llegar a ser
responsables de hechos que pueden ser catalogados de buenos o malos. Es aquí en donde
“El Capítulo 1 del libro el Efecto Lucifer” básicamente nos enseña como esas emociones
negativas, pueden llevar al ser humano a estar en acciones o conflictos que lo lleven hacia
el mal.
capítulo "Las emociones son intensas y siempre están presentes y es difícil de manejarlas
en una negociación intervienen tanto la cabeza como las entrañas, la razón y laemoción. La
negociación implica algo más que un argumento racional. Los seres humanos no son
computadores. además de sus intereses esenciales, usted es parte de
lanegociación. sus emociones están presentes y terminarán implicadas. Lo mismo sucederá
con las emociones de los demás qué es una emoción, Es una experiencia que se siente una
emoción no se limita de pensar sobre ella cuando alguien dice o hace algo que reviste
importancia personal para usted, sus emociones responden, por lo general con
pensamientos asociados a las emociones que pueden ser positivas o negativas. una emoción
positiva eleva el estado de ánimo personal. trátese de orgullo, esperanza o alivio, una
emoción positiva
se siente bien. En una negociación, una emoción positiva &acia la otra persona probableme
nteconstruya una buena relación de comunicación, con ella, marcada por la buena voluntad
y la comprensión, por el contrario, la ira, la frustración son emociones negativas
que producen un sentimiento de aflicción personal y es menos probable que
construyan una buena relación de comunicación.

APRENDIZAJE OBTENIDO

El aprendizaje obtenido en la elaboración de este articulo me llevo a hacer las siguientes

preguntas: ¿que provoca que actuemos mal? ¿Cuáles son la razón por las que algunos
llevan una vida recta y honrada mientras otros llevan una vida de inmoralidad y delito?, por
esta razón la idea es fomentar pensamientos generativos de paz y desarrollo donde nos
orienten racionalmente hacia obras del bien común y no hacia odios y pensamientos
destructores