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ÚLTIMO Intento 1 66 minutos

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Calificación para este intento: 120 de 120
Presentado 7 de jul en 18:24
Este intento tuvo una duración de 66 minutos.

Pregunta 1
6 / 6 ptos.
¿Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente a un
accidente laboral alegando la culpa exclusiva del trabajador?

Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y cuidado,

cumpliendo con las obligaciones que le impone el sistema

No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador se

exonere de responsabilidad

No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho que no

se puede desvirtuar alegando la culpa del trabajador

Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa

Pregunta 2
6 / 6 ptos.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se fundamenta en el
ciclo conocido por las siglas:

ACTO

DFBU

PHVA

ACGR
Pregunta 3
6 / 6 ptos.
La Ley 1562 de 2012, realiza unos cambios sustanciales en el Sistema General
de Riesgos en el país, los riegos que hasta ese momento se llamaban como
profesionales comienzan a denominarse:

Riesgos laborales

Riegos ocupacionales

Riesgos de los trabajadores

Riesgos obreros

Pregunta 4
6 / 6 ptos.
En el caso que el empleador olvide afiliar al trabajador al sistema de riesgos
laborales, y este sufra un accidente debe responder?

El empleador directamente

Tanto la ARL como el empleador

La ARL,

El trabajador por no estar al tanto de su afiliación

Pregunta 5
6 / 6 ptos.
A cuál de los siguientes grupos de trabajadores no califica la instancia
determinada en el Decreto 2463 de 2001:

Trabajadores Independientes

Servidores públicos

Miembros de la Armada Nacional

Trabajadores del sector público y privado

Pregunta 6
6 / 6 ptos.
En el Decreto 2463 de 2001, se establece que las ARP, las EPS y las
administradoras del régimen subsidiado califican la pérdida de capacidad
laboral de un trabajador afectado. Uno de los profesionales que no hace parte
de sus equipos interdisciplinarios para calificar la perdida es:

Un tercer profesional de otras áreas de la medicina con formación en salud

ocupacional

Un geriatra

Un médico experto en medicina laboral

Un médico especialista en medicina física y rehabilitación

Pregunta 7
6 / 6 ptos.
Uno de los principales antecedentes normativos en el país que derivó en la
reglamentación del Decreto 1443 de 2014 que reglamenta los sistemas de
gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es la Ley:
La Ley 100 de 1993

La Ley 9 de 1979

El Decreto 1295 de 1994

La Ley 1562 de 2012

Pregunta 8
6 / 6 ptos.
En el Decreto 2463 de 2001, el Gobierno Nacional reglamenta la instancia
competente para determinar la invalidez parcial o total a partir de un evento
considerado un accidente de trabajo, esta instancia se conoce como:

Junta de Calificación de Incompetencia Laboral

Junta Nacional de Trabajadores Accidentados

Comisión Nacional de Trabajadores Incapacitados

Junta de Calificación de Invalidez

Pregunta 9
6 / 6 ptos.
A partir del desarrollo del Decreto 1443 de 2014, el programa de Salud
Ocupacional se redefine como:

El programa de medicina del trabajo

El Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

El programa de medicina preventiva y ocupacional

El programa de prevención de riesgos laborales

Pregunta 10
6 / 6 ptos.
¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de presentarse un accidente de
trabajo?

Informar al jefe inmediato, prestar los primeros auxilios, informar a la ARL,

remitir al paciente a un centro de atención

Remitir al paciente a un centro de atención, reportar inmediatamente a la ARL,

remisión de informe de investigación a la ARL

Prestar los primeros auxilios, remitir al paciente a un centro de atención,

reportar a la ARL dentro de 2 días posteriores

Informar al jefe inmediato, comunicarse con la ARL, esperar que la ARL llame
al trabajador

Pregunta 11
6 / 6 ptos.
El ciclo PHVA sobre el que se fundamenta el Sistema de Gestión de Seguridad
en Salud en el Trabajo, significa:

Prevenir, Hacer, Variar, Atender

Planificar, Hacer, Verificar, Actuar

Proponer, Hacer, Ver, Analizar

Preparar, Honrar, Volver, Actuar

Pregunta 12
6 / 6 ptos.
Para la estructuración del Decreto 1443 de 2014, el Gobierno Nacional tomó
como fundamento la siguiente norma:

La decisión 584 de la CAN

Convenio sobre la protección de la maquinaria, 1963 (núm. 119)

La norma ILO-OSH (2001) de la OIT

Convenio sobre la protección de la maquinaria, 1963

Pregunta 13
6 / 6 ptos.
El primer Manual de Calificación de Invalidez como procedimiento normativo
del actuar de la Junta mencionada en la pregunta 1, fue reglamentado en el
año:

1995

2002

1994

1991

Pregunta 14
6 / 6 ptos.
Son obligaciones del empleador frente al sistema de riesgos?
Afiliar a los trabajadores y pagar las cotizaciones únicamente

Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y elaborar un

panorama de los mismos, dotar de elementos de protección y generar
ambientes de trabajo sano

Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y elaborar un

panorama de los mismos, dotar de elementos de protección a cargo del
trabajador (debe asumir su costo el empleado) y generar ambientes de trabajo
sano

Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos y pagar las cotizaciones

Pregunta 15
6 / 6 ptos.
La no afiliación y el no pago de dos o más periodos mensuales de cotizaciones,
le acarreará al empleador multas sucesivas mensuales de hasta doscientos
(200) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Verdadero

falso

Pregunta 16
6 / 6 ptos.
Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar el cumplimiento de las
Obligaciones en Salud Ocupacional a la empresa TEXTIL, encontró que la
misma no había dado capacitaciones y no se encontraba conformado el
COPASST ni las brigadas de emergencia desde hacía 2 años, sin embargo,
hasta el momento no se había presentado ningún accidente ni enfermedad de
los trabajadores. Teniendo en cuenta lo mencionado en el caso, existiría
responsabilidad:

Administrativa

Civil
Laboral

Penal

Pregunta 17
6 / 6 ptos.
Juan trabaja en paneros desempeñándose como jefe de cocina, dentro de sus
funciones se encuentra hacer la revisión de los productos que se entregan a los
cocineros, dirigir la operación de cocina y garantizar la buena calidad de los
productos alimenticios que se sacan al almacén. El día lunes, Ringo el cocinero
decidió comprar un nuevo ingrediente para agregar a los panes de almendras.
El día martes y luego de consumir los panes de almendras se acercan al
almacén cientos de consumidores alegando intoxicación por el consumo de
este alimento. Entre los responsables encontramos a?

Ringo por haber sido el encargado de la elaboración del pan

Juan únicamente por haber dejado que Ringo cocinara sin su supervisión

Ninguno de los mencionados en el caso

Juan pues el jefe del equipo responsable de los daños causados por sus
subalternos, y Ringo por haber sido el encargado de la preparación

Pregunta 18
6 / 6 ptos.
La responsabilidad penal laboral es independiente a la consagrada en el
Código Penal.

Verdadero, existe un código especial que regula estas hipótesis

Verdadero, existen unas normas particulares en el Código Sustantivo del

trabajo
Falso, a estos casos se les aplica la normativa penal general

Falso, a estos casos se les aplica el Código Contencioso Administrativo, pues

se encuentra un incumplimiento de la ARL

Pregunta 19
6 / 6 ptos.
Todos los contratistas y trabajadores independientes que tengan contratos
inferiores a 1 mes deben estar cubiertos por el sistema:

Verdadero, aunque la ley indica solamente deben cotizar el 50%

Falso, esta afirmación solo se aplica a los contratistas independientes y

trabajadores independientes que tengan contratos superiores a 1 mes,

Verdadero, sin importar el tiempo del contrato todos los trabajadores

independientes debes estar cubiertos por el sistema

Falso, esta afirmación solo aplica a los contratistas independientes, pero no a

los trabajadores independientes

Pregunta 20
6 / 6 ptos.
En las enfermedades profesionales la prueba se encuentra pre constituida
luego de determinar que no es una enfermedad común.

Verdadero

Falso

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