Objetivos COCA-COLA

AMBIENTAL https://www.cocacolaespana.es/historias/coca-cola-wwf-objetivos-
2020

1. Mejorar la eficiencia en el uso del agua en un 25%.

Coca-Cola reducirá el consumo de agua por litro de producto final gracias a la
introducción de mejoras en sus operaciones de fabricación y envasado. Este
objetivo se suma al 21,4% de mejora logrado entre 2004 y 2012.

2. Contribuir al mantenimiento de ecosistemas de agua dulce salubre.

Para ello, Coca-Cola y WWF extienden sus esfuerzos de conservación a 11
grandes regiones geográficas de los cinco continentes: las cuencas fluviales de los
ríos Amazonas, Koshi, Mekong, Río Grande/Bravo, Yangtze y Zambeze; las áreas
de influencia de la Gran Barrera de Coral y el Arrecife Mesoamericano, así como
las principales zonas de la cuenca del río Amur-Heilong, los Bosques Atlánticos de
Brasil y las Grandes Llanuras del norte de Estados Unidos.

3. Reducir las emisiones de CO2 en un 25%.

Coca-Cola trabajará para disminuir la liberación de gases de efecto invernadero a
la atmósfera mediante la reducción de la huella de carbono de todos sus procesos
industriales, formatos de envases, flota de vehículos de reparto, maquinaria de
refrigeración y aprovisionamiento de ingredientes.

4. Origen sostenible de los materiales en los envases.

Coca-Cola colaborará con WWF en la evaluación de materiales de origen vegetal
para su posible utilización en los envases PlantBottle. Esta iniciativa permitirá a la
compañía cumplir su objetivo de emplear un 30% de materiales de origen vegetal
en todas sus botellas de plástico PET (polietileno de tereftalato) antes de 2020.

5. Origen sostenible de los principales ingredientes agrícolas

Buscando un origen sostenible de los ingredientes agrícolas empleados en la
fabricación de los productos de Coca-Cola, tales como caña de azúcar, remolacha
azucarera, maíz, té, café, aceite de palma, soja, pulpa de celulosa, naranja, limón,
uva, manzana y mango. Coca-Cola también ha elaborado unas directrices en
defensa de la agricultura sostenibley trabajará con WWF para implantarlas.

Además de sus objetivos conjuntos con WWF para 2020, Coca-Cola se fija otros
dos objetivos abientales para 2020:

6. Reposición del 100% del agua consumida.

Coca-Cola devolverá a la naturaleza y las comunidades el agua utilizada en sus
bebidas y en el proceso de producción de las mismas. Un objetivo para 2020 que
está a punto de cumplirse cinco años antes de lo previsto. La compañía ya ha
repuesto el equivalente al 94% del agua usada y prevé llegar al 100% a finales de
2015.

7. Conseguir un porcentaje de recuperación de las latas y botellas del 75% en los

países desarrollados.
Coca-Cola colaborará con el sector de bebidas y organizaciones locales para
impulsar la recuperación y el reciclado de las latas y botellas en los países
avanzados. Además, la compañía seguirá reduciendo la cantidad de materiales y
energía empleados en la producción de sus envases, así como
utilizando materiales reciclados y renovables.

SOCIAL https://www.cocacolaespana.es/historias/responsabilidad-social-coca-cola

GIRA Mujeres

Las mujeres son un pilar fundamental de la economía familiar en España, aunque

en los últimos años se han visto fuertemente afectadas por las altas tasas de
desempleo. A lo que hay que sumar que aún queda un largo trecho para
la igualdad efectiva de género.

En este contexto nace GIRA Mujeres de Coca-Cola. Su objetivo es favorecer la

capacitación personal y profesional de las mujeres para que encuentren su camino
al emprendimiento o reinventen su negocio.

A través de un viaje transformador con tres etapas (motivación, formación y

acompañamiento), en sus dos primeras ediciones ha impulsado los sueños
emprendedores, pero también la empleabilidad, de más de 9.200 mujeres de 116
ciudades y 262 pueblos de toda España. En su tercer año de andadura, prevé
llegar a otras 4.000 mujeres y, además, impartirá sesiones en las ciudades
portuguesas de Lisboa y Oporto. Al finalizar cada una de las ediciones, se
eligen tres ganadoras por la calidad de sus proyectos de emprendimiento.

GIRA Jóvenes

Jóvenes participantes en el Campus GIRA Jóvenes, uno de los módulos del

proyecto.
Surgido en 2012 ante las altas cotas de paro juvenil en España, GIRA Jóvenes es
un itinerario formativo para el empoderamiento y la empleabilidad de chicos y
chicas de entre 16 y 22 años. Desde su puesta en marcha, más de 4.200
jóvenes han podido mejorar sus oportunidades de inserción en el mercado laboral
y de retorno a los estudios gracias a 300.000 horas de formación y más de
400 experiencias laborales de diverso tipo (en hostelería, teatro, eventos
musicales y deportivos...).

Coca-Cola y la cultura

Acercar la cultura a toda la sociedad, especialmente a los más jóvenes, es

también una prioridad para Coca-Cola. ¿Qué seríamos sin el teatro, el arte o la
literatura? Por eso, Coca-Cola apoya la creación de cultura, promueve el talento
joven y ayuda a que esa cultura llegue a todo el mundo.

En 1993 nacía la Fundación Coca-Cola para promover el talento a través de

diferentes proyectos culturales. En sus casi 25 años de andadura, sus iniciativas
se han convertido en todo un instrumento para impulsar a jóvenes promesas
literarias con el Concurso Jóvenes Talentos de Relato Corto; a jóvenes promesas
de las artes escénicas con los Premios Buero de Teatro Joven; o a artistas
contemporáneos a través de su Colección de Arte.

Coca-Cola y los derechos humanos

El respeto a los derechos humanos y de los trabajadores es clave dentro del

compromiso con la sostenibilidad de Coca-Cola, que hace extensible su
cumplimiento a sus socios embotelladores y proveedores. Así, la política de
derechos humanos de la compañía, con la que están alineados sus Principios
Rectores para Proveedores, constituyen la base para el manejo del negocio en
todo el mundo.

En 2017, Coca-Cola ha dado un paso más en su compromiso con el respeto a los

derechos humanos y laborales publicando su primer informe de desempeño en
derechos humanos. Elaborado por una auditora independiente y en el marco de
los Principios Rectores sobre empresas y derechos humanos de la ONU, expone
los principales riesgos para los derechos humanos dentro de la cadena de valor
de Coca-Cola y explica el proceso para detectarlos y responder ante ellos,
además de compartir los avances más destacados.

La licencia social de Coca-Cola para operar depende de su capacidad

para identificar, prevenir y mitigar las consecuencias adversas de sus actividades
y relaciones comerciales. Así, seguirá monitorizando sus políticas en pro de los
derechos humanos para garantizar un impacto positivo para los empleados,
clientes, consumidores y las comunidades de los más de 200 países y territorios
en los que está presente.
ECONOMICO

Frente al actual sistema lineal de producción, en el que la ecuación reinante

es extraer, fabricar, consumir y eliminar, la llamada economía
circular propone reutilizar, reciclar y reponer. Es la puesta en práctica de la
expresión “nada se pierde, todo se transforma”; un modelo en el que no hay
residuos: todos los materiales y bienes de la cadena productiva sirven para
alimentar otros ciclos de uso y producción, y así sucesivamente.

Desde hace tiempo, Coca-Cola se esfuerza por poner en práctica la economía

circulary aprovechar todos los recursos. No solo para maximizar su valor y
rentabilidad, sino también para impulsar la sostenibilidad medioambiental. Y lo
hace en aquellas áreas de su actividad que más pueden aportar a la economía
circular, como son envases y agua.