MANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE CALIDAD

(SIGC)

VERSIÓN CODIGO:

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÒN- CALIDAD

CÓDIGO:

VERSIÓN:
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VERSIÓN: CALIDAD

MANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE CALIDAD

 Tipo de Proceso: Estratégico: Misional: Apoyo:
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Fecha de Aprobación: ENERO 2016 Responsable: OFICINA ASESORADE
PLANEACIÒNCALIDAD

CONTROL DEL DOCUMENTO

Autor Nombre Cargo Dependencia Firma Fecha
Revisión Y Enero 2016
Aprobación
Enero 2016
Enero 2016
Aprobación Enero 2016

CONTROL DE LOS CAMBIOS

Versión No. Fecha De Aprobación Descripción De Los Cambios Responsable

0 ENERO 2016 ACTUALIZACIÒN Y AJUSTES ASESOR DE PLANEACIÒN

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÒN

MARCO NORMATIVO

OBJETIVO DEL MANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE

GESTIÓN
OBJETIVO GENERAL:
Fortalecer la cultura del mejoramiento continuo institucional en el marco del Sistema
Integrado de Gestión SIG en cumplimiento de la normatividad vigente aplicable al sector,
los pilares de desarrollo, objetivos estratégicos, principios corporativos, valores
institucionales, políticas, planes, programas, proyectos, procesos, procedimientos,
actividades, satisfacción del usuario y las partes interesadas.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

1. Aplicar y fortalecer los principios de autocontrol, autorregulación, autogestión y los

mecanismos de evaluación para consolidar la cultura de mejoramiento continuo y la
sostenibilidad del Sistema Integrado de Gestión.

2. Incrementar el impacto de la gestión y desarrollo de estrategias acordes con las

políticas institucionales y normatividad vigente.

3. Impulsar la Gestión del Conocimiento y la innovación a partir de la producción

intelectual con calidad y pertinencia, el fomento de la cultura de planeación, la mejora
continua y de la diseminación del conocimiento y otros mecanismos que fortalezcan la
gestión institucional.

4. Optimizar la gestión misional, administrativa y de apoyo a través del seguimiento y

control de los procesos, apoyándose en las metodologías e instrumentos definidos
para tal fin.

5. Lograr la implementación de estándares superiores de calidad en la prestación de

servicios de salud.

6. Identificar, definir y prevenir las condiciones y factores que afectan o pueden afectar
la Salud y Seguridad en el Trabajo.

7. Proteger la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de la información

institucional.