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2019-II

PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES


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UNIVERSIDAD PARTICULAR DE CHICLAYO

FACULTAD DE COMUNICACIÓN, EMPRESAS Y NEGOCIOS

ESCUELA ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

ENTIDAD

CONSULTORÍA Y ASESORÍA EMPRESARIAL “D&E"

ALUMNA : INGRID LEONELA ABAD CRUZ

CURSO : PRÀCTICAS PRE PROFESIONALES II

DOCENTE : MG. BETTY ESPINOZA BAZAN

CICLO : X

ELABORADO POR: Ingrid REVISADO POR: José Mercedes Damián APROBADO POR: MG.
Leonela Abad Cruz Espinoza. Betty Espinoza Bazan
Jefe de inmediato. Magister
FECHA: 12 / 09 / 2019

FIRMA: FIRMA: FIRMA:

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Alumno - código Docente

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I. DATOS GENERALES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS PRE-

PROFESIONALES.

1.1. Razón Social

"D&E".

1.2. RUC

RUC: 10176027377.

1.3. Nombre Comercial

Consultoria y Asesoria Empresarial D&E.

1.4. Tipo Empresa

Empresa privada.

1.5. Página Web

1.6. Dirección Legal

Dirección: calle Bolívar N°1010 - Jaén.

1.7. Objeto Social

El objeto social del estudio contable "D&E” es prestar servicios de

contabilidad, asesoría y consultoría a empresas del sector público y privado.

Los servicios prestados por el estudio contable, son los siguientes:

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En el sector privado:

 Asesoría contable, financiera, tributaria y laboral.

 Auditoría financiera y tributaria.

 Elaboración de planes de negocio para organizaciones.

 Determinación de la estructura jurídica más conveniente para su negocio.

 Constitución de sociedades.

 Disolución de sociedades.

 Elaboración de estados financieros.

 Conciliaciones y análisis de cuentas.

 Liquidación de sueldos y jornales.

En el sector público:

 Auditoria de cumplimiento y anticorrupción.

 Liquidación de obras públicas.

 Pericias contables.

 Otros.

1.8. Reseña Histórica

La historia del estudio contable inicia con la llegada del Contador Público

Colegiado José Mercedes Damián Espinoza a la ciudad de Jaén, proveniente de

su natal ciudad de Chiclayo, por motivos de trabajo en una cooperativa de café,

en el mes de febrero del año 2000.

Es así que, al pasar el tiempo como todo profesional vio una gran demanda

en la parte contable ya que era un negocio rentable por la gran cantidad de

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empresas que existían en ese entonces. Es así que decide iniciar sus actividades

contables como persona natural, en el mes de enero del año 2002, con dirección

en la calle Mariscal Uretra N° 999. Inicia sus actividades con un capital social de

S/. 20,000.00 en bienes dinerarios y no dinerarios. Llevando una asistencia

contable, tributaria, laboral y financiera.

Como toda empresa en sus inicios no contaba con una gran cantidad de

clientes; pero por la eficiencia, responsabilidad y calidad que el contador ofrecía

fueron viniendo más clientes. Las empresas que asesoraba eran mayormente del

rubro de café; como también empresas ferreteras, agrícolas, de construcción,

transporte y restaurantes; con un total de 23 empresas Naturales y Jurídicas.

En el año 2004 el estudio contable tenía el nombre “D&E” consultoría y

asesoría empresarial, con RUC N° 10176027377. Como persona natural, que

poco a poco llevaba más asesoramiento contable, así sucesivamente ha ido

creciendo hasta la actualidad llegando asesorar a 74 empresas Naturales y

Jurídicas, con un total de 10 trabajadores entre ellos 4 Contadores, 1 Bachiller y 4

practicantes. Con dirección actual en la calle Bolívar N° 1010.

II. PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

2.1. Visión

Mantener un sólido posicionamiento y liderazgo en servicios de

asesoramiento contable, tributario y laboral a entidades en crecimiento y a los

ejecutivos que las conducen, manteniendo siempre nuestra cultura, conocimiento

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e integridad, superando las perspectivas de calidad y servicio, gracias al apoyo

incondicional de un comprometido equipo de trabajo.

2.2. Misión

Brindar un excelente servicio de asesoramiento contable, tributario y laboral

a todos nuestros clientes a través del conocimiento y experiencia que poseen

nuestros trabajadores que laboran en la empresa.

III. ANÁLISIS FODA-DIAGNOSTICO

FORTALEZAS OPORTUNIDADES

 Cuenta con personal capacitado en  Existencia de mercados potenciales.

atención al cliente.  Cercanía a centros comerciales y

 Experiencia Laboral. pymes.

 Suscrito a Revistas empresariales.  Implantar un software contable.

 Se encuentra ubicado cerca del centro de  Crecimiento del sector empresarial.

la ciudad.  Nuevas empresas que requieren

 Opera bajo politicas cordinadas, asesoramiento contable.

organizadas y en equipo.

 Infraestructura adecuada (inmuebles,

equipos, muebles)

DEBILIDADES AMENAZAS

 Falta de integración de aplicaciones  Creación de nuevos estudios

tecnológicas e informáticas. contables.

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 Ausencia de programas contables de  Competencia con mejor tecnología.

última generación.  Ingreso de nuevos profesionales en

 No cuenta con local propio. el mercado.

 No cuenta con página web para dar a  Mejores prestaciones de servicios en

conocer los servicios que ofrece. el mercado.

IV. VALORES DE LA EMPRESA

Transparencia: La comunicación abierta y honesta es el inicio del

fortalecimiento de toda tipo de relación, por cuanto genera respeto y

confiabilidad.

Vocación de servicio: Es la demostración de la pasión por el logro de

resultados, ampliando la expectativa y participación de sus miembros.

Eficiencia: Lograr conciliar las capacidades para realizar una armonía

adecuada al momento de tomar decisiones.

Ética: Actuar con integridad, teniendo en cuenta la relación con la moral y el

comportamiento profesional que permita fortalecer el prestigio como asesores de

negocios objetivos y confiables.

V. ESTRATEGIAS DE LA EMPRESA

Es lograr cumplir los objetivos siguiendo el camino de la moral y la ética.

Brindando ayuda y asesoramiento a nuestros clientes.

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VI. OBJETIVOS.

6.1. GENERAL

El objetivo es llegar a convertirse en uno de los estudios contables con

mayor prestigio e importancia a nivel nacional e internacional. Trabajando en

brindar soluciones a nuestros clientes.

6.2. ESPECIFICO

Desarrollar un desempeño eficaz a través de la aplicación de

conocimientos y habilidades adquiridos durante su formación universitaria.

Afianzar una actitud de ética profesional. Relacionados con la disciplina y

la profesión.

Promover el desarrollo de potencialidades personales tales como

creatividad, seguridad y destreza en el desempeño profesional.

Obtener comprensión de su quehacer profesional como un proceso

dinámico de constante perfeccionamiento, incentivando la contribución particular

que él pueda hacer en su actividad práctica.

Desarrollar una aproximación científica a su quehacer profesional y de la

disciplina.

Permitir la integración del Licenciado en equipos multidisciplinarios y

promover su quehacer en ellos con ética profesional.

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VII. TIPO DE CLIENTE

El Estudio Contable "D&E" Consultoría y Asesoría Empresarial, asesora y

gestiona tanto a pequeñas, medianas y grandes empresas del sector público y

privado.

VIII. DATOS DEL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

8.1. NOMBRE DEL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Estudio contable "D&E" Consultoría y Asesoría Empresarial.

8.2. NOMBRE DE LA PERSONA RESPONSABLE DE LA FORMACIÓN DEL

BENEFICIARIO DE LA EMPRESA

C.P.C. José Mercedes Damián Espinoza.

8.3. NOMBRE Y APELLIDO DEL BENEFICIARIO

Ingrid Leonela Abad Cruz.

IX. DATOS DE LA EMPRESA

9.1. CONDICIONES PACTADAS ENTRE EL BENEFICIARIO, LA

EMPRESA Y EL CENTRO DE FORMACIÓN

EL horario de prácticas en el estudio contable "D&E" Consultoría y Asesoría

Empresarial:

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Días Hora

Lunes a viernes 8:00 AM a 1:00 PM.

9.2. OBJETIVO DEL PLAN

9.2.1. Objetivo General

Complementar y aplicar conocimientos teóricos y prácticos adquiridos

durante el periodo académico, acercándome a un contexto real a través de las

diversas actividades asignadas en el estudio contable.

9.2.2. Objetivos Específicos

 Consolidar mi vocación profesional a través de la realización de diversas

tareas, así como tener capacidad en la toma de decisiones frente a una

problemática real que se genere en el centro de práctica.

 Demostrar eficiencia, eficacia y responsabilidad en los trabajos asignados en

el centro de práctica.

 Conocer las actividades y responsabilidades que tienen los profesionales de

la profesión contable.

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9.3. ACTIVIDADES FORMATIVAS DE LA EMPRESA

Actividades del puesto de desempeño:

 Realizar los Registros de compras, ventas, estados de cuenta,

detracciones, liquidaciones de compra, libro diario, mayor,

inventarios y balances en Excel.

 Realizar Declaraciones juradas PDT- mensual, PDT- anual

(IGV,Impuesto ala Renta).

 Verificación de documentos(facturas, boletas,recibos por

cobranzas,cheques,otros).

 Registrar todos los comprobantes de pago realizadas por los clientes

en el mes, ya que en el estudio se cuenta con el programa Excel

(Registro de Compras, Registro de Ventas, Registro de Activos Fijos,

Registro de Libro de Caja, bancos, Registro de Libro de Inventarios y

Balances).

9.4. COMPETENCIAS ESPECIFICAS

 Actualizacion de libros contables (inventarios,registro de compras,

ventas,libro diario, mayor, caja y bancos y otros).

 Manejo de programas(excel, word).

 Declaracion y pago de impuestos( Formulario Virtual N° 621 - IGV -

Renta Mensual, Formulario Virtual Simplificado N° 621 IGV - Renta

Mensual, Declara Fácil, PDT. 621, PDT Planilla Electrónica).

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 Conocer los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados

(PCGA), las Normas Internacionales de Información Financiera

(NIIF) y Normas Internacionales de Contabilidad (NIC).

9.5. COMPETENCIAS GENERICAS

 Trabajo en equipo: cualidades y conocimientos de cada profesional, a

fin de lograr metas en común.

 Análisis de información: procesar los datos que contienen los

documentos contables.

 Compromiso ético: asume el compromiso de responder al cliente o

usuario por el servicio que se le presta.

 Orientación al cliente: satisfacer las necesidades y prioridades de

los clientes.

 Flexibilidad y adaptación al cambio: adaptarse y trabajar en distintas

situaciones y con personas diversas.

9.6. DURACIÓN DE LAS PRACTICAS

La duración de las practicas será de 320 horas.

9.7. CONTEXTO FORMATIVO

Equipos Materiales

 Computadora, laptop.  Lapicero.

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 Calculadora.  Lápiz.

 USB.  Papel bond.

 Impresora.  Archivador.

 Fotocopiadora.  Engrapador.

 Teléfono  Perforador.

 Celular  Corrector.

 Agenda.

9.8. MAPA DEL RECORRIDO DE LA EMPRESA

Fuente: elaboración propia.

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