FICHA DE MAPEO DE LA LOCALIDAD

Ítems Descripción

Fonseca Campos Yudy

Integrantes(describa los Forero Yazo Juan David
integrantes que realizaron el Martinez Mora Oscar
trabajo) Polania Avila Yuly Natalia
Burgos Ruiz David Luciano

Localidad (nombre de la
localidad donde realizo el Chapinero
mapeo)

Mapa de la localidad Mapa Localidad chapinero No. 2

(Coloque el mapa de la
localidad que intervino)
Voluntariados(Mencione los
voluntariados encontrados en  Fundación De Voluntariados El Sembrador
la localidad que intervino)
Tipo de Fundación para jóvenes y adultos mayores
Ofrecen servicios de atención integral, Brigadas sociales y centros de
formación de emprendimiento a nivel empresarial.

Ruby Infante
Cel: 300 469 70 35 Calle 127 # 7B-65 - Barrio: Nuestra Señora de
Torcoroma
Página web: http://voluntariadoselsembrador.org/contact

 Fundación Hogar San Mauricio

Acogen y reciben a poblaciones jóvenes desamparados brindándoles

educación, albergue y alimentación, en las modalidades de internado y

Comunidad que intervienen
(describa a que población
atienden los voluntariados
encontrados en la localidad
intervenida)
Perfil de los voluntarios
(mencione que perfil de las
personas que hacen parte de
externado, además fomentando la educación por medio de programas
educativos, haciendo parte de un hogar permanente y un ambiente sano
para el crecimiento
Teléfono: +571 6709850 Dirección: Cr. 80 # 172a-90
Página web: http://www.sanmauricio.org/
 Fundación Emilio
El objetivo primordial de esta fundación es ayudar a la niñez en
situaciones de vulnerabilidad por casos excepcionales de discapacidades
o enfermedades que tengan influencia directa en la vida de los menores.
Haciendo énfasis en el apoyo a la niñez con cáncer. Contribuyendo así
por medio del trabajo y el esfuerzo a mejorar la calidad de vida de
muchos niños necesitados.
Teléfono: (57)(317)367 5994 Dirección: Carrera 11A #93A-22 Of. 203
Página web: https://www.fundacionemilio.org/fundacion
En los voluntariados se encuentran todo tipo de personas de distintos
círculos sociales, debido a que son personas que ofrecen su tiempo y
servicios para que prevalezca el beneficio de comunidades necesitadas,
entre estos encontramos población joven que desea contribuir
positivamente a la sociedad para generar un cambio con pequeñas
acciones.
Además de esto, en algunos casos, parte de la población colaboradora en
las organizaciones es gente que se ha visto enfrentada a los casos y
conoce de accionares que se gestionan en los del beneficio del otro,
mecanismos solidarios compuestos para brindar un bienestar en
situaciones similares e incluso que son el reflejo de sus historias.
Por otro lado, poblaciones adultas que no tienen mucho nexo con las
poblaciones vulnerables pero que se vinculan en los accionares
solidarios para generar un impacto dentro de estos círculos sociales y
para mejorar las circunstancias de estos grupos en situaciones de
vulnerabilidad o condiciones de vida deplorables, generan estos
accionares para ayudar a las personas que lo necesitan sin esperar una
contraprestación, sino un trabajo con el objetivo de un beneficio para las
demás personas.
El perfil de los voluntarios en primera estancia es ser mayor de
dieciocho años, no importa el sexo, estado civil, raza, condición social o
económica, en segunda estancia es tener sentido de pertenencia, un
espíritu de solidaridad, ser generoso/a, respetar y poseer empatía y
los voluntariados
encontrados en la localidad
intervenida)
Cómo funcionan los
voluntariados encontrados en
la localidad que intervino
(describa su forma
organizacional, financiera,
administrativa, entre otros).
Mencione el voluntariado
donde va a realizar la
práctica. (colocar el nombre
del voluntariado que encontró
en la localidad intervenida y
en donde va a realizar la
práctica.)
Actividades
(De acuerdo al voluntariado para que participen en dichas jornadas. Las actividades que realizamos
seleccionado para realizar la responden a una necesidad puntual que tenga la fundación y que se
práctica, coloque cuales son pueda llevar a cabo por personas del común; es decir que hacemos desde
las actividades que realiza) actividades recreativas hasta reparaciones locativas y adecuaciones (tipo
paciencia para desarrollar las diferentes actividades, ser una persona que
tenga cualidades de integración y tener la intención de participar junto a
los compañeros voluntarios y crear lazos de unión entre los
profesionales del Centro.
Son entidades sin ánimo de lucro, que facilitan y promueven el
voluntariado en Bogotá. Son un puente entre las fundaciones y las
personas que quieren hacer voluntariado.
1. HandsOn Bogotá
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 Teléfono: +571 310 816 0459
 Dirección: Carrera 7A Nº 90 – 33 Bogotá, Colombia
 Correo electrónico: info@handsonbogota.com
 Página web: http://handsonbogota.com/contacto/
Tenemos alianzas con más de 30 fundaciones con las que planeamos
jornadas de voluntariado y luego convocamos a ciudadanos del común
pintar paredes), dependiendo de lo que le sirva a la fundación y podamos
nosotros ayudarle en una jornada de aproximadamente 4 horas.
Así mismo, además de trabajar con ciudadanos del común, organizamos
eventos de voluntariado corporativo donde las empresas nos contratan
 para que sus empleados lleven a cabo una jornada de voluntariado con
alguna fundación. Ese es el medio de sostenimiento de nuestra
fundación, pues en estos casos sembramos fe a las empresas que nos
contratan.

Población beneficiada
Ellos no tienen como tal una única población beneficiaria, sino que
(ejemplo: atención a niños, dependen específicamente de la fundación con la que trabajen el día de
adulto mayor, enfermos, la jornada de voluntariado.
discapacidad entre otros)

IMPACTO (describa el
impacto económico, social,
cultural, religioso entre otros
que deja el voluntariado en la
localidad intervenida)
El impacto social y económico ha sido tan bueno, que tienen varios
aliados que apoyan diferentes causas, que les permiten apoyar diferentes
Causas, que les permite ofrecer una amplia gama de opciones
a sus voluntariados.

APRENDIZAJE Y Como resultado de el voluntariado quedan varias experiencias que son

significativas para cada uno de los voluntarios, por consiguiente, tener
EXPERIENCIAS (mencione
un sentido de solidaridad, respeto, tolerancia y diferentes valores que
que experiencias y enriquecen la experiencia. Ser voluntario es darse la oportunidad de
aprendizaje deja el trabajo de aprender mas sobre los demás, de salir de una zona de confort, de no
intervención) juzgar y tener prejuicios y sobre todo de entrar en un lapso que
enriquece la vida de cada persona que lo vive.
Registre material fotográfico
(fotos, videos entre otros del
voluntariado donde
intervenido)
Formula: Profesores Economía Solidaria.
Septiembre de 2018