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Examen parcialLIDERAZGO Y PENSAMIENTO PDF
Examen parcialLIDERAZGO Y PENSAMIENTO PDF
Pregunta 1
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Una persona que decide emprender una travesía al “Everest”. Convoca a los mejores y
nombra a los mejores alpinistas, creando y desarrollando un equipo de alto rendimiento,
lograr llegar a la cima. Reúne a su equipo, delega y asigna actividades a cada uno de los
miembros del equipo. ¿Qué habilidades muestra esta persona, para alcanzar el objetivo, de
llegar a la cima del Everest?
Habilidades sociales.
Habilidades gerenciales.
Habilidades personales.
Habilidades empresariales.
Pregunta 2
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Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por:
Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema para poder actuar.
El buen líder o dirigente no se sacrifica, busca su propia gloria; es altivo; tiene disciplina;
actúa conforme a su visión y no a la visión del contexto.
El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo que ha de conducir,
y no al revés.
Pregunta 4
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De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por psicólogos,
neurólogos y otros científicos, se ha llegado a la conclusión de que:
El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso continuo.
La cultura.
La cultura empresarial.
La administración de empresas
El líder.
Pregunta 6
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De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son más valiosas para
la administración aquellas que:
Pregunta 8
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Una de las siguientes características, pertenece a la innovación incremental:
puede que la aceptación por parte del mercado sea lenta en un principio
Pregunta 9
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La inteligencia es un componente fundamental para comprender como se planea
estratégicamente debido a que:
Pregunta 10
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La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen, comprenden el entorno
que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el tema tratado en la semana número 3 que:
Pregunta 11
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Las nuevas tendencias de vida, los nuevos hábitos de consumo, los estilos de vida
saludable, generan oportunidades de negocio para las empresas. La necesidad de detectarlas
se conoce como:
Detectar oportunidades sociológicas
Co-crear
Analizar la competencia
Pregunta 12
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El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las cuales el ser humano
piensa; en él se presenta una premisa para determinar qué resultado se puede esperar y una
conclusión, en el siguiente razonamiento la conclusión acertada seria: Todos los estudiantes
deben presentar exámenes. Algunos maestros son estudiantes. Por tanto:
Pregunta 13
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Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una función psicológica,
podemos aseverar que:
IncorrectoPregunta 14
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Dentro del análisis del entorno de las empresas de alto rendimiento, su capacidad para
producir a menor costo, para introducir nuevas técnicas e innovaciones, para obtener un
mayor nivel de calidad, se conoce como:
Competitividad intrínseca
Competitividad extrínseca
Competitividad generadora
Pregunta 15
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La simple observación del entorno general y particular de la empresa, puede llevar a ofrecer
soluciones antes no vistas por otros. Este proceso se denomina:
Resolver problemas
Co-crear
Pregunta 16
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El ejercicio que consiste en generar nuevos productos o servicios mediante la combinación
de otros ya existentes, se denomina:
Resolver problemas
Hibridar
Co-crear
Pregunta 17
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La innovación es un requisito indispensable para la empresas de hoy, si realizamos una
mirada a las condiciones de vida de nosotros los seres humanos no damos cuenta esta no
han parado de cambiar, la preocupación por mejorar nuestras condiciones de vida en
muchos caso se han logrado traducir en exitosos productos, servicios y menos evidente en
procesos administrativos. Variables como la innovación y la creatividad son fundamentales
para lograr los objetivos de la empresa y son la base para crear una destreza o habilidad
especial que logra desarrollar la empresa y que la ubica en una posición de preferencia del
mercado. De acuerdo con el contexto citado, cuando se plantea que una empresa
logra crear una destreza o habilidad especial que la ubica en una posición preferente del
mercado, se refiere a:
Innovación oculta
Ventaja competitiva
Fronteras competitivas
Ventaja comparativa
Pregunta 18
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La gestión de la competencia puede dejar nichos desatendidos de mercado que pueden ser
cubiertos por la empresa. La generación de ideas basadas en este principio, se reconoce
como:
Análisis de la competencia
Co-creación
esolver problemas
Pregunta 19
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Innovación es el diseño, desarrollo y/o implementación de productos, servicios, procesos,
sistemas, estructuras organizacionales o modelos de negocio, nuevos o modificados con el
propósito de crear un nuevo valor para los consumidores y un retorno financiero para la
empresa. De tal forma que la innovación se manifiesta gracias a tres elementos de acuerdo
con la definición expresada. Según el contexto anterior identifique los tres elementos
componentes de la innovación:
Pregunta 20
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De las siguientes afirmaciones asociadas a la gestión y al liderazgo cuál es la correcta:
La gestión se ocupa del desarrollo de prácticas y procedimientos que permitan dar orden
organizacional, generando calidad y productividad y el liderazgo se ocupa de enfrentar el
cambio y liderar teniendo en cuenta el cambio tecnológico la competencia, la inserción en
el mercado y las características del entorno.