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NEPOTISMO

Método utilizado que denota preferencia hacia un selecto grupo de personas


(independientemente de sus capacidades y cualidades), haciendo una breve referencia de
una comparación con los dueños de las instalaciones, se ven claramente los resultados
con los acontecimientos recién pasados, en los cuales se pudo observar la planeación fallida en
la cual tomaron en cuenta a los estudiantes del Colegio, mientras los estudiantes de la
Universidad lastimosamente tuvieron problemas auditivos para poder recibir los cursos,
motivo por el cual hay cierto descontento puesto que se sabe que las instalaciones son
alquiladas, pero así también hay ciertos acuerdos en los cuales no se debe de afectar el
estudio de algunas de las partes involucradas.

RECOMENDACIONES:

- Respetar horarios de entrada y salida de los estudiantes

- Al realizar actividades en las instalaciones tener un previo cronograma para no perjudicar


a los demás estudiantes (sonido, distracciones visuales, etc.)

- El trato de los docentes tiene que ser de igual manera para todos los estudiantes

- Al programar los días de descanso hay que emitir circulares independientemente


para universitarios o estudiantes del establecimiento

Es la preferencia que tienen algunos funcionarios públicos para dar empleos a familiares o
amigos, sin importar el mérito para ocupar el cargo, sino su lealtad o alianza.

PROSELITISMO

Término que hace referencia para poder ocupar un lugar sino que el primero en
cualquier rama de nuestra sociedad (popularidad, trabajo, servicio, etc.) ya que el
establecimiento cuenta con excelentes instalaciones y sobre todo las jornadas de estudio y
también las diferentes carreras universitarias, que a día de hoy tienen una competencia y
elevan el ímpetu de los jóvenes para poder incorporarse a estos estudios universitarios.
RECOMENDACIONES:

- Al tener en cuenta la atención de la juventud y de los padres de familia por las


instalaciones del establecimiento, se tiene que velar prioritariamente por el nivel de educación al
cual se va a someter a los estudiantes.

- Tener personal altamente calificado y que se capaz de resolver y hacer trabajar las diferentes
cualidades de los estudiantes.
- Las jornadas no tienen que ser tan largas, puesto que lo que se necesita es que el estudiante
aprenda de una forma progresiva y corta.

Empeño o afán con que una persona o una institución tratan de convencer y ganar seguidores o
partidarios para una causa o una doctrina.

Reglas, Beneficios, Otros.


Reglas:

- El estudiante se compromete a cumplir con las normas y demás conductas que regula el
establecimiento y la institución en si (Universidad Regional de Guatemala, sede Salamá,
Baja Verapaz).

- El estudiante debe de dar su mayor esfuerzo puesto que los resultados no reflejan el trabajo de
los docentes.

- Ser personas de éxito.

Beneficios:

- Carreras universitarias que promueven un gran valor en el mercado hoy día.

- Forjar valores y capacidades para que los estudiantes promuevan un mejor futuro en nuestro
país.
INCUMPLIMIENTO, PROCEDIMIENTO DE CASOS Y SANCIONES

- El incumplimiento hacia alguna de las anteriores procede desde expulsión parcial hasta una
expulsión permanente de la Universidad.

- Relacionado a las sanciones, se van a clasificar dependiendo de la gravedad de la situación, y


el caso quedará a cargo de las personas que velan por el cumplimiento de las reglas que
se describen en este manual.

- Cómo una recomendación adicional se le hace saber a el estudiante que tiene que esforzarse
y sobresalir en sus diferentes cualidades y capacidades.

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