Santa marta, 14 de febrero de 2019

Señor(es)

Personal operativo

Asunto: LLAMADO DE ATENCION

Me dirijo a ustedes con la intención de recordarles que en el momento de ser contratados

por la empresa CONSTRUCCIONES SOLDADAS GOOD SAS, Se les comunico cada una
de sus obligaciones que se encuentran dentro del reglamento interno de trabajo en el
párrafo deberes y obligaciones.

La empresa ha evidenciado la falta de compromiso en el diligenciamiento de:

 Hojas de tiempo h.h.laboradas

 Charlas
 Pausas activas
 Preoperacionales

Lo cual es responsabilidad por parte de cada uno de los empleados de la empresa, ya que
esto nos dificulta en el proceso de (recortes de nómina), para realizar las contabilización
de h.h.laboradas, durante cada proceso.

Nos hemos visto dificultad en las actividades a realizar en la parte de seguridad y salud
en el trabajo, puesto que la empresa les está cumpliendo en la parte de SG SST,
(CHARLAS, PAUSAS ACTIVAS, CAPACITACIONES Y OTRAS) y ustedes como
empleados no han diligenciado ni firmado a tiempo cada activad que se les realiza.

Por otra parte los preoperacionales se les han entregado a tiempo, también se les han
capacitado para su diligenciamiento diario, no se está llevando un seguimiento oportuno de
las desviaciones encontradas en los equipos y herramientas.

Se les recuerda que el día 01 de febrero de 2019, se les informo que se llevaría un
seguimiento de estos informes cada siete días, por lo tanto la empresa les comunica que
a partir de la fecha no se liquidaran las horas extras laboradas, si no están al día con la
documentación requerida.

Ya que la empresa ala vual les estamos brindado los servicios como contratistas, nos están
requiriendo la documentación al día.

Agradecemos seguir las recomendaciones brindadas con el fin de que estos inconvenientes
no se vuelvan a repetir

Atentamente,

YENI MENDEZ

Área de recursos humanos.