Decretos Normograma

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS APLIC
MACROPROCESO: SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y GESTION AMBIENTAL
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ÁMBITO DE
NORMA NUMERO FECHA DE PROMULGACIÓN EMITIDO POR
APLICACIÓN
Congreso de la
Nacional Ley 9 24 de Enero de 1979
República
Congreso de la
República
Congreso de la
República
Ministerio de
Nacional Resolución 2400 22 de Mayo de 1979 Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de
Seguridad Social
Ministerio de
Seguridad Social
Presidencia de la
Nacional Decreto 614 14 de Marzo de 1984
República
Ministerios de
Trabajo y
Nacional Resolución 2013 6 de Junio de 1986
Seguridad Social
y de Salud
Ministerios de
Trabajo y
Nacional Resolución 1016 31 de Marzo de 1989
Seguridad Social
y de Salud
Ministerio de
Nacional Resolución 1075 24 de Marzo de 1992 Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la
Nacional Ley 55 2 de Julio de 1993
República
Ministerio de
Nacional Decreto Ley 1295 22 de Junio de 1994 Hacienda y
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Ministerio de
Credito publico
Congreso de la
Nacional Ley 336 20 de diciembre de 1996
República
Presidencia de la
Nacional Decreto 93 13 de Enero de 1998
República
Ministerio de
Nacional Decreto 873 11 de Mayo de 2001 Relaciones
Exteriores
Ministerio de
Nacional Decreto 1607 31 de Julio de 2002 Salud y
Proteccion Social
Poder Público
Nacional Ley 769 6 de Agosto de 2002
Rama Legislativa
Congreso de la
Nacional Ley 776 17 de Diciembre de 2002
República
Ministerio de la
Nacional Resolución 156 27 de Enero de 2005
Proteccion Social
Congreso de la
República
Ministerio de
Ambiente,
Nacional Resolución 627 7 de Abril de 2006 vivienda y
desarrollo
Territorial
Ministerio de la
Nacional Resolución 1401 14 de Mayo de 2007
Proteccion Social
Ministerio de la
Nacional Resolución 2346 11 de Julio de 2007
Proteccion Social
Ministerio de la
Nacional Resolución 2844 16 de Agosto de 2007
Proteccion Social
Ministerio de la
Nacional Resolución 1956 30 de Mayo de 2008
Proteccion Social
Ministerio de la
Proteccion Social
Ministerio de la
Nacional Circular 230042 08 de Agosto de 2008
Proteccion Social
Ministerio de la
Nacional Circular 230042 08 de Agosto de 2008
Proteccion Social
Ministerio de
Nacional Resolución 4796 27 de noviembre de 2008 Salud y
Proteccion Social
Ministerio de la
Nacional Resolución 1918 5 de Junio de 2009
Proteccion Social
Congreso de la
República
Congreso de la
Nacional Ley 1355 14 de Octubre de 2009
República
Congreso de la
Nacional Ley 1383 16 de Marzo de 2010
República
Ministerio de la
Nacional Circular 38 9 de Julio de 2010
Proteccion Social
Congreso de la
República
Congreso de la
Nacional Ley 1503 29 de Diciembre de 2011
República
Congreso de la
Nacional Ley 1523 24 de Abril de 2012
República
Ministerio de
Nacional Resolución 652 30 de Abril de 2012
Trabajo
Congreso de la
República
Ministerio de
Trabajo
Ministerio de
Trabajo
Presidencia de la
Nacional Decreto 723 15 de Abril de 2013
República
Presidencia de la
Nacional Decreto 723 15 de Abril de 2013
República
Presidencia de la
Nacional DECRETO 2851 6 de diciembre de 2013
República
Presidencia de la
Nacional Decreto 1477 5 de Agosto de 2014
República
Ministerio de
Nacional Resolución 1565 06 de junio de 2014
Transporte
Presidencia de la
República
Presidencia de la
Nacional Decreto 472 17 de Marzo de 2015
República
Presidencia de la
Nacional Decreto 1072 26 de Mayo de 2015
República
Ministerio de
Nacional DECRETO 1079 26 de mayo de 2015
transporte
Presidencia de la
Nacional DECRETO 1906 22 de septiembre de 2015
República
Ministerio de
Nacional Resolución 4927 23 de Noviembre de 2016
Trabajo
Presidencia de la
Nacional Decreto 1310 10 de agosto de 2016
República
Ministerio de
Trabajo
Ministerio de
Nacional Resolución 1111 27 de marzo 2017
Trabajo
Presidencia de la
Nacional Decreto 1443 31 de Julio de 2014
República
Ministerio de
Nacional Resolución 839 23 de Marzo de 2017 Salud y
Proteccion Social
Nacional GTC 45 15 de Diciembre de 2010 Icontec
Nacional OSHAS 18001 24 de Octubre de 2007 Icontec
RESOLUCIONES
Corporación
Resolución Universitaria
Institucional Rectoral
1086 2008
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
371 2016
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
271 2015
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
273 2015
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
274 2015
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
275 2015
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
187 2016
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
365 2016
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
364 2016
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
Resolución 1379 Universitaria
2016
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
2016
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
2017
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
2017
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
2017
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
1419 2017
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
1420 2017
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
Corporación
31 2017
Minuto de Dios -
UNIMINUTO
VERSIÓN:
REQUISITOS LEGALES Y OTROS APLICABLES
CÓDIGO:
EN EL TRABAJO Y GESTION AMBIENTAL FECHA:
SALUD EN EL TRABAJO
DESCRIPCIÓN DE LA
TITULO ARTÍCULO QUE APLICA
OBLIGACIÓN
Establece la obligatoriedad de
los empleadores en relación
Por la cual se dictan Medidas con sus trabajadores en cuanto
TITULO III
Sanitarias. a las condiciones de higiene,
Seguridad y Salud en el Trabajo
y prevención de riesgos.
Por la cual se dictan Medidas De los agentes químicos y

( Articulos 101 al 104)
Sanitarias. biológicos
Normas para Prevenir,

Por la cual se dictan Medidas (Articulos. 101, 103, 104, Conservar y Mejorar la Salud
Sanitarias. 105 y 128) de los Individuos en sus
ocupaciones.
Por la cual se establecen algunas

disposiciones sobre vivienda, higiene
( Articulo 2 ) Obligaciones de los Patronos
y seguridad
en los establecimientos de trabajo
Servicios de higiene, servicios
permanentes, en el
Por la cual se establecen algunas establecimiento de trabajo, y
disposiciones sobre vivienda, higiene ( Articulos 21, 25, 26, 27 y tomar las medidas necesarias
y seguridad 165) para impedir
Equipos la propagación
y Elementos de o
en los establecimientos de trabajo exposición de los agentes
Protección, En todos los
biológicos nocivosdepara
establecimientos la salud
trabajo en
de los trabajadores.
donde los trabajadores estén
Por la cual se establecen algunas expuestos a riesgos físicos,
disposiciones sobre vivienda, higiene mecánicos, biológicos, etc., los
y seguridad patronos suministrarán los
en los establecimientos de trabajo equipos de protección
adecuados, según la naturaleza
del riesgo, que reúna
condiciones de seguridad y
Por el cual se determina las bases Objeto de la Salud Ocupacional
eficiencia para el usuario.
para la organización de la CAPITULO I, (Articulos 2 y campo de aplicación de las
administración de salud ocupacional y 3) normas sobre Salud
en el país. Ocupacional
Por la cual se reglamenta la Por la cual se reglamenta la
organización y funcionamiento de los organización y funcionamiento
comités de medicina,higiene y Aplicación Total de los Comités de Medicina,
seguridad industrial en los lugares de Higiene y Seguridad Industrial
trabajo. Todos
en los los empleadores
lugares de trabajo
públicos, oficiales, privados,
contratistas y subcontratistas,
están obligados a organizar y
Por la cual se reglamenta la garantizar el funcionamiento de
organización, funcionamiento y forma un programa de Seguridad y
de los Programas de Salud Salud en el Trabajo de El
Aplicación total
Ocupacional que deben desarrollar Programa de Seguridad y Salud
los patronos o empleadores en el en el Trabajo debe contener
pais. actividades de Medicina
Preventiva, Medicina del
Trabajo,
Los Higiene industrial
empleadores públicos y
seguridadincluiran
privados, industrial. Plan de las
dentro
emergenciasdel Subprograma
actividades
de medicina preventiva
Por la cual se reglamentan
campañas especificas
actividades en materia de Salud Aplicación total
tendientes a fomentar la
Ocupacional.
prevención y el control de la
farmacodependencia, el
alcoholismo y el tabaquismo,
dirigidas a sus trabajadores.
Por medio de la cual se aprueba el Aprobar el "Convenio No. 170 y

"Convenio No. 170 y la la Recomendación número 177
Recomendación número 177 sobre la sobre la Seguridad en la
Seguridad en la Utilización de los Utilización de los Productos
Aplicación Total
Productos Químicos en el trabajo", Químicos en el trabajo",
adoptados por la 77a. Reunión de la adoptados por la 77a. Reunión
Conferencia General de la O.I.T., de la Conferencia General de la
Ginebra, 1990 O.I.T., Ginebra, 1990
Por el cual se determina la

organización y administración del
( Articulo 21) Obligaciones del Empleador
Sistema General de Riesgos
Profesionales

organización y administración del Obligaciones de los
( Articulo 22)
Sistema General de Riesgos trabajadores.
Profesionales

( Articulo 26) Tabla de Clases de Riesgo.
Profesionales
organización y administración del Responsables de la prevención
( Articulo 56)
Sistema General de Riesgos de riesgos profesionales.
Profesionales

Actividades de prevención de
( Articulo 59) las administradoras de riesgos
profesionales.
Profesionales

organización y administración del Estadísticas de riesgos
( Articulo 61)
Sistema General de Riesgos profesionales.
Profesionales

organización y administración del Información de riesgos
( Articulo 62)
Sistema General de Riesgos profesionales
Profesionales

Comité paritario de Seguridad y
( Articulo 63) Salud en el Trabajo de las
empresas
Profesionales
Por la cual se adopta el estatuto Aplicación total para Parametros para la prestacion
nacional de transporte contratistas Orientar laspublico
de servicio acciones del
Estado y de la sociedad civil
para la prevención y mitigación
de riesgos, los preparativos
Por el cual se adopta el Plan para la atención y recuperación
Nacional para la Prevención y Aplicación total en caso de desastre,
Atención de Desastres. contribuyendo a reducir el
riesgo y al desarrollo sostenible
de las comunidades vulnerables
ante los eventos naturales y
Por el cual se promulga el "Convenio antrópicos.
número 161 sobre los Servicios de
Cada empleador respecto de la
Salud en el Trabajo", adoptado por la
( Articulos 5, 8, 12, 13 y salud y la seguridad de los
71a. Reunión de la Conferencia
15) trabajadores debe velar porque
General de la Organización
participen en materia de salud y
Internacional del Trabajo, OIT,
seguridad en el trabajo.
Ginebra, 1985.
Por el cual se modifica la Tabla de El presente decreto se aplica a

Clasificación de Actividades los afiliados al Sistema General
Económicas para el Sistema General Aplicación Total de Riesgos Profesionales,
de Riesgos Profesionales y se dictan organizado por el Decreto-ley
otras disposiciones 1295 de 1994.
Las normas del presente
Código rigen en todo el territorio
nacional y regulan la circulación
de los peatones, usuarios,
pasajeros, conductores,
motociclistas, ciclistas, agentes
Por la cual se expide el Código Todo afiliadoy al Sistemapor las
de tránsito, vehículos
Nacional de Tránsito Terrestre y se ( Articulos 1 al 28) General de Riesgos
víaspúblicas o privadas que
dictan otras disposiciones Profesionales
están abiertas que, en los o en
al público,
términos
las vías privadas, que ley o
de la presente
del Decreto-ley
internamente 1295 de 1994,
circulen
sufra
vehículos; así comodelatrabajo o
un accidente
Por la cual se dictan normas sobre la una enfermedad
actuación profesional,deo
y procedimientos
organización, administración y como
las consecuencia
autoridades de de ellos se
tránsito.
Aplicación Total
prestaciones del Sistema General de incapacite, se invalide o muera,
Riesgos Profesionales tendrá derecho a que este
La presente
Sistema resolución
General le preste tiene
los
por objeto, adoptar
servicios asistenciales y lelos formatos
del informelas
reconozca de prestaciones
accidente de
por la cual se adoptan los formatos trabajo y de enfermedad
económicas a los que se
de informe de accidente de trabajo y profesional de que trata1295
refieren el Decreto-ley el de
Aplicación Total
de enfermedad profesional y se artículo
1994 62 del
y la presenteDecreto-ley 1295
ley.por objeto
dictan otras disposiciones La
de presente
1994, queley tiene
constan en los
definir,
anexosprevenir,
técnicos corregir
que forman y
sancionar las diversas
parte integral de la presente formas
de agresión, maltrato,
resolución
Por medio de la cual se adoptan
vejámenes, trato
medidas para prevenir, corregir y (Artículos del 1 al 9,
desconsiderado y ofensivo y en
sancionar el acoso laboral y otros 11,24,25,26,27,28,29,30,3
general todo ultraje a la
hostigamientos en el marco de las 1,34,45 y 46)
dignidad humana que se
relaciones de trabajo.
ejercen sobre quienes realizan
sus actividades económicas en
el contexto de una relación
Por la cual se establece la norma laboral privada los
Se establecen o pública.
parámetros
nacional de emisión de ruido y ruido ( Articulo 1) principales para la medición de
ambiental. ruido.
Establecer obligaciones y
requisitos mínimos para realizar
la investigación de incidentes y
accidentes de trabajo, con el fin
de identificar las causas,
Por la cual se reglamenta la Adoptary las Guías que los
hechos situaciones
investigación de incidentes y ( Articulos 4, 6 al 14) de Atención Integral de Salud
han generado, e implementar
accidentes de trabajo Ocupacional Basadas en la
las medidas correctivas
Evidencia para:
encaminadas a eliminar o
a) Dolor lumbar
minimizar inespecífico
condiciones y
de riesgo
enfermedad discal
y evitar su recurrencia. relacionados
Por la cual se regula la práctica de con la
evaluaciones médicas ocupacionales Evaluaciones manual
manipulación médicasde cargas
y el manejo y contenido de las yocupacionales
otros factores de riesgo en el
historias clínicas ocupacionales. lugar de
trabajo;
b) Desórdenes músculo-
esqueléticos relacionados con
Por la cual se adoptan las Guías de
movimientos
Atención Integral de Salud
Aplicación total repetitivos de miembros
Ocupacional basadas en la
superiores (Síndrome de Túnel
Evidencia.
Carpiano,
Epicondilitis y Enfermedad de
De Quervain);
Velar por el cumplimiento de las
c) Hombro doloroso
prohibiciones relacionado
establecidas en la
Por la cual se adoptan medidas en con factores de riesgo
presente resolución conenelelfin
relacion con el consumo de cigarrillo Aplicación total trabajo;
de proteger a las personas de
o de tabaco d) Neumoconiosis (silicosis,
la exposición del humo de
neumoconiosis
tabaco ambiental minero de
del
carbón y
asbestosis);
e) Hipoacusia neurosensorial
inducida por ruido en el lugar
de trabajo.
b) Accidente de Trabajo y
está
Enfermedad obligadoprofesional:
a ubicar al
trabajador
Establecer
En accidente incapacitado
disposiciones
de trabajo y/o y
parcialmente
definir las responsabilidades
enfermedad en el cargoelquede
profesional
Por la cual se establecen desempeñaba
los diferentes
artículo 23 delactores oa
Decreto sociales
2463 de
disposiciones y se definen proporcionarles
en cuanto
2001 consagra que a la un trabajo
identificación,
expirado el
responsabilidades para la compatible
evaluación,
tiempo de incapacidad con sus
prevención, temporal
identificación, evaluación, capacidades
intervenciónpor
establecido y aptitudes,
y monitoreo
el Decreto-Ley para
prevención, intervención y monitoreo lo cual
permanente
1295 deberá
de 1994 efectuar
de(360 la exposición los
días), las a
Aplicación Total movimientos deriesgo
personal que
permanente de la exposición a los factoresAdministradoras
Entidades de de
factores de riesgo psicosocial en el sean
psicosocial
Riesgos necesarios. en el trabajo,
Profesionales así
podrán
trabajo y para la determinación del En
como
postergar accidente
el estudio de ytrabajo
el trámite anteylas
origen de las patologías causadas enfermedad
determinación
Juntas profesional
de Calificación de origen decuando
de
por el estrés ocupacional. el trabajador
patologíasy presuntamente
Invalidez se encuentre
hasta por trescientos en
tratamiento
causadas
sesenta médico
por estrés
(360) o de
días calendario
Competencia, vigilancia y control en rehabilitación,
ocupacional. se le deben
Numeral 2 punto b adicionales, siempre que
los casos de incapacidad temporal. otorgar o reconocer las
otorguen una
incapacidades
prestación económica temporales por
parte de la Administradora
equivalente a la incapacidad de
Riesgos Profesionales
que venía disfrutando y exista
conforme
concepto médico al artículo 3 de la de
favorable Ley
776 de
rehabilitación. 2002.
Competencia, vigilancia y control en
Numeral 4 Los
Luego, empleadores
en caso decon la
accidente de
los casos de incapacidad temporal.
asesoría de
trabajo y/o enfermedad la Entidad
Administradora
profesional la incapacidad de Riesgos
Profesionales
temporal es de trescientos deben observar
por medio de la cual se reglamenta la como referencia el Manual Guía
atención por brigadas o jornadas de sesenta (360) días,
Programación deyla semana de
de rehabilitación
prorrogables
salud, se adoptan estándares de la Seguridad por
reincorporación
otros
y Seguridad
Ocupacional, y
condiciones técnico - científicas para Aplicación total trescientos
Salud en el sesenta
Trabajo (360)
a días
realizarse
en
más, lo llegando
atinente aa las los etapas
setecientos del
la habilitación de unidades móviles en
programa las instalaciones
de rehabilitaciónde la
acuáticas y se dictan otras veinte (720) días.
Superintendencia.
publicado por este Ministerio,
disposiciones. Regula
excepto laencontratación y costo
Contribuir
de ael
las evaluaciones
tema de la
garantizar los
médicas
prorroga
derechos de la
a la saludincapacidadde los
ocupacionales
temporal, que y de las
deber ser
Por la cual se modifican los artículos habitantes del territorio
valoraciones
otorgada por complementarias
el médico tratantey
11 y 17 de la Resolución 2346 de Aplicación total nacional,
Custodia
adscrito a yespecialmente
laentrega
Empresa de lasla de
2007 y se dictan otras disposiciones los menores de 18 años de
evaluaciones
Promotora de médicas
Salud.no
edad
ocupacionales y la población
Disposiciones por medio de las El
fumadora, de losde
alcance regulando y las historias
procesos
el de
cuales se previenen daños a la salud clínicas
rehabilitación ocupacionales
profesional puede
consumo, venta, publicidad y
de los menores de edad, la población ser:
promoción de los cigarrillos,
no fumadora y se estipulan políticas
( Articulos 1 al 4, 7, 8, 18, ·tabaco Reintegro y suslaboralderivados, sin así
públicas para la prevención del modificaciones.
19, 20, 21, 31) como la creación de programas
consumo del tabaco y el abandono ·de Reintegro laboral con
salud y educación
de la dependencia del tabaco del modificaciones.
tendientes a contribuir a la
fumador y sus derivados en la ·disminución
Reubicación delaboral
su consumo,temporal.
población
Por mediocolombiana.
de la cual se define la ·abandono
Reubicación laboral definitiva.
Informacióndepor la dependencia
parte de los
obesidad y las enfermedades ·delReconversión
tabaco delafumador de mano y de
se
empleadores los trabajadores,
crónicas no transmisibles asociadas obra.
establecen las sanciones
( 1 al 6 y 11) sobre
Las los riesgos
normas por los malos
del presente
a esta como una prioridad de salud En las anteriores
correspondientes posibilidades
a quienes
habitos
Código alimenticios
rigen en todo y el
la territorio
falta de
pública y se adoptan medidas para de reincorporación
contravengan laboral,
las disposiciones se
ejercicio
nacional corporal
y regulan la circulación
su control, atención y prevención. debe
de los alcanzar
estapeatones,
ley. los estándares
de
de seguridad, usuarios,
confort y
pasajeros, conductores,
productividad de la empresa.
motociclistas,
En el marco deciclistas, agentes
la rehabilitación
Por la cual se reforma la Ley 769 de
de tránsito,
profesional, y vehículos
el empleador pory las
el
2002 - Código Nacional de Tránsito, y ( Articulos 1 al 12) El consumo
vías públicasde
responsable o tabaco,
del privadas
programa
alcohol
quede
se dictan otras disposiciones yestán
otrasabiertas
drogas al (sustancias
salud ocupacional público,
delosla o en
psicoactivas)
las vías privadas, afecta que
empresa
ambientes endecoordinación
trabajo, agravan con la
internamente
Entidad circulen
Administradora de
los riesgosasí
vehículos; ocupacionales,
como la deberán
por medio de la cual se indican Riesgoscontra Profesionales,
atentan
actuación y la salud y la
procedimientos
ciertas determinaciones e explorar
seguridad, estas posibilidades de
constituyéndose de
instrucciones referidas a los espacios Aplicación total las autoridades de
reincorporación tránsito en
ocupacional
amenaza para la integridad
libres de humo y de sustancias para
físicaely trabajador.
mental de la población
psicoactivas en las empresas Si definitivamente no espor posible
trabajadora en general, lo
la opción
que debendeimplementar
reubicaciónun
laboral,
programa sede debe revisar con
prevención y
base en los puestos
control específico para de estos
trabajo
existentes
riesgos. en la empresa, la
viabilidad de ofrecerle otra
alternativa de ocupación
laboral, a través de la
Las cotizaciones al Sistema
General de Seguridad Social en
Salud deben hacerse sobre la
misma base de las cotizaciones
Por la cual se definen rentas de
efectuadas al Sistema de
destinación específica para la salud,
Riesgos Profesionales y de las
se adoptan medidas para promover
realizadas al Sistema General
actividades generadoras de recursos
de Pensiones. Para afiliar a un
para la salud, para evitar la evasión y ( Articulo 32 y 33)
trabajador, contratista o a
la elusión de aportes a la salud, se
cualquier persona obligada a
redireccionan recursos al interior del
cotizar al Sistema de Riesgos
sistema de salud y se dictan otras
Profesionales debe
disposiciones.
demostrarse que se encuentra
Por la cual se promueve la formación cotizando a los Sistemas
de hábitos, comportamientos y Generales
(Articulo 10) Programasde deSeguridad
educacionSocial
vial
conductas seguros en la vía y se en Salud y de Pensiones.
dictan otras disposiciones.
Por la cual se adopta la política

Responsabilidad, principios y
nacional de gestión del riesgo de
responsabilidades en la
desastres y se establece el Sistema Definir la conformación, y
(Articulos 1 al 7) identificacion, evaluacion,
Nacional de Gestión del Riesgo de funcionamiento
control y organización del de
del Comité
Desastres y se dictan otras Convivencia Laboral en
riesgo.
disposiciones entidades públicas y empresas
privadas, así como establecer
por la cual se establece la
la responsabilidad que les
conformación y funcionamiento del
asiste a los empleadores
Comité de Convivencia Laboral en
Aplicación Total públicos y privados y a las
entidades públicas y empresas
Administradoras de Riesgos
privadas y se dictan otras
Profesionales frente al
disposiciones.
desarrollo de las medidas
Normas y procedimientos,
preventivasay prevenir,
destinados correctivas del
proteger
Por la cual se modifica el Sistema de yacoso laboral,
atender a loscontenidas
trabajadores ende
el
Riesgos Laborales y se dictan otras artículo
los 14 de
efectos de la
lasResolución
Aplicación Total número 2646 de 2008.
disposiciones en materia de salud enfermedades y los accidentes
ocupacional. que puedan ocurrirles con
ocasión o como consecuencia
del trabajo
Modifica losque desarrollan
artículos 3, 4, 9 y
14 de la Resolución 652 de
2012 (conformación,
Por la cual se modifica parcialmente
Aplicación Total periodicidad reuniones del
la Resolución 652 de 2012.
Comité,
Se PlazoeldeReglamento de
establece
implementacion
Seguridad de
para protección
disposiciones
contra caidas en contenidas).CCL
trabajo en
alturas que aplica a todos los
Por la cual se establece el empleadores, empresas,
Reglamento de Seguridad para contratistas, subcontratistas y
Aplicación Total
protección contra caídas en trabajo trabajadores de todas las
en alturas. actividades económicas de los
Por el cual se reglamenta la afiliación sectores formales e informales
al Sistema General de Riesgos de la economía, que
Laborales de las personas vinculadas desarrollen trabajos en alturas
a través de un contrato formal de con peligro de caídas
prestación de servicios con entidades Obligaciones del contratante y
( Articulos15 y 16)
o instituciones públicas o privadas y del Contratista
de los trabajadores independientes
Por
que el cual seenreglamenta
laboren actividadeslade
afiliación
alto
al Sistema General
riesgo y se dictan otrasde Riesgos
Laborales de las personas vinculadas
disposiciones.
a través de un contrato formal de
prestación de servicios con entidades Exámenes médicos
( Articulo 18)
o instituciones públicas o privadas y ocupacionales.
de los trabajadores independientes
que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras
disposiciones.
Se realiza formacion de
hábitos, comportamientos y
Por el cual se reglamentan los conductas seguras en la vía,
artículos 3°, 4°, 5°, 6°, 7°, 9º, 10, 12, establecieron como obligatoria
Aplicación total
13, 18 y 19 de la Ley 1503 de 2011 y en la educación preescolar,
se dictan otras disposiciones básica primaria, básica
secundaria y media académica,
la enseñanza en educación vial
A través la
Expedir del cualmetodológica
guía el Ministerio
del Trabajo
para expide la del
la elaboración nuevaplan
Por el cual se expide la Tabla de Tabla de Enfermedades
estratégico de seguridad vial
Aplicación Total
Enfermedades Laborales Laborales
que estaráque debede todo
o cargo
actualizarse
entidad, cada tres oaños
organización
atendiendo
empresa delasector
estudios técnicos
público o
privado que para cumplir sus
fines misionales 'o en el
Por la cual el Ministerio de
desarrollo' de sus actividades
Transporte expide la Guía
Aplicación total posee, fabrique, ensamble,
Metodológica para la elaboración del
comercialice, contrate, o
Plan Estratégico de Seguridad Vial.
administre flotas de vehículos
La disposicióno obliga
automotores a las
no automotores
instituciones
superiores o diezeducativas o
(lO) unidades,
Establecer
universidades los que
criterios
reúnande estos
Por el cual se reglamenta la afiliación o contrate o administre personal
graduación
requisitos demultas
afiliar por
a losobra en
de estudiantes al Sistema General de de conductores, la cual
Aplicación Total infracción
estudiantes a las
al normas de
Sistema
Riesgos Laborales y se dictan otras documento anexo e integrante
Seguridad
Riesgos y Salud en
Laborales, el
quedando
disposiciones de la presente resolución.
Trabajo
protegidosy Riesgos Laborales, o
contra accidentes
señalar garantlas
enfermedades mínimaspor
causados que
la
se deben
práctica".
Por el cual se reglamentan los
para garantizar el derecho
criterios de graduación de las multas
fundamental al debido proceso
por infracción a las normas de
a los sujetos objeto de
Seguridad y Salud en el Trabajo y
investigación administrativa, así
Riesgos Laborales, se señalan
como establecer normas para
normas para la aplicación de la orden Aplicación Total
ordenar la clausura
de clausura del lugar de trabajo o
lugar
Reguló dedesde
trabajolas y la
competencias
cierre definitivo de la empresa y
paralización o prohibición
del Ministerio de Trabajo, hasta
paralización o prohibición inmediata
inmediata trabajos
las relaciones o tareas
laborales
de trabajos o tareas y se dictan otras
por inobservancia
individuales, abordando de normativa
temas
disposiciones
de prevención de riesgos
como la jornada de trabajo
laborales, cuando
suplementario, las vacaciones,
existan
los riesgos laborales,que
condiciones juntas de
Por medio del cual se expide el pongan en peligro la vida,entre
la
Titulo IV calificación de invalidez,
Decreto Único Reglamentario del integridad y la seguridad
Aplicacion total otros.
Sector Trabajo personal de las y lospara las
Este decreto aplica
trabajadores.
entidades del sector trabajo, así
como las relaciones jurídicas
derivadas de los vínculos
Planes
laboralesestratégicos de las
y a las personas
Por medio del cual se expide el
entidades,
naturales o jurídicas que eno
organizaciones
Decreto Único Reglamentario del Artículo 2.3.2.3.1.
empresas en materia de
ellas intervienen
Sector Transporte
Seguridad Vial.
Por el cual se modifica y adiciona el Plazo hasta el último día hábil

Decreto 1079 de 2015, en relación Modifica el decreto 1079 del mes de junio de 2016, para
con el Plan Estratégico de Seguridad de 2015 efectuar la entrega del Plan
Vial. Estratégico de Seguridad Vial
Por el cual se establecen los
parametros y requisitos para
Realizar curso capacitacion de
desarrollar, certificar y registrar la
Aplicación total las 50 horas de Seguridad,
capacitacion virtual en el sistema de
salud en el trabajo.
gestion de seguridad y salud en el
trabajo
Estándares Mínimos son el
conjunto de normas, requisitos
Por el cual se modifica el Decreto yPlan
procedimientos
Estrategico de deSeguridad
obligatorio
Aplicación total
1079 de 2015, en relación con el Vial
cumplimiento, mediante los
Plan Estratégico de Seguridad Vial cuales se establece, registra,
Por medio del cual se modifica el
verifica y controla el
artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072
cumplimiento de las
de 2015 Decreto Único
condiciones básicas de
Reglamentario del Sector Trabajo,
capacidad tecnológica y
sobre la transición para la Aplicación total
científica; de suficiencia
implementación del Sistema de
patrimonial y financiera; y de
Gestión de la Seguridad y Salud en
capacidad técnico-
el Trabajo
administrativa,
Definir indispensables
las directrices de
para el funcionamiento,
Estándares
obligatorio Mínimos del para
cumplimiento
Por la cual se definen los estandares ejercicio y desarrollo de de
Sistema
implementarde Gestión
el Sistema de
minimos del sistema de gestion de actividades de los diferentes
Aplicación total Seguridad y Salud
Gestión de la Seguridad en el Trabajo
y
seguridad y salud en el trabajo para actores
empleadores y contratantes
para
Salud enenelelTrabajo
empleadores Sistema General
y (SG-SST),
de Riesgos
contratantes.
que deben ser Laborales.
aplicadas por
todos los empleadores públicos
y privados, los contratantes de
Por el cual se dictan disposiciones personal bajo modalidad de
para la implementación del Sistema contrato civil, comercial o
Aplicación Total
de Gestión de la Seguridad y Salud administrativo, las
en el Trabajo (SG-SST) Las personas naturales
organizaciones de economíao
jurídicas que pese
solidaria y del sector a no
tener la calidad
cooperativo, las de prestadores
empresas de
de servicios
servicios de salud,ycontraten
temporales tener
profesionales
cobertura sobre delos
la salud para
Por la cual se modifica la Resolución
prestar servicios en
trabajadores dependientes, sus sedes e
1995 de 1999 y se dictan otras Capitulo II
instalaciones
contratistas, trabajadores tal,
y que como
disposiciones
custodien
cooperados y conserven
y los trabajadores
expedientes
en misión. de historias
Esta guía proporciona
clínicas, se sujetarán a lo
directrices
dispuesto en para identificar los
la presente
peligros
resolución.y valorar los riesgos en
seguridad y salud ocupacional.
Guía para la identificación de los
Las organizaciones podrán
peligros y la valoración de los riesgos Aplicación Total
ajustar estos lineamientos a sus
en seguridad y salud ocupacional
necesidades, tomando en
cuenta su naturaleza, el
alcance de sus actividades y los
recursos establecidos.
Especifica los requisitos para
un sistema de gestión de
seguridad y salud ocupacional
Sistemas de gestión en seguridad y
Aplicación Total para hacer posible que una
salud ocupacional. Requisitos
organización controle sus
riesgos de S y SO y mejore su
desempeño en este sentido.
RESOLUCIONES INTERNAS QUE DAN FE DE APLICACIONES LEGALES

Por la cual se designan los miembros
Comité Operativo de
del comité operativo de emergencias Aplicación total
Emergencia.
de Uniminuto en todas las sedes.
Por la cual se nombran los

representantes por la corporación
Comité de Convivencia Laboral
Universitaria Minuto de dios –
Aplicación total Bogota Sur y Nuevas
UNIMINUTO a los comités de
Regionales
convivencia laboral de la sede
Bogotá sur y Nuevas Regionales
Por la cual se fijan los criterios y
lineamientos para la constitución y
proceso de elección del comité
Paritario en Seguridad y Salud en el
Aplicación total Salud en el Trabajo - Bogota
Trabajo COPASST, en la Rectoría
Sur y Nuevas Regionales
Bogotá Sur Y Nuevas Regionales
Corporación Minuto de Dios –
Por la cual se fijan los criterios y
Uniminuto
lineamientos para la constitución y
proceso de elección del Comité de Comité de Convivencia Laboral
Convivencia Laboral, en la Rectoría Aplicación total Bogota Sur y Nuevas
Bogotá Sur Y Nuevas Regionales Regionales
Corporación Minuto de Dios –
Uniminuto
Por la cual se ratificaron y
nombramiento de los representantes
por la Corporación Minuto de Dios – Comité paritario de Seguridad y
Uniminuto a los comité en seguridad Aplicación total Salud en el Trabajo - Bogota
y salud en el trabajo (COPASST) de Sur y Nuevas Regionales
la sede Bogotá sur y nuevas
regionales.
Por la cual se ratificacion y
por la corporación Universitaria Comité de Convivencia Laboral
Minuto de dios – Uniminuto a los Aplicación total Bogota Sur y Nuevas
Comites de Convivencia Laboral de Regionales
la sede Bogota sur y nuevas
Regionales
Por la cual se nombran los
representantes por la corporación
Universitaria Minuto de dios –
Aplicación total Salud en el Trabajo -
Uniminuto al Comité De Seguridad Y
Cundinamarca
Salud En El Trabajo (COPPAST)
Cundinamarca
Por la cual se ratificacion y
Comité Paritario de Seguridad y
por la corporación Universitaria
Aplicación total Salud en el Trabajo -
Minuto de dios – Uniminuto al Comité
Bucaramanga
De Seguridad Y Salud En El Trabajo
(COPPAST) de Bucaramanga
Por la cual se reglamenta el comité

de convivencia laboral en Comité de Convivencia Laboral
Aplicación total
Corporación Minuto de Dios – Bucaramanga
Uniminuto de Bucaramanga
Por el cual se establece el comité de
seguridad vial de la Corporacion Aplicación total Comité de Seguridad Vial
Minuto de dios ( 27 de junio 2016)
Por la cual se crean el sistema Politica de seguridad, salud en

nacional y la politica de sst y gestion Aplicación total el trabajo y gestion ambiental a
ambiental (5 de diciembre 2016) nivel nacional
Por la cual se designan los

representantes por la Corporacion
Universitaria Minuto de Dios al comité Comité de Convivencia Laboral
Aplicación total
de convivencia laboral de servicios Servicios Integrados y UVD
integrados y uniminuto virtual y a
distancia ( 16 de enero 2017)
Por la cual se reglamenta el comité

de convivencia laboral en La
Aplicación total Comité de Convivencia Laboral
Corporacion Universitaria Minuto de
Dios (16 de enero de 2017)
Por la cual se designan los miembros

del comité de seguridad vial de La
Aplicación total Comité de Seguridad Vial
Corporacion Universitaria Minuto de
Dios
Por la cual se señalan los

lineamientos para la constitucion y el
proceso de eleccion del comité Comité Paritario de Seguridad y
Aplicación total
paritario de seguridad salud en el Salud en el Trabajo.
trabajo COPASST, en La Corporacion
Universitaria Minuto de Dios
Por la cual se designan los miembros Comité Paritario de Seguridad y

del COPASST por parte de la Aplicación total Salud en el Trabajo. Rectoria
Rectoria General General.
Por la cual se designan los miembros Comité Paritario de Seguridad y

del COPASST por parte de la Aplicación total Salud en el Trabajo. Rectoria
Rectoria uvd UVD.
SEGUIMIENTO AL
REGISTRO DE RESPONSABLE
CUMPLIMIENTO DE LOS LINK DE CONSULTA
CUMPLIMIENTO EJECUCION
REQUISITOS
Reglamento de Higiene
y Seguridad Industrial SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N
aula virtual
http://aulas.uniminuto.e
du/especiales/message SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N
/index.php?
user=4707&id=3206
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
Reglamento de Higiene
y Seguridad Industrial SSTGA CON AVANCE http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Res.240
aula virtual
du/especiales/message
/index.php? SSTGA CON AVANCE http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Res.240
user=4707&id=32069
Programa de
aula virtual
saneamiento básico
/index.php?
user=4707&id=32069 SSTGA CON AVANCE http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Res.240
Incluir en el reglamento
de trabajo el uso y
reposición en caso de
perdida
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N
/index.php?
user=4707&id=32069
OJO subir actas al Aula
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
du/especiales/message SSTGA CON AVANCE http://ccs.org.co/legislacion/ley55-1993.pdf
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069

COPASST
PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N
Plan de Emergencias SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N
aula virtual
du/especiales/message SSTGA CON AVANCE http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decr
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
Plan Estrategico de
Seguridad Vial radicado
ante la Secretaria de
Movilidad
Normas de Gestión
Humana
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
Comité de Convivencia
Laboral SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N
Mediciones de manera
preventiva
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
du/especiales/message SSTGA CON AVANCE http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/resolucio
/index.php?
user=4707&id=32069
Resolucion en tramite
para firma del Rector SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N
General
Procedimiento legislado
para el tema
Matríz de riesgos y
peligros, indicadores SSTGA CON AVANCE http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/n
del macroproceso
Registro y control de
incapacidades,
SSTGA CON AVANCE http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/n
acciones correctivas
sobre el tema
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
para el tema
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
du/especiales/message SSTGA CON AVANCE http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_
/index.php?
user=4707&id=32069
Señalizacion - espacios
libres de humo y
elaboración de
lineamientos de
SSTGA CON AVANCE https://www.arlsura.com/index.php/circulares-y-re
prevención de consumo
de alcohol, tabaco y
otras sustancias
psicoactivas (spa)
Registros del área de
Gestión Humana
Registros del proyecto

SURA liderado por SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N
Fernando Gonzalez
Resoluciones
Rectorales
aula virtual
du/especiales/message SSTGA CON AVANCE http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/D
/index.php?
user=4707&id=32069
Comité de Convivencia
laboral
Manual de contratistas
programa de trabajos SSTGA CON AVANCE http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/reso
de alto riesgo
Normas de Gestión
Humana
para el tema
Capacitacion PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N
Investigacion de
enfermedad laboral
Contrato con Word

SSTGA CON AVANCE https://www.arlsura.com/index.php/resoluciones/
transport
Circulares y
comunicados de la SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N
Secretaría General
Reporte de Accidentes
SSTGA CON AVANCE http://www.andi.com.co/RelNor/Documents/DEC
graves o mortales
aula virtual
http://aulas.uniminuto.e Avance importante ver aula
du/especiales/message SSTGA virtual con desarrollos y http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N
/index.php? registros
user=4707&id=32069
Radicacion del PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N

aula virtual
du/especiales/message SSTGA CON AVANCE https://www.arlsura.com/files/res4927_16.pdf
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
du/especiales/message SSTGA CON AVANCE https://www.arlsura.com/files/resolucion11112017
/index.php?
user=4707&id=32069
aula virtual
/index.php?
user=4707&id=32069
Archivo medicina
SSTGA CON AVANCE https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuev
laboral
Matriz IPEVR SSTGA CON AVANCE http://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imag
En proceso de
SSTGA CON AVANCE http://www.mincit.gov.co/mintranet/loader.php?lS
implementación
LEGALES
Publicación de
SSTGA CUMPLIMIENTO http://www.uniminuto.edu/documentos-institucion
resolucion en proceso
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
Publicación de
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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS APLIC

MACROPROCESO: SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y GESTION AMBIENTAL

PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Nacional GTC 45 15 de Diciembre de 2010 Icontec

Nacional OSHAS 18001 24 de Octubre de 2007 Icontec

Por la cual se dictan Medidas De los agentes químicos y

Normas para Prevenir,

Por la cual se establecen algunas

Por medio de la cual se aprueba el Aprobar el "Convenio No. 170 y

Por el cual se determina la

Por el cual se determina la

Por el cual se determina la

Por el cual se determina la

Por el cual se determina la

Por el cual se determina la

Por el cual se determina la

Por el cual se modifica la Tabla de El presente decreto se aplica a

Por la cual se adopta la política

Por el cual se modifica y adiciona el Plazo hasta el último día hábil

RESOLUCIONES INTERNAS QUE DAN FE DE APLICACIONES LEGALES

Por la cual se nombran los

Por la cual se reglamenta el comité

Por la cual se crean el sistema Politica de seguridad, salud en

Por la cual se designan los

Por la cual se reglamenta el comité

Por la cual se designan los miembros

Por la cual se señalan los

Por la cual se designan los miembros Comité Paritario de Seguridad y

Por la cual se designan los miembros Comité Paritario de Seguridad y

SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N

PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N

Plan de Emergencias SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N

PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N

PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N

Registros del proyecto

Contrato con Word

PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N

Radicacion del PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N

PESV SSTGA CON AVANCE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/N

Matriz IPEVR SSTGA CON AVANCE http://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imag

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