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IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del cargo : Controlador aéreo
Propósitos del Cargo: guiar a los pilotos y aseguran que los aviones despegan, vuelan, aterrizan y se
estacionan de forma segura y eficiente.

Nivel Educativo ok Titulado en: TP Licencia

Básica secundaria
Bachiller
Técnico
Tecnólogo
Profesional X Curso oficial de formación en control aéreo X
Especializado
Maestría
Doctorado

Certificada
Formación Específica en: Objetivos a lograr
Interna TP Licencia
Curso oficial de formación en gestionar e interpretar una gran
X
control aéreo cantidad de datos al mismo tiempo

TP: Tarjeta Profesional

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Habilidades necesarias para afrontar el cargo

Destrezas Técnicas Destrezas Administrativas
1 Conocimientos de matemáticas y física Autoridad personal afectiva
2 Habilidades para toma de decisiones Capacidad de trabajo en equipo
3 Supervisión rápida y precisa de equipos
informáticos
4

Condiciones
Condiciones físicas
psicológica
1 Tolerancia a la Orientación
frustración espacial
2 Resistencia al Coordinación
estrés visomotriz
3 Estabilidad Expresión oral
emocional
4 Mente analítica Expresión escrita
5 Serenidad Estado físico
6
7
8
9
10
NIVEL ESPERADO
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES 1 2 3 4 5
0-19.99% 20-39.99% 40-59.99% 60-79.99% 80-100%
1 Adaptabilidad X
2 Análisis de problemas X
3 Iniciativa X
4 Liderazgo X
5 Orientación al cliente interno y/o externo X
6 Tolerancia a la presión X
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NIVEL ESPERADO
COMPETENCIAS FUNCIONALES Y/O DE ROL 1 2 3 4 5
0-19.99% 20-39.99% 40-59.99% 60-79.99% 80-100%
Identificar las aeronaves que vuelan en el
1 X
espacio aéreo
Guiar las aeronaves en la operaciones de
2 X
despegue y aterrizaje
3 Mantener el contacto por radio con los pilotos X
Realizar el seguimiento de las aeronaves
4 X
presentes en el espacio aéreo con el radar
Hacer frente a las inside cías, emergencias y
5 X
vuelos no regulados
Tomar desiciones rápidas y críticas de acuerdo
6 X
con las condiciones meteorológicas
7

8
9
10
11
12

EXPERIENCIA NECESARIA EN: TIEMPO

MÍNIMO
En el campo relacionado con la aviación 3 años

VIGENCIA
COMPETENCIA TIPO DE SOPORTE O
DEL
DE: REGISTRO DE EVIDENCIA.
SOPORTE
Educación Acta de grado
Formación Certificados por el gobierno
Habilidad Experiencia certificada
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Experiencia En el campo de la aviación 3 años

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Ubicación en la estructura organizacional Ubicación en los procesos

xxx
AA PROCESO DE yyy
SELECCIÓN DE zzz
PERSONAS POR Y
BB COMPETENCIAS Proceso de
Desarrollo por
Competencias
!
CC DD EE FF GG
!

Número de personas
Cargos bajo su Responsabilidad bajo su
responsabilidad

Análisis de riesgos para la salud en el puesto de trabajo

Frecuencia
Probabilidad NIVEL
PELIGRO de Severidad G.R.
F*Exp* Ctrl RIESGO
Exposición

CONTROL

PERSONA
FUENTE MEDIO
(EPP DEL PUESTO DE TRABAJO)
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Análisis de riesgos de seguridad en el puesto de trabajo

Frecuencia
Probabilidad NIVEL
PELIGRO de Severidad G.R.
F*Exp* Ctrl RIESGO
Exposición

CONTROL

PERSONA
FUENTE MEDIO
(EPP DEL PUESTO DE TRABAJO)

Aspectos e Impactos Ambientales que debe controlarse en el puesto de trabajo.

Control Específico en el puesto de
Aspecto Impacto
trabajo

Rendición de Cuentas – Funciones de Responsabilidad Directa

Frecuencia de
Función de Responsabilidad Directa SG Asociado Rinde Cuentas a:
Revisión

Rendición de Cuentas – Funciones de Autoridad Directa

Frecuencia de
Función de Autoridad Directa SG Asociado Rinde Cuentas a:
Revisión
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Cumplimiento de legislación con responsabilidad directa

SG Frecuencia de
Función de Autoridad Directa Detalle legislativo.
Asociado Revisión