¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el

desconocimiento del alcance de una auditoría?

Consecuencias directas del desconocimiento del alcance de una auditoría es:
 Debilidad en el conocimiento de los aspectos que deben ser revisados por
la alta dirección
 Desconocimiento de cómo se debe realizar la investigación de incidentes,
accidentes y enfermedades laborales.
 Incumplimiento de la normatividad vigente
 Ausencia de un programa de auditoría
De acuerdo con la estructuración de un programa de auditoría, en su criterio:
¿Qué elementos de idoneidad debe poseer la persona seleccionada como
auditora?

Algunas características de idoneidad que debe tener la persona seleccionada

como auditora son:

 El auditor debe conocer el SG-SST

 El auditor debe conocer la normatividad vigente
 Estudios en salud ocupacional o en auditorías de sistemas de gestión
 Curso virtual de 50 horas en el SG-SST

¿Con qué periodicidad se debe efectuar el proceso de auditoría dentro de la

empresa? y ¿Cuál debería ser la metodología ideal para la presentación de
informes de auditoría?
El proceso se debe realizar mínimo una vez al año. (Artículo 2.2.4.6.29
del Decreto 1072 de 2015). Y respecto a la metodología ideal para la presentación
de informes de auditoría debe incluir

 Establecer un programa de auditorías

 Realizar la revisión por la alta dirección
 Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
laborales

¿Qué beneficios trae a la empresa el establecer procesos de investigación

de accidentes de trabajo, de incidentes y enfermedades laborales; y qué
desventajas su desconocimiento?

Al establecer un proceso se podrán determinar las causas del accidente, incidente

o enfermedad y se podrán encontrar criterios de intervención que permitan evitar
que vuelvan a suceder.
La desventaja de su desconocimiento es que se pueden volver a presentar
accidentes y estos afectar la seguridad y la salud de los trabajadores, contratistas
o visitantes.